Союз Маринс Групп - отзывы сотрудников и клиентов
Кинокомпания Союз Маринс Групп
Телефоны: +7 (495) 660-88-00
Email: info@marinsgroup.ru
Сайт: marinsgroup.ru
Категория:
Торговля
Кинокомпания «Союз Маринс Групп» – это творческо-производственное объединение, основная задача которого – создание конкурентоспособного на мировом уровне российского кино. Кинокомпания обеспечивает полный цикл услуг по кинопроизводству.
«Союз Маринс Групп» – это гарантия высокого качества кинопродукции и ее соответствия международным стандартам. Это союз творческих людей. Компания привлекает к сотрудничеству лучших профессионалов в области кино из России и международных специалистов, легенд советского кино и молодых талантов, стремящихся к возрождению отечественного кинематографа.
28 отзыва
Отзыв о работе компании
Не тратьте свое время на собеседования в данной компании, особенно если не готовы на ПЕРВОМ собеседовании c HR сразу же предоставлять как минимум скан-копии паспорта (а возможно и еще каких-либо документов)
Договаривалась на встречу с сотрудником отдела HR по одной из вакансий.
Как обычно, сообщили при себе иметь паспорт
Пришла, поднялась на 16 этаж, предоставляю оригинал паспорта охране, он записывает меня и мои данные в свой журнал и затем говорит Я сейчас сниму скан-копию паспорта Вашего. Сказать, что я была удивлена-не сказать ничего. Сказала, что я против. На что меня отказались пускать на собеседование. Общение с HR результатов не дало, у нас такие правила, это делается как антитеррористические меры Что?Антитеррористические меры в компании, где из контроля только охранник и обычная среднестатистическая проходная.
То есть компания, к которой я вообще никакого отношения не имею и возможно не буду иметь, требует СРАЗУ скан-копию документа и их НЕ УСТРАИВАЕТ то, что я предоставляю оригинал паспорта и они и так записывают в свой журнальчик мои данные. Данные действия вызывают огромные сомнения.
Отрицательные стороны
Сбор скан-копии паспортов непонятно для каких целей
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Работала в юридическом отделе. Аслан Битохов ужасный руководитель. Появлялся под вечер и всегда намекал, чтоб задержаться после работы. Это за зп в 18 тыс! Сотрудники подставляют друг друга справедливости 0. Полная бюрократия. Не тратьте время на такую компанию, вы достойны лучшего.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Почти все руководство - бывшие военные. Устроили свою маленькую тоталитарию. Если вы ищите Agile, то вам точно не в МаринсГрупп. В МаринсГрупп вы погрязнете в бюрократии и бумажках, бессмысленных и беспощадных уставах, приказах, собраниях в актовом зале. Тут кто-то писал про животных в офисе. Действительно к животным потребительское отношение и содержатся они в ненадлежащих условиях. Каждые несколько месяцев кто-то из животных погибает, но никого это не останавливают и на их место сажают новых зверей. Атмосфера в офисе - смесь школы и армии. Не рекомендую эту компанию.
Положительные стороны
С такой мизерной белой зп можете спокойно подаваться на субсидию по жкх
Отрицательные стороны
Низкая заработная плата. Действительно низкая, в Москве такую зп за полный день неприлично платить. Отношения руководителей и менеджеров в коллективе ужасны. Отдел персонала, кажется, не подозревает для чего он существует. Явно не для того, чтобы помогать сотрудникам вливаться в коллектив, а просто чтобы проводить бесчисленные тестирования. Постоянная практика в компании: посягательства на личное время сотрудников без их согласия. Представьте, что вы работаете 5 дней в неделю в ужасном коллективе за очень маленькие деньги, а вам говорят, что в субботу вам надо приехать на стадион, чтобы болеть за корпоративную команду по футболу/волейболу/баскетболу и делать вид, что вы очень дружный коллектив. То есть эти люди забирают у вас силы и энергию еще и в выходные дни, за которые естественно не платят. Вопиющая наглость. И это случается несколько раз в месяц, вы просто бесплатно отдаете свое время и силы людям, которым на вас наплевать.
Положительные стороны
Компания без единого плюса
Отрицательные стороны
Не тратьте своё время на работу в тк Горки! Не ведитесь на зп на hh от 50 тр,все негативные отзывы все правда! И песни и тесты по морской пехоте, зп минимальный оклад, руководство обманывает, увольняет сотрудников перед сделкой и не выплачивают обещанные %, но отчитываться вы будете регулярно, опыта вы тоже не наберетесь, поскольку начальство вчерашние секретари, ну если только заморочитесь и сдадите 25 тестов по внутренней корпоративной политике... А! И главное правило: чтобы кого то премировать, нужно кого то депремировать! ))
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Союз Маринс групп - они же ЦУМ - отель Маринс парк, Металл опт торг - магазин Муравей, Мебельный базар - это секта Хаббарда! При трудоустройсте - 11.500 оклад - обучение и тесты на 200 вопросов - на входе орет попугай.. дикая текучка кадров, постоянные совещания - в общем Саентологи не дремлют - покойный Куликов - который разбился на вертолете - тоже саентолог - это родственик Куликова - генерала МВД - они захватили самые жирные куски в Нижнем Новгороде.. распустили щупальца по всей России - народ - не поддавайтесь на их уговоры - не смотрите их фильмы- вас выжмут и уволят - или будете за гроши пахать без выходных - так же на их мироприятиях по тимбилдингу.. Это секта! Бегите оттуда!
Положительные стороны
белая зп 11.500 руб
Отрицательные стороны
Кузница кадров, увольняешься в один день, куча ненужных тестов ( корпоративная политика ) . Можно работать в бухгалтерии отличный коллектив,в аренду ни нагой и денег никаких не надо. отвратительное поведение руководства к сотрудникам ( из грязи в князи), верьте отзывам негативным,все так и есть.Не надо забывать ,бумеранг никто не отменял (Басалаеву привет, доброго пути!!!!!!!!!!!) .Конечно есть и хорошие люди в коллективе, есть и ничего из себя непредставляющие начальники,с важным видом и гонаром, тебе в лицо одно, руководству другое (хотят повысить свою значимость в коллективе, правда смешно).Никуда от этого не деться, система такая, ежемесячные аттестации, ежедневные оперативки. Худший опыт.Худшее место для арендаторов, изначально "идеальные условия", пыль в глаза, а потом ты со своими проблемами никому не нужен, плати только деньги, а к тебя куча претензий ( обувь не та, одет плохо и т.д) .В Горках трафик минимальный, продавцы грустят и скучают.
Положительные стороны
Белая з/п, хороший офис
Отрицательные стороны
Стоит начать с того, что открытых вакансий достаточно много. Их десятки. Не всегда это показатель, но всё же. Интересный факт заключается в деятельности компании. Они занимаются и строительством и аграрным сектором и кино, в общем, на моей памяти подобных, а главное, удачно развивающихся компаний не было. После назначенной даты собеседования вас приглашают в офис. Офис находится далеко от центра города. Сам офис достаточно опрятно выглядит. После короткого разговора с сотрудником отдела кадров, вас приглашают пройти ряд тестов. На собеседовании спокойно можно потерять 2-3 часа личного времени. Если все удачно, с вами связываются и назначают встречу непосредственно с руководителем отдела. Если пришли к назначенному времени, вы спокойно можете потерять в ожидании встречи 30 минут, час, возможно и больше. ВНИМАНИЕ! На собеседовании с руководителем вы можете быть не одни. На встрече могут присутствовать так же люди которые претендуют на ту же вакансию что и вы. Вам будут задавать ряд вопросов, а затем вы должны пройти коллективный тест. Как по мне это странно. Наводит на определенные мысли. По итогу. Если вы подошли на должность, то проводят личную встречу тет-а-тет. Если нет, вам могут предложить другую вакансию. Мое ожидание другой вакансии составило неделю. Затем на почту пришло письмо о том, что пригласить не готовы и отправили резюме в резерв. Как по мне, это неуважение к человеческому времени и в целом неуважение к кандидату на работу. На мой субъективный взгляд - это место странное.
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
Обычные сектанты, которые вообще не понимают что хотят от сотрудников. Проработала в этой дыре пол года, впечатление не из лучших. Руководители вообще не слышали о субординации, бегают только на собрания и слушают гимны. Заставили изучить купу глупых стандартов которые не несут особого смысла и так же сдать тесты на них, на это времени вообще нехватает при очень загруженном рабочем дне. Вечно тащут на какие то мероприятия, заставляют вступать в клубы и гвардии, постоянно напоминают что ты ничтожество и не можешь отказаться. Текучка кадров просто бешенная, адеватные люди этого всего долго не выдерживают. Ах да у руководства какой-то пунктик нужно делать постоянные фотоотчеты чуть ли не каждого шага, и ежесекундные отчеты в 10 группах, остаётся один вопрос, а работать то когда?!?!? Зарплаты очень низкие для стандартных позиций (менеджера, администратора, дворника), но от тебя требуют выполнение работы как будто миллионы платят, не успеваешь твои проблемы, но на собрании гимн послушай, вообще мне много есть что сказать в адрес этой компании и это отнюдь не лестные высказывания. В заключение скажу что ни кому не рекомендую приходить к ним для дальнейшего трудоустройства!!!!
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Работают у руля бывший секретарь, рядовой бухгалтер, швея, которые к своему счастью, сами того не ожидая, получили свои посты в подарок. Генеральный вообще какой-то алкоголик. То помятый с перегаром, то не успевший протрезветь отсиживается в переговорке. Моего знакомого не допустили до работы менеджером за лишение прав. Ведь в компании работают только достойные люди! А действующий генеральный директор, к слову сказать, неоднократно был лишён водительских прав за пьяное вождение, и ездил без прав, и покидал место ДТП и это не полный список нарушений «героя». А как красиво на доске почёта висит! Олицетворение патриотизма, чести и достоинства! Браво Союз Маринс Групп! Мы ходим в детские дома и возлагаем цветы на мемориалы, поддерживаем связь с православной церковью, а во главе всего этого - актёр, у которого нет Оскара)) И поэтому там командность наигранная, все всё видят и понимают, никто никому не верит, авторитета нет. Если будет вариант работы - знаю, что 50% сотрудников уйдут не раздумывая. А дилетанты останутся. Где им ещё найти такую работу, с такой биографией?
Положительные стороны
Возможность работы и карьеры для людей без опыта и критичного мышления
Отрицательные стороны
1- Заработная плата. ЗП ниже московского рынка, компания в основном рассчитана на приезжих из других городов.
2- Коллектив. Не смотря на то, что в компании усердно пытаются насаждать дух коллективизма, люди здесь не дружны, постоянно подставляют своих коллег, коллектив разбился на какие-то коалиции, которые воюют между собой. И эта возня мешает работе.
3- Культ личности. Это действительно очень странно. Когда проходишь адаптацию в отделе персонала (еще один отдел с некомпетентными сотрудниками) тебе дают смотреть видео про генерального директора :D Как он песни поет и цветочки ветеранам дарит.
И так во всем.
4- Животные. В центральном офисе содержится много экзотических животных в сомнительных условиях. Это вообще законно?
5- Постоянные посягательства на твое лично время. Регулярно после работы и в выходные дни в обязательном порядке посещения различных мероприятий. Гонят смотреть, как жирненькие мужички в футбол/волейбол играют или ехать на какое-то награждение непонятно кого непонятно за что. И вместо сплочения это вызывает только раздражение.
Не советую эту компанию.
2- Коллектив. Не смотря на то, что в компании усердно пытаются насаждать дух коллективизма, люди здесь не дружны, постоянно подставляют своих коллег, коллектив разбился на какие-то коалиции, которые воюют между собой. И эта возня мешает работе.
3- Культ личности. Это действительно очень странно. Когда проходишь адаптацию в отделе персонала (еще один отдел с некомпетентными сотрудниками) тебе дают смотреть видео про генерального директора :D Как он песни поет и цветочки ветеранам дарит.
И так во всем.
4- Животные. В центральном офисе содержится много экзотических животных в сомнительных условиях. Это вообще законно?
5- Постоянные посягательства на твое лично время. Регулярно после работы и в выходные дни в обязательном порядке посещения различных мероприятий. Гонят смотреть, как жирненькие мужички в футбол/волейбол играют или ехать на какое-то награждение непонятно кого непонятно за что. И вместо сплочения это вызывает только раздражение.
Не советую эту компанию.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Проработал год, отвратительная организация, не важно в каком городе, специфика везде одна. На руководящих должностях сидят или фанатики хабардисткой религии, или те кто знает как заработать леваки ибо за капейки работать никто не хочет. Ваши коллеги мрази которые будут вставлять палки в колеса, и плевать ядом. Штрафы привыкнуть можно, не нравится никто не держит. Но каждый месяц начинается игра в угадай ЗП все время сюрприз. Бегите глупцы....
Положительные стороны
Белая ЗП, кондиционер в офисе,
Отрицательные стороны
Как и писалось ранее работают одни суки в административном отделе,Давыдова и Барышникова высокомерные мрази,которые могут унизить тебя лишь из-за того что у тебя прическа которая им не нравится,вокруг одни сплетни,у портье вообще жесть мат стоит трехэтажный ,хамят и грубят,сантехники посылают посетителей далеко на три буквы.В общем не советую,ибо там секта которая поклоняется одному божеству.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ужасная компания. У них целый отдел по обучению. Но ладно это обучение вам было бы полезно) так вы будете во время работы гонять в административный оффис слушать лекции от абсолютно не компетентных людей, о том как продавать, как говорить по телефону и т.д. Т.е вы будете тратить часа 3-4 на то что можно прочитать не выходя из туалета за 3 минуты.
Как то еще довелось поучавстовать в поздравлении с ДР какого то главнюка из Москвы. Так они вообще всех сотрудников нагнали со всей россии в переговорке) что это был за чел, с какого хрена мы его поздравляли...тупизм)) Ах да.. еще штрафы..штрафы штрафы за все..я хоть и не опаздывал никогда, но за минуту опадания по моему рублей 50-100 будете платить. не подтвердили что прочли какой то документ еще штраф 500р. если по вине клиента вы выбились из графика который огласили держите еще штраф на пару сотен) В общем весело там у них)
Положительные стороны
какие могут быть достоинства у зомби?)
Отрицательные стороны
Проработал с ними не более 3-хмесяцев. Ужасная принудительно добровольная корпоративная культура. Если вы хотите ехать домой после работы, то забудьте. Два раза в неделю стабильно вы будете ездить смотреть как другие сотрудники КСМГ корчат из себя спортсменов, и вы обязаны болеть за свою команду) либо это будет футболл либо волейбоол.. Идиотимз полный) причем болеть вы тоже обязаны по госту) если вдруг свистните на футболе вас заткнут, сядите на скамейку - вас попросят встать и улыбаясь болеть за ту команду за которую скажут. По поводу работы тоже все грустно, условий никаких для работы не созданы, ни нормальной офисной техники ни элементарных ручек нет. Отношение среди сотрудников гадское, все друг на друга стучат каждый день , подставляют.
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Случайно наткнулся на эту компанию. Заинтересовала вакансия. Почитал отзывы, посмотрел на ютубе интервью владельца. Вроде все было вменяемо, даже кино снимают. На отзывы особого внимания не стал обращать, мало ли кому какую ногу отдавили и хвост прижали. Поржал. Отправил резюме. Пригласили на собеседование. Офис приятный, полистал журнал, вспомнил молодость и 55 дивизию. Заполнил анкету. Пригласили к директору по персоналу. Тут отзывы начали превращаться в реальность. Директор- зассыха лет 20. У нас конечно полководцы в 16 лет дивизиями командовали, но здесь зрелости и мудрости ноль. Одни амбиции наружу. Честно говоря, в ходе общения с этой соплёй, сложилось впечатление, что все отзывы- это полная правда. Пренебрежение, какие то нотки высокомерия и нравоучения в столь юном возрасте. Не комфортно себя чувствуешь если откровенно на собеседовании. Наверное в России пограничное хамское состояние среди HRов да и вообще- это норма уже. Соответственно с лицом компании я познакомился, дальнейшее сотрудничество посчитал излишним. К тому же, а я считал шуткой в отзывах, действительно были предложены для прохождения собеседования тестирования. Кому то нравится такой пионер лагерь, если 20 лет и жизни не видел. Удачи всем, устраиваться в действительно достойные компании.
Положительные стороны
Нет, кроме журнала морпех.
Отрицательные стороны
Самая настоящая коза ностра! Какие то клятвы верности, каждую неделю какие то дебильные собрания некому не нужные, они еще и обязательные ведь!
Положительные стороны
Все "типо" культурные и добрые.
Отрицательные стороны
Если вы со скучились по диктатуре и школьным годам - вам сюда! С самого начала вас заставят учить кипу ненужных положений,"законов",пунктов по которым так же заставят проходить кучу тестов вне рабочего времени дабы закрыть испытательный срок(он длится 3 месяца) и наконец что бы вы получали более менее человеческую зарплату. Но на этом все не останавливается: каждый понедельник вы обязаны петь гимны, улыбаться и отчитываться, каждый день приклоняться перед любым вышестоящим руководством(не дай Бог вы не встанете и не поприветствуете). Но вы для них-никто! С вами даже никто не поздоровается. Не говоря уже о штрафах: опоздание 1 мин.-20р. Пришел не в белой рубашке, без бейджика, без пропуска? ШТРАФ 500р! Текущая работа,а главное ее выполнения вообще никого не волнует: сделай из говна конфетку, да и не важно когда и как ты это сделаешь потому что главное - корпоративные мероприятия! Они проходят по субботам или после рабочего дня(но подготовка к нему как раз во время раб.дня) значит после 6 вечера вы обязаны участвовать в каких-то непонятных мероприятиях,которые заканчиваются в 10 вечера. В субботу идут весь день. Да даже ночью они тоже проходят. Домой добираешься сам как хочешь за свои деньги. И не дай бог ты туда не явишься - увольнение! Обязательно нужно вступить в гвардию, клуб, пообещать и рассказать как ты любишь и готов служить для компании.
Все это ради "сплотить коллектив", а на деле: тесное общение с коллегами пресекается, все друг друга ненавидят и вставляют палки в колеса, все так же терпеть не могут всю кор.политику, кроме самых отшибленных.
Все это ради "сплотить коллектив", а на деле: тесное общение с коллегами пресекается, все друг друга ненавидят и вставляют палки в колеса, все так же терпеть не могут всю кор.политику, кроме самых отшибленных.
Положительные стороны
Зп вовремя
Отрицательные стороны
Рабочий день с 8 и до - как повезёт, можно до 23 сидеть. Коммерческий директор (удалено)- не адекватная личность, кроме крика ничего не услышишь. Всех увольняет, отношение быдляцкое. Текучка постоянная. Это место не надежное. Менеджерам не помогают, только требуют.
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Проработала в Отеле 1.5 года. Коллектив хороший, но от части т.к. многие это стукачи, крысы, эгоисты и люди которые всегда тебе будут перемалывать косточки, за твоей спиной. Как и в других отзывах написано , что своего мнения ты там иметь точно не будешь, это так и есть! А добиться карьерного роста, ты должен переспать с кем нибудь(ну это от части для парней) либо бегать за руководством и подлизывать им 5 точку! Каждый сотрудник каждый день имеет желание написать заявление на уход! Все руководство, кроме наверное ген.директора(женщина она хорошая, всегда с тобой пообщается и пошутит, независимо на какой ты должности), ходят задрав нос! А каждый менеджер считает себя директором и любит покамандывать тобой! Повышение, по моему мнению, дают не заслуженно! Если ты принципиальный и не любишь бегать за всеми как хвостик и подлизываться, то тебя сразу не взлюбят!
По поводу зп: зп белая, но маленькая,штрафуют за все, за форму , за опоздание , да за каждую мелочь! Если ты не хочешь тратить свои нервы и время, то не советую устраиваться сюда!
По поводу зп: зп белая, но маленькая,штрафуют за все, за форму , за опоздание , да за каждую мелочь! Если ты не хочешь тратить свои нервы и время, то не советую устраиваться сюда!
Положительные стороны
Белая зп. Коллектив хороший от части . Работа для опыта на некоторое время.
Отрицательные стороны
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
в этой компании работают знакомые.ребята всем довольны!
Отрицательные стороны
1. При собеседовании вам будут говорить что вся ваша зарплата будет "белая" и вся официальная. Но в Приказе о приеме и в Трудовом договоре вам впишут минимальную по МРОТ.
2. Безграмотный и бестолковый IT и Административный отделы. И по сути каждый мнит себя директором, хотя в действительности являетя зомбированным исполнителем.
Каждый думает только о том, что бы не получить штраф из-за несоблюдения дресс кода и тд и тп.
3. Самая главная задача руководства- создать коллектив, слепо поклоняющихся работников-патриотов, которые молчат и забывают о собственном мнении.
Сложилось такое впечатление, что все сотрудники зомбированы от гимнов. Каждый день 2-3 работника в слезах имеет желание написать заявление по собственному желанию.
Если Вы квалифицированный человек, профи в вашем деле и привыкли получать достойную оплату вашего труда, то не тратьте ваше время, силы и знания на эту компанию.
Положительные стороны
На первый взгляд все на профессиональном уровне. Но это только для видимости и с целью пустить пыль в глаз, и показать какие они крутые.
Есть единственный плюс - увольнение и расчет, все одним днем (без 2х недельной отработки).
Если Вы человек без собственного мнения и безвольный, и с радостью лебезите и смотрите в рот рукодству-Вы легко сделаете карьеру! Они Вас ждут!
Все остальное в этой компании - моразм диктаторского режима.
Отрицательные стороны
Маринс парк отель сочи. Отель превратили в 3 звезды. Бесхозяйственность полная . Начальник отдела кадров (удалено) отсеивает не угодных директору людей, которые хотят работать но могут подсидеть директора. Та в свою очередь работает на свой карман.
Положительные стороны
Маринс Парк отель Сочи. Директор работает на свой карман. Обставила все так, что арендаторы и свои люди несут ей . Начальник по кадрам (удалено) отсеивает всех неугодных директору людей. Пронимают не специалистов, а тех кто не подсидит директора .