СТАДС-инжиниринг - отзывы сотрудников и клиентов
ОООФудТех
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 646-06-36
Email: stads@stads.ru
Сайт: stads.ru
Категория:
Торговля
Комплексное решение по созданию систем внутризаводской логистики обращения с сыпучими компонентами на производстве.
4 отзыва
Отрицательные стороны
Ребята, худшей компании в жизни не видел. Если у Вас есть очевидные отклонения физического или психологического плана, как говорится ЙЮ А ВЕЛКОМ
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Руководитель с неподобающим отношение к работникам. Обещания остаются где то во снах. Особенно интересное слово-паразит руководителя «тыр-тыр растопыр» в объяснении и постановке задач.
Положительные стороны
Безсомненный опыт решения «проблемных» вопросов
Отрицательные стороны
Отсутствие корпоративной культуры и уважения начальства к сотрудникам. На собеседовании обещают \"золотые горы\", в процессе работы договоренности меняются. Сотрудники работают не оформленные никак. Все договоренности по поводу заработной плате в устной форме и меняются в меньшую сторону в день заработной платы. Заработная плата 1 раз в месяц. Социальный пакет отсутствует.
Положительные стороны
Компенсация питания
Отзыв о работе компании
Работал в компании 2 года. За эти 2 года получил опыта и знаний больше, чем за последние 20 лет. Я горжусь и благодарен прекрасному коллективу, во главе с Директором, за то, что мне дали, за то, что всегда были готовы оказать помощь и поддержать в трудных ситуациях. Благодаря новым знаниям и опыту я смог продвинуться по карьерной лестнице, перейдя работать в крупную компанию на более высокую позицию. Однако, расставаться со СТАДСом было очень тяжело, ощущение, что уходишь из семьи.
Отрицательные стороны
1. В сутках всего 24 часа. Хотелось делать для компании больше, но не позволяли физические возможности.
Положительные стороны
1. Замечательный коллектив ПРОФЕССИОНАЛОВ, плюс к этому, хороших людей. 2. Грамотная организация работы компании Директором. 3. Стабильная зарплата, периодические дополнительные выплаты по результатам работ, бесплатное качественное питание, корпоративный мобильный, оплата топлива и т.д. Руководство несет ответственность за каждого своего сотрудника и заботится о них. 4. Возможность профессионального роста и развития. На самом деле, много положительного можно написать о компании, но, обозначил самое, на мой взгляд, основное.