РЕСТВЕЛЛ ГРУПП - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 125-09-94
Email: pr@restwell-group.com
Сайт: restwell-group.com
Холдинг RESTWELL GROUP, объединяющий сеть салонов премиум-класса Asia Beauty Spa, ресторан азиатской кухни ТАН и ресторан-караоке-бар Empress Hall, объявляет набор новых сотрудников.
ASIA BEAUTY SPA - сеть SPA-салонов премиум-класса, расположенных в центре Москвы. Преимущества Азия Бьюти Спа - высокий уровень сервиса, депозитные и бонусные системы, корпоративные скидки и индивидуальный подход к каждому клиенту. В ASIA BEAUTY SPA работают лучшие специалисты из Китая и Тибета. Все салоны Азия Бьюти Спа работают круглосуточно и расположены в центре Москвы, в 5 минутах от метро.
Азиатский ресторан ТАН - это лучшие блюда китайской и японской кухни в центре Москвы, уникальное чайное шоу с элементами кунг-фу, а также сирийские кальяны на свежих фруктах. Ресторан ТАН - идеальное место для проведения деловых переговоров, романтического ужина или дружеской встречи, изысканной свадьбы и стильной вечеринки, семейного торжества и юбилея, а также банкетов, фуршетов, презентаций и корпоративных мероприятий.
Ресторан, бар и караоке Empress Hall - самый масштабный караоке-проект на сегодняшнем рынке клубной индустрии, диктующий новую концепцию отдыха. В Empress Hall созданы все условия для отдыха – 11 роскошных залов с большими плазменными экранами и сценой для выступлений. В меню представлены блюда европейской, русской и азиатской кухни .
11 отзыва
Отрицательные стороны
Не хотите работать в эту компанию, Вам не заплатят !! А перед этим образуют пройти полиграф, месячное копеечное обучение и десятки бесполезных тренингов. Здесь к администраторам относятся как к расходник. Нет горничных - иди убирай сама. Нет бармена - беги начинай бухлишко гостям. В салоне грязища, если включить яркий свет, вы ахрененете от увиденного. Адекватное руководство слили, сейчас в начальника сумасбродная М.В (любовница шефа по совместительству) и ее хамоватая шайка-банла. И без того копеечную зарплату не платят по 2-3 месяца!
Положительные стороны
ИХ 0
Отрицательные стороны
Если вкратце , то обходите это место стороной , будь вы гостем или сотрудником. Начнёте вы с бесконечных экзаменов и тестирований на полиграфе , а закончите ненормированным графиком в салоне в котором гостям делают массаж на масле Золотая семечка разведенном остатками кокосового масла и к сожалению это не шутка , вам не выплатят ваши деньги ни в конверте ни по официальному окладу , поразительно как салон такого низкопробного уровня работает по сей день , не удивляйтесь бесконечной текучке поскольку многие уходят не получив зарплаты , единственная прибыль это чаевые , спасибо гостям перед которыми стыдно за этот салон / бордель
Положительные стороны
Их нет , от слова совсем
Отрицательные стороны
1)Клиенты хачи,арабы,индусы,позволяют лишнее,предлагают мастурбировать.
Положительные стороны
Хорошие Чаевые
Отрицательные стороны
1. Задержка зарплаты минимум на 1 мес. Точная дата никому неизвестна, позвонить в бухгалтерию или финдиректору невозможно, контакты скрываются от сотрудников 2. Зарплата белая только 15 - 20%, как договоритесь 3. Больничный лист: или оплачивают только с белой з.п., или подводят сразу под увольнение. Для собственника болезнь — это не аргумент 4. При увольнении получите только белую з.п., при этом придется много раз звонить секретарю, унизительно выспрашивать дату оплаты. И вас постоянно будут кормить "завтраками" 5. Ежедневно рабочий день будет заканчиваться на 2-3 часа позже. Это негласное пожелание собственника. Переработки не оплачиваются, работа в выходной день не оплачивается, а она будет обязательно! 6. Ужасный коллектив, где каждый друг друга подставляет в надежде остаться на месте и не быть уволенным собственником 7. Собственник придерживается формулы: разделяй и властвуй. Ждет кляуз и сплетен, на них строит выводы о человеке. Поэтому если вас захотят подставить, то достаточно просто это сделают - пойдут к собственнику. А там, кто первый, тот и прав, всегда. 8. Везде, буквально на каждом углу, камеры. За вами будет слежка даже на улице, что говорит о параноидальности. 7. Сотрудников офиса собственник меняет каждые полгода, так как люди полностью "выжимаются" и на их место набираются новые. Это касается всех, невзирая на должности. 8. В этой компании нет правильного планирования, нет аналитики, нет коллективной работы, нет организации продаж, нет совместного отдыха, дружба в офисе не приветствуется (больше двух не собираться, даже во время обеда) – значит, плетете заговоры. В первую очередь там во всем виноваты кадры и отдел маркетинга. Их увольняют раньше всех, затем личные помощники-секретари и администраторы салонов, горничные.. 9. Корпкультура - а что это? не, не слышали, а зачем это, лишние затраты ведь! - естественно отсутствует, также как и скидки для сотрудников в салоны или рестораны компании. Собственник сказочно жаден, и в прямом смысле считает работающих на него людей дураками и быдлом 10. Ваши знания специалиста там не нужны, самый главный специалист — это собственник. Но за все неудачи будете отвечать вы, ведь это вы специалист! ))) Можно много и долго писать, но это худшее место работы, забыть как страшный сон. Счастье, что там больше не работаю!!!
Положительные стороны
Бренды
Отрицательные стороны
Азербайджанец с переодическим обострением шезофорении, он же собственник. Зарплату не платят по несколько месяцев, управляющая Татьяна глупая и на все что способная, это ходить на процедуры и сидеть в телефоне. Директор по развитию Мария по совместительству любовница собственника. И это единственные кто что-то зарабатывать. Нету комнат для персонала, где хотя бы можно спокойно покушать и попить чаю. На полиграфе задают вопросы на личные темы. При увольнении выплачивают только белую зп. Многие уволились и до сих пор не могут получить зарплату за май-август
Положительные стороны
Клиенты
Отрицательные стороны
1) зп чёрная 90% 2) задержка зп по несколько месяцев 3) недосчитывали деньги, выдавали меньше заработанного 4) незаконно требовали пройти полиграф 5) никаких условий для отдыха сотрудников 6) штрафы по любому поводу 7) мерзкие клиенты позволяют себе лишнее, думаю им все можно если есть деньги 8) нестабильное руководство 9) нет страхования, хрен оплатят отпуск и тд 10) управляющие не умею общаться с сотрудниками и организовывать работу салона 11) необразованные администраторы тормозят работу 12) директор по развитию только обещает какие то обучения, а по факту ничего нет 13) могут при увольнении влепить выдуманный штраф и не выплатить расчёт 14) в середине сезона забрали половину процентной ставки, обосновывая что строят новые салоны 15) нет стабильного заработка 16) нет оклада 17) М.В. директор по развитию напыщенная лживая баба Не умеют толком объяснить задержки зп, включают дурочек, типа не понимают о чем речь. Худшее место для работы. Полно дно.
Положительные стороны
Бывали хорошие чаевые от гостей иногда.
Отрицательные стороны
Хотите работать без зарплаты, с переработками и ежедневными унижениями - приходите и работайте. Рествелл групп - это шесть спа салонов под брендом Азия бьюти спа и два ресторана - Импресс холл и Тан, которые реально принадлежат лицу азербайджанской национальности. Данное лицо читает всех окружающих, в том числе весь без исключения персонал ничтожным дерьмом и ежедневно лично или через своих прихлебателей это подчеркивает.
Задержка по зарплате в 2-4 месяца - нормальное явление. При увольнении зарплату также не выдают. Доказать, что Вам должны - невозможно, т.к. зарплата на 80% - черная.
В декабре уволились генеральный директор, руководитель PR, весь юридический отдел, ключевые работники бухгалтерии, административного отдела. Увольнения массажистов, официантов, поваров, администраторов происходит ежедневно. Люди бегут от туда сразу, как только понимают куда попали.
Разбирает смех от заказных "положительных" отзывов о том, как все прекрасно в Рествелл групп))). Господа из Рествелл групп, вы бы хотя бы разным людям поручали писать эти отзывы, они же одним почерком написаны))), даже на это не способны))).
Так что, соискатели, хотите ежедневные унижения, переработки, и при этом жить без зарплаты - вам в Рествелл групп.
Задержка по зарплате в 2-4 месяца - нормальное явление. При увольнении зарплату также не выдают. Доказать, что Вам должны - невозможно, т.к. зарплата на 80% - черная.
В декабре уволились генеральный директор, руководитель PR, весь юридический отдел, ключевые работники бухгалтерии, административного отдела. Увольнения массажистов, официантов, поваров, администраторов происходит ежедневно. Люди бегут от туда сразу, как только понимают куда попали.
Разбирает смех от заказных "положительных" отзывов о том, как все прекрасно в Рествелл групп))). Господа из Рествелл групп, вы бы хотя бы разным людям поручали писать эти отзывы, они же одним почерком написаны))), даже на это не способны))).
Так что, соискатели, хотите ежедневные унижения, переработки, и при этом жить без зарплаты - вам в Рествелл групп.
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
В Рествелл Групп (сеть спа салонов Азия бьюти спа и рестораны Тан и Импресс холл) вас сначала выведут на задолженность по зарплате в 1 месяц. Зарплата на 80% черная. Поэтому доказать, что вам работодатель должен зарплату у вас не получится.
Это делается для того, чтобы при увольнении вы были "на крючке" - захотите уволиться - не получите зарплату.
Это делается в отношении всех - от администраторов и управляющих - до бухгалтеров, юристов и руководителей.
Далее задолженность по зарплате может нарастать и доходить до 2-3 месяцев.
При этом собственник Рествелл Групп (уроженец Азербайджана) и его прихвостни на мольбы о зарплате будут смеяться в лицо и говорить, что им все равно, куда вы пойдете - в суд, рострудинспекцию или еще куда.
В этой обстановке весь персонал запуган и только думает о том, как оттуда уйти и получить хоть что-то по зарплате.
Про постоянные требования перерабатывать бесплатно, огромные трудности с больничными и отпусками (хорошо, если оплачивается в белой части - 20%) вообще не говорю.
P.S. Заказные отзывы о прекрасных условиях работы очень смешные.
Это делается для того, чтобы при увольнении вы были "на крючке" - захотите уволиться - не получите зарплату.
Это делается в отношении всех - от администраторов и управляющих - до бухгалтеров, юристов и руководителей.
Далее задолженность по зарплате может нарастать и доходить до 2-3 месяцев.
При этом собственник Рествелл Групп (уроженец Азербайджана) и его прихвостни на мольбы о зарплате будут смеяться в лицо и говорить, что им все равно, куда вы пойдете - в суд, рострудинспекцию или еще куда.
В этой обстановке весь персонал запуган и только думает о том, как оттуда уйти и получить хоть что-то по зарплате.
Про постоянные требования перерабатывать бесплатно, огромные трудности с больничными и отпусками (хорошо, если оплачивается в белой части - 20%) вообще не говорю.
P.S. Заказные отзывы о прекрасных условиях работы очень смешные.
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
С момента телефонного разговора вы слышите уставший голос женщины-это Наталия Сюр, специалист по подбору персонала. Монотонным, безучастным голосом она задает вам ряд вопросов по вакансии и приглашает на собеседование. При встрече видите вполне приятную, ухоженную внешность, но по сутулой, унылой осанке и взгляде читается усталость от жизни, отсутствие интереса ко всему происходящему и в голове проносится невольная мысль:"Ей надо влюбиться!Иначе совсем звезда потухнет". Напрашивается логический вопрос-если она такая вся никакая, то что же это за компания такая, где работают такие люди и в которую таких вообще берут? Или они приходят с искрой , а потом все к черту гаснет?!
Под конец собеседования, как бы между прочим, она бросает вам своим тихим, заунывным голосом, что нужно будет пройти еще и полиграф. Это немного пугает сначала, а потом приходит мысль, что компания с серьезным настроем, очевидно. Надо, так надо!
Далее вы сталкиваетесь с таким персонажем, как специалист отдела кадров-какая-то там Борисовна. Как бы вы не были улыбчивы и милы с этой женщиной(ну не станешь же с шашкой наголо вдруг врываться в ее кабинет без причины и тем более в первый раз!), эту непризнанную героиню фильмов Хичкока, в которых ей, кстати, можно смело сниматься без грима, ничем не проймешь! Этот суровый, сканирующий взгляд, словно невидимым ковшом опускается внутрь вас с несгибаемой уверенностью откопать в сию же секунду все ваше дерьмо, заставляет окаменеть и на секунду подумать, что вы попали в гетто. Сам сатана вершит над вами суд-вот такие чувства вызывает этот гренадер в юбке. Хотя ей бы вышибалой работать, ей-богу!Но нет, она пришла в эту компанию самоутверждаться и контролировать, обсуждать начальство за спиной и саркастически иронизировать над "тупыми курицами"(управляющими спа-салонов и администраторами), а не просто оформлять сотрудников. В общем, вид этой дамы как бы навевает с порога дух компании под названием - "Made in савдеп".
Есть там еще один унылый, но, пожалуй, более энергичный персонаж, чем Наталия-это главный юрист(не помню имя). Энергичный исключительно в том, как часами разводить демагогию, строя гипотезы с активным участием Борисовны на тему "Как бы нам так прикрыть свою .опу, чтобы в суде заткнуть рот главного бухгалтера, которую уволили по статье (спустя год ее работы в компании) за распитие алкогольных напитков в рабочее время". При встрече смотрит на вас пристально и с недоверием, но стоит только отвернуться, непременно кинет оценивающий взгляд на вашу задницу.
В общем, та еще конторка! Шапито-шоу, одним словом.
Под конец собеседования, как бы между прочим, она бросает вам своим тихим, заунывным голосом, что нужно будет пройти еще и полиграф. Это немного пугает сначала, а потом приходит мысль, что компания с серьезным настроем, очевидно. Надо, так надо!
Далее вы сталкиваетесь с таким персонажем, как специалист отдела кадров-какая-то там Борисовна. Как бы вы не были улыбчивы и милы с этой женщиной(ну не станешь же с шашкой наголо вдруг врываться в ее кабинет без причины и тем более в первый раз!), эту непризнанную героиню фильмов Хичкока, в которых ей, кстати, можно смело сниматься без грима, ничем не проймешь! Этот суровый, сканирующий взгляд, словно невидимым ковшом опускается внутрь вас с несгибаемой уверенностью откопать в сию же секунду все ваше дерьмо, заставляет окаменеть и на секунду подумать, что вы попали в гетто. Сам сатана вершит над вами суд-вот такие чувства вызывает этот гренадер в юбке. Хотя ей бы вышибалой работать, ей-богу!Но нет, она пришла в эту компанию самоутверждаться и контролировать, обсуждать начальство за спиной и саркастически иронизировать над "тупыми курицами"(управляющими спа-салонов и администраторами), а не просто оформлять сотрудников. В общем, вид этой дамы как бы навевает с порога дух компании под названием - "Made in савдеп".
Есть там еще один унылый, но, пожалуй, более энергичный персонаж, чем Наталия-это главный юрист(не помню имя). Энергичный исключительно в том, как часами разводить демагогию, строя гипотезы с активным участием Борисовны на тему "Как бы нам так прикрыть свою .опу, чтобы в суде заткнуть рот главного бухгалтера, которую уволили по статье (спустя год ее работы в компании) за распитие алкогольных напитков в рабочее время". При встрече смотрит на вас пристально и с недоверием, но стоит только отвернуться, непременно кинет оценивающий взгляд на вашу задницу.
В общем, та еще конторка! Шапито-шоу, одним словом.
Положительные стороны
Забавные персонажи
Отрицательные стороны
У компании есть несколько исков по невыплате заработной платы! Кидают на деньги. На собеседовании умалчивают о том, что зп будет только на второй месяц, а большинство, кто там работал и ушел, остались вообще без отработанных денег! Незаконно проводят проверку на полиграфе при приеме на работу!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Лучшем случае задержка зп. Как что я не знаю решаю не я это к директору а их там человек 25... И каждый валит на другого. Обещали одну зп по факту получали 2-3 раза меньше
Положительные стороны
Обеспеченные клиенты