PNK Group - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва, Пресненская набережная, д. 6, стр. 2
Телефоны: +7(495) 723-73-16
Email: info@pnkgroup.ru
Сайт: pnkgroup.ru
Категория:
Торговля
PNK Group - динамично развивающаяся группа компаний, специализирующаяся на инвестициях в строительство собственных индустриальных парков, в которых осуществляется продажа и сдача в аренду складов класса «А+». На сегодняшний день в портфеле PNK Group 14 высокотехнологичных проектов в Москве и регионах России совокупной площадью более 2 млн. кв.м. Вертикально-интегрированная структура PNK Group объединяет инвестиционную, девелоперскую, строительную, производственную и управляющую компании. Собственный инвестиционный потенциал PNK Group позволяют осуществлять строительство с минимальным привлечением средств заказчика. Это является дополнительной гарантией безусловного соблюдения заявленных сроков и бюджета. Благодаря партнерской программе со Сбербанком РФ покупка склада класса «А+» становится максимально доступной для клиентов PNK Group.
17 отзыва
Отзыв о работе компании
Описал ситуацию ниже
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование. Общаться пришлось с некой Екатериной Мосиной. Возник вопрос, зачем мне держат в штате умственно отсталую хамку, чтобы проводить бессмысленные и никуда не ведущие собеседования. Атмосфера в офисе гнетущая. Знакомые в целом отговаривали даже от собеседования.
Положительные стороны
А где они
Отзыв о работе компании
Сразу хочу предупредить всех соискателей работы в данной компании - компания ПНК групп проводит собеседования с различными соискателями только для того чтобы сделать вид что выбирают сотрудников по конкурсу, но на самом деле на все эти должности уже есть свои люди! Инфа 100%, от источника внутри компании! Не буду вдаваться в подробности, просто никому не рекомендую ездить на пустые собеседования в эту контору! Плюс ко всему добавлю - на собеседовании прямо говорят, что на карьерный рост надеятся в их компании не стоит, а также не стоит ожидать повышения заработной платы! Это конечно просто треш, ахахах)))
Отзыв о работе компании
Не компетентное отношение руководителя отдела GNJ, не соблюдение субординации.
Отсутствует структура обязанностей. Нет порядка в отделе. Берут молодых и зеленых специалистов - после отрываются по полной. Во всех проблемах руководитель перекладывает ответственность на своих же подчиненных, обвиняя во всем.
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
В ПНК какая-то дикая херня происходит. Сотрудницу отдела развития поймали на краже базы, и не просто уволили, а с ментами увезли. Слухи ходят что на нее уголовку завели. Я все понимаю, косяк грандиозный, но это даже по местным меркам жестко!
Отрицательные стороны
хвалебные отзывы слащавые и неестественные.... собеседования в ПНК у всех вызывают омерзение...работа длится не более года - руководители просто меняют тех - на кого периодически сваливают свои косяки... ПНК помойка
Положительные стороны
--------------------
Отрицательные стороны
Здравствуйте. Хотела бы вам немного рассказать об исполнительном директоре ПК ЗМК, которым является Прокопьев Данила Владимирович. О том, как он себя ведёт и что себе позволяет- он совершенно не умеет общаться с сотрудниками своей компании, спокойно может на хамить, на грубить, позволить себе при всех матом наорать на сотрудника (а это кстати статья 5.61 КОАП РФ). А офис - менеджер для него - это словно не "хозяйка офиса", которая в принципе должна помогать всем сотрудникам и чётко работать по своей должностной инструкции, а его персональная помощница, "собака-ищейка" - которой по его мнению он может звонить и словно собаке говорить - найди мне срочно. А его выходки с переводом денег на личную карточку офис-менеджера (на дни рождения- есть в компании традиция, собираем конвертик и поздравляем), почему он возомнил себе, что может в выходной день кинуть денег на карту офис- менеджеру и пусть ищет где снять?! Да и вообще, почему так делает?! Какое он имеет право?! Почему офис - менеджер, должна в свой выходной бегать и искать где снять его же деньги?! У человека свои заботы как в рабочий день после 18, так и в выходные - это уже не сотрудник, а семейный человек, со своими домашними и прочими обязанностями. Или может это сделать в рабочее время, не поинтересоваться даже - есть ли наличные деньги у сотрудника. А то как он общается с отделом закупок - вынь и положи ему, в приказном порядке. У него совершенно нет понимания того, что с 1 января цены изменились, НДС вырос и у поставщиков так же нет выбора, они же не будут работать себе в убыток. Он же не приходит в магазин и не говорит - я хочу тот или иной товар по той цене, что была в прошлом году. - потому что так нельзя и он берет по той цене, которая стоит. Так же у него отсутствует понимание, что после 18 и в выходные дни все сотрудники компании, уже не сотрудники, но он систематически звонит вне рабочее время, и без каких либо приветствий и извинений что уже не в рабочее Время позвонил, выясняет какие либо рабочие моменты. Да и к тому же, у каждого сотрудника свой личный номер, какое он имеет право вторгаться своими телефонным звонками в личное пространство человека?! Данила Владимирович абсолютно не знает что такое субординация. То что он исполнительный директор, не даёт ему никакого права так вести себя по отношению к сотрудникам. Вместо того, чтобы получить в их лице союзников и помощников, он делает все наоборот, чтобы его не любили в коллективе и относились к нему, так как он заслуживает. Данила Владимирович обиделся на то, что ему офис-менеджер перевел обратно деньги в выходной день, его же деньги,и даже не сам лично, а через зам.директора по общим вопросам поставил два условия - заявление по собственному желанию, либо может работать, но без премиальной части ( девушка, у которой ребенок есть, семья, а первый муж вообще не платит алименты, плюс ипотека, вот так взять и поступить, очень мужской и человечный поступок). А то что я в прошлом году за копейки заменяла сотрудников из отдела снабжения, пока они по очереди были в отпуске...причем даже не по собственному желанию я это делала (статья), а навязанно исполнительным директором и за копейки - хотя 30 процентов от оклада должны были оплатить по закону, так и за эти несчастные копейки он из офис-менеджера вынул всю душу - хотя это была даже не моя обязанность, но я выслушивала от него его приказной тон -вынь и положи, до такой степени, что просто уже до слез довел.
Положительные стороны
В шарапово хорошие люди работают, за исключением Исполнительного директора
Отрицательные стороны
Сразу хочу предупредить всех соискателей работы в данной компании - компания ПНК групп проводит собеседования с различными соискателями только для того чтобы сделать вид что выбирают сотрудников по конкурсу, но на самом деле на все эти должности уже есть "свои люди"! Инфа 100%, от источника внутри компании! Не буду вдаваться в подробности, просто никому не рекомендую ездить на пустые собеседования в эту контору! Плюс ко всему добавлю - на собеседовании прямо говорят, что на карьерный рост надеятся в их компании не стоит, а также не стоит ожидать повышения заработной платы! Это конечно просто треш, ахахах)))
Положительные стороны
Не заметил
Отрицательные стороны
последние отзывы - забавные попытки отбелить гадюшник
Положительные стороны
.............
Отзыв о работе компании
Думаю уволиться. На повышение шансов никаких, руководителей почему-то со стороны нанимают. Если б не белая зарплата меня б тут уже не было.
Отзыв о работе компании
Абсолютно невыносимо дрочат по ТБ на стройке. Я все понимаю, но всю эту херню писали люди далекие от работы «в поле». У подрядчиков судя по всему попроще, правда и платят там похуже.
Отзыв о работе компании
Если идете в ПНК на высокую позицию – имейте в виду, пахать придется много и упорно. А если что-то сделаешь не в соответствии с генеральной линией, то головы не сносить. В строительстве, видимо везде так.
Отзыв о работе компании
На стройке работал начальником участка, подрядчики - народ разный, кто во что горазд. Кто-то бьется, чтоб работяги даже в туалет каски носили, кто-то узбеков завезет два автобуса, они двух слов связать не могут. Хорошо, что таких за пару месяцев сливают.
Отрицательные стороны
Переработки не оплачивают
Положительные стороны
Хорошо платят
Отрицательные стороны
Если хотите работать в этой компании надо понимать, что этой компанией управляет г-жа Кокарева. Только она решает кого принимать на работу, кого повышать, какую зарплату платить, а кого убрать. Шарков - истеричный невростеник, ненавидящий людей и не умеющий с ними общаться, а также не вникающий в работу компании и кадровые вопросы, хавает все, что ему приготовит его подружка Кокарева. Чисто 37 год. Поэтому в компании работать можно и даже без опыта работы и получать хорошую зарплату, главное быть фаворитом г-жи Кокаревой или ее родственником. И все у вас будет хорошо!
Положительные стороны
Неплохая зарплата. Платят во время.
Отрицательные стороны
Внимание- не поддавайтесь на уловки,не ходите на собеседование в данную компанию.Тот,кто проводит собеседование-Максим Викторович, законченный пассивный гомосексуалист,в прямом смысле слова.При собеседовании недвухсмысленно предлагает оторваться,крутит задом,строит глазки.ЖУТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Гомосеки одолелиииииииииииии...
Положительные стороны
Вообще нет.Ужас.ГОМИКИ- рулят)))
Отрицательные стороны
кидают на деньги за уже выполненую работу
правды недобиться
при каждом удобном случае пытаются отжать хоть сколько-нибудь
денег
выпрашивают скидки на выполнение работ до 50%
Положительные стороны
их практически нет
Отзыв о работе компании
Работаю полгода, постараюсь максимально объективно. Кто-то пишет с коллегами везет, кто-то, что толпа неадекватных сайгаков. У меня в отделе не без сложностей, но ничего неординарного. ОЧЕНЬ вменяемая бухгалтерия – на старой работе я с каждым счетом по неделе бегала, тут – ощущение, что добрые гномики за меня делают работу.
Отрицательные стороны
Кто на машинах ругаются, ставить негде, но я девушка простая, мне и на метро хорошо.
Положительные стороны
Мне очень нравится офис – все-таки башня в Москва-Сити. Закаты из окна – совершенно безумные.
Отзыв о работе компании
Работал бы до сих пор,но мне из Новой Москвы ездить – денег не напасешься а дорогу не оплачивают.
Отрицательные стороны
Нет соцпакета
Положительные стороны
Зарплата была чуть выша рынка, вся белая