ПРИМАЭКСКЛЮЗИВ - отзывы сотрудников и клиентов
ООО «ПримаЭксклюзив» - молодая и активно развивающаяся компания, основанная в 2002 году.
С момента создания основная деятельность фирмы - оптовая торговля ювелирными изделиями.
«ПримаЭксклюзив» предлагает клиентам огромный выбор изделий из желтого, белого или красного золота и серебра со вставками из жемчуга, коралла и бирюзы.
Еще одной отраслью компании является оптовая продажа упаковки для ювелирных изделий, представленной в разных вариантах из бархата, бумаги или дерева. Клиенты могут выбрать красивое оформление для подарка на любой случай жизни.
Ежегодно «ПримаЭксклюзив» участвует в ювелирных выставках международного масштаба, где ее сотрудники всегда с теплотой встречают постоянных клиентов и привлекают новых своим умением находить индивидуальный подход к каждому человеку.
Уже более 10 лет компания сотрудничает с клиентами по всей России, а также с иностранными поставщиками.
Фирма активно развивается и не останавливаясь на достигнутых результатах, выходит на более высокие уровни на рынке ювелирной продукции.
2 отзыва
Отрицательные стороны
Присутствие одного менеджера портит всю картину. Она старожил, специалист так себе и на холодной базе ноль, но взяла всех самых лучших вначале клиентов и почему-то собственник ценит ее больше других, возможно более лучших сотрудников. Она вам устроит такую жизнь в офисе, что сами уйдете хлопнув дверью: не здоровается, причем половина офиса тоже приближенных к ней тоже!!! Как шестерки ее, на вашей работе это отразится в виде опоздания по заказам в бусах, ее клиенты на первом месте и исполнение заказов с производства, поскольку она себе складирует товар отдельно даже если не надо, но объемы идут на несколько миллионов, как мышь на крупе сидит на них. Плюс новых клиентов вы в лицо не знаете и с ним могут заключить договор кто-нибудь из ее менеджеров, а потом вы выгрызаете этого клиента после его оплаты увидев, что он оказывается был, списки новых клиентов не работают перед выставками
Положительные стороны
Адекватное, понимающее, порядочное руководство в лице собственника и его супруги, немного жадноват, но потолка по зарплате нет, хорошая мотивация без штрафов, если не совсем что-то выпиющее
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование по вакансии "сортировщик ювелирных вставок" (жемчуга в данном случае). Со своей стороны изучила весь необходимый минимум по вакансии и компании и была готова на указанную заработную плату, если оформление последует по ТК, поскольку опыт и официальное трудоустройство было важнее получаемых денег.
Была встречена девушкой с ресепшена, и на этом доброе впечатление о компании окончилось. После краткого ожидания не пригласили даже в кабинет для собеседования - со мной общались прямо в коридоре, при этом прямо заявили, что моё резюме и текст отклика соответственно даже в глаза не видели (всё осталось на уровне секретаря, которая общалась и пригласила в назначенный день).
Отговаривали к ним идти в буквальном смысле на пороге, финально заявив, что несмотря на то, что з/п и оформление у них якобы по ТК, но больничные листы и отпускную систему они не соблюдают (сотрудники ходят в отпуск только за свой счёт, компенсации за отсутствие отпуска нет).
Сотрудница, которая проводила так называемое коридорное собеседование даже не представилась. И в её речи было также упомянуто, что на т.н. собеседование она тратит своё личное время (это в самый разгар рабочего дня), дав понять таким образом, что в поиске сотрудников на данную вакансию то ли лично она, то ли сама компания не заинтересована. Не понятно в таком случае, почему компания продолжает обновлять и вывешивать данную вакансию? Может, хватит?
Соискателей предупреждаю: не ведитесь на это предложение, Вас всё равно будут отговаривать к ним устраиваться на работу.
Итог: потраченное ценное время на посещение вульгарной шарашкиной конторы (недвусмысленное определение самой сотрудницы, сообщившей об условиях трудоустройства).
Была встречена девушкой с ресепшена, и на этом доброе впечатление о компании окончилось. После краткого ожидания не пригласили даже в кабинет для собеседования - со мной общались прямо в коридоре, при этом прямо заявили, что моё резюме и текст отклика соответственно даже в глаза не видели (всё осталось на уровне секретаря, которая общалась и пригласила в назначенный день).
Отговаривали к ним идти в буквальном смысле на пороге, финально заявив, что несмотря на то, что з/п и оформление у них якобы по ТК, но больничные листы и отпускную систему они не соблюдают (сотрудники ходят в отпуск только за свой счёт, компенсации за отсутствие отпуска нет).
Сотрудница, которая проводила так называемое коридорное собеседование даже не представилась. И в её речи было также упомянуто, что на т.н. собеседование она тратит своё личное время (это в самый разгар рабочего дня), дав понять таким образом, что в поиске сотрудников на данную вакансию то ли лично она, то ли сама компания не заинтересована. Не понятно в таком случае, почему компания продолжает обновлять и вывешивать данную вакансию? Может, хватит?
Соискателей предупреждаю: не ведитесь на это предложение, Вас всё равно будут отговаривать к ним устраиваться на работу.
Итог: потраченное ценное время на посещение вульгарной шарашкиной конторы (недвусмысленное определение самой сотрудницы, сообщившей об условиях трудоустройства).
Положительные стороны
Секретарь на ресепшн.