ВНИИА им. Н.Л.Духова - отзывы сотрудников и клиентов
ФГУП ВНИИА, ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л.Духова
Телефоны: +7 (499) 978-78-03
Email: vniia@vniia.ru
Сайт: vniia.ru
В настоящее время ФГУП ВНИИА представляет собой крупнейший научно-исследовательский и производственный центр.
В структуру института входят хорошо оснащенные современным оборудованием:
теоретические, проектные, научно-исследовательские, конструкторские, испытательные подразделения; крупный вычислительный центр, оснащенный суперЭВМ, и распределенные вычислительные сети; технологические и материаловедческие подразделения; Н.Л.Духов Н.Л. Духов Первый директор, главный конструктор и научный руководитель ВНИИА Член-корреспондент АН СССР производственные цеха; финансово-экономические, плановые и управленческие службы; обеспечивающие и вспомогательные подразделения.
7 отзыва
Отрицательные стороны
Много бюрократии, закупки ПО и оборудования отдельные квест, канцелярию проще из дома принести. Кабинет был в только построенном корпусе, но в нем уже все разваливалось, лифты постоянно ломаются, доводчики дверей бракованные, центральная система охлаждения работает 2 дня до следующей поломки и т.д. Очень показательно, так как такой подход у многих сотрудников и даже руководителей, ГОЗ сдай, а там трава не расти. В ИТ ситуация другая, руководители пытаются что-то делать, но в этом болоте не погрязнуть очень сложно. Карьерные рост и зарплата очень очень туго даже при большой поддержке твоего руководства, все стопорится на уровне ОТиЗ. Так называемая бесплатная столовая, по факту оказывается совсем не бесплатная, так как в результате эту сумму вычитают из годовой премии, плюс только, то что премию ждать год, а кушать можно уже сейчас.
Положительные стороны
Работал в ИТ. Интересные задачи, современные стек разработки, суперэвм, руководители молодые и адекватные. На удивление в совковом институте при достаточно невысоких ЗП ИТ старается шагать в ногу со временем, хотя требования регуляторов ФСТЭК, ПДн, КИ и прочее накладывают серьезные ограничения. Стабильная выплата ЗП, то что многие пишут что рачитывайте только на оклад, в ИТ точно не соответсвует действительности. ЗП состоит как и у всех в Росатом из оклад+ИСН (индивидуальная стимулирующая надбавка), в договор действительно прописывается только оклад, но ЗП выплачивается стабильно полная: оклад+ИСН. Лишения ИСН бывают только при очень серьезных проступках, и это единичные случаи в году. С учетом ЗП чуть ниже рынка в ИТ руководство за ценных сотрудников очень держится и пытается создать все условия для комфортной работы (что к сожалению не всегда получается), чтобы снизить уровень текучки, так как трудоустройство занимает от месяца. Выходы в выходные бывают, но оплачиваются в двойном размере. Очень хорошо развит спорт: футбол, волейбол, шахматы, йога, рукопашный бой, бассейн, фитнес и много другое. Постоянно проводятся внутренние турниры.
Отрицательные стороны
Недостаток главный - кумовство. Почти весь завод это приведённые по блату ! Яркий пример - это Данилина из отдела кадров. Сумасшедшая неадекватная женщина которая все мозги вам вынесет пока вы будете устраиваться на предприятие ! Позиционируют себя как передовое предприятие и не могу набрать нормальный отдел кадров из приятных сотрудников а не больных женщин , а все потому что она родственница одного из начальников на заводе . Карьерного роста практически нету если не имеешь секретность . А с секретностью никуда не пускают кроме «потрясающи» курортов России
Положительные стороны
Хоть и невкусная , но бесплатная столовая если ты состоишь в профсоюзе . Но при увольнении с тебя удерживают 15000 рублей при расчёте . Социалка хорошая - спорт , оздоровительный лагерь в Подмосковье , экскурсии и другие мероприятия . Сокращённая пятница . Вовремя зарплата . Работа в центре Москвы.
Отрицательные стороны
сейчас инстетут в цеха механической обработки набирает новых рабов так что вперед народ если хотите потратить время и нервы в пустую - рабы лошары нужны желательно забитые которые будут молчать когда их будут кидать на бабло.
Положительные стороны
ненашел
Отрицательные стороны
При увольнении по собственному желанию из расчета вычтут весь ваш потраченный за полный год (назад с даты увольнения). Карьерного роста не заметил, как ни старался, инициативы и предложения от меня руководством отдела в расчет не принимались и никак не поощрялись (ни материално, ни карьерно), наоборот со стороны руковолителя отдела был ряд обманов (по з/п, по должностным обязанностям, по рабочему месту и условиям работы) с самого момента принятия на работу. Возможно мне просто не повезло работать именно под его руководством (с его недальновиднстью и жлобством).
Положительные стороны
Стабильная з/п, премии по результатам работы за год, регулярная индексация з/п. Шикарный соцпакет (чуть ли не бесплатное питание в столовой предприятия).
Отрицательные стороны
Блат, блат и ещё раз блат) тот кто говорит, что на предприятии 2/3 блатных, бессовестно врёт, блатных там 90%, и 10% приходится на теприл и тех, кто ещё не положенный срок для увольнения. Уже достаточно сказать, что на предприятии идёт "война" 2 кланов: военных и, так сказать, людей гражданской верхушки управления.. так что куда только можно запихнуть очередного военного или родственника. Будьте готовы, что вами управлять будет человек, который ничего не понимает в вашей, но зато "ветеран Афгана" или друг вышестоящего начальника хоть с какой-то записью в трудовой о работе менеджера.. да, и если вас зовут не по блату, то скорее всего или на предприятии какие-то косяки и надо найти крайнего, или % блатных уже настолько огромен, что надо взять хоть кого-нибудь, кто будет работать
Положительные стороны
Стабильность с з/п, и отпуском
Отрицательные стороны
Практически все минусы крупной госкомпании. Большой коллектив, что неизбежно приводит к недовольству кого-то кем-то, возникновению группировок и т.п. Необходима стрессоустойчивость.
Положительные стороны
Крепкая стабильная компания. Стабильная зарплата. Неплохой соцпакет.
Отрицательные стороны
Очень долго заманивали по телефону приехать на собеседование, обещая золотые горы и в красках рассказывая про райскую жизнь предприятия! Отпросившись с работы и приехав, обнаружил обшарпанное здание, как снаружи, так и изнутри. Вообще, строго говоря, проходная - лицо любого предприятия. Так вот у внииа это лицо, застывшее на рубеже 70-х, 80-х годов. Короче говоря - кошмар. Сразу засомневался в уровне обещаемой зарплаты. Вобщем, побеседовав на проходной с руководителем подразделения, мне было дано время обдумать предложение. В итоге, после принятия мной положительного решения, я позвонил этому самому руководителю, чтобы сообщить ответ. На что он мне сказал, что набор сотрудников на предприятие закрыт, что в ближайшее время никаких новых проектов не ожидается и вообще, чтобы я не расчитывал "на них".
Короче говоря, послав его в сторону "большого и толстого" выдохнул с облегчением!
Все, о чем жалею - это о потеряном времени и деньгах, потраченных на дорогу до этой шарашки!
Будьте внимательны!
Короче говоря, послав его в сторону "большого и толстого" выдохнул с облегчением!
Все, о чем жалею - это о потеряном времени и деньгах, потраченных на дорогу до этой шарашки!
Будьте внимательны!
Положительные стороны
Госудраственная контора, обещаемая зарплата и социалка