Vertex - отзывы сотрудников и клиентов

CONNECT, ООО КОННЕКТ (бренд VERTEX)

Россия, Санкт-Петербург

Телефоны: +7(812) 244-85-54

Email: va@connect-land.ru

Сайт: connect-land.ru

Vertex - консалтинговая компания, специализирующаяся на корпоративных бизнес-тренингах и консалтинге в области управления и развития персонала и увеличении продаж. Области бизнеса в которых проводятся тренинги Vertex: Товары широкого потребления, Спец. товары и оборудованиеУслуги: Безалкогольные напитки, Двери, Жалюзи, Инструмент рабочий и измерительный, Канцелярские товары, Алкогольные напитки, Ковры и ковровые покрытия, Спортивные товары, Краски, лаки, Мебель для офиса, Напольные покрытия, Компьютеры и соп., Бытовая техника, Окна, Автосалоны, Оптовая торговля, Отделочные материалы, Пиво, Продукты: производство и оптовая поставка, Сантехника, Сотовые телефоны, Строительные материалы, Банковское оборудование, Выставочное оборудование, Грузовой транспорт,Программное обеспечение,Кондиционеры и вентиляционные системы,Медицинская продукция и оборудование,Сигнализация и средства безопасности,Торговое оборудование,Уборочное оборудование,Электроника,Электротехническая продукция,Копировальное оборудование,Отопительные системы,Офисное оборудование и оргтехника, Банки,Инвестиционные компании,Дизайн интерьера,Издательства,Лизинг,Агентства недвижимости, Подбор персонала, Рекламные агентства,Аренда автомобилей,Страхование,Типографии,Транспортно-экспедиционные услуги,Юридические услуги,Полиграфические услуги, Информационные услуги
1.5
2 отзыва
Добавить отзыв
Аноним(Санкт-Петербург, Гаккелевская 21)
2014-09-19

Отрицательные стороны

Комфортабельный офис превратился в муравейник,т.к. сократили площадь по аренде помещений.Увольняют одним днём.Зарплата серая в пользу работодателя.

Положительные стороны

Комфортабельный офис.

Аноним(Санкт-Петербург, Гаккелевская 21)
2012-12-06

Отрицательные стороны

Фирма позиционируется как производитель и дистрибьютор аксессуаров к мобильным телефонам. По поводу работы в ней сказать не могу ни плохого ни хорошего. Но по поводу собеседования есть нарекания,которые будут полезны для соискателей.

1. Беспрестанное зевание без извинений заместителя директора по персоналу, проводящей собеседование наталкивало на следующие версии: девушка не выспалась, девушке скучно и все равно что вы ей отвечаете на ее же вопросы или шоковое интервью с целью вывести соискателя из себя. Скорее всего это было обыкновенное шоковое (стрессовое) интервью, поскольку компетентность сотрудницы в этических вопросах скорее всего была высока. К сожалению я поленился высказать свои замечания и предложить позевать вместе, поскольку интерес к работе в данной компании пропал напрочь.

2. Описание вакансии так же почти не обсуждалось, его попросту не существовало на тот момент в удобоваримом для восприятия виде, равно как и отсутствовало предложение ответов на интересующие меня вопросы. Кроме как сухого спасибо мы с вами завтра свяжемся в случае заинтересованности - иных телодвижений со стороны оппонента не производилось.

В сухом остатке после такого интервью: гадкое чувство сожаления о потраченном времени и ощущение пренебрежительности работодателя к соискателям. Хотя если рассматривать просто как шоковое интервью - ребята профессионалы, но не понимают что играть надо разумно, с дифференцированным подходом, иначе могут потерять достойного работника, который мог бы быть полезным для успешной экономической деятельности предприятия

Положительные стороны

.123

Читать все отзывы