Диджитал Арт - отзывы сотрудников и клиентов
Digital Art, Лион-пресс, Лидер, ГК Арт-лион, Диджитал Арт
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 601-96-86
Email: mail@dapress.ru
Сайт: dapress.ru
Категория:
Услуги
Cочетание фантазии, профессионализма и современных технологий - вот основа нашей работы! Группа компаний «DigitalArt» начала свою деятельность на рынке полиграфических услуг в 1993 г. Это многоуровневая компания, деятельность которой охватывает широкий спектр выполняемых работ: профессиональный препресс (допечатная подготовка) глянцевых журналов и другой полиграфической продукции, креатив и дизайн печатных изданий и эксклюзивной сувенирной продукции, печать тиражей любой сложности, сувенирная продукция. Творческое ядро агентства составляют профессиональные полиграфисты, редакторы и художники – специалисты в области декоративно-прикладного искусства.
5 отзыва
Отрицательные стороны
Договоренности не выполняют, при этом входят в доверие, кормят завтраками по з/п. Через три -четыре месяца может выплатят за первый месяц. Белую платят исправно, но все остальное не дождетесь. Рискуйте , может вам повезет. Работал там 6,5 лет.
Положительные стороны
график с 10-18
Отрицательные стороны
Сотрудников не ценят. Переработки не оплачиваются. Очень большие задержки серой зп. Впрочем бывали и белой.
Положительные стороны
Дружный коллектив (начальство исключение).
Отрицательные стороны
1 Официалка - 15
2 У конторы есть принцип \"чуть-чуть отжать\" - если вы договариваетесь на 50, вам платят 48-49, на 65 - 62.5-63
3 Серая з/п всегда задерживается минимум на 2 месяца. К этому легко привыкнуть, но! Если вы уходите, забудьте об этих деньгах! И конечно нет тут никаких компенсаций при увольнении.
4 Я работал в конторе больше 6 лет и не знаю никого, с кем компания рассталась бы по-чесноку.
5 Контора развивается сейчас больше как типография и поэтому в сезон по офису ходит куча нелегалов - казахи, ингуши и в этом духе (переплетчики и т.п.)
6 Переработки никогда не оплачиваются
7 Начальство удаленно мониторит компьютеры. Запрещенное видео лучше смотреть дома ))
8 Риски переносят на сотрудников. Вы можете не получать зп 3-4-5 месяцев потому что \"..а нам еще не перевели деньги\". Если вы уходите в этот период - у вас появляются серьёзные финансовые трудности.
9 Генеральный врёт так цинично и откровенно, что даже иногда начинаешь ему верить - в сущности говорит именно то, что вы хотите услышать.
Положительные стороны
1 Почти всегда можно было сходить по своим делам в рабочее время(это с лихвой компенсировалось переработками)
2 У генерального нет комплекса начальника - довольно демократично в конторе.
Отрицательные стороны
Перед тем как идти на собеседование в данную компанию задумайтесь и ответьте себе на вопрос Вам это надо:
1. Зарплата белая минималка, все остальное конверт
2. То что в конверте могут задерживать месяцами
3. Социалка - больничный может быть оплачен только по официальной зарплате
4. Частые переработки без оплаты труда
6. Интриги и заговоры со стороны руководства. (Так сказать разеляй и Влавствуй)
7. При увольнении не получите ни отпускных, ни зарплаты которой вы так ждете уже полгода.
8. Вы собрались в дикретный? \"Так все для вас создано\" - выходное пособие только из расчета минимальной оплаты труда.
9. Премии - Ну если звезды сойдутся над вашей головой и у Вас появвится нимб.
Положительные стороны
Коллектив работников был просто замечательный!
Отрицательные стороны
Работа по принципу: семеро наваливай, один тащи. Зарплата половина - белая, остальное в конверте. Все время ее задерживают на 2-3 месяца, мотивируя это отсутствием денег (оборудование при этом покупается регулярно). Это очень удобный способ не платить при увольнении сотрудников. Открывают фирмы-однодневки для перекачивания денежных средств и разбрасывания сотрудников по ним. Неугодные увольняются в один день независимо от стажа работы. Поводом может послужить даже вопрос \"Когда же наконец будет зарплата\". Все уволенные или ушедшие с фирмы по собственному желанию автоматически становятся врагами и общение с ними оставшихся сотрудников тоже может стать поводом для увольнения. Если хотите получить свои деньги сразу обращайтесь в прокуратуру, налоговую инспекцию и трудовую комиссию, этого они боятся и предпочитают заплатить!!!!!
Положительные стороны
Уровень компетенции сотрудников в целом выше среднего.
Лояльно относятся к опозданиям сотрудников (все равно переработаешь). Демократичны в общении, если не задаешь \"неудобных\" вопросов.