Новые отзывы
  • Отзыв: Медиасфера с высоты своего цинизма плюет на совесть и законы!

    Минусы: А Биба и Боба Два дружных долбо...... И дань традициям храня, Платить зарплату не желают, Хамить всё также продолжают И нагло посылают нах.... Вассалов преданных своих. Народ, конечно, это терпит,

    Плюсы: С приветом к Боба-Паше, что с Бобою-Валерой своей компашкой рулят - гнилой Медиасферой!

  • Отзыв: Хочу предупредить всех. Поселок лохотрон! Заманивают рассрочкой! И обещаниями лучшей жизни. Были с женой в поселке в выходные. В рекламе писали ИЖС, газ уже есть, электричество тоже. ЭТО ВСЕ ОБМАН.

  • Отзыв: На предприятии внедрены методы расчета издержек производства, формирования цен на товары и услуги, определения порога рентабельности производства и экономической эффективности инвестиций-это на мой взгляд значительно оптимизирует текущую работу. Я бы

    Минусы: Процессы проектирования, технологического сопровождения и подготовки производства являются не полностью автоматизированными. Технологические процессы характеризуются высокой сложностью,многооперационностью, разнообразием способов и методов реализации производственных процессов различной физической природы, что требует различного оборудования,

    Плюсы: методы расчета издержек производства, формирования цен на товары и услуги, определения порога рентабельности производства и экономической эффективности инвестиций-это на мой взгляд значительно оптимизирует текущую работу. К этому также нужно сказать,

  • Отзыв: Руководство нашей компании - европейцы, для которых в норме качественное и ответственное выполнение работы в соответствии со всем условиям контракта. Найти поставщика услуг в России, кто может достойно провести все этапы

    Минусы: Нет. Высокие стандарты работы

    Плюсы: Работают без сбоев и на долгосрочную перспективу, без срывов сроков поставки

  • Отзыв: дааа, как жаль что мне пришлось уехать с Израиля, страна замечательная и достопримечательности и моря, погодка шикарная, обязательно вернусь но уже в туристических целях, а не как в этот раз!!!!

    Минусы: зп в середине месяца

    Плюсы: прозрачность, большие зарплаты, оперативность, условия работы

«Aston Group» - отзывы сотрудников и клиентов

Aston Group Логотип(logo)
  • Другие названия:

    ЗАО Астон Консалтинг

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Телефон:

    +7(495) 620-09-14 +7(495) 620-09-15

  • Email:

    info@aston-group.org

  • Сайт:

  • Просмотров:

    6516

Вы представитель компании?

Что такое Aston Group?

Aston Group сегодня - это современные технологии и проверенные данные для решения бизнес-задач производителей, дистрибьюторов, аптечных сетей, медицинских и пациентских сообществ, государственных учреждений и профессиональных ассоциаций, работающих на рынке здравоохранения. Наш опыт, знания и ресурсы позволяют решать стратегические и тактические задачи на всех стадиях жизненного цикла продукта - от клинической фазы и регистрации до стадии устойчивых продаж. Опыт: 16 лет на рынке здравоохранения Команда: 300+ офисных сотрудников и 1000+ полевых сотрудников с охватом более 200 городов России и стран СНГ Собственные базы данных и аналитические продукты: динамический мониторинг здравоохранения - от портрета пациента до государственных инициатив. Возможности кросс-анализа для выявления актуальной информации и глубинных инсайтов Совершенствование компетенций: обмен знаниями, внедрение передового опыта, членство в ведущих отраслевых ассоциациях: ESOMAR, РАФМ, АРМИТ

Почему стоит отметка спам?

Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:

  • С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
  • За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
  • Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);

Убедительная просьба к представителям Aston Group, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.

За спам и попытки накрутки положительных отзывов, мы на 1 месяц блокируем возможность добавления хороших мнений о компании Aston Group и снимаем с публикации отзывы, которые добавлялись с одного компьютера.

Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.

Негативные и отрицательные мнения:

Добавить отзыв

2019-02-11

Отзыв о компании

Aston Health aka "Астон Консалтинг" забывает платить деньги своим наемным сотрудникам за выполненную и сданную в оговоренный срок работу. Трудовой договор они тоже очень хитро "забывают" оформить. Более полугода я и многие другие слушают обещания менеджеров полевого отдела в стиле: "Мы вам заплатим, но не знаем когда". Налицо нарушение данной компанией ТК РФ. Мы ждем оплату за свой труд с апреля 2018 года. "Астон Консалтинг" - вы мошенники! P.S. Уже середина февраля, ситуация с оплатой та же самая.

Положительные стороны

-

2018-12-24

Отзыв о компании

Руководство не подписывает трудовой договор, не платит деньги за вовремя сделанную работу. То есть, нанимает себе бесплатных рабов, обещая перспективы и хорошую оплату. Денег компания не платит вот уже почти год.

Положительные стороны

никаких

Отрицательные стороны

нарушение всех возможных норм трудового договора, неоплата вовремя сданной работы

2018-10-31

Положительные стороны

Еще в начале 2018 года меня все устраивало. Были и перспективы, и зарплата во время. Да и проблемы не так остро обострились.

Был ДМС со стоматологией, но отменили после.

Была столовка с тараканами в БЦ по соседству, но карточки потом изъяли.

Был новый офис с дизайнерским ремонтом, после долги за не уплату по аренде и переезд на Крымский вал.

Спасибо тебе, Астон Хаос, за драгоценный опыт! За команду рядом, за людей добросовестных, честных и талантливых, которых ты не оценил и спасибо не сказал )) Опыт на всю жизнь! Благодарю!

Отрицательные стороны

И так, поехали:

Само название Астон Хаос говорит об обстановке, в которой работают добросовестные людишки.

В этой компании Хаос сталкивается с Порядком и увы, побеждает все-таки Хаос.

Здесь все стремится к Хаосу. Логика тут отсутствует.

«Рыба гниет с головы» - это тоже об этой компании.

Зп постоянно задерживают, ее приходится «выбивать». Хотя раньше платили день в день.

Есть грубое нарушение ТК РФ.

ДМС отменили, потому что платить нечем.

Питание отменили, потому что платить нечем.

Долгое время в компании не было микроволновок, но под конец поставили 2 уже задрипаные, но вроде пашут.

Нигде вы не увидите таких «приветливых» секретарей, которые явно за 6 лет не научились работать с претензиями.

Здесь каждый работает сам, как знает, даже не имея должностных инструкций.

Все чем вас могут замотивировать, так это деньгами, которые вы, к сожалению, не увидите.

Складывается впечатление, что собственнику его же бизнес нафиг не нужен.

Отношение такое, словно бы хотят взять измором, чтобы люди уже сами ушли.

Кстати, к Астон Групп относится International Service Check, где так называемые тайные покупатели регистрируются и выполняют проверки.

Долг у компании перед тайными покупателями немалый, компания не платит и платить не собирается.

Более того, компания идет ко дну!

Убедительная просьба, уважаемые, ну не выполняйте вы проверки пожалуйста  Показать полностью

2018-10-15

Положительные стороны

Интересная работа

Отрицательные стороны

Отвратительное отношение начальства, не подписывают договор, мотивируя, что им невыгодно платить налоги, не платят вовремя деньги. То есть, задержка ваших денег более чем на полгода - это для Астон нормальная ситуация.

2018-10-05

Положительные стороны

На первый взгляд все хорошо, но...

Отрицательные стороны

Руководство не ценит сотрудников, нет подписывает трудовой договор, не платит деньги за вовремя сделанную работу. То есть, нанимает себе бесплатных рабов, обещая перспективы и хорошую оплату. В результате сотрудники бегут, проклиная все на свете. Денег за вовремя сданную работу компания не платит вот уже больше полугода. Очень плохо. Отвратительно. Никому не советую.

2018-10-03

Положительные стороны

Как бы там ни было благодарна компании за всё. На момент моего трудоустройства в Астоне было все хорошо. Устроил и уровень зп, и дружелюбный коллектив, и расположение офиса, отсутствие дресс-кода, либеральность. В прежнем офисе было как-то уютно, хоть и сидели на головах друг у друга. Коллеги всему научили, помогли, мне удалось узнать немало интересных и замечательных людей.

Отрицательные стороны

А теперь о текущем состоянии: соискателям не советую устраиваться сюда, а всем оставшимся бежать без оглядки.

Руководство совершило ряд серьезных ошибок и работать над ними не собирается. Ключевые сотрудники ушли, линейные вынуждены остаться лишь по личным причинам (дети, кредиты, аренда жилья и т.д.), хотя зарплату постоянно задерживают. Премии за предыдущие годы мы не увидели. Руководство врет сотрудникам в глаза о том, что ситуация наладится, держит всех за дураков. Отдельно стоит сказать о нынешнем главбухе Астона: самомнение очень высокое, но компетенции низкие, как профессиональные, так и софтовые. Не знаю ни одного человека, который бы отозвался о ней хорошо, пожалуй, за исключением тех, кто по воле случая вынужден ей подчиняться.

Ситуация крайне плачевная. Под видом реорганизации и оптимизации происходит какая-то непонятная ерунда, хотя слово на букву х более применимо к описанию этого форменного безобразия.

(RU, Москва, Москва) 2018-01-30

Отзыв о компании

О каком вообще профессионализме может идти речь если в компании игнорируется ТК?)) При топ менеджментом компании. Игнорируется там и все остальное даже умение себя прилично вести. И отдел пациентских регистров в этом плане впереди планеты всей вместе с двумя его руководителями и чья самооценка и произвол уже достигли своегл о максимума и апогея! Они прямо в лицо сотрудникам способны не просто хамить но и нести противозаконную чушь. Поэтому все что они говорят надо требовать в письменном виде. На сервер выкладывайте полуфабоикаты если хотите там пооработать хоть немного. Все что говориться можно делить сразу на 10 или на 60. Лажа откровенная. Руководство работает в лучшем случае как простой бизнес девелопмент но при этом мешает общаться с заказчиками и ставит палки в колеса! Желание все свалить на менеджера превалирует даже над собственной некомпетентностью. Потому что за это пока некому спросить. Проекты которые можно сдедать стоят годами. Как следствие некомпетентности - хронический аврал. Т е руководители не в состоянии организовать в принципе процесс и грамотно распределить время так как авралы абсолютно не требуются при таких обьемах. При этом привлечение клиентов тонет в тех несделаных проектах и упущенных возможностях которые профуканы. По сути такое привлечение и вовсе не требуется - привлекли 1 млн не сделали контракт на 26 млн что маскируется под нерешительность заказчика или тупость рядовых сотрудников даже не располагающих полномочиями на решение этих вопросов. Создается иллюзия бесконечных поездок и согласований при чем совершенно не продуманных и хаотичных под лозунгом мы привлекаем при этом лень поочитать пункты договора и их обсудить где говориться о возможных возмещениях и штрафах у нас говорят на это времени нет мы даем то качество которое можем т е со знаеом минус. Отношение к людям безобразное даже к простым рабочим на стройках относятся лучше! Полная безответственность и хроническое перекладывание на ребят коллектива в поисках крайних. Москвичей ненавидят! Т е среди медицинских компаний и фарм это дно ни соц пакетов ни питания ни отношения ни зп ни помощи в работе - ничего за что можно зацепиться в помощь только уровень общей безработицы!

Положительные стороны

Милая улыбка на собеседовании

Отрицательные стороны

О каком вообще профессионализме может идти речь если в компании игнорируется ТК?)) При топ менеджментом компании. Игнорируется там и все остальное даже умение себя прилично вести. И отдел пациентских регистров в этом плане впереди планеты всей вместе с двумя его руководителями и чья самооценка и произвол уже достигли своегл о максимума и апогея! Они прямо в лицо сотрудникам способны не просто хамить но и нести противозаконную чушь. Поэтому все что они говорят надо требовать в письменном виде. На сервер выкладывайте полуфабоикаты если хотите там пооработать хоть немного. Все что говориться можно делить сразу на 10 или на 60. Лажа откровенная. Руководство работает в лучшем случае как простой бизнес девелопмент но при этом мешает общаться с заказчиками и ставит палки в колеса! Желание все свалить на менеджера превалирует даже над собственной некомпетентностью. Потому что за это пока некому спросить. Проекты которые можно сдедать стоят годами. Как следствие некомпетентности - хронический аврал. Т е руководители не в состоянии организовать в принципе процесс и грамотно распределить время так как авралы абсолютно не требуются при таких обьемах. При этом привлечение клиентов тонет в тех несделаных проектах и упущенных возможностях которые профуканы. По сути такое привлечение и вовсе не требуется - привлекли 1 млн не сделали контракт на 26 млн что маскируется под нерешительность заказчика или тупость рядовых сотрудников даже не располагающих полномочиями на решение этих вопросов. Создается иллюзия бесконечных поездок и согласований при чем совершенно не продуманных и хаотичных под лозунгом мы привлекаем при этом лень поочитать пункты договора и их обсудить где говориться о возможных возмещениях и штрафах у нас говорят на это времени нет мы даем то качество которое можем т е со знаеом минус. Отношение к людям безобразное даже к простым рабочим на стройках относятся лучше! Полная безответственность и хроническое перекладывание на ребят коллектива в поисках крайних. Москвичей ненавидят! Т е среди медицинских компаний и фарм это дно ни соц пакетов ни питания ни отношения ни зп ни помощи в работе - ничего за что можно зацепиться в помощь только уровень общей безработицы!

2018-01-30

Положительные стороны

Интересные проекты

Отрицательные стороны

1.Все врут и недоговаривают,задачи ставят размыто,исходной информации не узнать,вопросы не любят,поэтому качественно сделать работу затруднительно,не зная исходную информацию и подковерные договоренности.

2.Лицимерие, двуличие, подставы

3.Необразованность,тупо тех.исполнение.Главное содрать бабло с ТОР фармы.Фарма решает свою не этичность, а медицинское бизнес сообщество свои научно-финансовые интересы, Астон прокладка в виде пациентских регистров.Остальные направления это просто решение проблемных вопросов фармы,ограниченных законом РФ и комплаенсом иностранных компаний

3.Реально работает Регистр Диабет 5 млн пациентов,остальное тупо подогнано под препарат и освоение бюджета.

4.Менеджмент никакой,есть такой вологодский "мальчик" назовем его "Кокосов"вечно улыбается, гниль трус и шкурник.Тянется стать столичным метро\педро сексуалом, но сильно не дотягивает,комплекс провинциала. Подставит с улыбкой,как только видит,что Ваша компетентность и знания выше,задаете вопросы по существу, а он не знает ответов,все! Вам смерть "не наш человек,не наш формат,это не ваше",при этом сам будет молчать,а размазать вас позволит другим Звездам,педант и формалист.Все косяки таких Звезд Ваша проблема,помощи не будет.

5.При договорах соглашаются на все,лишь бы деньги получить и тут они герои,привлекли инвестора.Расхлебывать придется другим.Тезис потом разберемся,само рассосется, договоримся. Всегда есть крайний который виноват.

6.Проваленная,запущенная работа будет свалена на Вас,со всеми вытекающими.Только вникнув, поймете где засада про которую вам естественно не скажут,но будут иметь. Многие проекты "забыты" по пол года, а потом крысиные бега.Любят стартовые совещания по пол года,а потом аврал,за 3 мес.сделать годовую работу.

7. Авралы и завалы по проектам исключительно связаны с сокрытием инфы, некомпетентностью, странной забывчивостью, бардаком, внутренним финансовым "мухляжом" между своими дочками,не имеющих право на коммерческую деятельность ,типа благотворительность.

8.Вам придется при коммуникации с другими подразделениями ,контролировать и проверять лично ВСЕ, доверять работе других подразделений категорически нельзя, вплоть до орфографии, здесь "Кокосов"раскрывается и расцветает, крайне педантичен и будет Вас гаденько с улыбкой размазывать.Вы отвечаете за все.в т.ч. и работу коллег которые косячат.

9. Легко и не принужденно одновременно, могут повесить несколько огромных отчетов со сроком исполнения вчера.При этом все тонкости и особенности забудут сообщить, а уж как исполнить задание в каком формате.и т.д. никто не знает или не захочет рассказать и тут Вы опять виновны в не сдаче отчета вовремя.

10 З\П по рынку на нижней планке,но платят в конверте,соц.пакета

нет.

11.Надпись на холодильнике "Не ешьте чужую еду" говорит о многом. Столовой как таковой нет,только чай, кофе.

12.Подавляющее большинство сотрудников, люди прибывшие в столицу, с соответственным менталитетом, поведением, особенностью одежды и не промытостью. Запах дешевого парфюма, пота,застиранные рубашки у мужчин, которые давно надо выкинуть,юристы с протертыми воротниками рубашек,ужас.Может прибедняются?

14.Уровень непорядочности зашкаливает,но все так мило с улыбкой Показать полностью

2018-01-30

Положительные стороны

Не далеко от метро

Отрицательные стороны

Такие компании отнимают время сотрудников ничего не давая взамен. Говлря прямо зарплата никакая! Половина зарплаты в конверте! Все задерживается! Корпоративные мероприятия есть, но они не вовремя и глупо проходят. Никаких бонусов, премий и соц пакета нет. На холодильнике надпись "не ешьте чужие продукты" значит и такое есть! Уже эта надпись говорит о компании все. Активный график выезда сотрудников исключительно за свой счет, ни такси ни компенсаций нет. Столовая очень дорогая минимальный ценник 300 рублей. Кучи раздутых отделов в конторых никто не понимает ни целей ни задач. Согласования отвратительные. Банальную покупку калькулятора вам могут согласовывать целый год тоже самое с договорами. Каждый отдел живет своей жизнью и интересуется чем то только в случае крайней производственной необходимости. Профессионалов в компании не любят и вышвыривают при первой возможности- разобрался, сделал, дальше ты не нужен! Поэтому единственный способ выжить создавать видимость труда, тогда ты будешь просто дурак. Стукачество, вранье, интртжки - это девиз как рядовых сотрудников так и руководящего состава. Разумеется отсутствие карьерного роста и всего остального. Штат ненавидит Москвичей. Ряд отделов прямо открыто это транслирует. Обстановка на рабочем месте и климат крайне не комфортный. Общенте не приветствуется. Плюс ко всему неуютный опен-спейс где каждый лезет в твой компьютер и документы. Если это все устраивает можнл устраиваться Показать полностью

2018-01-26

Положительные стороны

Новый офис и все

Отрицательные стороны

Hr- мразматичная фея которая несет полнеющую чушь. Шантажирует серой зп и угражает что может платить только белую часть, а это 30-40% от общей суммы. Ведет себя инфантильно.

Комерческий - выглядит лет на 60 хотя ему 30. Одевается наверное на помойке и воспитывается тамже. Отпускает шутки про члены и женские половые органы. Заглядывает в мониторы кто что делает. Говорит по телефону не у себя в кабинете а прямо в оупен спейсе причем так громко что слышно всем. Ноль уважения к кому либо. СОтрудники должны глотать его хамские сельские выходки и лизать зад иначе ценить тебя не будут. и многие к сожалению лижут.

IT все на своей волне, но пожалуй единственные адекватные и компетентные люди.

Бухгалтер ходит в носках, ей так наверное удобно.

Людей увольняют одним днем, вас там и за людей считать не будут.

Бонусов нет. Никакой социалки тоже нет.

Читающие этот отзыв - не идите туда работать. это отвратительное место ужасного менеджмента и серой заработной платы. я очень пожалела что потратила на него свое время Показать полностью

2017-12-15

Положительные стороны

Офис в центре,опен спэйс ОК, много хороших людей.Квалификация соответствует ЗП и приему иногородних сотрудников.

Отрицательные стороны

НR -ОК без проблем.Руководитель подразделения куда попадете ,много хороших. НО, хитросделанных много,сольют ради своих интересов легко.Подстава запросто.Никто ничего не объяснит.Задаешь вопросы -враг.Придирки от руководителя по падежам в отчетах,причем скажет, чем помочь и не поможет, а подставит.Практикуют взять на работу ,выжать и НАХ.

Главное взять своих лимитоблей в ж. роде. Руководитель ДК то ли метро то ли педро сексуал,с завышенной самооценкой и тараканами великого светоча и последней инстанции. Помогать не будет,но топить будет.Гнилой человек вечно лыбится,а по сути гнилой двуликий Янус.

2014-01-30

Положительные стороны

Нет!

Отрицательные стороны

Коллектив отвратителен. З/п не платят!

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв

2014-07-03

Положительные стороны

Интересные проекты в области исследований фармацевтического рынка, клиенты - топы фарм рынка

Команда отдела маркетинговых исследований - по большей части настоящие профессионалы своего дела

Отличный офис

Отрицательные стороны

Серая зп, бывают задержки, никакого соц. пакета

+ все проблемы, свойственные любому маркетинговому агентству, работающему на клиента

2013-08-30

Положительные стороны

Работаю в Астон Консалтинг полгода.

Впечатления сугубо положительные. Хороший коллектив, условия труда.

Все проблемы по работе решаются оперативно с руководителем отдела.

Также очень хорошо построена система мотивации.

Компания за свой счет проводит обучение ,тренинги.

Зарплату никогда не задерживают.

Отрицательные стороны

Большие объемы работы, амбициозные проекты, но не думаю что это может быть минусом для профессионалов своего дела.

2013-08-10

Положительные стороны

В компании попадаются как профессиональные, так и просто приятные в общении сотрудники.

Офис находится в центральной части города - удобно добираться.

Но плюсов в компании мало, и на фоне минусов они не заметны.

Отрицательные стороны

1) Руководитель организации очень плохо осведомлен о происходящем в компании, его внимание сосредоточено на нескольких людях, которые манипулируют им и его мнением. Ошибки в управлении, в принятии решений, например, назначение своим заместителем человека без соответствующего образования и опыта, ставят в тупик и только усиливают абсурдность ситуации.

2) Небольшое количество действительно профессиональных сотрудников.

3) Проведение \"показательных\" выступлений, которые никакого отношения к реальности не имеют. Имитация бурной деятельности как топ-менеджментом, так и рядовыми сотрудниками.

4) Полное отсутствие мотивационных программ - сотрудники не замотивированы, и как следствие некоторые просто отсиживают свое время.

5) Бизнес не структурирован, нет выработанных схем взаимодействия.

Список отрицательных сторон работы в компании можно продолжать и продолжать.

Советую задуматься, прежде чем принимать предложение этой компании. Вряд ли Вам может понравиться работать в бардаке.

2013-07-30

Положительные стороны

Хорошая компания, в которой работают профессионалы своего дела. Есть карьерный рост. Отличное отношение, как руководства, так и коллег. Здоровый климат в коллективе - это основополагающая успеха компании.Я ставлю твердую пятерку. Если бы не сила обстоятельств, думаю что долго еще бы проработала тут.

Отрицательные стороны

Офис находился далеко от центра, когда я работала в Астон консалтинг.

2012-10-22

Положительные стороны

интересные проекты в медицинской тематике

Отрицательные стороны

проработала почти год, но нужно было уходить в первый месяц.

Оформления на испытательный срок нет, но эту тему все пытаются \"мягко\"обходить. Проекты хорошие, но клиентов тупо обманывают, т.к. профессионализм на нуле, а руководителей ставят того, кто лучше подмазывается, и \"своих\".

Что касается ЗП - регулярно возникают проблемы и гадания - будет не будет, но об этом спрашивать боятся. Очень много переработок - они у всех, но не оплачиваются. Раньше давали в счет отгулов, потом передумали, т.к. им это не выгодно. Отпуск - 21 день в год, если в этом году не отгулять - сгорает автоматически. Медицинская страховка - только сторудникам, отработавшим более 5 лет (таких единицы, очень большая текучка, несмотря на заверения). Вообще, после устройства вам выдадут такую памятку - аля трудовой кодекс астон. Их собственные правила, которые оочень отличаются от ТК. но ничего не докажешь..

Если увидят в вас толкового специалиста - вешать будут все и за всех, звонить после 12 ночи, в выходные, но если вы поднимите вопрос о повышении зп или выполнении своих обязанностей - это сочтут крайне не корректным.

Генеральный - в образе мужчины мечты, с хорошо поставленной речью и умением подбирать костюмы, несет густую чушь, иногда правда с проблесками, мало вникает в качество проектов и в работу - основная задача - самоупоение,

вобщем - веселая компания, ЗП весьма средние (с неизвестным графиком выплат), профессионализм на нуле, вечные игры. Если Вы хороший специалист - лучше выбрать другую компанию. Понятия делегирования здесь нет, одни понты, а внутри пустышка. Клиентов жаль.

Популярные статьи
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Новые компании
  1. Israel Work

    Москва, Россия

  2. ООО ПК ДЕЛЬТА

    Москва, Россия

  3. юк триумф перебрург

    Александровская, Россия

  4. Zoomia

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  5. мариако

    Москва, Россия

  6. Монтаж-Перил

    Москва, Россия

  7. ООО ТиАрБАр

    Санкт-Петербург, Россия

  8. ООО ДЕЛОВОЙ СОЮЗ

    Серпухов, Россия

  9. Brunner Johann Gärtnerei

    Oberderdingen, Германия

  10. АСП СТройпроект

    Москва, Россия

Популярные компании
  1. ГрузовичкоФ

    Москва, Россия

    462 122 просмотров

  2. ФГУП Почта России

    461 740 просмотров

  3. КФС-групп

    445 211 просмотров

  4. Major Auto

    418 727 просмотров

  5. Вымпелком

    400 322 просмотров

  6. Правильные люди

    394 145 просмотров

  7. Магазины Эльдорадо

    393 195 просмотров

  8. Юлмарт

    389 304 просмотров

  9. Этажи

    385 281 просмотров

  10. IQ TOY - Правильные игрушки

    364 243 просмотров

Обсуждаемые компании
  1. Мист Экспресс

    6 677 отзывов

  2. ПАО Магнит (ЗАО Тандер)

    Краснодар, Россия

    3 762 отзывов

  3. Vodafone Украина

    Киев, Украина

    3 297 отзывов

  4. Укрпошта (Укрпочта)

    Киев, Украина

    2 564 отзывов

  5. МТС (Мобильные ТелеСистемы)

    2 417 отзывов

  6. НОВАЯ ПОЧТА (Нова Пошта)

    Киев, Украина

    2 198 отзывов

  7. Tiens Group (Тиенс)

    Астана, Казахстан

    1 990 отзывов

  8. Киевстар (Kyivstar)

    1 925 отзывов

  9. УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РФ ПОЛИКЛИНИКА №4

    Москва, Россия

    1 836 отзывов

  10. UTEC Express

    Киев, Украина

    1 437 отзывов

Черный список компаний
  1. Кадровое агенство ПП Пелех

    Киев, Украина

  2. Work Emirates (Киев)

    Киев, Украина

  3. ВОЕННО-МЕМОРИАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

    Орехово-Зуево, Россия

  4. Мир кожи и меха

    Москва, Россия

  5. СПЛАЙН-ЦЕНТР

    Москва, Россия

  6. ДОМ ДИВАНОВ

    Мытищи, Россия

  7. МОСЭНЕРГОСБЫТ ОАО СЕВЕРНОЕ ГОРОДСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

    Москва, Россия

  8. АВТО-ПАРТНЕР

    Москва, Россия

  9. АЛЬДО

    Москва, Россия

  10. АВАРКОМ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    137833 компаний

  2. Киев (Украина)

    7415 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    6933 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    1923 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1539 компаний

  6. Подольск (Россия)

    1301 компаний

  7. Химки (Россия)

    1299 компаний

  8. Нижний Новгород (Россия)

    1187 компаний

  9. Харьков (Украина)

    1133 компаний

  10. Краснодар (Россия)

    1118 компаний