ПСК Стройсила - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ПСК СТРОЙСИЛА
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 663-33-60
Email: psk@stroysila.ru
Сайт: stroysila.ru
Категория:
Услуги
«В творчестве все правила ни хороши, ни плохи – важен результат» Антуан де Сент Экзюпери Проектно-строительная компания «ПСК СТРОЙСИЛА» начала свою деятельность в 2002 году. Главный принцип нашей компании: «Развитие компании через качество». За время прошедшее с момента основания компании, нашими специалистами реализовано более 300 проектов. Компания использует передовые методы технологии проектирования и строительства, учитывая накопленные за годы существования опыт. Гарантией качества предлагаемых работ и услуг является наличие у компании ИСО качества 9001:2008. В 2008 году компания получила звание «Привлекательный работодатель-2008».
11 отзыва
Отрицательные стороны
Ужасная организация!!! Когда пришла на собеседование, все было прекрасно-руководитель добрая душа, сотрудники приветливые,красиво говорят, обещают помогать, вводить в курс дела.А теперь,как говориться "ожидание/реальность".В первый же рабочий день к тебе относятся как будто ты там работаешь уже два года и все знаешь и так же огребаешь трындюлей,если где-то что-то пропустил или не так сделал.Але!первый рабочий день.Сотрудники,не скрывая ничего,чуть ли ни в глаза говорят тебе,что будут проверять тебя на выносливость, сколько ты тут протянешь.Юрист и бухгалтер-это полный кабздец!Юрист о...евшая, наглая баба!а бухгалтер ещё хуже,сама не отвечает на телефон и просит секретаря не соединять ее с людьми,которым они должны деньги.Директор так вообще,раскрутился только за счёт папочки,сам ничего не понимает и не смыслит в бизнесе.Короче я в шоке.
Положительные стороны
Нет их
Отзыв о работе компании
Работал на них по фрилансу в апреле 2018. Контактировал с Кутаковой Марией и Буровым Дмитрием. Проект электрики на детскую поликлинику. 30000 рублей. Проект я им сделал, замечания устранил, они проект приняли. После этого госпожа Кутакова начала кормить баснями о том, что "уже отдала данные в бухгалтерию", а потом и вовсе перестала отвечать. Видимо, мои деньги пошли ей на премию. Как оказалось, я не единственный. Кидать проектировщиков на субподряде - для них норма. Не пожалели даже многодетную маму. Наверное, госпоже Кутаковой очень не хватает премий...
Отрицательные стороны
кидалово
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
Отсутствие порядочности. Делал им на фрилансе раздел ЭОМ детской поликлиники по ул. Гамалеи. Проект сдал в мае 2018, все замечания устранены. Сегодня 1 августа, деньги не получены. Хотя цена раздела - всего 30000 рублей.
Положительные стороны
грамотные специалисты
Отрицательные стороны
Семейная конторка, где основатели хапают всеми местами, жалуя сотрудников пустыми лозунгами и несбыточными завтраками.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
абсолютно отвратительный коллектив - змеиное логово с первобытными обитателями. неудобное, запихнутое в какой-то дальний угол, местоположение офиса. отдельные сотрудники - кандидаты на попадание на самое дно самого мерзкого котла в аду) пусть им в этом крайне повезет.
Положительные стороны
не существующие
Отрицательные стороны
да присесть на уши идейный принц может, фантазия работает быстрее мозгов и от этого и все основные проблемы. Типо мега компания, а на деле рукожопы в стройке, проекты тащат еденицы грамотных сотрудников ,но их не ценят ,а тупо ссут в уши о миссии .Ах да на бюджете сидит родной систэр этого идейного принца ПИЛИТ она НЕ СЕБЕ В УЩЕРБ. В общем Клинический фантазер с замашками принца белоручки. Любимая фраза мозговой штурм , ах да всё что не говорят дельного, этому идейному фантазёру он считает бредом . Кидалово с баблом это норма ОДНИ СКАЗКИ и сумасшедший бред
Положительные стороны
да положительные стороны есть, идейный начальник,причём идеи он генерирует явно под чем-то, единственный реальный плюс это коллектив и тот не весь.
Отрицательные стороны
Выполнила проект для этой компании на фрилансе. Денег 8 месяцев не вижу, и поняла, что не увижу. Ни стыда, ни совести, об остальном молчу. В общем, не тратьте время и силы на такую бессовестную и мелкую компанию.
Положительные стороны
Их быть не может
Отрицательные стороны
Сотрудники компании независимо от уровня, вида и способа общения невежливы, недоброжелательны, неотзывчивы. Большие проблемы с трудовой дисциплиной и ответственностью большей части сотрудников. Такая вещь, как телефонный и корпоративный этикет известна только 1% всего коллектива.Так называемые принципы команды, говорящие о недопустимости неуважения к коллегам, пренебрежении, унижении и хамстве по отношению к любому сотруднику, очевидно игнорируются. Не понятно, зачем и кем они придуманы? Удивило неумение владеть собой и своими эмоциями, казалось бы взрослых адекватных людей. Не удивляет тякучка кадров. Недостойная заработная плата. Короче, организация мерзкая.
Положительные стороны
Недалекое расположение от метро
Отрицательные стороны
В самой компании я не работала, так как давно работаю в другой строительной фирме, но имела счастье насладиться продуктом выпускаемым \"\"ООО \"ПСК СТРОЙСИЛА\", а именно проектно-сметной документацией на проведение капитальных ремонтов в жилых домах. Все знают об этой городской программе по ремонту жилых домов в г. Москве. Финансирование осуществляется городским бюджетом. И так видно лапки зудели у руководства этой СТРОЙСИЛЫ добраться поскорей до бюджетных денежек, что навыпускали они таких проектов, аж дух захватывает. Мало того, что самостоятельно они ничего не разрабатывали, а все типовые проекты и сметы слизали в МОСЖИЛНИИПРОЕКТе, так даже грамотную привязку к конкретному адресу жилого дома и типовой серии сделать не удосужились. Техническое обследование объектов видимо проводилось специалистами компании в удаленном доступе, то есть не покидая стен родного офиса.А сроки скорей всего поджимали, объектов нахапали столько - ведь это ДЕНЬГИ, ДЕНЬГИ и БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ!!!!!, а вот переварить не смогли. И вот мы несчастные строители получили уродца, который носит гордое имя проектно-сметная документация или сокращенно ПСД. Столько ошибок и откровенных ляпов я еще не встречала.... И так продолжаю... ГОС.Контракт на проведение работ подписан, график производства работ утвержден, строители вышли на объект, а работать то и невозможно. Потому что проект не соответствует конкретному дому, а смета не соответствует ни проектным данным, ни фактическим. Примеров можно приводить множество, так в электро-монтажных работах сметой былыа предусмотрена установка 125 (СТО ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ) указателей номера дома и 125 (СТО ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ) указателей пожарного гидранта, вместо одной штуки соответственно. А в смете на ВОДОПРОВОД И КАНАЛИЗАЦИЮ проектировщики расщедрились и на весь дом дали целых 4,0 (четыре) метра трубы из армированного полипропилена Д=20 мм, когда ее туда идет несколько километров. Сметы я эти читала, как детективный роман - не знаешь чем дело кончится.... А ведь на основании этих смет былы сформирована стоимость Лотов для проведения торгов. И стоимость Лотов по многим адресам была недостоверной и явно заниженной. Хотя на этот счет ничего не могу сказать, может быть СТРОЙСИЛУ поставили в жесткие рамки, чтобы достигнуть определенной стоимости 1м2 типовой серии. Впечатление такое, что из смет вырывали куски, ну а что осталось то и сляпали. ХАЛТУРА РЕДКАЯ!!! Строитепи были вынуждены сами пересчитывать сметы, пересогласовывать проекты, как будто нам головной боли мало от нервных жильцов и явно неопытного Заказчика в лице Департамента капитального ремонта. После всего вышесказанного хочу предложить руководству этой развеселой компании переименваться в \"ООО \"ПСК СТРОЙСЛАБОСТЬ\" или \"СТРОЙНЕМОЩЬ\". Выбирайте, господа... И прежде чем взяться за какой-либо проект просчитайте свои возможности, это лучше чем людей смешить!
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
После того как отослал отклик на вакансию по мылу, позвонил дядя в 8.30 утра и давай тестировать!!! Борзый сказал тока имя отчество , а спрашиваю- какая организация? а он отвечает - Вы не знаете куда отсылаете письмо?!!!!! ( Дибил бля кадровый !!! человек когда ищет работу то не в одной организации!!! ) я на тот момент в 20 компаний посылал резюме.... Берут тока академиков походу , если ты профессор- херня))))))
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Низкая квалификация руководящего состава - ГИПы слабые, приходится надеяться на собственные профессиональные знания.
Положительные стороны
Обычная проектная компания с регулярной зарплатой и с хорошим соцпакетом. Работа есть.