Обручалкин - отзывы сотрудников и клиентов
Фамильные драгоценности,Обручалкин,ХРИЗОС, ООО ТКЗолотой ключик
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(812) 365-88-88
Email: %20piterland@obruchalkin.ru
Сайт: obruchalkin.ru
Категория:
Торговля
У нас вы найдёте множество ювелирных украшений отличающихся современностью исполнения, неповторимой индивидуальностью, способной удовлетворить вкус даже самого взыскательного покупателя. Предлагаемые обручальные кольца не похожи на украшения наших родителей, они соответствуют современности и сделаны сегодня для того, что бы их носили и передавали из поколения в поколение. Все представленные модели, не зависимо от стоимости, дизайнерского решения стиля, обладают неповторимой индивидуальностью. Исследуя наш каталог обручальных и помолвочных колец, Вы познакомитесь с новыми тенденциями и стильными направлениями ювелирной свадебной моды. Узнаете о новых инновационных подходах, связанных с технологией обработки, отделкой поверхности с эффектом рассеянного песка, текстурировании покрытия, древней японской технологии «Мокуме Гане» и экспериментальных дизайнерских решениях. Потрясающие решения и идеи ювелирного дизайна, воплощенные в вензеля, филигранные элементы и разнообразные формы позволяют создавать уникальные украшения. В нашем каталоге обручальных колец, представлены изделия различных направлений от традиционной классики до авангарда, от средневекового романтизма до футуристических направлений. Сильные и властные, яркие и сдержанные, нежные и трогательные они наполняют наш внутренний мир. - See more at: http://www.obruchalkin.ru/o-nas#sthash.PS98P9Vu.dpuf
2 отзыва
Отрицательные стороны
Директор сети Попов Сергей Юрьевич , откровенное хамство в адрес своих сотрудников ! По телефону разговаривает как рабами , когда просишь зарплату но денег нег нет начинает учить мол \" Вы что не знаете откуда деньги берутся ? Это вы должны приносить мне прибыль а из этой прибыли я буду вам платить \" , уволил ни за что , просто приехал в магазин и сказал что больше не работаю видимо достала вопросами о зарплате ! Уволил в день рождение просто мразь ! Зарплату не выплачивает уже в течении месяца , когда говоришь ему что обратишься в трудовую инспекцию говорит \" посмотрим кто кого запугает я могу сделать так что вы ни копейки не получите и вообще пожелеете\" . Вот такой вот честный заработок в 30 000
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
По договору вас оформляют на пол 1/2 ставки и з/п ваша официально 3.500-4.000 тысячи. На руки же вы получите в лучшем случае 23-25.000, и то если вы будете старшим продавцом и будете открывать и закрывать магазин.
Если вы будете работать управляющим, то будут платить 30.000 но, как говорится, драть как сидорову козу за все-все огрехи филиала - и продавцов, и охранников магазина, и ювелира, который тут же в магазине делает ремонт изделий, даже за уборщицу и товароведа ломбарда!!
Если вас назначили старшим продавцом или вы обучились и проработали попутно ещё и товароведом на оценку и приём юв. изделий в ломбард, то по увольнению в вашей трудовой всё равно будет запись, что вы только продавец-кассир. На большее не рассчитывайте.
Часть магазинов Золотой ключик (ЗК), совмещена с ломбардами под таким же названием. Следовательно в магазин на продажу поступали сданные в ломбард вещи, но уже под видом новых и, соответственно, более дорогой цене чем были приняты в ломбард.
Продавцов заставляют говорить и порой убеждать клиента в том, что эти изделия новые, хотя очевидный внешний вид изделий говорит об обратном. Из всего ассортимента 20% изделий такие вот \"новые\".
Так же в магазинах установлены камеры онлайн-наблюдения, и вот хозяин, может наблюдать из своего офиса, а потом на ближайшем собрании отчитать управляющего за что-нибудь, что ему не понравится. Например, за то, что один из продавцов снял жакет от формы.
Увольнение - это вообще отдельная тема. Все может пройти довольно гладко, как и должно быть по законодательству (20% случаев), а может быть и так: приезжает/звонит хозяин и металлическим голосом заявляет, что завтра на работу можно не выходить. Так уволили мою бывшую коллегу за то, что она хотела увольняться и просила сменщицу предупредить об этом хозяина, чтобы у компании было время найти нового сотрудника. Хотела как лучше, а получилось очень некрасиво со стороны руководства.
Отдельная тема ЗК - это сплетни! Они были всегда и везде! Они передавались с филиала на филиал и просачивались в главный офис! Хозяин знал всё и всегда! Даже то, о чём вы подумали, не не рискнули пошутить вслух!
Сейчас практически полностью сменился коллектив на всех филиалах и в самом офисе. Продавцов не устраивало отношение и самодурство руководства (например, начальству вдруг могла придти идея каждого продавца раз в неделю готовить доклад о каком-либо камне или минерале и приезжать на филиал среди дня чтобы послушать, позадавать много умных вопросов и унизительно посмеяться над ошибками продавца), а в офисе вообще царила ненормальная атмосфера, особенно когда хозяин был не в настроении.
Могут ещё организовать доску позора и рассылать по филиалам фотографии худших продавцов. Этакая \"мотивация\"!
В общем, это бесперспективная и местами унизительная работа. Постоянная текучка кадров, недоплаты, штафы и нервотрёпка..лучше лишний раз подумайте, нужен ли вас такой цирк?!
Положительные стороны
В торговом зале разрешалось сидеть, если нет посетителей.
Можно свободно отойти попить чай/кофе столько раз, сколько хочешь.
Есть возможность продавцу обучиться на товароведа в ломбард.