Нижегородский водоканал - отзывы сотрудников и клиентов
ОАО Нижегородский водоканал
Россия, Нижний Новгород
Телефоны: +7(831) 246-99-00
Email: info@vodokanal-nn.ru
Сайт: vodokanal-nn.ru
Категория:
Услуги
ОАО «Нижегородский водоканал» — одно из крупнейших предприятий Российской Федерации в области водоснабжения и водоотведения, обслуживает водопроводные и канализационные сети, расположенные на территории площадью 41000 га с населением 1,3 млн человек. Протяженность водопроводных и канализационных сетей 3247,5 км. В структуру предприятия входит свыше 35 подразделений. Результативность деятельности и высокое качество подаваемой воды обеспечивают более 2700 специалистов в области водоснабжения и водоотведения. Предприятие является членом Российской ассоциации водоснабжения и водоотведения.
8 отзыва
Отрицательные стороны
Очень низкая зарплата у низшего звена, спецодежда, мягко говоря говно, инструмента ноль, в управлении слишком много лишних сотрудников, кстати с нормальной зарплатой, зарплату не повышают по много лет, так на участки директива пришла не повышать рейтинговый бал слесарям(премия)... Да подавитесь сволочи, надеюсь прокуратура вами всё-таки заинтересуется по серьёзному. Да, и в линейных бригадах держат ну очень тупых и ленивых мастеров, ну а их слесаря равняются на них же, и надо сказать, не отстают.
Положительные стороны
зарплата без задержек
Отрицательные стороны
НЕ возможно попасть на прием к Генеральному директору ,для обращения, как третейскому судье ,почему не знаю ,толи брезгуют ,толи боятся общения ,придется обращаться в приемную президента. Очень обидно ,что не удается добиться заработанных денег ,за работу, которую выполнял за сокращенных машинистов более 6 лет , 24 года в свои выходные заставляли проходить медицинскую комиссию и ездить на сдачу экзаменов по электробезопасности . Пишут отписки ,а честно признать свою вину не хотят , Придется обращаться в суд и возможно написать в газету ,как на хваленом Водоканале, ценят отданные года жизни человеком этому предприятию .А когда случилась беда как со мной ,не то чтобы помочь материально ,заработанные деньги вернуть не хотят ,миллионы выкидывают на ветер ,а копейки жмут. После того ,как я прочитал отписки от начальника отдела кадров ,мне стало противно и обидно ,что я когда то гордился тем ,что работаю на Водоканале , Теперь я понял , что здесь ты нужен только пока у тебя есть здоровье , а как не стало выбросят и спасибо не скажут.
Положительные стороны
Пусть не очень большая но стабильная зарплата ,была пока не отстранили от работы .
Отрицательные стороны
приедем срать в ваш водоканал !!!!!
Положительные стороны
нет достойнств
Отрицательные стороны
Да, не спорю, работать тяжело, но местами интересно. Получаешь огромный жизненный опыт, здесь реально учат работать. Особенно хорошо работать здесь для молодых специалистов, только начинавших свою карьеру. Получишь большой опыт и для трудовой хорошо. Так что не бойтесь идти в Водоканал, в том числе и в службу финансовых расчетов. Люди здесь хорошие, помогут, но а начальство... оно и в Африке начальство. Хороших руководителей я еще нигде не встречала.
Положительные стороны
Идеально для начала карьеры. Стабильная средняя зарплата. Опыт работы в крупной организации.
Отрицательные стороны
Служба финансовых расчетов состоит из двух отделов: отдел обработки и ввода информации и отдел по обеспечению финансовых расчетов с абонентами. Начальник службы и обоих отделов - женщины с неуравновешенной психикой. Рабочий день начинается с 8 до 17. Но это только на бумаге. На самом деле эти чудо-женщины заставляют работать после 17 (без оплаты и благодарности), при этом поливая тебя помоями какой бездарный ты работник. Работы навалом. Из за большой текучки приходится выполнять не только свою работу, но и человека, который уволился. Опять же без каких либо доплат и благодарности. Начальство считает как должное, что люди остаются на работе до ночи, практически не видя свои семьи, получая при этом копейки и кучу оскорблений в свой адрес. (Жаль, что нельзя обратиться в трудовую инспекцию анонимно). Если же найдется такой смельчак, который вовремя уйдет домой, то он автоматически становится врагом народа. Специально для него выливается тройная доза помоев, перед ним ставятся невыполнимые задачи, тем самым заставляя человека написать заявление по собственному желанию. Им нужны молчаливые роботы, которые смотрели бы им в рот и падали в ноги. Это далеко не все \"прекрасные\" стороны.
Положительные стороны
Своевременная з/п, оплата больничного, ученического
Отрицательные стороны
Руководитель отдела самодур, человек настроения. Может без всякой причины наорать и довести человека до слёз, и даже если не прова, никогда не попросит прощения. Работали пол года почти без выходных. Все сотрудники не на видят свою начальницу и она про это знает и наслаждается. Очень большая текучка, во всех отделах. Сотрудницы которые там уже работают более 10-ти лет терпеть не могут молодых, постоянные пересуды, делают вид (перед начальницей, что помогают новеньким) а когда подходишь и спрашиваешь по тем вопросам которые тебе не понятны они тебе в лицо говорят разбирайся сама) Говорят, как им было трудно, вот и теперь испытайте то же самое( Сотрудники просто говоря сплетницы, друг друга не на видят. На праздники все другие отделю сбрасываются и отмечают праздники, а эти быстро разбегаются по домам. Проработав испытательный срок, мне сотрудницы подошли и сказали, чтобы я ни кому не помогала, даже если все у меня сделано, делать вид, что я очень занята. Так что кому важна атмосфера где он работает, вам там не место.
Положительные стороны
Стабильность, отпуска, больничные. Общий руководитель, адекватная и понимающая.
Отрицательные стороны
административный за свой счёт не дают....держут на работе сотрудников которые часто уходят в запой и всё сходит им с рук всё прощают.что касается руководства,то на работу по большей части принимают своих да наших.
Положительные стороны
достоинств этой компании я вообще не вижу,разве только то что зарплату не задерживают
Отрицательные стороны
Руководство (непосредственное). После смены власти, руководители высшего звена принимают на работу только своих знакомых, лоббируя свои интересы в компании. Не предоставляют отпуска. Заставляют писать объяснительные. Записывают на диктофоны, камеры. Не принимают заявления на отпуск в отделе кадров. всячески изживают из коллектива. В коллективе царит атмосфера доноса. Повышения по карьерной лестнице - только для \"своих\".
Положительные стороны
Стабильная компания с многолетним именем. Хорошая школа для жизни. В коллективе есть очень порядочные люди, готовые помочь в трудную минуту. Четкий график работы. Корпоративный транспорт.