Эта компания,Днепропетровская сеть заправок WOG. На первый взгляд все хорошо и правильно. И проработав месяц,ты понимаешь что обещанная З/П,по каким-то причинам уменьшается в двое. Платится на 2 карты,уходя от налогов. И если ты не согласен,с этим,тебя увольняют. Высчитывая якобы недостачу ,о которой знает только руководство АЗС.Принимая АЗС,новый начальник принимает и...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Нефтегазовая компания «Вест Петрол Маркет (Днепропетровск)» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Просмотров:
5205
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Вест Петрол Маркет (Днепропетровск)
Обзор компании West Petrol Market (Днепропетровск) выявил, что компания, управляющая сетью АЗС WOG, занимается мошенническими действиями. Обещанную зарплату уменьшают вдвое, выплачивают на две карты, чтобы уйти от налогов, а несогласных увольняют. Руководство заправки знает о предполагаемой нехватке топлива, и новый начальник вынужден с этим смириться. Главный офис находится в Луцке, а по всему городу царит произвол и обман. автор отзыва не советует работать в компании и рекомендует избегать этого.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
О чём спросить будущего работодателя
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12570)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5093)
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3871)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5113)
Новые компании
-
ООО Агростроймонтаж-2
Самара, Россия
-
Земтек Майнинг
Москва, Россия
-
Набережночелнинский трубный завод
Набережные Челны, Россия
-
ЗАО ПТО Атлант
Нижний Новгород, Россия
-
АО Фирма Гелий
Москва, Россия
-
ООО Авантаж
Тула, Россия
-
ООО База СВ
Тула, Россия
-
ООО БРЭНТ
Тула, Россия
-
Нефтесервисная компания ООО СК КАРАТ
Казань, Россия
-
ООО Восточный поток
Москва, Россия
компании по городам
-
Москва (Россия)
29 компаний
-
Киев (Украина)
18 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7 компаний
-
Тюмень (Россия)
6 компаний
-
Самара (Россия)
6 компаний
-
Тула (Россия)
4 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Уфа (Россия)
3 компаний
-
Калуга (Россия)
3 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
-
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
-
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост
Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это
Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП
-
Отзыв: Доброго дня всім !!! ШАХРАЇ!!! Не рекомендую взагалі!!!Локація - Нова Одеса, в бак ємністю 45л залили по товарним чекам 56л і в баці до заправлення було 5 літрів. Дзвінок на гарячу
Минусы: Шахраї!!!Взяли кошти за не наданні послуги.Некомпетентний персонал.
Плюсы: -