Строительный Торговый дом Петрович - отзывы сотрудников и клиентов

;Строительный Торговый Дом Петрович

Россия, Санкт-Петербург

Россия, Москва

Россия, Тверь

Россия, Петрозаводск

Россия, Выборг

Телефоны: +7(812) 334-88-88

Email: info@petrovich.ru;info@petrovichstd.ru

Сайт: petrovich.ru;petrovichstd.ru

ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович» основан в 1995 году и специализируется на торговле строительными материалами. Компании принадлежит сеть из пятнадцати торговых подразделений в СПб, СЗФО и Центральном Федеральном Округе, а также производственные площадки. Ассортимент компании насчитывает более 15 тысяч SKU. Основной объем продаж составляют материалы общестроительного назначения. Компания СТД «Петрович» позиционирует себя как мультиканальный ритейлер, что отличает её от большинства конкурентов. Потребитель может выбрать любой удобный для него способ покупки и оплаты: через колл-центр, через сайт или непосредственно в магазине. Для юридических лиц действуют индивидуальные цены и отсрочка платежа. Для физических лиц разработана программа лояльности «Клуб друзей Петровича», которая на сегодняшний день насчитывает более 200 тысяч активных участников. По итогам 2013 и 2014 годов «Петрович» занимает четвертое место в России среди компаний, торгующих строительными материалами, и является крупнейшей из отечественных DIY-сетей (рейтинг INFOLine «DIY Retailer Russia Top»). Благодаря успешной бизнес-модели на протяжении последних пятнадцати лет компания демонстрирует стабильный рост - более 20% ежегодно. Согласно рейтингу РБК в 2013 и 2014 году «Петрович» вошел в 30 самых быстрорастущих компаний России. Самым динамично развивающимся направлением деятельности по итогам 2014 и 2015 годов стала интернет торговля - продажи через сайт компании за этот период удвоились и составили более 23% от общих продаж. Качество товаров и услуг, предоставляемых СТД «Петрович» подтверждено сертификатом качества ИСО:9001.;Наша компания была основана в 1995 году и носила тогда название «Петрокон». Через пару лет было принято решение переименоваться в «Петрович», к которому для ясности добавился и «Строительный Торговый Дом». Почему Строительный Торговый Дом объяснять, наверное, не нужно. А вот вопрос «Почему Петрович?» задает чуть ли ни каждый, кто впервые знакомится с компанией. Вопреки тому, что самым ожидаемым ответом был бы некий Петрович, стоявший у истоков или сделавший что-то примечательное для дальнейшего развития бизнеса, на самом деле реального персонажа - прародителя у нас не было. Название наше появилось, когда стал вырисовываться подход к бизнесу, основные принципы и правила, на которых он базируется. Главным принципом стало построение честного бизнеса, открытость в отношениях с партнерами и коллегами, умение принимать решения и нести за них ответственность. А к тому, кто заслужил особое уважение не статусом, а своими жизненными ценностями и личностными качествами, заведено обращаться просто, по отчеству. Именно так и проявился Петрович, как собирательный образ своего человека, партнёра и друга, на которого можно положиться.
2.4
45 отзыва
Добавить отзыв
А (Бывший сотрудник)
2019-08-21

Отрицательные стороны

БЯда как всегда кроется в самых низах, а конкретно в руководстве первого звена. Откуда таких набирают не знаю, наверное есть всероссийские соревнования среди самых некомпитентных людей, откуда и набирают этих "руководителей". ТК РФ? неа не слышали, учили чему в ваших институтах корпоративных? неа, а зачем... И тому подобное, откуда и вытекают всякие "производственные необходимости"; у тебя завтра выходной, планы, неа-выйдешь на работу, я так захотел ибо надо; график за два месяца и под роспись? Вы о чем милздрь? ; Переработки с письменного согласия? пффф, смеетесь?; Ты только начал карьеру, на первой ступени, да ты червь так душара. Хочешь расти, лежи ботинки. Продавец, подсоб, менеджер, да их тут за людей не считают, так собаки-кинули кость грызи. Что-то не нравится вон сколько желающих на твое место. Чувствуешь себя "лимоном" которого выжимают, до того момента как ты перегоришь. Причем это политика не компании, а мелких божков со своим мировозрением, чаще всего приеховшего из "акаковки" или "верхние пупки", вдоволь нализавшийся ботинок. Ну а тут как по старинки "я лизал, и ты лежи, унижайся". Зачем создовать комфорт для работы, мы вам лучше больше гнету, вон какую мы зарплату вам платим за переработки по 50-60 часов в месяц. Больше чем у других, ах да, у других правда переработак нет. А потом уволим одним днем, причину найдем.... Вообщем руководителям на базе, плевать на своих сотрудников, они любят лизоблюдство, и премии - важны лишь показатели. Как то так, может что забыл, вы уж извините. Сначало радовало, потом вьехал и перегорел.... Совет, если надумаете идите сразу на должность повыше, там хоть зп как-то будет радовать.

Положительные стороны

Зп в срок, гибкий график.

дмитрий (Бывший сотрудник)
2017-04-11

Отрицательные стороны

высокомерное начальсво, гнуться сами и гнут других. обращаются не на вы и даже не по имени, там вас теперь зовут животное и почему то я должен там умирать?!?!?!? уважаете себя и цените своё время, обходите это заведение!

Положительные стороны

копеечки во время и всё!!!!!!

Алина (Соискатель)
2017-04-06

Отрицательные стороны

Была приглашена на собеседование. Его проводила Новикова Анастасия, крайне некомпетентна мне показалось. Когда я начала задавать вопросы, получила быстрые ответы,и более того,она закончила разговор,говоря что \"на этом пожалуй пора\" встала и вышла! Я человек с опытом и пришла на соответст.должность. Ещё возмутил тот факт,что мне сказали,что отбор будет ещё в течении недели(они будут ещё собеседовать остальных),далее второй этап. У меня было удивление,когда я на след.день увидела , что должность перенесена в архив, забава и только. Компания может и хорошая,но кадровый сотрудник все испортила.

Положительные стороны

Красивый центральный офис.

петр (Бывший сотрудник)
2017-03-16

Отрицательные стороны

Первый раз сталкиваюсь с таким наплевательским отношением и безграничным лицемерием! Работал в коммерческом отделе. Свято верил, что мне круто повезло наконец в жизни!
БАРДАК! Коллеги в открытую \"быдлят\" и пытаются подставить, чтобы ты отвечал за это. РКО сливается при первом же вопросе.
В первый день работы убило насмерть водителя (придавило на загрузке транспорта)- сотрудники \"угарали\" с этого.
За 1 месяц болезни, продавец,который там проработал 2 года-получил 6000р).
Никто стажеру не поможет, не объяснит. Если рассчитываете на поддержку своего наставника- забудьте про него, вы будите предоставлены сами себе. После официального оформления будут внушать, что работа хорошая и к вам будет приставлен наставник, который получит за ваше обучение 6000 руб. Но по факту если вы сами не разберётесь за неделю, в лучшем случае, вас уволят(в худшем-вы будете платить компании).
В первую неделю покупал за свой счёт товар, ведь клиентов было много, а возвратов товара очень много.(все жмут плечами-разбирайся сам, РКО лишь улыбнётся.) Коллеги продавцы, при просьбе помочь, лишь отмажутся, сказав: ээ, у тебя есть наставник, вот и иди к нему. Я честно учил нормативные документы, а так же вникал в свои должностные обязанности. Меня уволили на 3 месяц, без предупреждения, за 1 день. РКО оставил 2 стажёра тупо потому, что лизал зад(но он не умеет выполнять самые основные функции в 1С, а так же колеровать краску,хотя больше меня работает). Вам будут улыбаться, говорить как в компании будет хорошо к 2020 году, как вам будут помогать(даже есть номер для стажёров 2222-по которому никто толком совета дать не смог). Бесплатная стоматология ХЕРНЯ- вам в клинике будут сверлить лишние дырки в зубах, чтобы врачи получали доп ЗП). ПООБЕДАТЬ можно минут 15, потом надо выходить в торговый зал).
Продавцы со средним образованием, очень агрессивные, даже жалко поначалу было их. ЗП у продавцов 21--30 000 рублей(если оштрафуют или примите неправильно возврат, ну и про колеровочку не забываем- то вычитаем из ЗП). Тебя будут стараться сгноить собственные сотрудники и РКО(хоть я и улыбался, старался, подстраивался ко всем индивидуально). РКО уволил, взял на моё место своего знакомого.
Хотел пойти на другую базу СТД ПЕТРОВИЧ, может там адекватно отнесутся к новичку- ХРЕН! Раз тебя слила РКО, дорога в компанию уже закрыта. Карьерного роста нет, так как все сидят на свои местах. Работал в 5 компаниях, но такого нигде не видел. ЗП задерживают всегда! ВРемени нет писать всё...

Положительные стороны

Кофемашина, белая ЗП.

Аноним (Бывший сотрудник)
2017-02-02

Отрицательные стороны

Работал в должности завсек. Условия ужасные холод и прохлада, можно не вылезать с больничных. Но самое ужасное это не адекватная и истиричная РКО чернявская кристина. Ваш рабочий день полностью зависит от ее настроения ( а оно меняется по 7 раз на дню, видимо сказываются гены). Она любит завалить вас помимо ваших обязанностей еще и обязанностям мтс (которого в магазине нет) и обязанностям продавца в придачу. А потом орать какого хера вы ничего не успеваете. Так же она не брезгает списывать просроченный товар за счет сотрудников, т.к. в лимиты не вписывается ( хреновый рко) А когда сверху немного по башке получит, так сразу увольняет сотрудников и поливает их грязью, чтобы свою жру выгородить. А милкин директор базы дебил под ее дудку пляшет, т.к. сам умом не блещет.

Положительные стороны

Зарплата вовремя. И это все....

Андрей (Бывший сотрудник)(Великий Новгород)
2016-12-15

Отрицательные стороны

Одни не достатки .Начальство через чур высокомерное в частности начальник склада в Великом Новгороде.Прошел стажировку и на момент оформления зашел разговор все ли вам нравится итд.Я спросил про график 3-3 но по факту ребята работают 21 день по 12 часов на холоде за рулем погрузчика)на что я сказал меня это не устраивает и при разговоре начальник меня перебивает я ему об этом сказал что не надо этого делать.И тут закипело гав..о как так я ему об этом мог сказать ведь я там должен быть слугой и молчать в тряпочку.Короче если очень нужны деньги и готовы терпеть свинское отношение вам сюда.Начальнику привет я точно знаю что они это читают.

Положительные стороны

Свежий воздух и лютый холод.

Роман (Соискатель)
2016-11-28

Отрицательные стороны

Позвонили из отдела кадров, сказали, что ждут во вторник на собеседование в 17:00. В назначенный день и время подъезжаю, с порога начали лаять \"Чё надо?!\" мол, собеседования у них совсем по другим дням проходят. Я в недоумении. Как говорится, сами же позвонили.. Представитель компании редкостный хам. В итоге, всё-таки вышла девушка-кадровик, тоже начала щебетать, что у них неприёмный день (спрашивается, зачем приглашали??) и предложила мне вакантную должность подсобного рабочего, хотя соискался на должность специалиста и отклик работодателя был именно на специалиста. Девушка, такое ощущение, что вообще ничего не смыслит в поборе персонала, двух слов связать не может. Причем тут подсобный рабочий)) В общем, плюнул на всех и уехал. Контора мутная, сами приглашают - потом забывают. Вакансия одна, втюхивают другую. И всё это на фоне полнейшего бескультурия и безграммотности. Позор!

Положительные стороны

С виду всё прилично

Иван (Соискатель)
2016-11-19

Отрицательные стороны

Они рассказывают - У нас всё хорошо, зарплата белая, мы все белые и пушистые. По факту - (выяснил после собеседования, просто поехал и пообщался с сотрудниками, на точке) если вы работник то вы тупое животное, вы быдлота бесправная, вы еще и должны будете за великую честь тут работать. Начальство в основном, подавляющем большинстве как гопники, попытался пообщаться как простой покупатель, для полноты картины не хватало - семак и барсетки. А так ну прям как в 90 вернулся. Если у васрабский склад ума, вы любите унижения и подчиняться всем прихотям господ, то милости просят вас на работу.
А девочке что проводит собеседование ни на грамм не верьте, вот чтобы без мата то , лживая собака женского роду, врать её призвание!

Положительные стороны

отсутствуют

Михайл (Бывший сотрудник)
2016-11-02

Отрицательные стороны

Нет,водителей унижают все кому ни лень,каждый день новые дибильные правила,люди имейте самоуважение.да и называться скоро будет не петрович,а равшаныч)))водителей русских скоро не будет,да и вообще русских.РАВШАНЫЧ короче)))))

Положительные стороны

Кофемашина

МАксим (Бывший сотрудник)
2016-10-27

Отрицательные стороны

контора шарага
нет смысла работать
ты для них собака.Работают руководители неудачники.
Сжечь их.За гнобление сотрудников .Неувязки по жизни.\\

Положительные стороны

нет

Не жополиз
2016-09-19

Отрицательные стороны

Там водителей кидают безбожно,заставляют вывозить товар за свой счёт, а если отказываешься то отстраняют на неделю от работы.Никто не предпринимает меры , всем пофиг.Никто даже не задумывается что у этого работника есть семья, которую надо кормить.Главная цель,чтобы клиент был доволен,любыми путями,в ущерб своим работникам. Так что, идите на*уй, с вашей канторой.

Положительные стороны

нету, уже как два года...

Аноним(Великий Новгород)
2016-07-16

Отрицательные стороны

Бедные операторы колл центра! Работают круглыми сутками, в месяце ВСЕГО 6 выходных, смены ставят по 11 часов по 6 дней подряд и больше, люди без выходных работают по 10 дней, в месяц от 200 часов проставляют в графике. Еще и Заставляют брать доп смены. Ставят разрывные смены, перерыв между которыми не оплачивается, например в рабочий ден с 8-14:00 и потом еще с 18-00:00. Вычитают из зарплаты деньги за ошибки 500руб,- 2,3,4,5 тыс руб (хотя ни о какой фин ответсвенности при трудоустройстве речи не было). И с таким графиком и без отдыха, работать сосредоточенно нереально. Сама работа ужасная, звонки постоянные, нету ни минуты покоя, все рабочее время нужно: говорить, думать, считать, смотреть в компьютер. Работать там невыносимо! Как будто РАБЫ

Положительные стороны

ДМС, своевременная белая зп

Владимир
2016-07-12

Отрицательные стороны

я ип у меня газель,в данный момент в срочном поиске работы,сначала обклеили машины,пережили, думали скоро сезон, хоть денег заработаем,зимой сушили сухари,пришло лето, они отменили полностью все доплаты в город,в чужие зоны,всегда доплачивали за киллометраж,я работаю на московской славянке.пример; дают парнас 3 верхний переулок 590р и ольгино 590р,минус процент 575 и 575-1150р на круг получаем ходку в ноль, так как все на бензу,заработать можно было только в своей зоне,а теперь ее нет, мы едем к ним а они со своих баз к нам,киллометражи сумашедсшие,амортизацию вообще не учитывают и при этом даже за ранее никого не предупредили,народ массово увольняется...а при этом у них объявление зарплата от 100000....ахах

Положительные стороны

отсутствуют

ПАВЕЛ
2016-07-10

Отрицательные стороны

МАСА.А..А!!НЕ НАВИЖУ ЭТУ КОМПАНИЮ,ОНА МЕНЯ С ГРУДНЫМ РЕБЁНКОМ!!!И КУЧЕЙ КРЕДИТОВ,В КОТОРЫЕ Я ВЛЕЗ КОГДА КОМПАНИИ,НЕ ХВАТАЛО АВТОМОБИЛЕЙ;-!ИЗ-ЗА ВНУТРЕННЕГО КОНФЛИКТА,МЕЖДУ МНОЙ И СОТРУДНИКОМ ОХРАНЫ.ОНИ НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ,РАСТОРГЛИ ДОГОВОР!!!ОСАДОК НА ДОЛГО,%удалено%!!!!

Положительные стороны

ВЫПЛАТЫ В С РОК

Deiv
2016-06-02

Отрицательные стороны

Я водитель ИП на собственной машине развожу стройматериалы , всё было нормально, пока потихоньку не начали вводить всякие нелепости, какой-то умник из логистов предложил убрать все добавки за поездку в другую зону, т.е.стоимость доставки стала одинаковой, на вопрос про большой пробег они отвечают не поедешь уходи, водители начинают бастовать. Далее покупка спецодежды у компании превратилась в какое-то спонсорство, мы обязаны носить их одежду,т.е. ПОКУПАТЬ , причём очень ДОРОГО. Далее маршруты , стали такие кривые,что пробег стал в три раза больше. Ну и последнее, уже понемногу люди уходят в САТУРН

Положительные стороны

Ниочем

Артур()
2016-05-05

Отрицательные стороны

Ууу....братцы. Это скот-контора. Проработал там с августа по март..жесткач) А недавно заехал бур купить, заодно с ребятами поздароваться, так там один тип остался, все остальные новенькие узбеки или таджики, хз. Говорит, всех попросили написать по собственному желанию. Короч не знаю, кто там щас НКС, но перед уходом моим там тусили какие то питерские крысы с недовольными ебычами и важным видом. Работал в Алтуфьево, Москва.

Положительные стороны

Товара много, выбор есть.

Виталий()
2016-04-14

Отрицательные стороны

Позвонили из Питера, пригласили на собеседование к 13-30 по адресу Бутырский вал 68/70, отправили на почту анкету соискателя для заполнения. (должность менеджера по работе с клиентами) Изучил сайт компании в интернете, решил что однозначно достойная компания для длительной работы. Далее-самое интересное. Приехал минут на 10 пораньше, на ресепшене встретила девушка, спросила по какому вопросу. Когда узнала что я на собеседование, попросила подождать в помещении для ожидания, как я понял... Там уже сидели 2 человека-ожидали))). Прождал до 14 часов. Пришло \"чудо\" лет 20 от роду, спросила, кто на собеседование. Как оказалось, люди пришедшие до меня ждали с 13 часов!!! По одному стали вызывать в отдельную душную комнатушку, при этом пришедшие ранее подозрительно быстро оттуда выходили. Наконец вызвали меня. Вошел, присел. Про компанию не услышал ни слова. Были заданы 2 вопроса:причина увольнения с последнего места работы, и не пугает ли меня ночной график работы. На вопросы ответил, на распечатанной анкете соискателя был поставлен таинственный значек, и все, собеседование закончено! Впервые побывал на таком коротком собеседовании =). Сложилось такое впечатление, что провели собеседование только для проформы, т.к.не уложились вовремя, а на 14 часов уже назначены другие собеседования. Зачем приглашать человека, который изначально не подходит на данную должность по каким либо причинам?

Положительные стороны

Офис находится в отличном месте. Есть чай, кофе, сахар

Serg()
2016-04-06

Отрицательные стороны

1. Заработная плата полностью белая это конечно плюс, но переработки оплачиваются НЕ в соответствии с ТК РФ (статья 152). На работу могут вызвать в любое время (по принципу вставай и ехай), если откажешься – это проявление не лояльности и автоматическое лишение премии (20-30% в зависимости от должности).
2. График работы меняется на коленке. Об изменении графика за два месяца под подпись там даже не слышали.
3. Работников постоянно не хватает (неукомплектованный штат, сменщик заболел, отсутствие «по семейным обстоятельствам»…) и делаешь свою работу, и за Васю. Руководство это конечно не замечает и это ни как не влияет на премиальную часть.
4. Для компании главное прибыль и если клиент чем-то не доволен, то все издержки за счёт работавшего с заказом сотрудника. Это правило спорное, но дабы вылизать ж@пу выше стоящим, руководство на местах не разбираясь вписывает потери прибыли в зарплату сотрудников. В моём случае попытались даже после написания мною заявления впаять мне штраф в окладную часть ЗП. Начальник склада даже простейших норм трудового права не знает – лишь бы ж@пу лизал.

Положительные стороны

База в Балашихе (в Алтуфьево думаю всё тоже самое, корпоративные слухи быстро распространяются).
Сотрудников в компанию подбирают тщательно, из-за этого коллектив вполне приятный. Проводится дополнительное обучение нормам и правилам, принятым в компании, только вот требования их выполнения не всегда совпадают с нормами права принятыми в РФ.

Сергей()
2016-03-31

Отрицательные стороны

работал 5лет водителем отношение в Петровиче к людям скотское (штрафы , отстранения от работы за всякую малость). Им нужна только прибыль. Управляющие на базах -Бездельники ,получают за это 150000р , главный бездельник упр, по имени Искандер ,
процессом погрузок на складах занимаются * черные* ,все люди превращены в рабов ( крепостных)
, за счет водителей и грузчиков открывают новые базы , так как им ничерта платить нехотят ( стоимость доставки- 270 , 360 , 400 , 547,иногда 988 руб)
На базах набрали водителями черно*опых, клиенты жалуются , тк они плохо говорят по русски, но ООО СТД Петрович на это наплевать , лишь бы прибыль.
Много чего можно рассказать об этой гребаной компании - Петрович ,да времени нет, одним словом лучше быть без работы , чем пахать на этих полудурков.

Положительные стороны

нет

ната()
2016-03-31

Отрицательные стороны

Что можно сказать о компании, в которой директор по качеству разгоняет отдел охраны труда?Настораживает ситуация когда охрана труда подчиняется директору по качеству :- ( Сидит такой чучундра, изображающий из себя «пахана из 90-ых», все стены у которого за спиной, за стулом обклеены какими-то справками, анализами, сертификатами, мозги с обременением(тараканами), ему ехалf-болела охрана труда, он разбирается в ней как свинья в апельсинах! А ты будешь отдаваться на все 100 % работе, а твоя безопасность и твое здоровье – твоя проблема? Оно тебе надо? Думай сам, хочешь стать рабом на галерах? Иди…

Положительные стороны

Белая зарплата, не задерживают...

Татьяна (Сотрудник)
2016-10-16

Отрицательные стороны

А вот водилы.... ОСТАВЛЯЮТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО. Сегодня увидела новых,несколько, ЖЕСТЬ. Приехал бы ко мне такой с доставкой... На какой помойке их набирают. Фейсконтроль они не проходят (пропитые), про язык совсем молчу. НАШИ СТАРЫЕ ВОДИЛЫ В1000 ЛУЧШЕ!!!!! Милашки.

Положительные стороны

Всё замечательно. Компания растёт и развивается, соответственно изменения неизбежны, а люди не все могут это принять.привыкли жить по старым правилам.

Мск
2014-12-05

Отрицательные стороны

Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?

Положительные стороны

Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?

Александр Ломакин
2014-08-26

Отрицательные стороны

Червоточина изнутри,всю эту гниль надо вычистить,саботаж работы в руководстве среднего звена.

Положительные стороны

Образцово-показательная русская фирма.Полное уважение к русским законам.

Аноним
2014-01-16

Отрицательные стороны

реальные:

аморальная компания,

её ценности не совместимы с ценностями совестливого, честного, доброго человека;

система поощряющая подлости и унижающая достоинство;

дедовщина.

Положительные стороны

формальные: внешне белая бухгалтерия приличный офис и люди внешне вежливые

Андрей(Санкт-Петербург, Салова,Рощинская)
2013-08-23

Отрицательные стороны

После стажировки Я ПОПАЛ,это ключевое слово,на базу РОЩИНСКАЯ: отыскал мастера- выслушал хамское -КТО ВЫ? ЧТО НАДО? я сказал что я прислан на базу работать мастером На что услышал-МАСТЕР ЗДЕСЬ Я! БУДЕШЬ БРИГАДИРОМ-это он так решил!!! То есть я должен работать старшим таджиком,которого я должен заменить прямо сейчас- потому что он улетел в Душанбе! О,как! Мастер хамоватое %удалено% с внешностью и манерами прапорщика стройбата! Разговаривать не умеет-орет на всех -как будто на яйца кипяток пролили! Чуть что отнимает 500рублей за смену! Два или три человека только за первый день у него бесплатно отработали! Затыкает дырки людьми там где горит-с ором с матом...Пришла краска-всех бросает на краску-пришел гипсокартон-всех перебрасывает на гипсокартон-люди мечуутся не зная что им делать в первую очередь! С кладовщиками не согласовывает-как же он же Бог этой БАЗЫ !!! А ,нет Бог базы подъехал к обеду...Его здесь,на базе, не видно-ведь ему нужно в офисе примелькаться почаще-он должен быть на виду-а то вдруг какую хвальбу пропустит мимо себя ,он же сам все поднимал,чуть не надорвался !!Смотрю-весь язык в мозолях!!! Попробовав получить ответ на вопрос почему меня поставили бригадиром? Я получил хамский ответ через плечо-будешь работать бригадиром...И послал выставлять стелажи из досок! Я ПЕРВЫЙ раз вижу эти стелажи-никто ничего не объяснил и ,тем более не показал как должно быть! После его проверки он сказал чтобы мастер снял с меня 300 рублей за неправильную установку штабеля Это была капля через край Молодой ,самонадеяный самохвальный пацан-выскочка,не знающий никакого такта! Не говоря о собственных правах и обязанностях воспоизводит из себя Не ведь кого! Развел на базе концентрационный лагерь с мастером -надзирателем и жополизом ирады по уши! Бабки то вместе делят! Я получил свои деньги ,за вычетом трех сотен,пусть подавится- при чем снятых не законно! Во-первых я официально не оформлен по трудовой(Слава Богу что хот что то заплатили) Во-вторых я не проходил инструктажей Стажировки на новом рабочем месте В четвертых нет приказа и приложенных к приказу объяснительных за что меня лишили денег между-прочим! В пятых на площадке есть ЦАРЬ И БОГ,который за все отвечает! Но здесь он слился и остался не \"при делах\" Хороша конторка! Безграмотные ,самодовольные .хамоватые скоты ! Все молчат и думают про себя-лишь бы меня не коснулось! Удушающая атмосфера-неблагоприятные условия! Дурной коллектив Дикая контора! Вот вам и одна и таже фирма Умные и отзывчивыепрофи и стадо подлых быдло-свиней! Делайте свой выбор...

Положительные стороны

База на Салова: устроился на стажировку. Насторожило имя начальника-Гасан! Но ,как оказалось очень доброжелательный,грамотный профессионал своего дела. К работе подходит с душой и того же требует от подопечных! Первое же впечатление при разговоре-не ощущаешь себя посторонним , умеет подойти к каждому,спокойно и четко решает сложившиеся проблемы.Кавказская смекалка и задоринка-как же без нее.Работать с ним одно удовольствие .Когда закончилась двухнедельная стажировка на базе от него получил такое напутствие что запомнил на всю жизнь-Очень душевный человек-Всегда предупредит-когда проверка,что там и как,спросит-поинтересуется-прибодрит-Очень приятный человек с кавказским-подчеркиваю акцентом! Во всех отношениях! Познакомился с мастером ! Человек у которого все всегда под контролем! Все настроено и отлажено до мелочей как шестеренки в механизме все работает и крутиться! Все спокойно с улыбкой на лице...При этом все знают свои места и заняты собственной поставленной задачей! Выдали сразу же куртку определенного цвета,бейдж-оказывается без него-это штраф! Политика америкосости ,конечно,немного убивает-но жить можно! При всем еще и обеды бесплатные...Бригадир таджиков работает четко-правая рука мастера По сути поставлено все как должно быть Бригадир рулит-мастер контролирует , проверяет и оценивет работу(введена система т.н. КТУ) Обиженых за 2 недели я не видел .Мастер не прочь помочь в любой момент сам подкорректировать работу базы,в особенности в час пик Когда на приемку и отгрузку столько клиентов -что приходиться потрудиться чтобы быстро обслужить Сделать некоторые перестановки и вот уже все снова по своим местам, стоило только мастеру хлопнуть два раза!Коллектив слаженный-кладовщики грамотные-все работают дружно По з/п проблем нет! Отличная база -если чесно -не хотелось от туда уходить А имя Изматзода у меня осталось навсегда-когда на утренней перекличке я не мог выговорить это таджикское имя...Очень теплые впечатления о коллективе и о самой базе САЛОВА...

Читать все отзывы