Metso Minerals - отзывы сотрудников и клиентов

Метсо Минералз СНГ

Телефоны: +7 (812) 333-40-00\r\n +7 (495) 739-88-80

Email: info@metso.ru

Сайт: metso.ru

Компания Metso является ведущей промышленной компанией в мире, предоставляющей решения для перерабатывающих отраслей промышленности, в том числе горнодобывающей, нефтегазовой, целлюлозно-бумажной, производства нерудных материалов и переработки вторичного сырья. Мы помогаем нашим заказчикам улучшить эффективность экплуатации оборудования, снизить риски и повысить рентабельность производства благодаря уникальному накопленному опыту, квалифицированным сотрудникам и инновационным решениям, создавая при этом новые устойчивые способы совместного роста.

Портфолио включает предложения от оборудования и системных решений для горнодобывающего и строительного секторов промышленности до запорно-регулирующей арматуры, а также широкий спектр сервисных услуг. Глобальная сервисная сеть поддерживается более 80 сервисными представительствами и свыше 6,400 инженерами. Компания Metso проявляет бескомпромиссное внимание к вопросам безопасности.

Акции Metso котируются на бирже NASDAQ OMX Helsinki (Финляндия). В 2015 году объем чистых продаж составил 2,9 млрд евро. Штат компании насчитывает около 12 000 профессионалов в более чем 50 странах мира.

Постоянный поиск оптимальных решений и стремление обеспечить рентабельность вашего бизнеса - это то, что заложено в основу нашей работы уже более 100 лет. Именно по этой причине компания Metso обладает колоссальным объемом накопленных знаний, объединяя преданных своему делу экспертов по всему миру и разрабатывая передовые отраслевые решения.

3.8
5 отзыва
Добавить отзыв
Аноним (Соискатель)
2017-03-16

Отрицательные стороны

Согласен полностью со всеми авторами высказывающимися по поводу неадекватно долгой обратной связи от компании Метсо Минералз. В моем конкретном случае первые два этапа собеседований с (Руководителем HR, а также руководителем отдела продаж) прошли оперативно в течении недели. А далее потянулись недели ожидания третьего собеседования с Генеральным директором, как говорится "летели дни", а именно три недели по прошествии, которых мне сообщили о дате встречи. Интервью прошло очень оперативно 15 минут и далее было озвучено, что это финишная прямая, ждать осталось не долго дадим ответ до конца недели. Далее история с ожиданием ответа в течении трех недель повторяется, результат вакансия закрыта в пользу другого кандидата. Складывается негативное впечатление о отношении компании к соискателям, а именно затягиванием временных рамок по обратной связи. Имея огромный опыт работы в иностранных компаниях нигде такого подхода не встречал, считаю, что это не профессионально для компании международного уровня.

Положительные стороны

Увидеть не успел

Аноним
2014-11-17

Отрицательные стороны

Меня приглашали на собеседование в компанию Метсо Минералз 6 раз (!!!). За это время я уже успел сменить 2 хороших места работы и немного вырасти по должности. Больше всего умиляет, что каждый раз все по-новой. Как будто бы никто никого не знает, и мы видимся впервые)) и очень дотошно выясняют что делал/делаешь, чего добился, и т.п. Когда спрашиваешь про предыдущие разы нашего общения, разводят руками, типа, ну что вспоминать то что когда-то было, главное то что сейчас)) Обещают большие перспективы, интересные задачи и большую зарплату. После собеседования проходит обещанный срок их раздумий, а дальше... Ничего. Они просто забивают на обратную связь (!!! Да! И так было все 6 раз нашего общения!)). Видимо в компании люди считают себя какими-то особыми божествами, и для них снизойти до ответа соискателю - это недопустимо, они выше этого)) Мне кажется, это позор для современной компании, ни в одной другой компании я не встречал такого бреда. Уже даже всякие советские институты нашей загнивающей оборонки научились давать обратную связь после собеседования!
Чем дальше я живу и работаю, тем больше понимаю, что словосочетание международная компания очень мало что значит в нашей стране. И Метсо - явный тому пример.

Положительные стороны

Они были в далеком 2012м, на первом собеседовании, так что и не вспомнить уже))

Обогатитель
2014-11-11

Отрицательные стороны

Согласен со всем что написано, меня приглашали на собеседование 3 раза на разные вакансии на протяжении 5 лет, я уже параллельно устроился в другую компанию к конкурентам, так вот при собеседовании постоянно расспрашивают чего добился и так далее, тем самым собирают информацию, я думаю что это все эти так называемые открытые вакансии это чтобы пугать уже работающих сотрудников и собирать информацию о конкурентах. Что касается зарплат то там платят ниже чем в аналогичных компаниях, например менеджеры продаж в 2014 г. получали от 85-110 тыс. руб что ниже чем FLS, OUTOTEС, Sandvik и т.д., по работе скажу что руководители у них слабые специалисты так как у данной компании за последние 5 лет спад продаж на рынке CIS.

Положительные стороны

Пока неприходили

Аноним
2014-09-09

Отрицательные стороны

Я проходила собеседование в компании Метсо Минералз на позицию sales support engineer. Всего было 2 собеседования, с отделом персонала и с начальником отдела, потом почти 3 недели ожидания ответа, после чего мне сообщили, что вакансию заморозили на неопределенное время. Через неделю перезвонили и предложили продолжить переговоры по данной позиции, а еще через пару дней перезвонили и сообщили, что вакансию они закрыли внутренним кандидатом. После этого мне предложили пройти собеседование на другую позицию – инженер по гарантии. Прошло ещё 2 собеседования, и я снова 3 недели ждала от них ответ, они каждую неделю оттягивали срок принятия решения, после чего мне сообщили, что приняли решение в пользу другого кандидата. Вскоре я устроилась на работу в другую компанию, а они снова мне звонят и предлагают пройти собеседование на очередную открывшуюся вакансию.
После такого количества собеседований и ожиданий, сложилось негативное впечатление от компании, жаль потраченного времени. В компании не ценят время, ни свое, ни соискателей, и очень вяло и неуверенно принимают решения. У них семь пятниц на неделе – сегодня говорят одно, завтра другое.

Положительные стороны

Офис компании расположен в современном бизнес-центре

Имя Фамилия
2014-08-20

Отрицательные стороны

Самое первое и наиболее отвратительное впечатление - в компании обманывают соискателей с самого первого собеседования. На первом собеседовании Вам говорят, что Ваши профессиональные качества и зарплатные пожелания соответствуют заявленным Вами. Далее происходит собеседование с начальником и заместителем генерального директора, на котором уточняют профессиональные навыки и качества, и подтверждают, что Ваши зарплатные ожидания реалистичны и выполнимы. На следующем собеседовании Генеральный директор мило беседует с Вами и сообщает, что зарплата на 5000-10000 рублей меньше заявленной - это их предельная планка, выше которой они двигаться не могут, да и выше которой Вы все равно нигде не найдете, т.к. кризис, и вообще "скажите спасибо что хоть такую зарплату предлагаем". Если вы выдержите эти три этапа, Вас пригласят на последний. Это 4х часовое тестирование на компьютере в MS-DOS, которое не даст ровно никаких результатов, кроме уверенности в Вашей стрессоустойчивости, потому что ни один здоровый человек не выдержит 4х часов бегающих пикселей на экране (международная европейская компания!!!). Во время собеседований Вам регулярно будут напоминать – должность, на которую Вы идете, очень, очень ответственная, требующая внимания и предельной концентрации.
Результатом всех собеседований может быть Job Offer, они с радостью позвонят Вам и сообщат об этом чудном событии. Предложат подписать и отправить им обратно по электронной почте. Одна лишь тонкость. То, что для Вас является магическим ключиком к новой, интересной, перспективной работе, для них – просто туалетная бумага, не значащая ровно ничего. В моем случае, эта туалетная бумага, подписанная обеими сторонами, была аннулирована за 1 день до моего увольнения с предыдущего места работы.
Трудовой кодекс компания, видимо, не знает, либо знает очень плохо. Согласно пункту 5 статьи 64 ТК РФ, при наличии Оффера, подписанного с 2х сторон, и отказа со стороны работодателя, работник имеет право требовать официальный отказ в письменной форме, заверенный и подписанный руководством, работодатель обязан предоставить данный документ. На мой запрос отреагировали удивленно, сославшись на то, что они не имеют практики работы с такими документами. Результат – направил заявление в Трудовую Инспекцию СПб, с запросом проверки деятельности организации и привлечении к ответственности.
Спасибо компании Метсо Минералз СНГ, за испорченный отпуск, потерянную работу, нереальное количество потерянного времени на собеседования (вспоминаем количество собеседований и 4х часовое тестирование), а также в целом достаточно неприятный осадок от общения с представителями компании.
Искренне и от души НИКОМУ не желаю связываться с данной компанией.
Надеюсь, мой отзыв поможет соискателям принять правильное решение при трудоустройстве!

Положительные стороны

намертво затоптаны отрицательными

Читать все отзывы