Сеть салонов оптики Точка Зрения - отзывы сотрудников и клиентов
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Невский, 51
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 3335456
Категория:
Услуги
продажа очков
25 отзыва
Отрицательные стороны
бестолочи в руководстве, даже не начинайте карьеру в этой компаниии, пожалеете
Положительные стороны
да нет таких, поверьте
Отрицательные стороны
Не придерживаются производственного календаря! Приходишь на пятидневку, но не совсем пятидневка, ты тупо работаешь 5 дней в неделю с двумя выходными, праздники государственные их не колышет, хочешь 8 марта отдохнуть (если он выпал на будни), да ради Бога, но за свой счёт! Не контора а бедлам! Сотрудников не ценят, набирают новых, но они уходят после получения первой зп. Бегите от туда
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
В руководстве сидят двое директоров, задачи и решения, зачастую не совместные. Один - постоянно орущий, обидчивый деспот, именно от него будет зависеть, ваша работа в этой компании. Если он на вас обиделся, можете сразу писать заявление по собственному. Этот капризный мужчина не отстанет от вас теперь, пока вас не унизит (коллектив женский дать отпор никто не может, тешит самолюбие видимо) Второй- не отвечающий за свое мужское слово, если он вам что-то пообещал, забудьте, в народе "пустослов" полностью зависит, от первого, бегает за ним на привязи. Воспитание обоих на уровне -моральные ........ Прочитав все ответы на отзывы, в очередной раз в этом убедилась. "У всех сотрудников белая зп" где то есть на этом сайте ответ ген. дир. компании. По факту на карту+ наличные с кассы, даже здесь использует навык "бла-бла" Вы можете здесь работать если: 1. Вы готовы работать по вечно сменному графику, сегодня 2/2 после 3/4 затем 3/2 и так будет скакать постоянно. 2. У вас нет личной жизни или вы трудоголик, готовый отдавать больше времени работе, чем отдыху, если вы будете работать 23 часа из 24 вас будут ценить, но если вы однажды не выйдете на замену, в другой салон по требованию, все ваши заслуги пропадут в один миг и на вас будет оказано давление со стороны руководства вплоть до увольнения. Далее: Хочу подтвердить, что все отзывы о компании, являются честными, не заказными, сама через это все проходила. Присутствуют постоянные нарушения, трудового договора и еще чаще нарушения законов РФ. По личному опыту, могу посоветовать, если уж хотите идти в оптику идите в "Зайди Увидишь" есть свои шероховатости, но уважение к сотрудникам со стороны рук-ва компенсирует их. Вспомнила пока писала, вдруг для кого то будет важно, корпоративной жизни в TZ оптике нет, компания очень бедная, вся в кредитах. В зайди увидишь, встретилась с бывшими сотрудниками TZ оптики на корпоративе, прошу заметить, что никто туда больше не вернулся. Люди, которые думают, что станет лучше, напоминаю вам любимую фразу директора "Мне нас#ать на..(форма винительного падежа) или (имя) ...." и подумайте об улучшениях, когда вам открыто говорят, что на вас ....... мой совет: Бегите, не оглядываясь даже.
Положительные стороны
Вам настолько сильно будут трепать нервы, издеваться над вами на моральном уровне, унижать вас, как личность, внушая что вы никто, что после этого, другая работа покажется раем.
Отрицательные стороны
На основании негативных отзывов от сотрудников салонов оптик, может показаться, что в офисе работа у людей лучше, но на самом деле все обстоит примерно так: 1. Приходить на работу нужно за 10 минут до начала рабочего времени, чтобы приготовить рабочее место и в 9:00 приступить к работе. 2. Уходить нужно не позднее 18:10, задерживаясь на 10 минут ежедневно за бесплатно, это важно знать! Таким образом нарушается ст. 60 ТК РФ и ст. 91 ТК РФ. Но ООО «Точка Зрения» это отдельное государство, которое не подчиняется законам РФ. 3,5 часа в месяц минимальная задержка за бесплатно. Если вы будете уходить на 10 мин позже. 3. Обед 40 минут и 4 перерыва по пять минут - два утром, два вечером. Распоряжение было, выпущено 14.04.2020 вступили в силу этим же днем, нарушив ст 74 ТК РФ. 4. Так как компания переживает трудности и работать мы обязаны больше, но за бесплатно, у нас в офисе нет уборщицы, если откровенно, то и до этого ее не было, поэтому захватите с собой на работу побольше "Санокса" и улыбок, не забудьте в комплект взять красную повязку, чтобы как в школе, потому что существует "Дежурство по кухне". А кто не убирается, то ест на скамейке рядом с офисом, и то если охранник разрешит (Как Шурик на стройке из "Операции Ы"). В случае, если вы не участвуете в дежурстве и зашли попить на кухню воды, вы должны заплатить 5.000 руб штраф. Нарушается ст. 192, 193 ТК РФ + основы правопорядка и нравственности, но закон в Точки Зрения, другой закон. 5. Касательно перерывов 4 раза Х 5 минут. Вам разрешено перекурить, выйти подышать свежим воздухом или походить по офису, если вы не воспользовались перерывом, ждите до следующего. Неважно, понадобился ли он именно в 10:55 или нет. 6. Если вы человек курящий, для вас есть два предложения: Первое - перезаключить договор с окладом на 5.000 меньше (в офисе зарплаты в среднем от 25 до 40 тыс) есть больше, но основная масса с данными окладами. Второе - ежедневно помимо тех 20 минут (прийти до 9:00 и уйти в 18:10) задерживаться на час, работая в общем объеме бесплатно 3 дня в месяц. Если вы не курящий человек, то можете попить чай в 5-ти минутные перерывы, совет опытных: Если время приближается к 5-минутке и вам можно пойти на перерыв, заранее поставьте чайник, т.к в ином случае вы потратите 5 минут только на закипание воды. А если вы не готовы пить 100 градусный чай залпом, то можете заранее выкладывать 5.000. Но учтите, что много чая, воды пить нельзя, потому что отдыхать вы должны ровно 1 час за рабочий день и времени сходить в туалет, у вас может не остаться. Здесь снова нарушается основы правопорядка и нормы нравственности, но, как говорится любишь с горочки кататься, умей за саночки садится. Помните, что если вы опоздали на «чаепитие» и на кухне не осталось мест, то идите дышите свежим воздухом. 7. Спорный вопрос, по поводу можно ли покидать офис во время обеда, согласно ст. 108 ТК РФ сотруднику разрешено использовать время перерыва, по своему усмотрению, но, как вы понимаете... здесь вы должны сидеть на кухне, чтобы после дежурить, а не хотите дежурить не ешьте на кухне, а выходить нельзя. Хотите язву? Тогда идите работать сюда))) 8. Руководство сказало, что коронавирус, это выдумка, прислав всем статью "Мир обманули" Александра Евсина известного больше, под именем Евгений Шульц, который ранее, призывал жителей России регистрироваться в Онлайн-казино и продвигал МММ пирамиды. Поэтому такому авторитетному мнению стоит поверить. Личной защиты нам не выдают. Хотите антисептик? Купите. Маску? Купите. Если, даже данные вещи не помогают, руководство в любом случае, показало себя в очередной раз. 9. На всех прошедших собраниях была подана со скрытым смыслом фраза: Нам на вас всех по барабану, поэтому вы должны работать усерднее, кто не хочет жить по вышеперечисленным правилам, ищите другую работу.
Положительные стороны
Холодильник, микроволновка, кофемашина.
Отрицательные стороны
Хотела устроиться на работу. Была заявлена вакансия продавец - консультант с зар.платой 20000-25000 руб. Эта информация была и на сайте и так сказала менеджер по телефону. Когда пришла на собеседование оказалось вакансия администратора (это тупые звонки и впаривание товаров), а зарплата - оклад 13600р, остальное проценты от продаж. Зачем обманывать??? Какие 25000р???это если только у директора салона (уточняю г. Пермь) такая зарплата. Менеджер по персоналу неквалифицированный работник)(назвать специалистом вообще нельзя) путается в вопросах, переспрашивает несколько раз!!!! А какие тогда "специалисты" работают в салонах, если их на работу принимают такие менеджеры????!!!! Вообщем, повезло, не устроилась, условия не те что было обещенно на сайте, и хорошо, что все обошлось, а то бы мучалась только в этой конторе "Рога и копыта". Не устраивайтесь сюда, будете очень жалеть!!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Высокий план и отсутствие ассортимента-люди сидели на окладе. Врачи проверяли зрение бесплатно. Даже на прогрессивные линзы. Тайные покупатели-4 в месяц. По тайному покупателю вы помимо всего прочего должны были провести человеку «экстресс диагностику»(снять автореф) и зарегистрировать человека в My Acuvue от джонсон. Не важно носит/не носит линзы. Если вы этого не сделали за каждого тайного покупателя штраф 4-10 тыс. Ну и прочие штрафы в тайном покупателе. Их было много. Проверки зрения и подборы линз компанией не оплачиваются. Только от производителей линз по 200р, которые умножались на план. План на регистрации джонсон 300шт на салон. Каждый день приходили письма «давайте не меньше 15 регистраций сегодня». За каждого зашедшего заставляли писать объяснительную «почему не купил» и объяснительные «почему только 5 регистраций джонсон».! Не выдержала этого дур дома ушла. Никакого уважения к сотрудникам. Урезали все, что только можно было урезать.
Положительные стороны
Белая зп на карту
Отрицательные стороны
Ужасная оптика,я работала здесь год, такой обиды на работодателя никогда не было... Компания Джонсон и Джонсон платит оптике TZ за регистрации новых клиентов по 500 рублей за каждую. Руководство "Точки Зрения"кладет себе в карман половину,сейчас ввели новый способ наживаться на работниках: план по регистрациям- ставят план нереальный,заранее невыполнимый,если салон не делает,лишают не только выплат от Джонсон и Джонсон полностью,но и премии. Зарплата при 12 часовом рабочем дне 20-22 тысяч,живите как хотите. При этом сами руководители от Джонсон и Джонсон деньги получают,а работники,которые сделали все регистрации не получают ни рубля. Чистая нажива на людях. Не идите работать в эту оптику если цените свое время,труд и вообще уважаете себя.
Положительные стороны
Белая зп,салоны оптик по всему городу
Отрицательные стороны
Постоянная смена персонала ,никто не задерживается ,как только поймут ,что все,что обещают - блеф , начальство не заинтересованы чтобы работали опытные постоянные сотрудники. Планы не выполнимые ,их ставят,чтобы продавцы не получали премии. Постоянно дёргают выходить на замену на разные точки .Товара нет ,оправы настолько старых коллекций ,что непонятно , откуда они вообще взялись . руководство не ценит персонал вообще,типа найдут новых.ну ну ))
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Люди бегите из этой оптики. 1. Медицинское оборудование оставляет желать лучшего. Все старое и работает бог знает как! Поверки этого оборудования не было со времён Царя Гороха. 2. Ассортимент оставляет желать лучшего ((( ужасные оправы, 50% из них них с браком. Уж говорить о тенденциях моды и новых коллекциях просто смешно... 3. Махинации руководства со знаменитыми фирмами по МКЛ! Если бы они только знали, КАК выполняются их Акции ... 4. Отношение к сотрудникам ужасно высокосортное - из ряда, кто вы, а кто МЫ. Карьерного роста здесь нет. 5. По поводу ЗП- она составляет не больше 1 МРОТ - 12000. Остальное на усмотрение руководства, то есть что сможете наторговать, а торговать не чем один сплошной ширпотреб. Коллективного договора на доп. Выплаты не предоставили. То есть можно ожидать только голый оклад. В среднем ЗП консультанта составляет 22-25 тыр. Это с учетом графика 2/2. Можно заработать и больше, но работая 5/2 или совсем без выходных по 12 часов. 6. В расчетный лист который приходит на почту, могут включить графу- штраф. Ни чем не обоснованный. 7. Проводят инвентаризации «липовые» на основании не предоставленных данных по инвентаризации, вешают на всех сотрудников недостачу по салону. То есть если вы пришли работать в салон 18- м году... на вас могут повесить недостачи за 17- год не чем это не обосновывая. И не представляя ни каких доказательств. И напоследок... будьте готовы на проверку на полиграфе)))
Положительные стороны
Белая ЗП
Отрицательные стороны
Все отзывы бывших сотрудников чистейшая правда. Бухгалтерия - полный неадекват, директора, по ходу, хотят развивать свой бизнес за счёт удержания зп и бюджетной рабочей силы
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Всё, что есть в этой фирме один сплошной недостаток! У фирмы два директора (Захаров А.В. и Юрков И.В.), у которых "правая рука не знает, что делает левая". Обоим директорам глубоко плевать на сотрудников! На собеседованиях супервайзеры "льют воду в уши, лишь бы шли",т.к. работать некому( В сентябре сделали новую мотивацию для сотрудников, стали получать больше, но... в феврале большую часть фирмы оштрафовали на 5-10тыс. зато, что не подписали бумажку (с громким названием регламент) на которой не было ни печатей, ни подписей руководства. Многие сотрудники даже не видели их (устроились позже, не было на работе, когда их приносили, куда-то потеряло руководство), но от штрафа этот факт не спас. С марта месяца ввели ещё кучу штрафов. И делают всё, чтобы не платить. Стали ставить такие планы, что их можно и два месяца выполнять(( а не выполнил план, получи голый оклад... А на такую ЗП разве что хлебушка с водичкой можно себе позволить. А соберётесь увольняться) это отдельная история! Вы можете остаться опять же с голым окладом и не получить ни копейки из заработанной премии! А причина проста! Вы уволились не 10, а, например, 8го числа, а ЗП рассчитывают 10го и плевать, что месяц Вы доработали и премии свои заслужили! Почти все сотрудники высокого класса и с большим опытом уже уволились! Прежде чем туда идти, подумайте, стоит ли... Уровень персонала падает, хамство руководства растёт! Полный хаос и неразбериха в фирме!
Положительные стороны
Достоинства - не про эту оптику!
Отрицательные стороны
Дорогие коллеги, если у вас появится мысль устроиться на работу в эту оптику, гоните эту мысль прочь!!! Это то место, где тебя никогда не оценят ни как человека, ни как профессионала. Для руководства главное - прибыль (конечно, с их стороны это правильно). Но какими методами они это делают!!! С момента объединения 2-х фирм прошло очень мало времени, но его хватило, чтобы ценные кадры, которые работали 5-9 лет уволились не раздумывая и продолжают это делать. При просмотре вакансий в данной фирме обещают высокую ЗП - чистой воды враньё. По факту будете зарабатывать в 2 раза меньше. Каждый день руководство придумывает новые мотивации сотрудников, выставляя ежемесячные планы,невыполнимые с данным ассортиментом салонов. Профессионалов и ценных сотрудников за людей здесь вообще не считают, руководство всячески избегает личного общения с сотрудниками, обо всех изменениях узнаешь от 3-х лиц. Оптика потеряла свою ценность, прежде всего, как место, куда клиент шёл прежде всего решить свою проблему. Теперь это такой же ширпотреб, как и множество других компаний нашего города, к сожалению.
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Постоянная смена сотрудников. Постоянная смена мотивации сотрудников. Опытные сотрудники увольняются пачками, а директорам до них дела нет. Человек отработал много лет у них и работал добросовестно, но всем чихать. Постоянная фраза господина Юркова И.В. : "Зарабатывает сотрудник, значит зарабатывает компания и наоборот" - полная чушь!!! Не работает вообще. Да, компания зарабатывает. Но сотрудник увы, нет. Мало того, что цены на ОЛ завышенные, так ещё по новой мотивации генеральные решили себе 50% бонусов забрать у сотрудников. Хочется спросить у вас, товарищи генеральные директора : когда вы уже начнёте думать о своих сотрудниках??? Когда уже сотрудник будет идти на работу, как на праздник? Когда сотрудник будет зарабатывать деньги для себя, а не для вас? Видимо никогда!!! Постоянная нехватка кадров приводит к тому, что вынуждают выходить в другие салоны чуть ли не под прицелом. Торговать толком нечем, один Китай. Как была Точка Зрения самой худшей оптикой по всему городу, так она и останется. И никакая смена директоров ей не поможет. Одним словом - Счастливый взгляд -2.
Положительные стороны
Белая зп Походу всё на этом.
Отрицательные стороны
Как говорится « Рыба гниёт с головы». Начальство не в курсе, что происходит на местах, сами не знают, что хотят НО! Очень хотят скинуть с себя ответственность за свои действия , НЕзнание Оптики и всё, что с ней связано!!! От этого полнейший хаос в салонах! Ни о каком медицинском направлении в данной структуре уже не идёт речь! Самое главное-максимально грабануть клиента! Продавцов могут просто штрафануть. ЗП не соответствует действительности и ожиданиям, а если и удаётся получить такую, какую позиционирует сотрудник Захаров Антон Владимирович, то нужно стать бессмертным пони, если, конечно, клиенты не проклянут))) Да, ценности сотрудникам НЕТ! Вы там будете людишкой, тк Начальство, видимо, не в курсе, что Крепостное Право ОТМЕНИЛИ!!!
Положительные стороны
Ниже низшего
Отрицательные стороны
Трудовой договор занижен на 50%,с целью при увольнее не выплачивать премию. Могут спокойно удержать любую сумму(5-10тыс), если вы с чем то не согласны. Условия труда ужасные. Принуждает работать в любых салонах, где текучка. Сплошником одно вранье. Зп обещают огромное а на деле платят мало.
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Зп обещают одну, но по факту делают все возможное, чтобы не платить. Заставляют выходить в другие магазины, не спрашивая вашего согласия, просто ставят перед фактом. Так же используют вас в качестве курьера. Карьерного роста нет. При увольнении, будут заставлять отработать лишние дни, угрожая не выплатой процентов. Зп задерживают. Руководство хотят много, а сами для этого ничего не делают.
Положительные стороны
Коллектив. И то, не могу ручаться за все точки. белая зп
Отрицательные стороны
На собеседовании обещают одно, а в реальности другое. Маленькая зп, работаешь по 12 часов, берёшь лишние смены, а зп все такая же, маленькая. , нереальные планы, маленький ассортимент.Начисление зп - не понятно, от неизвестного лица на сбер. Все время пытаются урезать зп любыми путями, коллективы пугают увольнениями. Перспектив карьерного роста нет никаких. Уважение к сотрудникам и общение с ними на нулевом уровне
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Сотрудники, которые не включились в работу, почувствовали уменьшение зарплат. Фактически мы убрали уравниловку, которая была до этого.
Положительные стороны
В сентябре 2018 года была изменена мотивация персонала в салонах. В результате у тех, кто активно продает, зарплата выросла в 2 раза. Для примера максимальные зарплаты за октябрь 2018 года: оптометрист 102.000 руб, оптик консультант 83.000 руб.
Отрицательные стороны
1)Постоянная текучка
2)Ставят очень высокий план на норм процент чтобы выйти.
3) Маленькая зар плата и каждый мес разная, но в год в среднем составляла 17000 за 15-16 раб смен. Нормальная зар плата выходит только у тех, кто работает в оптиках в центре (т.е самых проходимых). Хотя изначально обещали начальную от 17 т.р и выше. По факту очень ЧАСТО получала всего 15 т.р. У админов и оптометристов лучше конечно, но у 2х не всегда так было. А чтобы стать админом нужно отлично лизать ж......
4)администраторов ставят лишь тех, кто умеет сплетни пускать, жаловаться, а тебе при этом в глаза улыбаться. притом сплетни в основном надуманны.
5) гнилые коллективы везде практически (а уж меня то помотали по всем оптикам)
6)начальство глупое, не ценят НИЧЕГО что Вы делаете.
7) знаю одну оптику где вообще админ и сотрудники воруют процентов 50% выручки..и ничего, много лет работают! Может у них стоит всем так работать????
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Стадо подлых быдло свиней ничего хорошо
Положительные стороны
нет положительных
Отзыв о работе компании
Маленькая зп, нереальные планы, маленький ассортимент - оклады 25-35 тыс.руб. плюс премиальная часть. Например, максимальные зарплаты за апрель оптометрист 113 230,35, администратор 87 552,96, ст.продавец 69 948,57, консультант 73 185,54 руб. Если сотрудник получил на руки 35 тыс.руб., значит он целый месяц был не на работе, а в смартфоне, т.е. его личные продажи равны нулю. Начисление зп (не понятно, от неизвестного лица на сбер) - в нашей компании зарплатный проект Сбербанка, всем выданы зарплатные карты, куда и поступает зарплата. Перспектив карьерного роста нет никаких - в ближайшие полгода планируется открытие 4-х оптик. Перспективы есть, но для тех кто стремиться работать и зарабатывать.
Отрицательные стороны
Желающих за оклад посидеть и позаниматься своими личными делами здесь не любят.
Положительные стороны
Всё по трудовому договору. Белая зарплата. Возможность заработать много, без ограничений. Перспективы карьерного роста.