ГБУ Гормедтехника - отзывы сотрудников и клиентов

Сайт: гормедтехника.рф

        ГБУ «ГОРМЕДТЕХНИКА» осуществляет свою деятельность с 1949 года и представляет собой мощное многофункциональное, современное государственное предприятие в системе Департамента здравоохранения г. Москвы, выполняющее все заказы Департамента по обеспечению лечебно-профилактических учреждений города медицинской техникой, расходными материалами и техническим обслуживанием медицинской техники.

Сегодня на нашем предприятии работает более 550 высококвалифицированных специалистов по всем видам медицинской техники. В соответствии с поручениями Правительства города Москвы и Департамента здравоохранения города Москвы мы реализуем выполнение национального проекта «ЗДОРОВЬЕ» и государственную программу по созданию высокотехнологичных медицинских центров в городе Москве.

МЫ активно участвуем в проектировании и разработке новой медицинской техники на предприятиях ВПК и Министерства экономики РФ, поддерживаем устойчивые деловые связи со всеми производителями медицинской техники, как на территории России, так и в странах СНГ, обеспечиваем организацию закупок медицинской техники и оборудования, производимых за рубежом.

Услугами предприятия пользуется более 1300 различных учреждений города Москвы и Московской области.

2.0
1 отзыва
Добавить отзыв
Пока еще сотрудник (Сотрудник)
2018-10-12

Отрицательные стороны

Должность называется - техник МРП, иногда еще специалист пункта выдачи молочной продукции. Суть работы заключается в том, что сотрудник выдает бесплатное питание на молочно-раздаточном пункте. График работы 5-2, выходные скользящие. На работе вы находитесь с 6.00 до 14.30,хоть обеденный перерыв вроде как и предусмотрен ТК РФ, пообедать удается не всегда и не всем сотрудникам, так как закрыть МРП на обед нет возможности, и зачастую на МРП работают по одному сотруднику, так что не уйдешь. Само собой, чайник и микроволновку нельзя по технике безопасности, так что сухпаек - наше все. В трудовом договоре предусмотрены местные командировки, так что в любой момент вас могут перевести на другой МРП, и хорошо, если в вашем округе. Могут перевести временно, а могут и навсегда, и как вы будете добираться туда к 6.00, никого не волнует. Не нравится - увольняйся, никто не держит. В период отпусков, а также если второй сотрудник находится на больничном, за расширение зоны обслуживания вам никто не доплатит, получите свои честно заработанные 31 к, и ни центом больше. А работать будете за двоих, ну или как придется. Если учитывать, что коробки с питанием по шесть килограмм как минимум, а носить их вы будете на себе, так как грузчика на МРП также не предусмотрено, заранее позаботьтесь о медицинской страховке. В период большой выдачи, это обычно первая неделя месяца, двести коробок в день донести со склада до окошка - это норма. И ваша спина к концу смены вам спасибо не скажет... Теперь совсем о грустном. Если льготополучатели не приходят в свой день, и у вас образуется просрочка кисломолочной продукции, вы платите из своего кармана. Если не сошлось количество выданного в отчете, также платите из своей зарплаты. Каждый выданный пакетик кефира вы должны отразить в программе, и не дай бог вам ошибиться. Догадались? Также заплатите.
Кроме заказа и выдачи молочной продукции, в ваши обязанности входит еще и уборка помещения. Все бы ничего, но убираться вы будете голыми руками, так как за 10 прошедших месяцев еще ни разу не привезли ни тряпки, ни перчатки. Если желаете, можете все покупать за свой счет, ну или как хотите. С канцтоварами та же история, за 10 месяцев мы получили только одну пачку бумаги. На все вопросы - когда будет, слышим - идет тендер, идет закупка. Так что мы надеемся на лучшее.

Положительные стороны

Не заметила

Читать все отзывы