Объединенная Тракторная Компания - отзывы сотрудников и клиентов

Добрый вечер!
Текучесть кадров огромная, директора разные постоянно, а на самом деле Брощан А.В. - тот еще тип!)) Брака очень много - постоянно возвращают брак - китайское гавно!!!!!!!!На собеседовании ничего конкретного не говорят(на какие-то вопросы конкретно об условия труда и обязанностях просто отмалчиваются, а когда ты повторно задаешь вопрос, то делают вид, что не расслышали), только обещают ГОРЫ!!! Была на собеседовании по адресу г. Минск, ул. Тимирязева, 85(оф.304), (Тимирязева 85А - тоже их, администратор сама толком не могла назвать адрес)на этаже есть еще 2 кабинета - в одном ген.директор(Андрей Вячеславович! - фамилия его даже вслух не произносится - мне посчастливилось увидеть его случайно,когда он зашел в кабинет и с удивлением посмотрел на меня, спросив где администратор отдела продаж Иванович Ольга) и его помощник, а в оф.303 - директор Хаханова Татьяна.Также на собеседовании мне ничего не сказали про то, что, если по договору подряда я проработаю меньше месяца, то компания мне ничего не заплатит - в ИТОГЕ, проработав неделю по договору подряда мне ничего не заплатили, соглашения о расторжении договора подряда не то, что не выдали, его просто отказались составлять(ссылаясь на то, что они частная компания и могут сами решать какая документация им нужна, а какая нет),а на мою просьбу в письменном отказе об оплате - оскорбили и порвали договор подряда на глазах (2 экз.).
В компании нет понятия соблюдение ТК РБ / РФ и банального уважения(ХТ-директор - позволяет себе оскорблять уже бывшего сотрудника), условий для работы.
Вот сайт компании ------ http://otk-tractor.com/ - не указаны контакты в РБ.
Сейчас они на tut.by набирают:
- Менеджера по продажам
- Кредитного менеджера
- Секретаря
А НИКАКИХ КОНТАКТОВ по обратной связи, кроме отправить отклик НЕТ - зарплата у всех заоблачная.
Надеюсь, что мой отзыв поможет многим не попасть на эту удочку(манящая зп)!

в компании сплошные минусы:
зарплата в черную, белая на столько мизерная, что странно как налоговая видя обороты компании не задается вопросом, что с зарплатой, хотя там и налоговой сдают такие отчеты, которые нужны Брощану А.В. - это самый главный идиот в этой компании! Сам он парень не местный и ему плевать на наши законы и правила! Он всех своих работников считает недалеким быдлом. Странно, что таких вообще к себе берет! С его слов у него там одни идиоты работают, а он бедный из своей далеко близкой Белоруссии ими управляет. Бедняга!!! Платит он своим работникам ровно столько, на сколько их оценивает, поэтому в этой организации можно из грузчика вырасти в ген.дир, при этом абсолютно необходимо это каким-либо образованием подтверждать, это верно! Вопрос сколько вы в этой должности проработаете и куда вы после устроитесь с такой записью, но это как правило, там мало кого интересует. Как правило, люди увольняющие данную фирмочку очень долго приходят в себя, после шока, который они как правило осознают после. Фирма работает не только не в адекватном режиме, она требует от своего работника такие же неадекватные действия. Как правило, психика не выдерживает из-за объема всего бреда, который необходимо не только в голове держать, но выдавать!
Руководитель полный псих! Сам недоумок и ограниченная личность, выше себя просто не терпит людей отсюда все и проблемы в компании.
Людей и жалко только тех, кто как влетел так и вылетел оттуда, все остальные рабы (их сотрудниками не назвать, зная как с ними там обращаются)!

Работал в этой фирме долгое время. Что я могу сказать о ЗАО ОТК? Руководит ей Брощан Андрей Вячеславович. Реальный он собственник или нет, известно только ему, так как он нигде не фигурирует. Акции ЗАО ОТК принадлежат оффшорной компании, собственником которой является вроде бы Брощан. Отношение к сотрудникам никакое-это мягко сказано. Брощан общаться без мата не может и не граммотный. Видимо вместо родного языка, его в школе обучали языку под названием "мат". Всех считает дебилами, придурками и т.д., хотя сам дебил конченный и патологический неудачник. Да, Андрей Вячеславович, ты сам патологический неудачник, дебил и т.д. За свой гнилой базар ты по полной ответишь. Скажу так, если мы с тобой где-нибудь пересечемся (а мы, надеюсь, с тобой встретимся в 2015, 2016 или другом году на выставке в Москве), я с тобой лично по-мужски поговорю. Ты ответишь за все свои слова. Посмотрю, какой ты храбрый и что ты сможешь сделать при личном общении один на один. Брощан самый настоящий трус, так как лично сам не может в лицо человеку ничего сказать, только через скайп и только сидя в Минске. И то, даже через скайп не может сказать сотрудникам, что они уволены. Только через своих экономисток-женщин. Кстати, сидит в окружении женщин, так как в окружении мужчин наверно очкует сидеть. Никогда не сдерживает обещания, потому что балабол. Всегда при всех своих неудачах, в-первую очередь сокращает зарплату менеджерам. Только менеджерам. Женщин не трогает. Может угрожать, и то, тоже только с Минска. Уверен на 100%, Брощан любит унижать и оскарблять людей, так как его самого в детстве (в садике, школе и универе) все обижали, оскарбляли и унижали, просто был ЛОХ. Брощан, патологический жадный человек. Зарплату платить не хочет и все построено на штрафах. Кстати, к клиентам и конкурентам отношения у Брощана такое же как и к сотрудникам. Всех клиентов и конкурентов, без исключения, называет дебилами, придурками и другими матерными словами, не умеющие вести бизнес, не знающие рынка, не знающие ничего про закупки на заводах и т.д. Поверь, кто-нибудь из клиентов тебя тоже за твой гнилой базар накажет. Брощан утверждает, что все сотрудники, клиенты и конкуренты ничего не знают и не понимают в продажах и закупках, так как не развиваются. А вот он развивается и уже прочел 100 разных книг, как вести продажи и что для этого надо. 90% запчастей в ОТК исключительно Китай, только самый конченный, который делается не на заводах, а в подвалах. При этом, Брощан, заставляет всех сотрудников говорить клиентам, что запчасти заводские. АУ, Брощан, это не 90-е года, когда запчасти были только у немногих. Ты живешь еще прошлым, хотя все уже давным давно на 10 шагов опередили тебя в бизнесе. Ты компанию тянешь вниз, так как ты самое слабое звено. Все сотрудники, на которых держались продажи с ОТК ушли, так как терпеть такого убогого, тупого и бездарного руководителя никто уже не мог и не может. Практически все сотрудники бывшие работают на конкурентов и чувствуют себя прекрасно. Брощан, ты гробишь свою компанию. Ей осталось не долго. Еще запомни, все что тобой было сделано плохое к бывшим сотрудникам, к тебе же и вернется. Хотя тебя и так многие бывшие сотрудники обманывали и кидали на бабки. Клиенты, а вы имейте уважение к себе и не бегите за дешевым железом, которое потом от вас не принимает ОТК обратно в виде брака и уходят ваши клиенты. На рынке очень много достойных поставщиков, у которых есть тот же Китай, но намного качественней и они дорожат своей репутацией и относятся к клиентам с уважением. А на последок, Андрей Вячеславович, моя вам рекомендация, послушайте песню Васи Обломова-Начальник! Из этой песни к вам многое подходит!

Устроился в минский филиал. За короткое время понял следующее:
1. Реальный директор числиться просто сотрудником и является психически нездоровым человеком. За короткое время работы столкнулся со следующим:
- постоянное оскорбление сотрудников (крик слышен во всех соседних кабинетах). Отношение - как к быдлу.
- он может сорваться и начинать бить ногами и руками окружающие предметы (хорошо хоть не людей). Была проломана ногами дверь в двух местах (забыл ключ), поврежден кабинет сотрудников
- Обычная оценка выполненной работе - все что ты сделал это ерунда, спусти это в унитаз.
- Оскорбление людей, которые приходят по рабочим вопроса.
2. Оплачиваемых отпусков не будет, как и больничных и прочих соцгарантий.
3. З/п в конверте.
4. Особая секретность - много замков, чипов, включается музыка для заглушения разговоров, к коллегам нельзя заходить. Думаю связано с контрабандой запчастей из Китая на российский рынок (конрафактные запчасти для тракторов МТЗ).
Это для начала, остальное узнаете когда устроитесь на эту прекрасную фирму.