Завод Граз - отзывы сотрудников и клиентов

ОАО Завод ГРАЗ Торговая Компания КОММАШ-ГРАЗ

Россия, Москва

Россия, Нижний Новгород

Телефоны: +7(831) 417-93-97 +7(831) 417-93-98 8 (800) 555-71-81

Email: reklama@graz.ru

Сайт: graz.ru

Основанный в 1941 году, ГРАЗ успешно работает на рынке спецавтотехники уже 70 лет, производя широкий ассортимент моделей для светлых и темных нефтепродуктов: автоцистерны, топливозаправщики, прицепы-цистерны, полуприцепы-цистерны, битумовозы, мазутовозы, нефтевозы, аэродромные топливозаправщики, вакуумные машины. Наш модельный ряд включает в себя около 250 цистерн вместимостью от 4,5 до 60 м3, которые устанавливаются на все типы отечественных и импортных шасси. Надстройки изготавливаются как из различных марок стали, так и из алюминиевых сплавов, применение которых позволяет существенно снизить массу цистерн. Завод предоставляет возможность выбора дополнительных опций и изменения характеристик емкостей. Модели ГРАЗ имеют улучшенные эксплуатационные характеристики: повышенную маневренность и эргономичность машин, высокую прочность и надежность цистерн, привлекательный внешний вид. Все это достигается с помощью оригинальных конструктивных решений, внедрения новых материалов и технологий, тщательного подбора комплектующих. Вся дорожная техника ГРАЗ строго соответствует европейским требованиям по безопасной перевозке огнеопасных жидкостей (ADR) и российским ГОСТам. Аэродромные топливозаправщики имеют сертификаты соответствия ССВТ и отвечают международным стандартам заправки ВС. Система менеджмента качества ОАО Завод «ГРАЗ» сертифицирована на соответствие требованиям ИСО 9001. Многолетний опыт и строжайшая система контроля качества на всех этапах производства позволяют заводу создавать конкурентоспособную продукцию, которая зарекомендовала себя как техника высокого качества, надежности и безопасности.
1.0
3 отзыва
Добавить отзыв
Отдел кадров
2018-08-28

Отзыв о работе компании

Рабовладельцы и погонщики осликов: строем люди-зомби идут молча на автобус, молча едут, молча выходят, по очереди отмечаются карточкой - садятся по местам, все молча, все с потухшими глазами. По минуточкам все стойными рядочками идут в столовую, молча едят - садятся работать...по часикам молча встают, рядочками идут отмечаться карточками и молча садятся в автобус...и так день за днем! Амбиции и стремления в людях всех раздражают и таких людей гнобят и ставят на место, не слышно смеха и не видно людей - в коридорах пустота и тишина! Процветает бюрократия: все по служебкам, наставничества/обучения нет впринципе: садись и разребайся и не задавай никому вопросов, процветает дедовщина. Коллектива, как такового нет, культуры в организации нет, нормой считается не отвечать на сообщения вообще. Люди юридически оформлены в разные конторы и считают друг диуга не наши. И чем дольше работает человек, тем сильнее в нем развит культ характера, непростого человека и постоянного сотрудника. Новички еще изредка здороваются и улыбаются. Самая тяжелая атмосфера за 15 лет рабочего стажа Руководству стоит уделить внимание созданию системы ценностей и корпоративной культуры, ввести в обязательном порядке соблюдение делового этикета и контролировать это! Обучение впринципе невоспитанных людей - бесполезная трата денег руководства! Продумать тимбилдинг и тренинги по сплочению разных отделов организации. Тот случай, когда человеческий фактор подрывает престиж всей организации! Вроде есть внештатный психолог для отбора кандидатов, собеседование по часу, вроде присылают официальное письмо с должностными обязанностями, вроде и кормят за счет руководства и развозят, обучение бюджетируется - те руководители вроде делают все возможное для людей, но текучесть сумашедшая!

Положительные стороны

-

Соискатель (Соискатель)
2016-11-21

Отрицательные стороны

Хамское отношение к соискателям.
Поступил звонок от Hr менеджера, которая просмотрела мое резюме на hh. Сообщила, что, тк главный офис находится в Н.Новгороде первичное собеседование будет проходить по скайпу, затем у руководителя в московском офисе. Договорились о времени.
Вышла в скайп, но менеджер Диана не вышла на связь в назначенное время,как впрочем ни через полчаса, ни через час. Я написала ей в скайпе, смс, звонила - не брала трубку. Еще через полчаса, Диана написала в скайпе, что в компании возникли технические проблемы и предложила перенести интервью на 18.20. История повторилась))) но на этот раз она уже ничего не писала, не перезвонила и тд. тишина)
Непонятно, для чего вообще было назначать собеседование. Потратила время.

Положительные стороны

не знаю

Егор
2013-12-18

Отзыв о работе компании

Отвратительные отношения в коллективе, Платная страховка, Офис находится далеко от метро, Больничные не компенсируются(, Ваши переработки никого не волнуют(

Положительные стороны

Своевременные выплаты аванса

Читать все отзывы