Энергия воды - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

Был на собеседовании. Сам разговор мне понравился - довольно быстро, по сути, вопрос-ответ. Все ясно. Офис зачетный)) На вакнсию откликнулся, так увидел, что находятся недалеко. Я тоже на Черниговской живу и как раз не против заработать. Хочу попробовать!

Отзыв о работе компании

Стараюсь свой отзыв распространить на как можно большее количество сайтов, так как накипело. Зарплата систематически не выплачивалась, одни обещания. Периодически выплачивали небольшую сумму, всё остальное висело в виде долга. Теоретически деньги есть, но по факту- работаешь бесплатно. То есть работа в этой компании - рабство. Все положительные отзывы, которые Вы можете наблюдать на этом, или других сайтах с отзывами- фарс. Они, как говорится, "добровольно-принудительные". Сотрудникам плевать на такие мелочи, они только отвлекают от работы. Ещё Вы будете составлять миллион бесполезных отчётов, планов, статистик. Из-за этого на непосредственные обязанности времени не будет хватать, но никого из руководства это интересовать не будет. Владельцы компании- парочка алчных, невоспитанных, скупердяев, которые из грязи в князи выехали исключительно за счёт труда других людей. Работа в этой компании будет худшим опытом Вашей жизни. Убедительно прошу каждого подумать десять раз, прежде чем работать в энергии воды, так как Вы потеряете своё время, нервы и не заработаете абсолютно ничего.

Отзыв о работе компании

Отзыв о работе в Компании Сергея Петровича

Работаю в Компании 7 лет. В первые месяцы работы сформировал команду специалистов, которые трудятся по сегодняшний день. Благодаря правильно организованной мотивации с учетом статистик каждого сотрудника.

Положительным моментом является тот факт, что руководство компании держит свои обещания, и как итог, я трижды поощрялся поездками в Италию, Германию на заводы-партнеры.

Приятным сюрпризом для меня было награждение путевкой в Хорватию на двоих за высокие статистики на протяжении 5 лет работы.

Работая в компании ЭВ и принося свой продукт Вы всегда будете на высоте и получать удовольствие от работы.

Отзыв о работе компании

Уважаемый Dfcbkbq, если уж Вы берете на себе смелость давать отзыв о работе Компании, то, пожалуйста, имейте смелость подписывать его настоящим именем, а не прятаться за набором букв. Или Вы боитесь ответсвенности за Ваши неправдивые слова? А она, к слову, предсмотрена уголовная.

Я работала в Компании "Энергия Воды" в 2010-2012 гг. и моя зароботная плата на тот момент состаляла 5000 грн., а не указанные Вами 1200 грн. Это при том, что я работала на должности pr-менеджера, предполагающей фиксированную ставку по з/п. Менеджеры по продажам в это же время заработывали 8000-12000 грн. (фиксированная ставка + % от продаж). Выплаты производились всегда своевременно и в полном объеме. Это, что касается цифр.

Что касается определенных событий - Компания постоянно проводит тематические образовательные семинары, участвует в профильных выставках - ни разу, на моей памяти, не набирали людей под конкретное мероприятие с целью уволить по окончании. А вот стажеров, как раз, к участию активно привлекали. Чтобы могли и себя проявить, показать свои навыки и способности, и научиться чему-то новому.

Сотрудники всегда были одной из главных ценностей в Компании. Но! сотрудники продуктивные. Ключевое слово здесь продуктивные. Активные, инициативные, способные, трудолюбивые. Такие сотрудники всегда в почете, пользуются уважением коллег и получают достойную оплату труда.

Кому и куда идти на собеседование (на испытательный срок) - личное дело каждого. Всегда необходимо иметь свою голоу на плечах, поменьше слушать сплетни и побольше доверять собственным ощещениям.

Компании "Энергия Воды" желаю дальнейшего процветания, успеха и побольше продуктивных сотрудников.

Отзыв о работе компании

Ребята. Это удивительно, но вы своими "правдивыми отзывами" отсеиваете себе подобных. Большой объем работы делаете. Спасибо вам за это. Сейчас в компании работают продуктивные, эффективные и компетентные. Которые не реагируют на всякую нелепицу в адрес компании. Просто они знают что вся наша компания в такое время обеспечивает рабочие места, украинские семьи, платит налоги. Даже читать этот бред некогда, если честно. А вы пишите и дальше, пока мы будем работать и преуспевать.

Отзыв о работе компании

Кошмар....просто ужас. Каждый день новые люди, выполняют всю грязную работу.. директор компании со своей женой чувствуют себя БОГАМИ и ведут соответствующе. короче пожалела, что решиласьпойти!! Не советую тратить время и нервы(

Отзыв о работе компании

Я знаю владельца уже очень давно! И я на самом деле очень горжусь, что знаю его. За все эти годы я видел и вижу как он трудиться над продуктом, имиджем, ростом. Уверен, что проблемы у них могут быть. Но они бывают у всех. Иначе не бывает Роста. А у них рост за эти годы очевиден. Поэтому рекомендую идти и оценивать все своими глазами и умом

Отзыв о работе компании

Добрый день! Относительно стажеров: в компании принята политика широкого найма. Что это значит? Это значит, что на каждую вакансию открыт конкурс, и одновременно на одну и ту же должность могут стажироваться несколько человек. Согласно конкурсным условиям – все равны, то есть выполняют схожие несложные задания. В это время его будущий руководитель наблюдает за выполнением, и как уже было сказано ниже – если человек претендует на должность менеджера по продажам, но не может сделать и 10 звонков или разослать 20 писем – нет смысла продолжать его деятельности в Компании. Возможно, кто-то может воспринять это как слишком строгие условия – но только качественный отбор приведет к успеху. И именно благодаря этому в Компании «ЭНЕРГИЯ ВОДЫ» работают профессионалы, составляющие здоровый дружественный коллектив h

Отзыв о работе компании

В Компании ЭНЕРГИЯ ВОДЫ работает 25 человек, из них 15 – от 1 го до 8 лет, что составляет 60% - это является показателем успешности Компании. Подробнее данные Вы можете получить, позвонив по номеру 066 029 01 91.

При приеме на работу кандидат проходит тестовую неделю – это 1-5 дней, в которые он выполняет задания от разных департаментов, для того чтобы определить его продуктивность, способность выполнять различные задания, как быстро он воспринимает новую информацию, может ли оптимизировать выполнение задач и тд (например если это будущий менеджер, а он не может позвонить клиенту для того, чтобы уточнить данные – как он сможет выполнять свои обязанности?).

Точно так же и сам кандидат определяет, насколько ему интересна работа именно в этой компании, подходит ли ему график, согласен ли он с условиями и т.д. (например, если ему категорически не удобно добираться, и он, поездив 2 дня, понимает, что это ему не подходит – он просто сообщает об этом, не взяв на себя никаких обязательств). Условия тестовой недели согласовываются с кандидатом на собеседовании. Тестовая неделя может продлиться и 1, 2, 3 и до 5 дней, когда ее остановить и перевести кандидата на испытательный срок – решает руководитель.

По приходу в Компанию на тестовую неделю, кандидату проводится процедура ориентации – выдается листок со списком самых примитивных заданий: подсчитайте количество цветков на подоконнике, познакомьтесь с 3-мя сотрудниками и тд. Процедура предназначена для того, чтобы сотрудник сориентировался в пространстве, смог немного пообщаться с другими сотрудниками, в общем начал ориентироваться в пространстве Компании, не чувствуя себя при этом «белой вороной».

Оплата труда происходит не по стандартной схеме, а по результату. Это отдельно разработанная схема, позволяющая каждому сотруднику в Компании получать тот доход, который он заработал. Она внедрена для того, чтобы каждый мог самостоятельно влиять на уровень заработной платы, вне зависимости от того, какую должность он занимает. Подробнее данные о системе оплаты труда в Компании «ЭНЕРГИЯ ВОДЫ» Вы можете получить у HR – директора по адресу hr@waterenergy.com.ua.

ВСЕ ВЫШЕУКАЗАННЫЕ ДАННЫЕ HR – ДИРЕКТО? СООБЩАЕТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ. Не все кандидаты подходят Компании на востребованную должность, и не всем кандидатам подходит Компания - такова реальность, в которой мы живем. Именно для этого существует тестовая неделя, испытательный срок и другие инструменты, помогающие соискателю и работодателю найти идеальное совпадение и успешно сотрудничать.

Компания «ЭНЕРГИЯ ВОДЫ» работает по системе Hubbard Management System, разработанной Л. Роном Хаббардом. Более подробно о том, что это такое Вы можете прочитать в статье Александра Высоцкого, владельца компании «Высоцкий Консалтинг» и нашего партнера https://www.visotsky.biz/2013/07/visotsky-consulting-hubbard-management.html .

Отзыв о работе компании

Обходите стороной! Это просто цирк! Каждый день приходят по 2-3 новых стажера, которые выполняют черную работу по холодным звонкам и формированию базы. Для понимания, у компании стоит план — 7 стажеров в неделю! В компании есть только директора, менеджеров под ними нет. Отношение к сотрудникам никакое — могут отобрать твой ноутбук только потому что некуда садить стажера. Перед тем как выйти к ним на испытательную (безоплатную неделю), я детально ознакомился с отзывами, но решил лично проверить. теперь считаю своим долгом — предупредить таких же как я сам — не теряйте время даже на собеседование. Они того того не стоят!

Отзыв о работе компании

Компания-лохотрон. зазывают на хорошие деньги, говорят, что они крутая компания, а на самом деле платят минималку (1200 грн). и это в киеве!!! нанимают людей под определенные события а потом увольняют. если хотите временно заработать — идите к ним на испытательный срок, а как только он закончится — машите ручкой. хоть за ИС они платят исправно ))) Не идите туда — потеряете время и деньги!