Наше Золото - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7(846) 221-14-53 +7(846) 221-14-57
Email: assistant@ourgold.ru
Сайт: ourgold.ru
Категория:
Торговля
«НАШЕ ЗОЛОТО» - это одна из крупнейших ювелирных розничных сетей в России. Компания была основана в 1999 году в Самарской области и уже через несколько лет стала конкурировать с лидирующими представителями этой сферы. В настоящий момент в компании «НАШЕ ЗОЛОТО» успешно работают более 120 магазинов, расположенных в разных регионах России: Поволжье, Оренбуржье, Удмуртия, Башкортостан, Татарстан, Чувашия, Марий-Эл, Уральский округ, Краснодарский край и Московский регион. Активно осваиваются новые регионы.
40 отзыва
Отрицательные стороны
Ужасная компания, проработав 9 лет в ювелирной отрасли случайно попала в эту "сеть" Торговать просто некогда т.к. весь день вы выполняете поручения . Просто заваливают переоценками, искать изделия на онлайн заказы, я понимаю это во всех ювелирных сетях есть но не таком колличестве, это ужасно, Игошина это директор вообще ужасная самодурка делает все что ей захотелось. был случай что уволили вообще всех сотрудников торговой точки т.к. они с кем то там не поздаровались, даже тех кто в это время был на больничном. Директора Игошину знают на всех округ какая она и как относиться к сотрудникам . Зарплата не верьте что вам обещают зарплата максимум 25 будет но вы там костьми ляжете что бы это получить! ФУ УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ! БЕГИТЕ!
Положительные стороны
их нет!
Отрицательные стороны
Девочки ,не вздумайте сюда идти работать!Бегите!Ищите другое место!Одни нервы!Времени на продаж нет ,т.к все время стоишь ща компьютером!Выполняешь задания от Макеевой в.а.,уродка!Самая настоящая дрянь и мерзкая женщина!Работать невозможно!В глаза улыбается, а в вайбере строчит,угрозы ,уволить пытается, даже беременных девочек доводит и гразит ,что сделает все чтобы написали по собственному!Не идите в наше золото!Ни чего хорошего не будет ни выходных,ни денег,и останетесь без здоровья!
Положительные стороны
Их просто нет
Отрицательные стороны
Руководство.Рыба гниет с головы. Сокращения зп не в лучшую сторону. Продавцы не могут ни к кому обратится руководство закрывает глаза и только харает деньги компании. Ужасный территориальный директор Игоша самодурка неопрятная грубиянка которая прикрывается директорами и делает что хочет. Компания иссякла себя.
Положительные стороны
На данный момент нет
Отрицательные стороны
Их море!!! -руководитель в лице Дорофеевой Е.С. полный ноль в своей работе. Чувство, будто «директор» не знает элементарного функционала в своей работе. На звонки не отвечает,на вопросы заданные по рабочей почте игнорирует. Только высказывает недовольство работой торговых точек,дак Вы Елена Сергеевна приедте хоть раз за 1,5 года в город (Трёхгорный)и покажите мастер класс,да и сотрудников в лицо хоть знать будете. -мотивация! Она постоянно меняется,работаешь по одним %%,в конце месяца присылают таблицу с обновлёнными %%. -штрафы!!!!! Компания купила всю трудовую инспекцию что ли??? Оштрафовать сотрудника,который находиться ещё на испытательном сроке(а в компании он 3 месяца) да и ещё,который находиться на выходном. Штраф 3600!!!!! А штрафуют ,за то,что не соблюдены стандарты компании! И внимание! Штрафуют весь коллектив,даже если сотрудник(то есть я) находиться на выходном и понятие не имеет что твориться на работе. Я даже не была старшим продавцом(слава богу),чтобы могла отвечать за работу сотрудников. -Зп(очень маленький процент) -белая зп минимальна,то есть если Вы запланировали взять кредит,Вам откажут! -Вашу работу не оценивают,всем все равно на сколько Вы торгуете,какой у вас стаж работы и знания(((
Положительные стороны
Рядом с домом
Отрицательные стороны
Все!!! - Полностью обходят ТК РФ -штрафуют за видеонаблюдение сотрудника,который в смену не работал ,объясняя это тем,что коллективная мат.ответственность.Бред!!!,Даже сотрудника находящегося на испытательном сроке это коснулось. -Территориалтный директор игнорирует письма и звонки -ни от кого не добиться внятного ответа -запрещено носить любые ювелирные изделия ,кроме ГЛАДКОГО обручально кольца и даже крест,попыталась поспорить с оператором видеонаблюдения,что крест не считается украшениями ,поняла ,что у них своя правда. -обратной связи ни какой
Положительные стороны
График,если ни кто из сотрудников не идёт в отпуск или на больничный.
Отрицательные стороны
Руководство шлёт одни приказы ,торговать некогда. Видно в регионах не умеют управлять Надо учиться !!! Регионы ,до Москвы вам далеко!!!
Положительные стороны
Не знаю. Слава богу ,ушла оттуда.
Отрицательные стороны
Переработка, вместо графика 2/2 пашешь4/1,3/1,2/1, зарплата по договору минималка очень подозрительная формула расчета чёрной зарплаты, расчеты которой постоянно не сходятся с расчетами сотрудников. Огромный штрафы, обещают золотые горы, платят по факту копейки. Полное нарушение трудового законодательства!
Положительные стороны
НЕТ!
Отрицательные стороны
Вечные отчёты, завышенные планы, для того чтобы не платить достойную ЗП, проиониторив другие ювелирные салоны, ЗП продавцов порядком выше минимум на 10 тысяч. Поэтому и ушла в другую ювелирку, где ценят сотрудников
Положительные стороны
Был отличный коллектив и директор
Отрицательные стороны
Переработки жуткие, оплачиваются не как положено по тк, а копейки. Все что говорилось про эту компанию и руководство выше, обсолютная правда. Ни грама обмана.
Положительные стороны
Зар плата и аванс во время
Отрицательные стороны
Много недостатков, очень много, во первых это коллектив, который каждый сам за себя, и если что вдруг то никто не виноват, сразу жопу лижут руководителю. А ТД вообще базарная бабка, вечно пугала уволить без выплаты заработной платы, уволить по статье, орала вечно без причин, одним словом человек настроение, если что то ты не правильно сделал опозорит на весь регион, а сама ни чего из себя не представляет, и много чего не знает, увольняет людей не предупридив их за две недели. Вообще это компания печальный мой опыт работы, работала там 2,5 года и все эти года хотела уйти.
Положительные стороны
Нету достоинств ни каких!
Отрицательные стороны
Нет расчеток, посчитать зарплату реальная сложность. Маленький оклад. Абсурдная ценовая политика. На работе присутствует частый стресс. Постоянные переоценки, мониторинги, перемещения и другая волокита. Каждый раз мандраж прошел ли ты тайника и на сколько баллов, даже если с покупателями в основном общаешься хорошо и чувствуешь себя уверено. Слабая обучаемость, что касается документации. Зато начальство постоянно требует сделать и оформить срочно, и орет, когда ты пытаешься объяснить что не понимаешь как то сделать. И не важно сколько ты работаешь. Месяц или год. Ты должен быть супер работником! Чуть что не так сделаешь, начинают угрожать что заменят тебя на первого встречного. Камеры не для безопасности! А вообще непонятно для чего. Лгут на каждом шагу. Если вам важно на работе комфортно себя ощущать, уносите ноги! Денег вы все равно здесь много не заработайте (повезет если вообще что то заработайте!).
Положительные стороны
График работы(если соблюдается). Коллектив (если очень повезет)
Отрицательные стороны
Руководство куда смотрит не понятно. В отделе прослушка, никаких документов на личное согласие прослушки не было. Директор свою работу перекладывает на старших продавцов. Где это видано чтоб продавцы делали отчёты по ситуации в регионе, авансовый отчёт. Недостачи по всей сети разбивают и вешают по 2-3 изделия на каждый магазин. Видеонаблюдение в отделах не для безопасности продавцов, а для штрафов. Пропавшую посылку так и не смогли пронаблюлюдать по камерам, отдел 6м2 и по камерам ничего не видно ! :))) прям удивительное дело :)) персонал сократили, лавочку свернули и уехали обратно в свою Самару-городок. Нужно было в суд на вас подавать, да жаль директора стало.
Положительные стороны
График работы
Отрицательные стороны
Недостатков очень много. 1) Рабочий день не нормированный - нужно приходить за час до открытия магазина, и это не оплачивается. 2) Множество ненужных отчетов и заданий руководителя Макеевой В.А., которые не способствуют развитию продаж, а только тормозят рабочий процесс. Другими словами, Макеева просто перекладывает часть своих обязанностей на продавцов, а сама только и делает, что строчит гневные письма с грамматическими ошибками (вроде взрослая женщина, а по-русски грамотно писать так и не научилась - позор такому руководителю). Отношение Макеевой к своим работникам рабско-потребительское, никогда не поможет, только требовать может. 3) Зарплата черно-белая, хотя Макеева всем обещает на собеседовании золотые горы, а по факту з/п официально 9000 рублей, остальное на усмотрение Макеевой и при наличии выполнения плана. 4) План на магазины ставят такие, что выполнить их абсолютно нереально, цены на изделия за грамм по переоценке устанавливают заоблачно высокие, поэтому покупателей компания теряет, а соответственно выручку тоже. Макеева заставляет всех продавцов врать, что цены в компании "Наше золото" самые низкие, а фактически - самые высокие, золото самого низкого качества. До Макеевой эту информацию донести было просто нереально - слепа, глуха и непроходимо глупа - таких руководителей надо гнать с должности в первую очередь.
Положительные стороны
График 2/2
Отрицательные стороны
Отработала в компании Наше Золото достаточно времени, что бы понять , что компания не хочет платить достойные деньги продавцам. Обучения нет.При этом все должны делать продавцы. Директор (удалено) никогда ничего не знает. На работе только и делает что по ТЦ гуляет и шмотки покупает. С проблемой и вопросами к ней лучше не подходить. Она все равно ничего решить и помочь не может. Коллектив так себе. каждый сам на уме . Короче , не ходите туда работать.
Положительные стороны
график
Отрицательные стороны
После вступления новых директоров в офисе , началось самое ужасное для продавцов , изменили мативацию в худшею сторону. казалось бы мотивация должна мативировать а тут на оборот, понизили процент от продаж прикрывая повышением Оклада , но на самом деле все стало куда хуже! Ставят планы для того что бы их не выполнять и вычитывать с продавцов коэфициент за невыполнимость плана. это где то примерно от 3000 и выше.тоесть такового процента который устанавливают нет. ТД (удалено) постоянно капает на мозги , доводит до слез , с красными опухшими глазами выходишь в зал к покупателю, постоянный контроль как над преступниками, пожаловатся не кому так как не на стороне продавцов. работала в компании 5 лет , если честно терпела , когда получило все что хотела уволилась с большим удовольствием, и работаю на другую ювелирную компанию !
Положительные стороны
коллектив
Отрицательные стороны
Попала я в эту замечательную компанию. Отработала буквально неделю и директор начала клевать мозги. Унижает. Оскорбляет. Постоянно грозится уволить не отдав зп. Не хотела отдавать деньги за стажировку. Говорит, что нас сюда взяли на работу из жалости. Что мы отбросы. Не понимаю,как вообще офис её держит. Или может быть это стратегия компании- увольнять сотрудников на испытательном сроке.
Положительные стороны
Хороший коллектив. Минусов больше чем плюсов.
Отрицательные стороны
Все плохо.Говорю это не как работник офиса, а как человек работавший на территории и занимавший высокую должность. Устроитесь торгующей единицей -будьте готовы к работникам офиса и их общению с вами на уровне бабки-хабалки. Переработкам,и отсутствию процентов продаж. Так как планы на торговые точки выставляются с тем учетом,что вы их просто не сможете выполнить,а соответственно и получить процент от продаж.Директорам будет на вас глубоко на...ть. Если вы хотите пойди на директора и т.п. то будьте готовы к тому ,полной зп вы тоже не увидите,так как выполнить план практически не возможно. и зачастую будут ситуации ,что продавец или управляющий будет получать больше вас. А попахать вам придется. Готовьтесь к постоянным командировкам,мизерным комадировочным. Самым дешевым гостиницам.Постоянному прессингу со стороны офиса и т.д. Всех прелестей просто не описать. А если и описывать,то получиться пост длинной пару км..
Компания \"Наше золото\" действительно не стоит на месте. Компания стремительно идет на дно. Коллектив у вас не меняется а просто увольняется. Корпоративная культура??? Может она и существует,но уж точно не в \"Нашем золоте\"
Положительные стороны
Положительные отзывы.Да,они есть ,но в прошлом.Пару лет назад это было довольно неплохая компания.Но новое руководство стремительно тянет ко дну!!!
Отрицательные стороны
\"Коллектив профессионалов\" (как указано в описаниях вакансий данной компании) в основном состоит из сотрудников, большинство которых умеют вести только базарный вид бизнеса. Понятия \"планирование\", \"бюджет\", \"прогнозирование\" и \"стратегия продаж, закупок и развития\" не знакомы в принципе. Об образовании большинства сотрудников, которые сидят в офисе, говорить к сожалению не приходится...кого там только нет...и крановщицы, и технологи с/х производства, и младшие сотрудники мед.персонала. О культуре общения между собой, с поставщиками и покупателями также говорить не приходится. Обращения между собой \"Танька, Катька, Светка, Ирка, Лешка, Ванька\" - в порядке вещей. Никакой субординации, никакого уважения к вышестоящему руководству (хотя, руководство такой компетенции, что об авторитете в глазах сотрудников говорить не стоит). Люди работают годами, но никакой грамотности в своей работе не приобрели - терминология, свойственная ювелирной отрасли практически не используется, а если и используется, то только в им одним понятном смысле; переписка ведется без соблюдения протокола, правила синтаксиса, пунктуации и орфографии русского языка там мало кому известны. Развиваться сотрудникам, которые еще не совсем затухли, предлагают за свой счет и во вне рабочее время. Трудовой распорядок дня тоже очень специфичен - можно приходить на несколько часов раньше и уходить на несколько часов позже, а потом эти часы записывать себе в переработки и затем брать отгулы, даже по 20 минут можно записывать (что ж не по 5 не пойму никак...) а когда человек нужен в офисе, его нет - он в отгуле, потому что неделю ранее он приходил к 7 часам на работу и уходил в 8 вечера (в эти часы сотрудник собственно вообще не нужен - продуктивности от него - 0). Про сокращенные предпраздничные дни и выходные среди рабочей недели, объявленные государством, как нерабочие дни, можете позабыть. Как так? Ну и что, что Вы работаете в офисе? А я разве Вам не сказала, что Вы попали в казарму? Да, именно так, если Вам позвонили на личный телефон - Вам тут же напомнят Ваше место, личные разговоры во вне рабочее время, и не важно, что ребенок маленький и престарелые родители. Выйти Вы можете из здания также только в специально отведенное для этого время - до 09.00 утра, во время Вашего обеда в течение часа и после 18.00, иное время расценивается, как попытка к бегству, а значит - расстрел на месте. Дома у Вас нет, детей, родителей и семьи тоже нет, здоровье? а какое такое здоровье у киборгов?! тоже нет - все технические обслуживания Вашего организма во вне рабочее время. Понятие \"отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам или по причине здоровья\" существует в зародышевом состоянии, но Вас потом за это обсудят за спиной, приукрасят так, что Братья Гримм нервно курят в сторонке, а главное будут расспрашивать во всех подробностях и не дай Бог Вам попытаться отвертеться или вежливо сообщить, что это личная информация и обсуждать Вы ее не собираетесь - весь мир литераторов лопнет от зависти...такого наплетут...Условия труда - это кабинеты по 12 м2 на 8-9 человек и если Вы новый сотрудник, то будьте готовы сидеть в проходе на сквозняке или под кондиционером. Соц.пакет - это мифический зверь в данной организации. Хотя должна отдать должное собственникам, новогодний подарок для несовершеннолетних детей сотрудников имеется. В 2015 году был очень даже приличный. Т.к. компания живет в прошлом веке и не занимается развитием персонала, то о карьерном росте также говорить не приходится. Если Вы нормальный человек с нормальными человеческими потребностями и с головой на плечах, то Вы наверняка имеете свое резюме в банках данных крупнейших компаний и сайтов по подбору персонала и поиску сотрудников, но это запрещено политикой ЮК Наше Золото и Вас попросят либо уволиться, либо убрать резюме (и не важно, что это резюме от \"волосатого\" года). А если Вы решите, что это место работы не для Вас и решите его покинуть, то будьте готовы отработать 2 недели. А вот то, что в эти 2 недели из Вас выжмут все соки (особенно если мозгами Вы не обделены), то будьте в этом уверены. Но вместе с выжиманием всех соков, будьте готовы, что поливать Вас будут исключительно грязью (как так холоп не оценил такой манны небесной?!). Зарплата - вообще очень интересная тема. Белый официальный оклад у ВСЕХ сотрудников предприятия составляет 10 тыс.рублей, все остальное в конверте. Но тут есть еще одно НО!!! После подписания трудового договора, Вам вручат уведомление, что якобы по причине сложного экономического положения в стране и с закрытием торговых точек (которых может даже и не было никогда) предприятие переходит на сокращенный режим работы, а значит и официальная часть будет выплачиваться из расчета 20-ти часовой рабочей недели, т.е.не 10 тыс.минус НДФЛ, а 5 тыс.минус НДФЛ. А теперь посчитайте сколько лет Вы будете возвращать налоговый вычет за покупку жилья или за обучение. А если Вы только планируете покупать жилье или автомобиль и у Вас нет достаточного количества денежных средств, то можете похоронить эту идею, потому как никакой банк Вам с такой официальной зарплатой кредит не даст, а если и даст, то под такой процент, что проще органы продать будет. Про руководство говорить даже ничего не хочется, есть пару лиц, которые с головой и действительно профессионалы своего дела. Но большинство сидят не на своих местах (брат, сват, друг жены подруги родного дяди и прочее). Собственникам дела до всего этого бардака нет - прибыль капает и ладно. Хотя, если повыгонять 90% всех, кто там сейчас есть и набрать действительно специалистов, уйти от десятка юр.лиц, обелить зарплату и доходы, компания может стать великой империей, но УВЫ!!! Пока исполнительный всех баб (ах, простите мой французский, я имела ввиду женщин) в офисе не пере...хает, ему не до работы, не до управления и не до развития сия предприятия. У меня ВСЕ!!!
Положительные стороны
Возможность покупать себе изделия со значительными скидками - единственное достоинство данного работодателя.
Отрицательные стороны
ужасная организация
Положительные стороны
их просто нет
Отрицательные стороны
Я проработала в этой конторе 2,5 года,по началу вроде бы было не плохо. Потом началось не знаю как назвать что!Начали приходить Тайники,поставили везде камеры,штрафуют за все!зарплата копеейки,а требования завышенные которые не соответствуют такой заработной плате!Директор думает только о своей заднице,на наши жалобы внимания не обращают,все время не доплачивают, постоянно только и думают как бы деньги отжать!одним словом девочки думайте перед тем как сюда устраиваться!всю жизнь работаю в торговле и хуже этой компании не видела!ЖЛОБЫ
Положительные стороны
Близко от дома пару станций метро!
Отрицательные стороны
ОТКУДА ВЗЯЛИ (удалено),ОНА НЕАДЕКВАТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ,СКЛОЧНИЦА!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
НЕТ К СОЖАЛЕНИЮ!!!!!!!!!!!!(удалено) ВСЕ ИСПОРТИЛА!!!!!!!
Отрицательные стороны
Но,(удалено) вынудила уйти,неграмотная колхозная базарная женщина!Обращалась с коллективом неуважительно,писала письма с ошибками,постоянно угрожала увольнением!ФУ,ПОЗОР ТАКОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
Здравствуйте,работала в этой компании,работа очень нравилась,з/п хорошая,работа интересная!
Отрицательные стороны
Опаздывать на работу нельзя, сразу штрафами пугают. Иногда приходится задерживаться на работе, но это никак не поощряется.
Положительные стороны
Стабильная зарплата, замечательный коллектив. Зарплату платят вовремя. С руководством никаких проблем с взаимопониманием. График работы очень удобный, отгулы без проблем дают.
Отрицательные стороны
Серая зп, угрозы, неадекват со стороны руководства, не соблюдение ТК полное, унижения!
Положительные стороны
Там много хороших и доверчивых людей