Группа Компаний Эра-Кросс - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Трест СЗМА
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Екатеринбург
Россия, Тула
Россия, Астрахань
Телефоны: +7(812) 313-79-19
Email: zao-eke@era-cross.com
Сайт: szma.org
Категория:
Услуги
Группа компаний «Эра-Кросс» динамично развивающийся российский бизнес, возникший в начале нового тысячелетия. Миссия компании: на базе традиций, профессионализма и творческого подхода - обеспечить качественное и оперативное решение комплексных инженерных задач. Мы предлагаем Заказчикам уникальные технологические решения в выполнении комплексных проектов, в строительстве объектов разных отраслей промышленности: нефтехимическая; целлюлозно-бумажная; горно-обогатительная; металлургическая; энергетическая; гражданское строительство. «Эра-Кросс» - объединил инжиниринговые и производственные компании с богатым опытом и славной историей: ЗАО «Эра-Кросс Инжиниринг», ЗАО «Трест «Севзапмонтажавтоматика», ОАО «ЛОЗ СЗМА», ЗАО «ЮНИТОК» и другие, давно известные на рынке строительных услуг Северо-Западного региона России. Сегодня мы повышаем эффективность существующей бизнес-модели, развиваем новые компетенции по направлениям: инженерные сети, монтаж металлоконструкций и технологического оборудования, общестроительные работы, комплексная наладка и сервисное обслуживание, создание EPC(M) подрядчика полного цикла. В группе компаний «Эра-Кросс» работает более 1400 человек. Это команда профессионалов, объединенная общей идеей и общими устремлениями. Наши сотрудники – наш основной актив, ведущий к успеху. Единая система управления качеством, действующая в ГК "Эра-Кросс" соответствует международному стандарту ISO 9001:2008 cертифицирована BVQI. Мы считаем принципиальным придерживаться соблюдения требований промышленной безопасности, повышения приоритета охраны труда и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, что является тенденцией всего цивилизованного мира. В 2005 году создана Управляющая компания «Эра-Кросс». Ее цель - решение вопросов стратегического характера, инвестиционные проекты, развитие бизнеса, а также комплексное управление всеми разноплановыми предприятиями холдинга. Президент группы компаний «Эра-Кросс», заслуженный строитель России Николай Михайлович Кузнецов, так оценивает наше сегодня: «Мы выдержали вызов времени и уверенно смотрим в будущее. В условиях рынка наше предприятие подтвердило надежность и эффективность работы с многочисленными Заказчиками, деловыми партнерами в России и за рубежом». Разветвленная сеть наших филиалов позволяет оперативно работать с Заказчиками по всей территории России и стран СНГ. На рынке компания представлена 25 подразделениями на территории 18 областей. Архангельская область, Астраханская область, Вологодская область Мурманская область, Нижегородская область, Рязанская область, Ленинградская область, Саратовская область, Свердловская область, Ставропольский край, Тамбовская область, Тульская область, Тюменская область, Уральский Федеральный округ, Хабаровский Край, Еврейская автономная область, Ярославская область, РЕСПУБЛИКА БЕЛАРУСЬ.
34 отзыва
Отрицательные стороны
при устройстве обещают зфрплату от 50 тысяч.в договоре расписываешься за 13 т.вот и вот!будете увольнятся их и получите.про отработаное время и зарплату-забудьте.пидерская бухгалтерия.альбина вообще писец.при расчете кормит завтраками.вообщем козья ситуация при увольнении.и это по собственному желанию.а если косяк какой был вообще без денег оставят.проезд за вой счетюну вот.думайте!
Положительные стороны
интересная работа.разные объекты
Отрицательные стороны
Зачем то убрали нормального директора, теперь компанией рулит варье. Зарплата была белой, стала серой. Бизнесом никто не занимается, склоки одни. Хреново стало. На объектах народ кидают. Обещают зп, люди приезжают и ни с чем уезжают.
Положительные стороны
Была хорошая компания, всякое было, и задержка зп и взыскания всякие.
Отрицательные стороны
Порлная %удалено% а не организация
Положительные стороны
Некаких дастоинст
Отрицательные стороны
Не нормальный персонал АУП, особенно бухгалтер , валерьянки ей мешок,в таком возрасте и положении уже надо вести себя достойно
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Набирают пушечное мясо, дают необходимый минимум знаний, если это необходимо, и забрасывают на объект. По факту всему учишься сам на месте. Суточные платят частично, переработки, условия ужасные, командировки из 2 недель легко могут превратиться в 2 месяца. ЗП задерживают. Закинут тебя на какой-нибудь Ямал в общагу с работягами, комната на четверых не без магии превращается в барак и сиди развлекайся, пока тебя обратно не отправят.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Тут НЕЧЕГО ЛОВИТЬ!
Положительные стороны
Не увидел.
Отрицательные стороны
Руководство одни неадыкваты ,хапуги и %удалено% все нажратся не могут ,кидают с зп по полной а потом прячутся суки как дети
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Задержка по зп уже два месяца по суточным тоже ,а руководству насрать не хотите увольняйтесь вот и весь разговор ,лохов много других наберут ,в Питере телефон не берут прячутся как детки малые
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Полное говно а не контора ,сплошное небалово работяг
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Типичная контора для эксплуатации трудовых ресурсов (работяг) и извлечения собственного обогащения. Не организованность на объекте. Задержки суточных и зп по две недели это уже стабильно. Текучесть кадров-Одноразовые работники. Желаю таким конторам скорейшего исчезновения
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Недостатки все какие только можно представить или вообразить!
Положительные стороны
Работа есть а денег нет.
Отрицательные стороны
отработал 2.5 месяца в тобольске зарплату за февраль до конца не отдали поделили её на 4 части на 11.04 2018 должны ещё 25%.аванс за март не дали хотя по договору в конце месяца.кормят завтраками .основная масса работников граждане казахстана для них 40-45 норм заработная плата.кту начисляют бригадиры где в бригадах брат сват одни родственники.Не советую эту контору .но если поедете берите больше денег с собой командировочные задерживают пока устроитесь куча денег улетит .командировочные дают только когда выйдешь на работу.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
При трудоустройстве обещают горы золотые. Отработал месяц в Тобольске, условия будто попал в ад, инструментов для работы нет, материала тоже, работайте как хотите, делается все абы как, вот так вот и случается потом "Зимняя вишня". За целый месяц получил 13000 рублей, черную вообще при уволнении не выплатили, куда смотрит инспекция по труду, ни кому не советую туда трудоустраиваться. Там работники - это рабы, на таких дураках и строится. Когда только прокуратура займется этой конторой, кого же они проверяют, вот где гнезо коррупционеров сколько они там денег отмывают.
Положительные стороны
Вообще никаких достоинств!!!
Отрицательные стороны
Бригада плохая, медь воруют по беспределу, особенно д.Саня (старый), Олег Бычков, Алмат, Влад, Нурик, Женя Королев!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Кидают, на всем, на суточных, на з.п мастера тупые сами нечего не знают, конкретных нарядов нету. Мастер участка. Тоже с тупым лицом ходит и нечего не знает. А когда начались вопросы о маленькой з.п. Начальник участка звонит в Питер. Ему говорят. Ну вы скажите что нибудь рабочим чтобы они до конца месяца до работали. Короче уроды.
Положительные стороны
Не каких . У них даже инструмента так какого нет. Гребаные уроды
Отрицательные стороны
Астраханский участок - жопа!!! По зп кидают, проезд не оплачивают, суточные 300 руб., когда у других организациях по хуже уже давно 600, еще и Павловский смотрит как бы КТУ срезать...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Все руководство компании старики и старухи под 70 лет. Собственник один старик он же президент, ведет себя как рабовладелец, людей увольняют в один день, без объяснения причин. За 2016 год уволили 12 человек из аупа. Сменили генеральных директоров в один день. Директора меняются как перчатки. Некоторые могут продержатся 3-4 месяца. При увольнении не выплачивают черную зарплату, если уйдете на больничный или в отпуск то о черной зп забудьте. Ходят слухи, что президент компании пристает к женщинам, некоторые уволились по этой причине. Главный бухгалтер холдинга ворует и обманывает президента при этом на каждом углу кричит как она его жалеет потому что все его обманывают. Очень держится за свое место по этой причине и злобствует на всех Офисные настолько ненавидят друг друга что не гнушаются клеветать и жаловаться руководству. Атмосфера очень тяжелая. Да, многих уволенных обливают грязью за глаза, придумывая небылицы, а после снова зовут идти к ним работать. Но если вы совершите такую глупостьи вернетесь к ним, то вас обязательно вышвырнут очень скоро. Вообщем работать можно только от полной безысходности.
Положительные стороны
Можно воровать если имеешь доступ
Отрицательные стороны
стройка началась с 2014 года, сейчас уже закончилась. Много всякого интересного было тут. Были и хорошие моменты и плохие. Из плохих моментов: 1. Было время когда задерживали и резали зарплату ссылаясь на финансовый кризис и якобы плохую выработку. Сам Кузнецов приезжал и плакался о плохом финансовом состоянии компании. 2. Из-за хозяина компании (Кузнецова), за три года сменилось аж ТРИ руководителя проекта! Это сильно отразилось на имидже компании в целом перед заказчиками. 3. Не всегда вовремя было комплектование спецодеждой по сезону (зимняя, летняя). 4. Воровство меди на стройплощадке. Безконтрольная ситуация. (ловили таких залетчиков в основном охрана подрядчика или заказчика а не ответственные руководители и мастера эра-кросс. 4. В одно время из-за экономии, размещали людей в общежития с антисанитарными условиями. Потом все наладилось и стало даже лучше. 5. отсутствие собственной арендованной площади для складов и вагон-городка. За три года стройки было 3 переезда вагон-городков и складов по территории завода и еще один переезд уже за территорией. Было даже так что стройплощадка в одном месте, а склады в другом, вагон-городок в третьем. 6. Не всегда платили за переработку. Теперь к плюсам: 1. Хорошие мастера на площадке: Вольф, Климко, Еремеев. Довелось работать в бригаде у Вольфа. Знания в строительстве у него хорошие, мужик простой (может и пошутить и нахер послать :) ). Задание нарезал нам, в обед спросил, после обеда прогулялся по площадке и проверил. 2. По административным вопросам помогала Еремеева Н. по вопросам отпуска , суточных, бс-ах, регистрации и так далее всегда помогала решить вопрос. 3. После смены первого руководителя на Крюкова - зарплата подросла. Но потом как начались проблемы с деньгами его Кузнецов уволил. 4. Отпускные выплатили полностью, хотя вопросы к начислению их все таки остались. 5. Решился вопрос о повышении квалификации (разряда). 6. Во время холодов мастера шли навстречу и меняли трудовой распорядок чтобы можно было обогреваться. Ставили палатки с пушками. Ну вот кратко все расписал. Решать вам. Работа мне лично понравилась (говорю конкретно за участок в Тюмени, а то мало ли что). Всем кто работал в Тюмени - Отдельный привет. Еще где нибудь обязательно увидимся.
Положительные стороны
ЗАО "Эра-Кросс" г. Тюмень. Стройка "Антипинский НПЗ" своевременная белая зарплата, почти своевременно суточные. неплохой коллектив.
Отрицательные стороны
Народ, фирма ни о чем, кидаловао полное. Не советую никому. Так как с зп кидают, а когда увольняешь можешь вообще забыть про зп за отработанный месяц. Так что советую 100 раз подумать, прежде чем идти в эту жопу. Начальство меняется как перчатки и это правда. Короче, если хотите почувствовать себя рабами, то добро пожаловать.
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
На первый взгляд компания вроде не чего. Вот когда устроился туда та БЕДА.Ген.директора меняются как перчатки не говоря уже о прорабах и мастерах. Спецов раз два и дырка. С зп. кидают.Часть белая. часть серая который моно и не дождаться не когда. В кадрах Козарев заливает одно, по факту на объекте другое.Единственные мужики остались Бойков прораб Илья Ошкварков. Которые в реальности могут тебе помочь. Слова де ржут. От безысходности можно в этот мондраж придти.
Положительные стороны
НЕТ
Отзыв о работе компании
Нормальное начальство с которым можно договориться, в командировках не задерживают, как и зарплату. Переводят на карту в положенное время (как часы). Если кого - то не устраивает зарплата, то могу сказать - Работать нормально не пробовали? Я не начальник, а получаю в своем регионе, как директор предприятия. Да, холодно на улице зимой, но вы знали куда ехали. Условия для работы создали нормальные, питанием и жильем обеспечили, дорогу домой и на вахту оплачивают. Работайте.
Отрицательные стороны
Всё нормально.
Положительные стороны
Начальство за людей, достойная зарплата.
Отзыв о работе компании
Я один из электромонтажников фирмы. Когда слышу, что коллеги недовольны, порой хочется сказать: «Серьёзно ребят? Нам платят хорошие деньги, отпроситься с работы всегда легко и вы возмущаетесь, что приходится работать немного дольше смены». Это они три года назад здесь не работали, все в сравнении познается.
Отрицательные стороны
староваты многие инструменты, надеюсь, заменят в ближайшее время на более современные.
Положительные стороны
Как по мне, условия более чем хорошие сейчас, зарплату всегда выплачивают вовремя и учитывают время дополнительной работы. Лично для меня возможность работать больше только на руку, 3 ребятёнка дома всё-таки.
Отзыв о работе компании
Закончил институт и работать за копейки, как - то не хотелось. Пришел в Трест - СЗМА в Суругуте и меня, как молодого специалиста взяли на работу. Конечно с начала было тяжеловато, но адаптировался. Мне конечно сравнивать не с чем, главное зарплата белая со всеми отчислениями . Платят вовремя.
Отрицательные стороны
Неплохо.
Положительные стороны
Полный соц пакет
Отзыв о работе компании
Уважаемые коллеги, бывшие и настоящие сотрудники ГК "Эра-Кросс"! Если у вас есть вопросы, на которые вам не смогли ответить ваши непосредственные руководители, у вас есть замечания и предложения, которые нам нужно учесть в нашей работе, ждем вашего звонка по телефону: 8 -931-223-49-33; Вашего послания по WhatsApp: 8- 931-223-49-33; Или электронной почте: reply@era-cross.com Ваш вопрос будет передан руководителям и специалистам, которые в СПБ офисе компании смогут разобраться и дать квалифицированный ответ конкретно по вашей ситуации. Большая просьба при обращении по телефону учитывать разницу во времени и звонить в рабочие часы ( 08.00 до 17.00 по МСК). Не забывайте сообщать ваши ФИО, должность, подразделение компании. Меньше эмоций, больше фактов. Тогда наша помощь вам будет максимально адресной и конкретной.