Ижевский механический завод - отзывы сотрудников и клиентов

Акционерное общество \Ижевский механический завод\, Baikal

Телефоны: +7 (3412) 57-38-38

Email: office@baikalinc.ru

Сайт: baikalinc.ru

Акционерное общество "Ижевский механический завод" – крупнейшее многопрофильное предприятие России с современными технологиями машиностроения, металлургии, приборостроения, микроэлектроники, выпускающее гражданское и служебное оружие, электроинструмент, упаковочное оборудование, нефтегазовое оборудование, медицинскую технику, точное стальное литье. Продукция производится под товарным знаком Baikal, имеющим международную регистрацию.

Приоритетное развитие и основную долю в товарном производстве занимает изготовление спортивно-охотничьих ружей и пистолетов. Предприятие не имеет себе равных как по объёмам производства, так и по разнообразию производимых моделей спортивно-охотничьего, пневматического и служебного оружия, завоевавшего всемирную известность. Объём производства гражданского оружия Baikal составляет 750 тыс. штук в год. Успех во многом связан с точным выбором перспективных моделей и созданием на их основе многочисленных модификаций.

50 лет назад на Ижевском механическом заводе была создана и успешно работает сегодня Школа оружейного мастерства им. Л. Васева, специализирующаяся на подготовке высококлассных мастеров-оружейников. Ружья и пистолеты, изготовленные по индивидуальным заказам, отвечают самым изысканным вкусам ценителей.

Предприятие производит 86% российского оружия, которое продается в более чем 70 странах мира. Продукция поставляется в том числе и в страны с развитой оружейной промышленностью, например, Италия, Германия; на рынке США торговым партнером является фирма Remington.

По ассортименту и объёмам выпуска ручного электроинструмента Ижевский механический завод занимает лидирующие позиции в России и активно выходит на зарубежные рынки. Реализуется он как под товарным знаком Baikal, так и под брендами крупных торговых фирм: Интерскол-Иж и Chicago Electric (США). Электроинструмент имеет международную сертификацию СЕ и GS.

Используя высокий потенциал оборонного предприятия, завод обладает уникальным опытом освоения передовых технологий приборостроения и микроэлектроники с полным производственным циклом. Создаваемые приборы конкурентоспособны как на российском, так и на зарубежном рынке. Так, для геофизических исследований создан гироскопический инклинометр, в котором воплощены современные достижения гироскопического приборостроения, цифровой сигнальной обработки, математики, прецизионной электроники.

Современный высокотехнологичный производственный комплекс полностью обеспечивает собственное товарное производство, а также принимает заказы для размещения практически в любые технологические цепочки современного машиностроения.

Сегодня в планах предприятия переход в гибкую структуру для максимального удовлетворения потребностей своих клиентов.

Можно со всей уверенностью утверждать, что предприятие работает на будущее. Ставка делается на привлечение инвестиций, вложение средств в прогрессивные инновационные процессы, расширение и модернизацию производства, на выпуск конкурентоспособной продукции.

Мы заинтересованы в динамичном развитии, в долгосрочном и взаимовыгодном сотрудничестве с деловыми кругами России, Европы, США и других стран мира по всем направлениям деятельности предприятия.

1.7
7 отзыва
Добавить отзыв
гость (Сотрудник)
2019-10-28

Отрицательные стороны

Хотелось бы чтоб руководство обратило внимание на контр. мастера ц 11.Макаров Алексей. Неадекватный, Нервозный , Хамистый.абсолютно не разбирается в качестве деталей, незнание чертежей и эталонов, выпускает брак, мотивируя это тем, что нужен план. Смените мастера, работать с ним невозможно.

Положительные стороны

коллектив

не важно (Сотрудник)
2018-11-09

Отрицательные стороны

Недостаток один,не желают платить за труд достойную зарплату.Причин понапридумывали для этого великое множество,начиная от мелких нарушений дисциплины и заканчивая вечным невыполнением плана кем то из цепи производства.Централизация тем видимо и хороша,что получается круговая порука.Один цех отличиться невыполнением плана,а премии лишат все производство.Как разрабатывают эти самые планы догодаться нетрудно,потому как изначально они не должны быть выполнены.И все вроде бы правильно,все по закону,докапаться некчему,однако 70 процентов обещанной премии при тарифе в 18-20 тысячь,рабочие увидят разве что к дню оружейника,да и то сомнительно.Еще один интересный факт это уравнивание всех и вся.Работает,скажем,токарь на специальном станке,где только кнопки надо нажимать,да детали менять и получает ровно столько же как бедный универсал с инструментального производства,который все делает по чертежу от а до я.Видимо профессиональные навыки не стоят ничего?..Новые корпуса это конечно же хорошо,просто замечательно,но рядовым рабочим хотелось бы всего этого не за свой счет,да и новое оборудование туда не помешало бы...Про 5с вообще писать не хочется потому,что мы не Япония,и не конвеер форда.Старый,изношенный инструмент не спасет паралоновая подкладочька.Покрашенные тумбочьки и станки не вызовут колосального роста производства.Хотя,конечно,красиво,да,есть что показать вышестоящему начальству.Я бы порекомендовал еще проводить почаще семинары для рабочих с целью убедить их работать не за деньги,а за будущую гордость и за почетное звание альтруиста.

Положительные стороны

Своевременная зарплата.Более или менее сносные условия труда.Возможность карьерного роста.Моральная,подчеркиваю,лишь моральная поддержка и поощьрение в желании честно зарабатывать.Уважение начальства к рвению рабочих трудиться за спасибо.

сотрудник (Сотрудник)
2018-08-05

Отрицательные стороны

Абсолютная некомпетентность высшего руководства. Вместо решения реальных производственных проблем гас дрючат своим 5с и лижут жопу своему руководству. С сентября еще вводится новая система оплаты труда, по прикидкам и слухам будет сильно меньше. Массовые сокращения, причем реально нужных людей. Закупили кучу нового оборудования, делают ремонты в цехах, но при этом оснастки к станкам почти нет, инструмента нового тоже постоянно не хватает. План растет, а делать нечем. Такое ощущение будто специально подталкивают народ увольняться и завод готовят к банкротству.

Положительные стороны

своевременная выплата зп

сотрудник (Сотрудник)
2018-05-14

Отрицательные стороны

Но как пришел Гвоздь,со своей командой гастробайтеров.Все стало меняться в худшую сторону.Пошла оптимизация,сокращение людей.Внедрение рабской системы 5С.Именно 5С это система раба.Если ее описывать с точки зрения обывателя.Вас заставляют дрючить свое рабочее место до такой степени что оно должно блестеть.Заставляют тупо носить очки которые нахрен не нужны.Новое руководство смотрит на рабочих как на рабов.Разговаривают на повышенном тоне.Раньше положенного времении отойти от станка нельзя.Пастух ввиде приезжего гастробайтера на тебя смотрит как будто совершил преступление.Самое интересное эти сволочи гастробайтеры приняли заводского стукача надзирателя по фамилии Пашкин.Это мусорская сволочь ходит по заводу и всех переписывает кто рано ходит в столовую не думайте у нас обед 30 минут.на то чтоб отстоять очередь в столовой уходит 20 минут.за это время надо пожрать сходить по курить.А это сука Пашкин может припереться 11-32 и записать.получаеться рабочий даже отдохнуть не может.а рабочий стоит целый день у станка.ноги начинают болеть.и многие рискуя премией идут раньше на обед.а этому стукачу Пашкину по фиг.Это козлина Пашкин на столько обнаглел что людей с расстояние 100-150 метров переписывает если узнал кого то.Потом быстро докладывает начальству.Начальству конечно это не нравиться и начинаеться прессинг.Будущим соискателям работы не рекомендую идти на Механический завод.Это Ад.Особенно черный список это 45 цех. Начальник цеха Пронин.Ходит как блатная затычка у Гвоздика.Начальник смены Оноприенко это надсмоторщик(погонщик рабов).ему не хватает только плетиииии.

Положительные стороны

Достоинства были тогда когда работали на своем участке при своем местном начальстве.Когда я устроился два года назад на этот завод в один цех.Я был поражен было хорошее отношение к людям.Было ощущение что я попал в рай.Все было хорошо в работе не кто не лез во временное нормирование труда.Все работали и делали все сверхплана.Не какая система 5С не нужна была.Я думал что проработаю много лет при таком коммунизме.

Сотрудник (Сотрудник)
2017-07-28

Отрицательные стороны

Проходная просто кошмар. Работала в 93цехе,одни минусы, ДУША НЕТ ВООБЩЕ,раздевалка через курилку,отношение к рабочим ужасное,люди сидят как в клетке

Положительные стороны

Своевременная выплата з/п.

ЮРИЙ (Сотрудник)
2017-07-24

Отрицательные стороны

Компетенция высшего менеджмента удручающая - болтовни много но реальные решения настолько бестолковые что слов нет.Отношение к работникам - как к крепостным даже вход-выход на завод превратили в обыск.

Положительные стороны

регулярная выплата з\п

Виктория (Бывший сотрудник)
2016-10-27

Отрицательные стороны

работала в 133 цехе, ужасная начальница Прокашева, кошмарный коллектив.Чиркова В С всех науськивает против,никакого порядка,невыносимые условия.Может стоит задуматься о порядке в коллективе!!!!

Положительные стороны

нет

Читать все отзывы