Еламед - отзывы сотрудников и клиентов
ОАО ЕПЗ, ОАО Елатомский приборный завод
Россия, Рязань
Телефоны: 8 (800) 350-04-13
Email: adm@elamed.com
Сайт: elamed.com
Изготовление и продажа продукции медицинского назначения
16 отзыва
Отрицательные стороны
руководство находится в Рязани Бюрократия серьезная и любой вопрос решается очень долго, что мешает процессу работы.
Положительные стороны
стабильность З/П во время. Отпуск по графику.
Отзыв о работе компании
Проработал на Елатамском приборном заводе представителем по Мордовии больше 6 лет. Пока заводом руководил прежний директор, все было хорошо. Когда он ушел на пенсию, стали руководить его дети. Тут все и началось. Продажи стали падать, а вместие с ними и зарплата. Кончилось все тем, что значительная часть представителей (я в том числе), которые прежде успешно работали, оказались уволенными. Новое руководство приняло решение полностью заменить коллектив представителей. Но на этом они не остановились. Спустя полгода после увольнения, стали рассылать письма с угрозами обращения в суд за несуществующие задолженности перед заводом. Вот так - поработаешь, уволят, и еще и должен останешься!
Отрицательные стороны
Проработал на Елатамском приборном заводе представителем по Мордовии больше 6 лет. Пока заводом руководил прежний директор, все было хорошо. Когда он ушел на пенсию, стали руководить его дети. Тут все и началось. Продажи стали падать, а вместие с ними и зарплата. Кончилось все тем, что значительная часть представителей (я в том числе), которые прежде успешно работали, оказались уволенными. Новое руководство приняло решение полностью заменить коллектив представителей. Но на этом они не остановились. Спустя полгода после увольнения, стали рассылать письма с угрозами обращения в суд за несуществующие задолженности перед заводом. Вот так - поработаешь, уволят, и еще и должен останешься!
Положительные стороны
Хорошая продукция
Отзыв о работе компании
Компания “без вариантов”.
Отрицательные стороны
Сделай или умри. Наверное, где-то такой девиз можно подобрать. Ну или “умри, но сделай”. Именно так надо работать в Еламеде, чтобы хорошо зарабатывать. KPI есть абсолютно для всех сотрудников. Не выполнил - не получил премию, или получил, но не максимум.
Нагрузка на тех, кто сидит в продажах, колоссальная. Еще и постоянные какие-то изменения в последние месяцы в обязанностях из-за того, что меняют структуру. Сложно.
Из-за изменения структуры некоторым сотрудникам, чтобы больше зарабатывать, пришлось переезжать из Елатьмы в Рязань.
Положительные стороны
Платят вовремя. Есть соцпакет и разные дополнительные выгоды от работы там типа сада, транспорта, служебных квартир.
Отзыв о работе компании
Менеджеры по продажам имеют ставку + % с продаж, общий заработок сильно зависит от региона, направления работы (сопровождение, продвижение или работа с ключевыми клиентами) и собственных умений. Если работать менеджером по развитию или по работе с ключевыми клиентами, заработок будет отличным. Отзыв: Работать тут, конечно, можно, но желательно иметь представление о продажах и мед.отрасли в целом. Иначе будет слишком сложно. Да и связи в сбыте хорошо помогают...
Отрицательные стороны
Приходится очень много работать. Часто появляются приказы из серии «Сделать невозможное».
Положительные стороны
Оф.устройство, всегда вовремя платят зп, если возникают конфликты, их помогают решить, т.к. для этого этого есть спец. инструменты (комиссии, личная эл.почта ген.директора);
Отрицательные стороны
Товар никому не нужен, делайте выводы сами
Положительные стороны
сложно найти
Отрицательные стороны
Хочу посоветовать всем не пытаться устроиться в данную компанию. Имею высшее медицинское образование,хотела поработать в качестве подработки,задача была обучить провизоров, рассказать про приборы и прочее. Пообещали зп+ % от продаж. В итоге я 5 дней проходила онлайн обучение, решала эти никчемные никому ненужные тесты,проводились онлайн лекции и я изучила аппараты. За день до выхода на работу мне присылают трудовой договор, где в графе зп укзаны только 3%, а про оклад ни слова. На мой вопрос почему?ответили у нас все договора такие и пообещали переговорить с юристом. На след день ситуация не изменилась, то есть по факту я должна была работать только за 3 %,а потом когда не пришла бы зп,я бы ничего никому не доказала. Да и плюс как написала менеджер, понимаете наш агент сейчас не может приехать и все вам показать, ТО ЕСТЬ ПЛАВНО НАЧАЛИ СЛИВАТЬСЯ. Так что, СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ПЫТАТЬСЯ ДАЖЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ. Просто копания надеяться набрать необразованных и негрпамоных людей, не читающих договора. А в итоге пустая неделя потраченного времени и не нужное обучение. Просто стыд для такого крупного предприятия.
Положительные стороны
никаких
Отрицательные стороны
Постоянный стресс. Но в продажах так всегда. Кого это не устраивает, идите работать в библиотеку или билетёром.
Положительные стороны
Работаю на Елатомском приборном заводе в продажах более 15 лет и не ищу другой работы. И не потому, что некуда пойти (работа есть везде и всегда для тех, кто хочет работать), а потому, что мне нравится трудиться именно на заводе, т.к. это уверенность в стабильности, белая зарплата, полный соцпакет, есть карьерный рост. Кто хочет добиться успеха, тот добивается его - здесь, на заводе, это реально. За 15 лет работы меня ни разу не обманули в зарплате: все, что заработала, то получила. И даже во времена невыполнения плана зарплата была нормальная. Руководство доплачивает, если видит, что сотрудник «выложился» по полной, но по независящим от него причинам необходимый объем продаж все равно не был обеспечен. Скажу, что труд здесь всегда оценивается. Работа на заводе дает хорошую базу знаний во многих направлениях, и в дальнейшем, если придется по семейным обстоятельствам куда-либо переехать, можно без проблем трудиться в любой компании. За время моей работы здесь, немало людей приходило и уходило, но большинство ушли, потому что хотели много зарабатывать и при этом ничего не хотели делать. А так не бывает. Поэтому тем, кто хочет придти сюда на работу, хочу дать совет - посмотрите на себя со стороны, оцените свои возможности. И если вы ищите легкую работу, без усилий и напряжения, вам не сюда. Здесь коммерческая организация, где высокий спрос с каждого. Но и «отдачу» мы получаем высокую.
Отрицательные стороны
Стрессов много - постоянно в напряжении: придут деньги или нет, заключится договор или искать другого покупателя, да и клиентов много сложных… Но сложные моменты есть у всех. Главное не зацикливаться на них. Когда опускаются руки, нужно просто отвлечься на что-то хорошее, что было в жизни. Я стараюсь всегда держать себя на положительной волне настроя. И тогда любые сложности преодолимы. Отлично настраивает на позитив хорошо проведенное свободное время. В компании, кстати, досуг организован прекрасно.
Положительные стороны
Работаю в компании в отделе продаж с осени 2015 года. До этого трудилась в рязанских учреждениях здравоохранения: Детской городской поликлинике №5 и Детской городской клинической больнице им. Дмитриевой. Однако, здесь не было никакой перспективы ни карьерного роста, ни роста заработной платы, что принципиально важно в наше время. И я решила отправить резюме в «Еламед». Эта компания является одним из крупнейших предприятий нашего региона. Она дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Более того, есть замечательные возможности не только построить карьеру, но и улучшить свое положение в плане недвижимости, накоплений. Именно это стало для меня большим плюсом в выборе данного места работы: возможность заработка, который зависит в основном от меня и моих действий. Будешь выполнять план и другие показатели, влияющие на зарплату - деньги можно заработать хорошие. Все зависит от нас самих! Не получилось - ищите проблему в себе. Развиваться нужно постоянно: искать новые подходы к реализации продукции и размещению рекламы в своем регионе. Продажи - это особенный вид искусства, которым овладеть ничуть не легче, чем научиться рисовать, петь, танцевать. Нужно быть исполнительным, инициативным, ответственным. Не стесняться предлагать что-то новое и принимать участие в развитии компании. И тогда все получится. Но в любом случае, работа в компании - это колоссальный жизненный опыт!
Отрицательные стороны
как и на любом предприятии (нормальном предприятии), есть определенные недостатки, но они не значимые. "Недостатком" можно считать интенсивную работу и высокие требования, но я не знаю таких компаний, которые платят хорошие зарплаты за низкоинтенсивный и нерезультативный труд. Словом - лентяям сюда не нужно приходить.
Положительные стороны
Народ, читайте, конечно отзывы, но не сильно на них обращайте внимание. Зачастую - это отзыв не самого лучшего сотрудника. Если Вы готовы зарабатывать , а не получать зарплату - вам вполне подойдет компания Еламед. Плюсы: 1. белая ЗП, полный соцпакет, условия труда на высоком уровне 2. предоставление ведомственной квартиры или предоставление возможности покупки собственного жилья- квартиры, дома - завод дает льготные кредиты сотрудникам. 3. Уровень зарплаты будет соответствовать вашей квалификации. и в зависимости от ее изменения - будет меняться и зарплата. Изначально уровень ЗП выше чем по региону - однозначно! 4. начисление ЗП идет четко по установленным параметрам и никак иначе, чего бы ни писали здесь некоторые.... 5. компания дает возможность учиться и профессионально расти практически любому сотруднику и возможности карьерного роста однозначно высоки - все зависит уже от самого работника, от его профессиональных и личностных качеств и конечно от его желания добиваться не именно должности - а успешных результатов 6. в компании нет гендерных предпочтений - шансы в карьере одинаковы и у мужчин и у женщин- у нас много руководителей-женщин и даже довольно молодых. 7. Коллектив все лучше и лучше (после того, как отсюда уходят некоторые, написавшие здесь некорректные отзывы) 8. вы можете работать как на основном предприятии в поселке Елатьма, так и в филиале в Рязани. Кроме дорог, в Елатьме все отлично- природа, жилье, школы, ФОК и т.д. Посмотрите в интернете. 9. Компания постоянно развивается и вы вместе с ней - цели и задачи сложные и возможно именно поэтому - работа интересная. 10. и наконец- руководители . Я сейчас именно о высшем руководстве - сейчас это в основном новое поколение - молодые директора , в том числе генеральный директор . Адекватный, современный стиль управления в лучшем его значении.
Отрицательные стороны
1. Дают квартиры. Совершенно не правильная подача! Никто ничего не даёт! Ты устраиваешься на завод и АРЕНДУЕШЬ квартиру в посёлке Елатьма! Ты также заключаешь договор аренды, платишь арендную плату и кварт.плату заводу! Никто ничего не даёт!!! Если ты конечно хочешь - можешь КУПИТЬ у предприятия квартиру или дом. Цены на приобретение откровенно завышены. Как и кварт.плата. С учетом условий и места проживания. Поэтому заявление о "выдаче" квартир - ложь откровенная. Если больше в поселке не где жить, вот предприятие и подсуетилось... также со своим меркантильным интересом. 2. Практически полное не соблюдение ТК РФ. Принести приказ об изменении зар.платы в меньшую сторону "задним числом" [якобы подписан два месяца назад] - всегда пожалуйста, даже не обсуждается. И попробуй не подпиши. 3. Откровенный мат и хамское, высокомерное отношение со стороны всех ТОПов. Большинство руководителей без стеснения называет сотрудников "рабы" в глаза! Конечно, порой это бывает в "шуточной" форме... НО каждый ТОП твердо уверен - все сотрудники компании - его личные рабы. 4. Бесперспективность работы как в части карьерного роста, так и получаемого опыта. Мало, что эффективного, полезного и пригодного для настоящей работы на другом коммерческом предприятии в условиях рыночной деятельности Вам пригодится в дальнейшем...после Еламеда. 5. Компания откровенно "так себе". Не рекомендую.
Положительные стороны
официальное трудоустройство, белая зар.плата .... правда очень маленькая.
Отрицательные стороны
ЛЮДИ!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ НИ ЗА ЧТО!!! НЕ ВЕРЬТЕ!!! ВАС ОБЯЗАТЕЛЬНО ОБМАНУТ!!! ВО ВСЕМ!!! Вот люди пишут о том, что неплохой старт-ап... Может быть только как вариант "старт апа" плюс самого худшего старт-апа, когда больше без опыта, кривого, хромого, тупого и криворукого никуда не берут! ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ РАБОТА И ВАС СМАНИВАЮТ ЗОЛОТЫМИ ГОРАМИ, КВАРТИРАМИ, КАРЬЕРОЙ В СЕЮ ЧУДО-КОМПАНИИ - НИ ЗА ЧТО НЕ ВЕРЬТЕ!!! Врут на каждом шагу!!! Вы устраиваетесь на работу и автоматически попадаете в рабство! Вас начинают ежедневно гнобить, разговаривать с вами только матом, Вы ежедневно должны доказывать, если бы компания не "подобрала" Вас (как они считают - "с помойки" ), то Вы бы так и померли!!! ) Самое удивительное начинается, когда ты говоришь им - я ухожу от Вас по собственному желанию. В тот момент начинается всплеск - КАК? ПОЧЕМУ? Нет мы не согласны! Начинается пинг-понг, вроде давайте поговорим, обсудим, решим и никто никуда не пойдёт. Ты в первый раз от них слышишь человеческую речь, ДИАЛОГ!!! и остаешься.... И БАЦ!!! Опять всё заново!!! Эти оборотни вновь забывают человеческую речь, отношение, и выдавать полностью заработанную плату!!! Кстати, зар.плата выдается так - бухгалтерия по принятой системе расчета всё насчитала, и несет на подпись непосредственному руководителю. Этот человек (непосредственный руководитель) смотрит и выполняет свой план "среза" от балды, просто с ничего, ставит тебе другую цифру. И это ещё не всё!!! Дальше весь этот "компот" несется на подпись генеральному, а у него в такие дни всегда настроение "недобитого фашиста" и он кромсает твои кровно заработанные деньги по самое небалуй!!! Практически до уровня МРОТ!!! И всё!!! Каждый раз ты получаешь "кота в мешке" - до итогового перечисления ты не можешь быть уверен ни в одной сумме!!! НЕДОСЧИТАТЬСЯ в зарплате положенных минимум 5, максимум безграничен тысяч - НОРМА!!! Относительно самой работы - это просто шикардос!!! Задачи ставят, через час их сами отменяют в виду того, что пришла ещё более конгениальная идея....например в пергидрольную голову коммерческого директора с неизменной прической "карлсон" Паниной Светланы Владимировны! ))) Особенно хочется отметить родственность и приемственность топов компании!!! И не забыть про главное - образование каждого из них на уровне начальной школы. Итак. Это НЕЧТО!!! Супруга генерального - внутренний РЕВИЗОР!!! Она сидит в кабинете рядом с проходной завода и как та маленькая собачошка, тихонечко, из-за занавесочки ведёт свой список "смерти" - кто с кем идёт на работу, кто с кем разговаривает, общается, вышел покурить, что купил, в чём одет и т.п. Это такое гестапо!!! При том выглядит данная особа истинным одуванчиком - маленькая, щупленькая и лицом, проецирующим смерть каждому кто попадет в её поле зрения. Про коммерческого уже упоминала - мозги все выела перекись водорода, судя по последним приказам - сейчас и до костей добралось! ))) Первое время я думала, что директор по персоналу адекватный человек. И тут оказался оборотнем! Ему пофиг абсолютно на всё - его всё прекрасно устраивает, он в глаза тебе врет одно и со всем соглашается, и даже говорит "да, да, Вы правы! Надо так и сделать!" А за спиной....стучит и никаких руководящих рациональных позитивных предложений не принимает!!! Вот с ним разочарование ещё не приятнее, не неожиданнее и тем омерзительнее. Про остальных писать - смысла нет, поскольку тоже самое!!! ЛЮДИ!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ ПОКА ТАМ ВО ГЛАВЕ СЕМЕЙКА ПАНИНЫХ!!!
Положительные стороны
Проработав почти два года непосредственно на заводе в Елатьме, самым счастливым временем для меня остается - утро следующего дня, после получения трудовой! )
Отрицательные стороны
Поскольку я не работаю в самом офисе, я редко встречаюсь и общаюсь с руководством. И поэтому, возможно, не чувствую всей силы их грозного взгляда или тона, а может даже мата. Но каждый день я на связи со своим менеджером. Это и есть мой непосредственный начальник. Работаем сообща, как настоящая команда. И пока у меня не возникает чувства, что мне хочется вырваться из "рабства". Есть конечно иногда какие-нибудь "безумные" поручения от высшего руководства, сидишь и голову ломаешь, а как его исполнить. Но это мелочи. Бывает, что поручение могут и отменить... ))
Положительные стороны
Я работаю на заводе представителем в регионе с 2014 года. У меня официальное трудоустройство, полный соцпакет и достойная белая зарплата, плюс свободный график работы. Работа интересная и разнообразная, периодически конечно напряженная. Но куда без этого? Не бывает хорошей зарплаты при полном расслабоне. Правильно сказал Николай "Как потопаешь, так и полопаешь". И если уж честно, я болею за завод. Он является источником жизни в поселке Елатьма, поскольку обеспечивает и работой, и жильем своих сотрудников. Дает возможность учить детей в ВУЗах. Без завода в поселке не останется ничего, молодежь уедет на заработки в другие места. Плюс завод открыл цех во Владимирской области и там люди трудятся с радостью, потому что появилась возможность работать и зарабатывать. Я вижу, что жалобы идут в основном на Рязанский офис. Думаю, что это пишут люди, у которых не получилось работать или которые вошли в прямую конфронтацию с руководством в силу своего характера. Мне жаль, что на завод выливается такой негатив, но заметьте, отзывов плохих единицы, а работников завода больше тысячи. Значит, не все так плохо...
Отрицательные стороны
Во всем, на данном заводе рыба уже давно гниет с головы, натуральное рабство, чем дальше тем хуже, но самое страшное это гнилой коллектив, особенно верхушка власти, вами будут управлять как угодно, хамить и платить сколько посчитают нужным, вы там никто в независимости от стажа, если не родственник царей, перспектив ноль, если конечно не лизать задницу верхам, тогда карьера будет отвал башки
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Люди, не ходите туда работать не при каких обстоятельствах!
Все обычные работники для руководства- \"рабы\", не имеющие права на собственное мнение, на собственное здоровье (болеть нельзя), на собственное время. Постоянные унижения и прессинг со стороны начальника отдела продаж в Рязани-Рукановой И.Н. (дочки ген.директора завода)-чистая правда, про таких говорят- \"Корона в потолок\". Огромный объём работы+постоянный \"маразм\" в виде бесконечных и дублирующих друг-друга отчётных табличек для завода + унижения от начальства и советская система управления приводит к вечной текучке кадров. Всё, что Вам расскажут на собеседовании с милой улыбкой- сказки, не верьте не единому слову!!! Там нет перспектив, кроме одной- потерять чуство собственного достоинства!!!!
Положительные стороны
Офиц.трудоустройство
Отрицательные стороны
1.Девиз о том , что самое ценное и дорогое в компании это сотрудники звучит как издевательство после того как окунешья в этот гадюжник. Руководство считает менеджеров тупицами.
2. Нет карьерного роста.Назначение руководителей происходит только исходя из родственных связей с директором т.е. 3 отдела возглавляют его два сына и дочь. Умом не блещет ни один.
3. Зарплата начисляется не честно. Зарплата зависит от того насколько старательно ты лижешь зад руководителю. Много платить не хотят: Фраза из реальной жизни -\"Я им столько платить не буду это слишком много\" и после этого честно заработанные уменьшаются на 30%.
4.Крик и оскорбление подчиненных это норма у некоторых руководителей, в первую очередь это касается Рязанского офиса которым руководит Руканова Ирина Николаевна (дочь гендиректора).Ей можно все, папа ее считает самой смышленой из своих детей.Мысль менеджер после прессинга -хорошо ,что не бьют.
5.Пришел без шапки на работу получи штраф!!!! Ха-ха? НЕт это реальность при входе на предприятие весит данный приказ. И таких маразмов хватает.
6.Во всех кабинетах стоят камеры все разговоры слушают, стукачество поощряется.
ВЫВОД НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТАМ РАБОТАТЬ НАРОД БЕЖИТ,ОТСЮДА ПОСТОЯННЫЙ НАБОР,
Положительные стороны
Полный соцпакет(правда при частых больничных уволят) ну и все!
Отрицательные стороны
Каждый работник завода должен иметь возможность без особых сложностей приобрести продукцию завода без наценок. Для себя, для родни - это же все равно капля в море по сравнению с общими продажами. Никто же не верит, что работаю на заводе и не могу купить со склада дешевле, чем в аптеке.
Положительные стороны
24 года стажа на заводе, и каждый рабочий (часто бывало, и выходной) день радуюсь тому, что подхожу к проходной. Желаю всем такого настроя.