ММП им В.В. Чернышева - отзывы сотрудников и клиентов
ОАО ММП им. В.В. Чернышева, Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева
Телефоны: +7 (495) 491-57-44\r\n +7 (495) 491-39-22
Email: zavod@avia500.ru
Сайт: avia500.ru
Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Высокая квалификация сотрудников в сочетании с передовыми технологиями позволяют с полным правом сказать, что сегодня ОАО «ММП им. В.В.Чернышева» является признанным лидером российской авиационной промышленности.
Сегодня ОАО «ММП им. В.В. Чернышева» - это стабильный, современный, модернизированный комплекс, включающий в себя литейное, термическое, сварочное, гальваническое, кузнечно-прессовое, механообрабатывающее, механосборочное, испытательное производства.
Применяемая на предприятии система качества отвечает требованиям международного стандарта ИСО 9002-96 и подтверждена «Сертификатом соответствия «НО «СОЮЗСЕРТ».
Масштабы деятельности предприятия и стратегические планы его развития привели к необходимости создания современной системы управления, способной интегрировать в единый контур основных бизнес-процессов производственной и хозяйственной деятельности предприятия. В качестве основы для создания такой комплексной системы управления выбрана ERP-система SSA ERP LN, которая, по оценкам международных аналитиков (Gartner, 2004 г.), сегодня является наиболее гибким и мощным решением для автоматизации производства из всех ERP-систем, доступных на рынке.
16 отзыва
Отзыв о работе компании
Обидно за наш родной завод, отработал на нëм 11 лет. Руководство всë гнилое и продажное, отношение к сотрудникам унизительное, особенно хочу отметить псевдо заместителей цеха главного механика УГМ 5 (Алексеева с явно заниженной самооценкой карлицизма и Лаврентьева вора, наживающегося на работягах) которые только трепят языком и сталкивают людей лбами, убирая ненужных которые открывают рот в их сторону. Зарплаты в этом цеху очень низкие а главное отношение омарально унизительное из-за этого сотрудники массово бегут от туда.
Отрицательные стороны
-
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Обидно за наш родной завод, отработал на нëм 11 лет. Руководство всë гнилое и продажное, отношение к сотрудникам унизительное, особенно хочу отметить псевдо заместителей цеха главного механика УГМ 5 (Алексеева и Лаврентьева) которые только трепят языком и сталкивают людей лбами, убирая ненужных которые открывают рот в их сторону и их самих заставляют работать. Зарплаты в этом цеху очень низкие и отношению унизительное из-за этого сотрудники массово бегут от туда.
Отрицательные стороны
Все что есть
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Совковое древнее предприятие, отвратительное отношение руководителей к персоналу, обман с зарплатами, обещают одну зарплату, а в итоге зарплата ниже в 2-3 раза, огромная тякучка рабочих, начальство не граммотное просто ноль в производстве. Станочникам не советую туда идти!!!! курьером больше заработаете, а что обещают все вранье !!! Раздевалки, умальники , вода из под крана это что то, в фильмах ужасах такое не увидите, вложений в завод никаких, не сегодня завтра предприятие просто развалится!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Глупые молодые руководители, которые ничего не понимают, но хорошо общаются с начальством противоположного пола, из-за этого отношения и поднимаются в должностях ( ну вы понимаете о чем я!!!)
Положительные стороны
Огромная территория которую всячески пытаются продать новое руководство
Отрицательные стороны
Заместитель директора по экономики амбициозная дура!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Для чего идут на завод? Чтобы делать что то для дома, для дачи. Тут же ничего не заберешь домой. Поганой шайбы. Глупый план. Детали идут на склад, а потом делаются по новой. Есть древняя мудрость у кого чище хрен у токаря или у бухгалтера? У токаря потому что он руки моет перед тем как идти в туалет, а бухгалтер после. Так вот тут это не работает потому что мыла в туалете нет. Про бумажные полотенца и туалетную бумагу я молчу. Коллектив алкашей которых менять не собираются.
Положительные стороны
Рядом с метро.
Отрицательные стороны
глупое начальство
которое состоит из братьев сестер дядей и теток короче родня и еще их друзья которым можно доверить схему отмывки денег
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Полностью согласен с вышеперечисленным. Чисто случайно меня нашли на просторах инета. Скинули отклик. позвали экономистом в планово-экономический отдел. Перезваниваю просили переговорить и согласовать встречу с Петруниной Ириной Анатольевной. Ну ту понеслось. Звонил вот отвечаю раз 10-15 не меньше и все отговорки, занята, на совещании, пять минуток, подождите. На 7 раз все таки мне удалось ее услышать, и что в ответ перезвоните через 10 мин(через 10-два часа никто не брал уже трубку). На след.день с утра такая же ситуация. Психанул и договорился с какой-то Юлией, похоже секретарша или тож кадры. Записался на понедельник и приехал. Сразу скажу реально стало страшно, увидев их здание и в какой они загнивающей простите жопе... ладно лирика. Поднялся к Петруниной, там текучка жесть, то увольняются то новые.Захожу и прям с улицы меня начинают культурно опускать, иол вы никто и звать васм никак... Мол вы далеко не экономист и вы вообще не тянете на эту работу. Секунду, я больше трех лет работаю в экономическом секторе окончил РЭУ им.Плеханова. Работал и в энергетике, оборонке и в строительстве. Тут мне данная госпожа выдает такое предложение, а не хотите табельщиком на 20 штук. Я тут выпал, мне не за горами простите 30... и 20 я получал в 17-22. Я ей деликатно, так мол так. Ну тогда подожди будем решать, тут она зовет какого-то Евгения и что я слышу. Жень, там один неадекватный ходит его бы убрать надо (отвечаю выпал в ноль) . Прошло пять минут меня вызвали, благо по имени... ну и отправили в ПЭО. Там меня ожидал некий Чистов Павел. Сразу отступ все очень молодые и максимум до 35 лет прям край. Понтов просто дооооо одного места(было очень смешно) набирают студентов и потом из студентов в князи. Павел начальник ПЭО. отправил меня к вед.экономисту Алексею. Посидели пообщались, структура и рабочие процессы мне понятны и ясны. Я задавал вопросы по рабочему процессу и по специфике работы, ну и мне также задавали вопросы. Потом м не предложили пройти минитест в эксель( компы древние и промолчу... просто пииии) три раза вис комп, ну с горем по палам как-то объяснились. В разговоре мне дали понять, что меняют структуру работы и все пытаются загнать в электронный вид. Мол переходим от совка к нормальной цивилизованной работе. В цехах работает одна пенсия идо них надо донести знания по эксель и 1с. обучать бабушек и дедушек. Затем мне Алесей сказал, надо еще зайти к начальнику П, там с тобой поговорят по теории и о рабочих процессах. Ок. Ну посидел 10 минут, сказали он занят и на совещании. Алексей снова мне предложил пройти тест, я думаю давайте глянем. Тест состоял из вопросов на эконом.теорию для 1-2 курса экономического ВУЗа или выпускников фин. и эконом.колледжей. Я признаюсь вот тут у меня бомбануло и я сказал стоп парни. Вы говорю, что делаете у вас тест для студентов... вы набираете спецов, работников в отдел. Короче устроил культурный разнос, что мол не делайте из людей дураков. Потом зашел к начальнику и с улыбкой отдал ему пропуск для галочки. Как оказалось он пил кофе и лазил в телефоне, а за дверью его ждала какая-то молодая особа(может секретутка) короче никакого совещания в помине не было!!!! Товарищи, если цените свое время и нервы... уважаете себя и цените свой труд, вам точно не сюда... обидно что рынок труда гниет.
Положительные стороны
не заметил.
Отрицательные стороны
МОРЕ:1- зарплата 21-23 тыс.руб. не больше,да и больше не получите если вы не родственник ,не закадычный друг и не сват.
2- отношение начальства любого ранга (начиная мастера) как к рабу без прав и законов. У них есть долбаная система 5С и положения о работе с работниками.
3- нет питьевой воды, нет горячей воды, руки помыть из пожарного крана.Душ заброшен давно хотя люди работают с керосином.
4- профессиональные , высокой квалификации кадры не нужны. Головная боль для начальства. Инициатива наказуема - нет производственной необходимости.
5- решить личный вопрос у начальника невозможно никогда . Он боится ответственности и как ребёнок несёт всякую чушь.Главное ,чтобы его не трогали.Вдруг шум будет- у него большой оклад , могут заметить его и срезать оклад сделав как у всех.
АО " М М П им. Чернышева В.В." был когда то заводом Чернышева В.В.,а сейчас гнездо коррупции, беспредела к работникам и безнаказанность .
НЕТ работы и эта НЕ работа. Отрабатывать оклады начальству
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Безграмотный менеджмент персонала и ресурсов в целом. Оплата труда минимальная.
Хамское отношение и наглое поведение руководящего состава из отдела кадров. Профессионалы, способные выполнять авиационные детали с микронной точностью на оборудовании с программным управлением, владеющие многолетним производственным опытом и навыками программирования нынешнему руководству не нужны.
Положительные стороны
Хорошая история завода. Возьмут на работу с начальным образованием.
Отрицательные стороны
Их для меня оказалось больше, чем достоинств:
1. МЕГА возрастной контингент (средний возраст 58)
2. Начальство - сын, брат, сват кого-то
3. Окладная сетка минимальная, премии тоже.(А большинство сидят на окладе)
4. Само по себе предприятие - пережиток прошлого, на его территории ощущаешь себя как в СССР.
5.Никто не хочет работать, только валят негатив подразделение на подразделение.
6. Автоматизации - нуль.
7. Раздутая система управления - много бюро, отделов, которые в принципе много сократить, но нельзя, ведь начальник - сын, сват,брат
8.Бюрократия, с одной бумажкой нужно собрать по 10 подписей
9.Создание вида работы перед высшим руководством(ОДК)
10. Про станочный парк уже было сказано в отзыве ниже.
И еще много-много всего
Обобщая, хочу сказать, что если Вам "немного за 40-45", это идеальное место работы, а если вы молодой специалист, то не советую, развития как профессионала - никакого
Положительные стороны
Итак, из достоинств могу указать что это непыльная спокойная работа, можно устроиться с начальным образованием или вообще без, если у тебя там работают родственники.
Отрицательные стороны
Недостатки это отдельный разговор, они проявляются с момента входа на порог отдела кадров, сначалапытаешься закрыть на них глаза но вскоре все же даже не зрячий натыкаешься на них! Итак, прежде чем идти сюда работать, знай:
1) обещаную в отделе кадров ЗП ты не получишь всегда найдут за что вычесть!
2) если ты рабочей специальности то, места для приема пищи нету в большинстве цехов, станочники например едят прямо на станках или у них!
3) ты абсолютно не защещен, профсоюз присутствует наминально и в случае жалобы на руководителя он лишь усугубляет твое положение, то же и с комиссией по трудовым спорам, по этому захоля к руководству или общаясь с ним включай диктофон!
4) если ты ездишь издалека на собственном транспорте то одумайся, парковки нет!
5)Это режимный объект так что, готовься к унижению со стороны охраны тебя "обшманают" еще до входа в проходные, кроме того забыв напремер купить сигареты ты не сможешь их купить минимум до обеда ведь выход в рабочее время лишь по увольнительной, а в обед ты должен решить что для тебя важнее прием пищи или сигареты ибо оба дела ты совместить не сможешь обед всего 40мин, а территория завода огромна и чтоб дойти до проходной например из 3го цеха уходит не менее 15мин, на территории же завода инфраструктуры нет априори!
6) сверхурочные или выход в выходной это табу, если твой воспаленный мозг придет к сему не обдуманному решению, то готовься к снижению ЗП точнее премии, но даже если и этого не случится тебя вызовет руководство и со словами: - в прошлом месяце тебе была начисленна некая сумма которая предназначается на нужды цеха, сходи сними ее со своей карточки и принеси мне!
P.S не тратьте время даром, нечего делать на этом заводе!
P.P.S забыл сказать весь парк оборудования устарел уже лет 20 как!
1) обещаную в отделе кадров ЗП ты не получишь всегда найдут за что вычесть!
2) если ты рабочей специальности то, места для приема пищи нету в большинстве цехов, станочники например едят прямо на станках или у них!
3) ты абсолютно не защещен, профсоюз присутствует наминально и в случае жалобы на руководителя он лишь усугубляет твое положение, то же и с комиссией по трудовым спорам, по этому захоля к руководству или общаясь с ним включай диктофон!
4) если ты ездишь издалека на собственном транспорте то одумайся, парковки нет!
5)Это режимный объект так что, готовься к унижению со стороны охраны тебя "обшманают" еще до входа в проходные, кроме того забыв напремер купить сигареты ты не сможешь их купить минимум до обеда ведь выход в рабочее время лишь по увольнительной, а в обед ты должен решить что для тебя важнее прием пищи или сигареты ибо оба дела ты совместить не сможешь обед всего 40мин, а территория завода огромна и чтоб дойти до проходной например из 3го цеха уходит не менее 15мин, на территории же завода инфраструктуры нет априори!
6) сверхурочные или выход в выходной это табу, если твой воспаленный мозг придет к сему не обдуманному решению, то готовься к снижению ЗП точнее премии, но даже если и этого не случится тебя вызовет руководство и со словами: - в прошлом месяце тебе была начисленна некая сумма которая предназначается на нужды цеха, сходи сними ее со своей карточки и принеси мне!
P.S не тратьте время даром, нечего делать на этом заводе!
P.P.S забыл сказать весь парк оборудования устарел уже лет 20 как!
Положительные стороны
Относительно быстрый карьерный рост в силу того, что большая текучка каадров вот и пытаются латать дыры в виде бежавших сотрудников новыми кадрами
Отрицательные стороны
Ужасное место !!!! К людям относятся как к живлтным !!!неуважиьельгое отношение , недобитый , забытый боном кусок проклятого коммунизма !!!платят инженерам как уборщицам в торгом центре и отношение такое же !! Идиотские внутренние правила
Мне угрожали расправляй за то , что я сложил в туалет в чужой цех и воспользовался личным мылом в цеху ! Писал письмо президенту , перед своим уходом !!!!
В Москве есть намного лучше заводы с зарплатой от 50 до 80 тысяч у обычного конструктора !!!! И заводы эти не разваливаются и начальство опытное как и другие кадры , а не как директор завода Чернышева , которому лет 35!!!!!!!!
До сих пор люди чертят на кульманах , при просьбе компьютера , что бы который хотя бы 2d черчение тянул вас покажут болт и дадут доисторический комп, который каждый день будут ходить и проверять , что бы вы его не сломали и требовать Будут от вас как на ведущем предприятии страны !!!!!!
Никаких льгот , пансионатов , даже студенческий отпуск они оплачивают неправильно !!
Мне угрожали расправляй за то , что я сложил в туалет в чужой цех и воспользовался личным мылом в цеху ! Писал письмо президенту , перед своим уходом !!!!
В Москве есть намного лучше заводы с зарплатой от 50 до 80 тысяч у обычного конструктора !!!! И заводы эти не разваливаются и начальство опытное как и другие кадры , а не как директор завода Чернышева , которому лет 35!!!!!!!!
До сих пор люди чертят на кульманах , при просьбе компьютера , что бы который хотя бы 2d черчение тянул вас покажут болт и дадут доисторический комп, который каждый день будут ходить и проверять , что бы вы его не сломали и требовать Будут от вас как на ведущем предприятии страны !!!!!!
Никаких льгот , пансионатов , даже студенческий отпуск они оплачивают неправильно !!
Положительные стороны
Рядом с метро
Отрицательные стороны
Руководство компании живт за щет мояков,которым не повышают зарплату с 2007 года а если и повысят на рубль то трезвонят,что повышают мол соблюдают законю.Всё на вранье,питание,снабжение,обмундировани и.т.д.-практически нет.
Заманивают сладкими речами-а в итоге куча-вранья.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
наплевательское отношение к рабочим, которые должны уметь всё, а зарплату и за одну профессию платят смешную...больше 25 там не заработать..не тратьте ваше время на этих уродов, сам там работаю...надеюсь последний месяц...найду что нибудь подходящее...
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
1) Относительно низкая заработная плата большинству рабочих. можно рассчитывать в среднем на сумму до 25 т.р. в месяц ( сильно завит от начальства и собственно поведения работника)
2) "План на первом месте"
3) Свою правоту (если это возможно!) часто приходится отстаивать, в связи с чем портиться отношения с руководящими.
4) Начальники часто могут устраивать "вынос мозга"
5) Приходиться проявлять себя со всех сторон развития, быть тактичным и внимательным (работники часто выполняют "бескорыстно" поручения, не связанные с их прямой специальностью).
6) Обаяние и умение общаться с разными классами людей не помешает на любой должности
7) "карьерный рост" отсутствует, если пришёл в качестве рабочего, максимум на что приходится рассчитывать- увеличение З/П с увеличением своего разряда, и/или брать на себя дополнительные обязательства (возможны варианты лучшего качества при наличие пункта 6)
8) 5С (система 5 супер)
Положительные стороны
1) Предприятие обеспечено работой от госзаказов
2) Выплата З\П в срок, задержки крайне редки ( не более 2 дней)
3) Есть молодёжная организация, связанная с Союзом машиностроителей России и Профсоюз
4) Коллектив в большинстве цехов сплочён и позволяет работать на повышение
5) Оплата сверхурочных рабочим (кроме служб обеспечения , но есть шанс договариваться)
6) Имеется своё медицинское обслуживание (при заводе есть "своя" поликлиника)
7) Стабильность работы ( в среднем уходит 3 месяца на изучение номенклатуры для рабочего, последующая работы носят "повторный характер")
8) В большинстве подразделений и цехов рабочий день с 7:30 до 16:10 с обеденным перерывом с 11:30 до 12:10
9) 5С (система 5 супер)