NOVOTEL MOSCOW CENTRE - отзывы сотрудников и клиентов
ооо евроспортфинанс;
Novotel Krasnoyarsk Center
Россия, Красноярск
Россия, Москва
Телефоны: 8(495)780-40-00; +7(495)705-94-86
Email: info@novotel.com
Сайт: novotel.com; novotel.com/gb/hotel-1349-novotel-moscow-sheremetyevo-airport/index.shtml
Novotel — это исторический бренд группы AccorHotels, представляющий гостиницы? международного уровня для деловых и отдыхающих туристов по всему миру. AccorHotels- ведущий гостиничный оператор в мире, (17 брендов, более 3 790 отелей, 94 страны). Ценности AccorHotels:? удовлетворенность гостей, устойчивое развитие, дух завоевания, инновации, доверие и уважение,- определяют нашу индивидуальность с момента создания? группы. AccorHotels выражает видение гостеприимства через понятия простоты, тепла и универсальности, составляющие наш слоган "Feel welcome" ("Почувствуйте себя как дома"). Гостиница Новотель Москва Центр? разместилась в самом сердце столицы, возле Садового кольца и в шаговой доступности от станций метро «Менделеевская» и «Новослободская». Новотель Москва Центр идеально подходит и для деловой поездки, и для отдыха, и для проведения мероприятий. В? нашем отеле? 255 номеров, 8 залов для конференций, ресторан, лобби-бар. Мы создаем возможности для интересной, результативной работы каждого сотрудника, совершенствуя качество обслуживания гостей каждый день. Группа AccorHotels является победителем «Премии HR-бренд 2014» в номинации МИР. Нашими сотрудниками движет простой девиз: "Как я могу сделать жизнь моих гостей комфортнее сегодня?" Они используют? свой? профессионализм, чтобы помочь любому нашему? гостю,? в любое время. Мы создаем условия для профессионального развития и карьерного роста наших сотрудников и рассматриваем лучших из них в качестве основного резерва для назначения на руководящие должности. Приглашаем вас стать частью команды? Novotel? и на собственном опыте узнать, что успех AccorHotels создают? профессионалы, увлеченные? собственным делом. Своим сотрудникам Новотель Москва Центр обеспечивает: достойную работу в международной компании; официальный доход; полное соблюдение ТК РФ (оплаченные больничные листы, отпуска, переработки, доплата за работу в ночные часы и т.д.); обучение за счет компании; теплую дружескую атмосферу в команде; бесплатные? обеды; форменную одежду с бесплатной чисткой/стиркой; добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); корпоративные мероприятия; гибкий график работы; программу лояльности «Bienvenue ACCOR» для сотрудников, которая предоставляет скидки на размещение во всех гостиницах и услуги группы в мире (прокат транспорта, рестораны, SPA центры и т.д.). .
7 отзыва
Отрицательные стороны
Вечернюю смену,а точнее ночников кормят той едой которая уже должна идти на списание.Я не ел эту баланду и с меня вычитали за еду,ну дак ладно с этим.Коллектив если это можно назвать этим словом,его здесь абсолютно неет,каждый сам за себя и докладывает начальству кто какую пакость совершил.Дарина Наранова радость моя,я тебя ненавижу,ты сама по себе ничего ценного не представляешь пустая коробка из под обуви одним словом,Юлия менеджер ресторана,спустись с небес на землю,смотреть на тебя противно.Руководство одним словом говно и этот факт нельзя скрыть.Единственный хороший из начальства это Кучеренко Ирина!!!Остальным только на рынке овощами торговать.Будущие соискатели не идите туда устраиваться,потеряете и время и силы и нервы!!!Удачи вам
Положительные стороны
Есть возможность не плохо заработать,если варит голова крутись как можешь!!!
Отрицательные стороны
Низкая з/п, неприятные руководители отделов
Положительные стороны
Довольно долго здесь работал. З/п белая, насколько хороший коллектив зависит от отдела, в каждом разная атмосфера, бесплатно кормят
Отрицательные стороны
генерального управляющего,руководителя ресторанной службы и администраторов Новотеля надо просто уволить чтобы заведение могло развиваться,работники просто БЕГУТ из заведения-и это не удивительно,т.к. нет никаких базовых тренингов кроме кипы распечатанных материалов,персоналом никто не занимается абсолютно,полный негатив!!!!!
Положительные стороны
Необычное место для Красноярска,поэтому и привлекает внимание,у места большой потэнциал и удобное расположение
Отрицательные стороны
Высшее руководство гостиницы Новотель ( Шеротель ) именуются другими сотрудниками как мелкие воришки из Питера . Условия работы не выносимы . В гостевом ресторане , а так же в ресторане для сотрудников , на кухне работают приезжие из средней азии , не имеющие представления об элементарных правилах соблюдения гигиены . Санитарный врач гостиницы продаёт им санитарные книжки и на нарушения правил работы на кухне закрывают глаза . Рабочих кухни редко можно увидеть в трезвом состоянии . Шеф-повар ресторанов за частую составляет им компанию и прикрывает пьянство и поощряет таких сотрудников . По всей гостинице бегают тараканы с человеческий рост и никакие меры борьбы с ними не предпринимаются . Идёт геноцид !!!РУССКИХ СОТРУДНИКОВ!!! и увольняют без всяких причин . Унижают , создают невыносимые условия работы . Очень маленькие оклады . Лишают всех премий и разворовывают гостиницу . Просроченные продукты не списываются как положено , а пропускается через кухню . Сотрудников кормят отходами , которые не доели гости . Отвратительное руководство и не чистая на руку дирекция . Воры из воров .
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Плохенькая и тесная столовая..
Какая-то совершенно параноидальная служба безопасности, я во многих отелях работал но такого бреда не видел нигде.
Зарплата как везде, с чаевыми очень плохо, при этом сотрудники бесплатно перерабатывают - подносчикам багажа не доплачивают за работу с багажом, а многие сотрудники ресепшн бесплатно занимаются не своей работой
Положительные стороны
Хорошее расположение в центре города рядом с метро
Других плюсов пожалуй не назову
Отрицательные стороны
Откликнулся на вакансию на одном сайте (была середина недели)- мне перезвонили, сами назначили дату (на понедельник) и время прохождения интервью, обещали выслать подробную инфу на почту, но так до меня это послание и не дошло. По определенным причинам не удалось перезвонить и попросить выслать его повторно. Решил просто подъехать к назначенному времени и разобраться во всем на месте (ведь, главное уже было оговорено). На ресепшене девушка, сказала, что если на собеседование, то нужно пройти в это же помещение с черного входа, где сидит охранник. Сделал как сказано. Только оказалось, что охраннику никто не сообщил о том, что на собеседование придет человек по фамилии N к назначенному времени. Как водится, страж наотрез отказывался уточнять инфу у сотрудников HR-а, и под конец вообще обвинил меня в том, что я, якобы, решил проявить инициативу и без предварительной записи приперся на собеседование. Благо мимо проходила сотрудница, которую заинтересовал наш разговор. Она то и связалась с менеджерами. Выяснилось, что \"приглашение\" на меня по готовой форме на А4 к сроку за 3 дня сделать не удалось. Пришлось ждать, когда за мной придет менеджер. А когда он все-таки дошел до меня, вообще оказалось, что эта вакансия только что была закрыта. Непонятная ситуация, и подозрительные личности - зря только ездил и тратил свое время....
Положительные стороны
Молодой человек, проводивший \"собеседование\", был весьма улыбчив и совсем немногословен .... Охрана исправно выполняет свои обязанности - \"high five\" за что.
Отрицательные стороны
Ужасные кадры порой попадаются. Например рук. отдела закупок или \"ресторанщица\". Посмотрев статистику приема/увольнения сотрудников этих отделов, становится понятно что дело не в сотрудниках а в руководителях. Нельзя весь отдел менять раз в год)) Базарные бабки с завышенными самооценками.
Положительные стороны
Коллектив в целом каждый сам за себя. Дружат отделами и то не всегда. На троечку. ДМС.