Холдинг Лик-Ямал - отзывы сотрудников и клиентов

Группа компаний Лик-Ямал

Россия, Тюмень

Россия, Краснодар

Россия, Салехард

Телефоны: +7(34922) 5-22-52

Email: email@lic-yamal.ru

Сайт: lik-yamal.ru

Миссия Группы  компаний «Лик-Ямал» – улучшать качество жизни людей, обеспечивая высочайшей уровень сервиса и максимальную удовлетворенность потребителей. Эта миссия позволяет нам быть признанным лидером на региональном рынке, и тем самым, обеспечивать условия работы нашим партнерам и повышать благосостояние наших сотрудников.
1.9
13 отзыва
Добавить отзыв
Олег Иванович (Бывший сотрудник)
2018-06-10

Отрицательные стороны

1. Неадекватность со стороны высшего руководства. 2. Нарушения ТК РФ по всем фронтам 3. Гигантская текучка в виде самостоятельного ухода и увольнения из-за "не так посмотрел". 4. Слежка за каждым движением. 5. Задержка и вовсе не выплата ЗП. Не тратьте свое время. За время моей работы (2 мес.) ушло 50% коллектива.

Положительные стороны

Хороший коллектив был

Михаил (Бывший сотрудник)
2018-03-13

Отрицательные стороны

Шаражкина контора с самодуром-шизофреником во главе

Положительные стороны

НЕТ

Андрей (Соискатель)
2017-11-15

Отрицательные стороны

Забавная контора. Приглашают ехать из Москвы в Салехард топам с белой з/п 50т.р., остальное в черную. Типа есть планы на следующий год обеляться. Кто ж на такое ведется? Это ж как нужно себя не уважать или быть совсем убогим, одиноким, которого никто не берет на работу. А учитывая все отзывы о компании...ха-ха-ха

Положительные стороны

Нет их как то

Дурик (Бывший сотрудник)
2017-06-23

Отрицательные стороны

В компании принцип избавления от работника через максимум 5 лет. Нужно к этому быть готовым. Если раньше не сбежите. На работе нужно пахать! Особенно вначале. Потом можно скинуть на подчиненных. Если подружитесь с Розой Микояновной (а это очень сложно) и Алесей, то 5 лет беззаботной жизни Вам обеспечено. Купите жилье и уйдете на госслужбу. Север любит сильных! Слабые убегают. Ах да! Много сброда попадается. Поэтому ни с кем не церемониться и держать ухо востро.

Положительные стороны

Если поймешь психологию Алексиевича, который Олег Иванович, то работать нормально. Будет и бесплатное жилье. Можно закатывать классные гулянки. Но это на любителя. Если Вы порядочная сволочь и любите че-нибудь спереть - это для Вас. Точнее не спереть, а компенсировать невыполненные Олегом Ивановичем обещания.

Бывалый
2014-11-18

Отрицательные стороны

С чего бы начать так чтобы по порядку))) Ладно начнем с головы. Лик Ямал контора с кучкой фирм и ипшек(штук 15), вечно бегают от налогов, не раз налетали на вилы с налоговой - когда нить допрыгаются основательно. Самая безалаберная и неорганизованная компания в которых я когда либо работал. Если задаться целью - тут можно спереть все что угодно, что впрочем успешно и делают отдельные ее \"кадры\"(привет Мирошке). Ее хозяева 2 брата Алексиевичи - вообще колоритные личности) Главный там \"папа\" Олег, который иванович. Жополиз местных чиновников и администрации отменнейший, во многом багодаря этому его колхоз еще и существует поныне. В компании не то что планов развития нет, бюджет то на листочке с ошибками сочиняет некая Алеся с какой то мутной фамилией(красный диплом говорят) Бездарно тратят заработанную прибыль, ни о чем не думают - стабильных планов на развитие нет. В следствии чего то набирают толпу народа, то увольняют ее, если что на раз. В коллективе (офисном) царит жополизм и тихая ненависть ко всем среди сотрудников - стучать друг про друга все., ряд товарищей напрямую \"папе\" - уж очень он сам любит сплетни все собрать. Набирают в основном людей, которые готовы на все либо из-за денег(отсутствия), либо от безисходности. Бухают по черному тут от отсутствия перспектив, да и от тяжелой работы. Шестидневка тут практически постоянна, руководство заставляет выходить по субботам с криком не хрен им - все равно бухают. Особо выделяется торговая сеть кристалл - несколько магазов с малопонятным ассортиментом и сомнительным качеством товара, которым кормят салехардцев бедных. Цены накручивают % на 60-80, мотивируя якобы дорогой доставкой. Отсюда и зарабатывают пока что в город не пришли федералы. Как только достроят дорогу этот курятник сам сдохнет. В магазинах вечные милионные недостачи - воруют все кто может начиная на складе еще. Платят за все это бедные гастарбайтеры - магазинные продавцы(молдаване, таджики, хохлы и прочий сброд) Условия жизни для тех кто не в офисе - просто кошмар, общаги убогие холодные, нет холодной воды на Шевченко. Хаос там и вечный гудеж. Квартиры то снимают, то перестают потом за них платить - дают 5 тыщ компенсации дальше плати сам( кв-ра в Схд 30-35 тыщ в мес) Проезд в отпуск не оплачивается, льгот никаких нет, с официальными выплатами вам на пенсию не заработать вообще. Вообщем если у вас туго с работой в городе - хорошо подумайте стоит ли Вам туда ехать, либо едьте и сразу же в городе ищите тепленькое местечко ибо местные практически ни один не работают у Алексиевичей и их не любят вовсе.

Положительные стороны

Красивый город Салехард, красивая природа Севера, интересные люди, некоторые даже в коллективе были))) Ах да - про работу все)

Аноним
2014-06-26

Отрицательные стороны

ни при каких условиях не соглашайтесь ехать в Салехард. Просто кошмарная компания. Условия проживания и работы - ужас. Работать шесть дней в неделю по 12 часов. вначале кажется, что справишься, да и денег обещают много. На самом деле, платить никто не хочет, руководство делает все, чтобы лишить по возможности всего \"черного\" заработка. Официалка около 11 тысяч, все остальное неофициальная часть. Платят 60-70 тыс. только на одном магазине, все остальные довольствуются 40-ка тысячами. В бухгалтерии сидят непрофессионалы, з.п. расчитывается вручную, притом бывает и такое, что недоплачивают, потом, конечно, никто пересчитывать не будет, ведь Роза Микояновна так занята и ей доплачивают за то, что она на ком-то сэкономит. Общаги тоже ни о чем. Вечером начинаются гулянки, все бухают, в том числе и те, кто отвечает за эти общаги. На Шевченко вечно протекает канализация и водятся крысы, размером с собаку, а на Дружинина помощник коменданта заливает за шиворот со своими подружками, старшими продавцами с Матросова. В один из магазинов поставили директором женщину, у которой не все в порядке с головой. а недостачи в магазинах достигают до 3 000 000 руб. Везде стоят камеры, из-за этого и сплетен и разговоров в компании очень много. решайте сами, ехать на 40 тысяч в минус 50 градусов, работать по 12 часов в день и 6 дней в неделю, жить с крысами и протекающей крышей, где вам \"нагадят\" на голову, и уедете вы ни с чем, ведь тот, кто увольняется, получает только официальную часть. Удачи!!!

Положительные стороны

нет

Аноним
2013-11-24

Отрицательные стороны

Абсолютно равнодушное отношение начальников подразделений к рабочим проблемам рядовых сотрудников, все приходится решать и организовывать самому, по сути являясь не рабочим в какой-либо должности, а руководителем небольшого предприятия, за что конечно не оплачивается не копейки.

Руководством поддерживаются конфликты между сотрудниками, якобы для поддержания мотивации, по факту невозможно концентрироваться на рабочем процессе, так-как в любой момент ожидаешь подлости со стороны каждого сотрудника.

Руководители низшего звена откровенно врут на каждом шагу, клиентам и сотрудникам, так-как сидят на больших окладах вплоть до увольнения пытаясь удержаться на своих должностях.

Вся деятельность руководства сводится к напоминаниям о выполнении плана, и передаче информации от глав холдинга.

На всех уровнях вертикали власти господствует кумовство и корпоративная проституция. Чтобы получить премию, заработанные бонусы или оплату за переработку нужно, либо спать с руководителем, или быть жополизом и стукачем, профессиональные навыки никого не волнуют, можно быть малолеткой возрастом 18 лет без опыта работы и работать руководителем или администратором, если вовремя насосать.

Был случай, когда мерчендайзером сети продуктовых магазинов сделали уборщицу-подружку директора сети магазинов. Подобная раковая ситуация происходит из-за страшной текучки, приходится на важные и ответственные должности ставить необразованных колхозников, которые и допускают весь бардак.

Если вы подхалим и жополиз с кривыми руками и умеете лицемерить и изворачиваться, это идеальная компания для вас.

Положительные стороны

Низкая стоимость предоставляемого жилья (1200 р./ чел.), в общежитии.

Аноним(Москва, Салехард)
2013-10-19

Отрицательные стороны

Серая зарплата, минималка, проживание в общежитии без всяких прав.

Все лето строили два новых магазина, вбухали кучу денег, не считая, не планируя и не прогнозируя затрат, теперь осенью уволили кучу людей, которых приглашали весной, когда хозяевам приснился красивый план- структура холдинга, ничем не подкрепленный экономически.

Человеческий кадровый ресурс абсолютно не ценится, уволим этих, найдем других, позже, когда будет много работы, а потом, когда кончится работа, уволим и их.И если не пройдет 6 месяцев, то и за проезд вычтем денежки.

Кормежки сейчас нету, и вряд ли предвидится, Есть кухня с микроволновкой и плитой.

Спортивный зал- сделают платным.

Вообщем, авантюристам сюда путь заказан.

Положительные стороны

Коллектив- все с разных городов РФ, все необычные и классные.

Задачи- много и интересные, из за географического положения города.

Отличный старт для работы, если понравится город.

Отличный опыт работы

Михаил
2013-09-29

Отрицательные стороны

Названия компании- ИП Алексиевич, ИП 1240, ООО \"Оптторгсервис\", ООО \"Обдорский север\", и еще куча контор с одними хозяевами- семейство Алексиевич Владимир Иванович, Алексиевич Олег Иванович и прочая родня. Так вот работа у этих господ это: Ненормированный рабочий день. 6 ти дневная рабочая неделя. Черная зарплата. Вбелую только в размере МРОТ (минималки). И соответсвенно все социальные выплаты (т.н. соцпакет- отпускные, больничные, накопительная часть пенсии) рассчитываются из белой з/пл, т.е. из минималки! Простыми словами-работодатель ВНАГЛУЮ ВОРУЕТ у вас пенсию! Именно ворует, потому что за счет этих денег обогощается сам. На 3 ий месяц попросили съезжать из квартиры. Объяснили это невозможностью далее оплачивать съемное жилье и переселяться в обшежитие- барак, где живут и семьями, и с маленькими детьми, короче ни днем ни ночью покоя нет. Далее- никакой прозрачности в начислении зарплаты. Никто ничего не объясняет. Переработки не оплачиваются. Короче вместо общежития я срулил домой в Краснодар. Считаю данные условия труда просто рабскими. За 32-35 т.р. жиить в этих ужасных условиях смысла нет. Терпеть все это можно где то получая больше 120-140 т.р. И еще. Так как я работал в офисе, знаю не понаслышке: текучка в конторе просто огромная! Люди приезжают, разбираются что почем, некоторых кидают (банально разводя на штрафы, недостачи), и они уезжают ни с чем. Отношение к простым работягам скотское. Везде видеонаблюдение, за малейшее неверное движение могут покарать штрафом или обвинить в воровстве. Мой вам совет: НИКОГДА, НЕ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ РАБОТАЙТЕ В СЕМЕЙСТВЕ Алексиевича в городе Салехарде! Если есть вопросы-пишите, отвечу, прожил и проработал там 3 месяца. mikki2444@yandex.ru

Положительные стороны

оплатили проезд к месту работы. Первое время предоставляли квартиру.

Павел
2013-09-03

Отрицательные стороны

Оценки не правильно поставил

Положительные стороны

Не указаны

Павел
2013-09-03

Отрицательные стороны

Серая, не стабильная з/пл (недодают, врут про систему и размер оплаты труда, бонусы могу не дать лишь за то, что не согласился выйти в выходной работать или в 3 часа ночи на отгрузку фуры). Много вранья. Никакого выбора между общежитием и квартирой НЕТ. Вы живете в бараке, квартиры лишь для \"белых\" людей (директоров магазинов, начальников подразделений, офисных сотрудников типа категорийных менеджеров). Питание ввели только для \"белых\" офисных сотрудников, все остальные питаются лишь просрочкой что в магазине, что на базе. Спортзал тоже лишь для них, так как находится на территории офиса. У других сотрудников просто нет времени и возможности туда сходить и вопрос - пустят ли? График работы с 9:00 до 19:00 с 1,5 часовым обедом и выходными - лишь для сотрудников офиса. В магазинах и на базе люди работают с 8:00 и бывает до ночи, если идет приемка-отгрузка товаров. Причем переработка никак не оплачивается. Совместительство тоже никак не оплачивается. Один выходной, в который тебя также могут вызвать работать как в магазин так и на базу, а за отказ руководитель может лишить бонусов и столько \"хорошего\" про тебя на говорить в глазах вышестоящего руководства. Возмещение переезда аннулируется, если отработал меньше полугода. Транспорт есть, но он развозит лишь... угадайте кого?? Правильно - \"белых\" офисных сотрудников. Остальные добираются своим ходом и очень часто на такси по 100-150 руб., так как утром на общественном транспорте не уедешь, а ночью... ночью сами понимаете (кстати, большинство местных газелей заканчивает работу в 20:00), Представитель ОК Марк обманом, именно обманом заманивает людей в компанию. Не верите? Тогда приезжайте и убедитесь сами (разумеется все, что здесь описано мною не касается кандидатов на \"белые\" вакансии)

Положительные стороны

Единственный плюс, это выполнение обещания возмещения проезда. К сожалению больше не нашел.

Алексей
2013-08-10

Отрицательные стороны

Как и обещал оставляю свой отзыв об этой шикарной компании и о супер кадровике Марке (долгих лет тебе жизни, скотина). Абсолютный развод, обещают одно по факту совсем другое, нагло врут про условия труда и жизни. Каким же надо быть гандон... чтобы так обманывать людей. Съездил, потратил впустую неделю своей жизни и 10 тыс. вдобавок. Люди не ведитесь это ЗАМАНУХА!!!!!

Положительные стороны

их тупо нет!!!!!!!!!

Алексей(Москва, ЯНАО, Салехард)
2013-04-09

Отрицательные стороны

Черная з/п! Оклад 6800! Рабочий день 9 часов в день! В субботу 5 часов! Итого в неделю 50 часов! Общежитие, которое предлагают! натуральный барак! Зимой холодной воды нет, из 2-х кранов кипяток! Летом нет горячей! Бесплатные обеды, абсолютно платные 120р из з/п и сделаны из просрочки! Причем приготовленны отвратительно! Сотрудника приглашают на зарплату+бонус! Например 40+10! И обещают бонус платить, на четвертый месяц! Но потом счастливо про Ваши бонусы забывают! Причем руководитель отдела даже не знает, что обещает отдел кадров! Ну а в отделе кадров - реальные кадры! Врут по телефону и про белую з/п и про компенсацию переезда, и про квартиру (а не про общежитие), про все что угодно, лишь бы приехали! Им платят бонусы за каждого нового раба! Так что в ОК вам отс...сут - лишьбы приехали! Отдельное слово - торговый отдел! Там реальная мафия погрязшая в обманах, откатах и просрочках! Локтионову и Белкину с зарплптами по 150 тыр боятся все в офисе! Воры в законе дети по сравнению с этими женщинами! Они тырят продукты у работодателя и продают по своим магазинам! А Белкина весь Салехард утопила в водке \"5 озер\" и получает 5% от каждой проданной бутылки! Хозяин бизнеса Олег иванович - реальный ЛОПУХ! Его обворовывают все в компании! А он рельно считает себя современным бизнесменом, хоккеистом, айкидистом, йогистом, лучшим прихожанином в храме и просто идеальным человеком, который всех научит правильно работать!

Положительные стороны

Отсутствуют напрочь!

Читать все отзывы