Ренессанс Страхование - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Воронеж
Россия, Екатеринбург
Россия, Пенза
Россия, Ростов-на-Дону
Телефоны: 495 7251050; +7(800)333-88-00; +7(800)333-88-00;+7(495)971-33-94; +7 (495) 725-10-50
Email: renins@renins.com; info@renins.com
Сайт: renins.com
Группа Ренессанс страхование – один из лидеров современного страхового рынка России.
Компания следует западным стандартам качества страховых услуг, технологий и сервиса, способствует экономическому развитию и процветанию своих клиентов.
Компания «Ренессанс страхование»:
получила наивысший рейтинг надежности А++ агентства Эксперт РА, что говорит о том, что Компания гарантирует оперативное и полное выполнение взятых на себя обязательств входит в топ-10 лидеров страхового рынка (по отдельным видам страхования – в топ-5) имеет филиалы во всех крупных городах России обладает лицензиями на все основные виды страхования более 10 лет работает на страховом рынке один из крупнейших среди страховых компаний уставный капитал - 2.2 млрд.рублей Ренессанс Life - компания, специализирующаяся на страховании жизни, совместная с Европейским банком реконструкции и развития (EBRD)Нам доверяют страховую защиту своего бизнеса несколько тысяч корпоративных клиентов. Количество частных клиентов компании превышает 1 млн.
Наш персонал это:
команда профессионалов - более 2000 сотрудников лучшая на страховом рынке команда топ-менеджеров, которые обладают опытом работы в ведущих западных финансовых компаниях и в крупных российских корпорацияхКомпания «Ренессанс страхование» заинтересована в привлечении специалистов самых разных отраслей:
страхование экономика, финансы, инвестиции корпоративные и розничные продажи IT маркетинг юриспруденция управление персоналом бизнес-администрированиеВ компании действует корпоративный Университет. Университет предлагает сотрудникам уникальную систему семинаров и тренингов самой различной направленности (виды страхования, технологии продаж, управление, узкоспециализированные тренинги по страхованию).
Дополнительную информацию можно посмотреть на нашем сайте www.renins.com
Добро пожаловать в Ренессанс страхование – компанию людей, работающих для людей. Ведь люди единственное, что действительно имеет значение в этом мире. Именно поэтому в своем бизнесе мы ставим во главу угла человеческие отношения – открытые, честные и простые. Именно поэтому мы всегда идем навстречу нашим клиентам и партнерам, по мере сил, насколько позволяет закон, не осложняем им жизнь бездушной бюрократией и готовы в любой момент оказать поддержку и помощь. Потому, что иначе ни о каких добрых и теплых отношениях не может быть и речи. Потому что только так можно заслужить доверие - основу любых конструктивных отношений. Мы очень ценим доверие наших клиентов и, чтобы оправдать его, без конца придумываем все новые и новые способы сделать взаимодействие с нами легче и удобнее – делаем наши продукты все более индивидуальными, а сервисы – в любом месте и в любое время доступными, приятными и в ногу со временем технологичными.
Собственно об этом весь этот сайт. Совершите по нему путешествие, посмотрите, какие возможности мы предусмотрели для Вас в том или ином виде страхования, и Вы поверите, что это действительно так.
Здесь собрана наиболее важная информация о нас, которую когда-либо у нас спрашивали наши клиенты, партнеры и журналисты. Смотрите закладки верхнего меню.
65 отзыва
Отрицательные стороны
Компания унылое г.... СЕО все чем занимается, вечно врет имея всех и вся. Какие бы обязательства они не давали верить нельзя их задача только высосать деньги после это хоть потоп. Сотрудники разменная монета и грязь, менеджмент получает удовольствие унижая сотрудников. История с сокращениями лучшая иллюстрация компании, сократить 30 процентов людей а остальным на 30 процентов понизить зарплату. Лишь бы Борис был доволен Юлечкой и ее неудачным любовником Вовочкой.
Положительные стороны
ДМС для сотрудников
Отрицательные стороны
Начали тотальное сокращение во время эпидемии. Всем оставшимся, у кого в должности фигурирует слово "руководитель" заставляют шантажом писать заявление о переводе на ставку 0,7 ( минус 30% от зп). Если не соглашаешься, то пугают увольнением. При этом ты работаешь по факту полный день. Вся выходная неделя - бесплатно все работаем. Гадлиба Юлия решила за счет шантажа сократить расходы компании, так как продаж нет. Люди - расходные сродства тут. Коллеги, дайте объединятся и писать жалобы в трудовые инспекции. "Благотворительность" сотрудников за счет шантажа никуда не годится. Вместе мы сила против этой неграмотной ведьмы, которая уже не может управлять правильно компанией.
Положительные стороны
офис хороший , но очень далеко от метро
Отрицательные стороны
Отдал этой компании 2 года . Работал бизнес тренером последние пол года. Как только решил развиваться и нашел другую компанию отношение поменялось в корень. Даже то что должны были выплатить не выплатили . Компания только говорит , дел нет .
Положительные стороны
Новый офис.
Отрицательные стороны
Система штрафов не дает возможность заработать, так как лишают заработанных практически за все. По итогу имеешь только 20% от обещанной суммы. Руководство отказывается идти на уступки, нарушает трудовое законодательство, тем самым приводит к увольнению людей. Все стремиться к нулю.
Положительные стороны
Не для обычных людей
Отрицательные стороны
В Call-центре у тебя всего 1 час свободного времени за весь день. Ты в этот час и в туалет ходишь, и обедаешь, и гуляешь, и вообще делаешь ВСЕ. Катастрофически мало (а если ты куришь, то вообще трындец). Звонков много, на тебя могут повесить еще несколько линий, потому что "у тебя хорошие результаты" и в итоге ты работаешь чуть ли не за весь отдел, большинство работников халявничают - сидят в режимах, когда им не поступают звонки, начальство за этим как будто не следит (хотя тебе замечания прилетают только так). Меня хватило на 4 месяца. При увольнении тебя всячески отговаривают. Если не получается, то начинают говорить "да кто тебя возьмет, да ты так мало проработала, да это мы такие святые глаза-то закрыли, а другим ты нафиг не сдался" и все в таком духе. Не пытайтесь по совести уйти, объяснять причины ухода - это ловушка, они умело манипулируют и навязывают свою точку зрения. Лучше отказываться от всех миллионных разговоров с руководством, где тебя поливают говном, и написать заявление, не вдаваясь в подробности ухода. Любят еще говорить какой ты особенный и скоро получишь повышение (это все перед тем, как начать поливать грязью).
Положительные стороны
Комфортный офис, отличный коллектив, отличные руководители, готовые всегда помочь. Интересное обучение.
Отрицательные стороны
Все достоинства будут преукрашены, для того чтобы вы отдали им то, что нужно. В компании отлично продают и людей в том числе. Продадут вашу подпись, семью и имущество, если расскажете как эти дружные люди работают с честными людьми.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Зарплаты по всему бэк-офису ниже среднего, на собеседовании и по телефону стыдливо называют сумму до вычета НДФЛ, чтобы сразу трубку не повесили. Оформили и правда с первого дня, но уже на первой неделе понял, что это место просто для записи в трудовой после окончания вуза, не более. Убедился в своих выводах, когда получил очередную массовую "мотивирующую" рассылку от СЕО компании о том, как у них хорошо идут продажи и вообще показатели замечательные. Не сопоставил это с зарплатами. Потом спросил у "старожилов", было ли глобальное повышение зарплат (т.н. индексация), сотрудник с 8ми летним стажем ответил, что не было ни разу, что меня привело в ужас. В моем отделе была большая текучка, и неудивительно - истеричный руководитель, который даже фамилию своего подчиненного не может правильно написать и который считает, что ты должен сразу все уметь и вообще слюни должны течь на эту должность, зарплата 25 тыс, эфемерная премия, которую ты имеешь право получать аж через 3 месяца работы. Предполагаю, что этот отзыв не дойдет до руководства, поэтому простых смертных предупреждаю - если у вас есть опыт работы, примените его в другой компании, где ваш вклад будет учитываться и поощряться. Где компания не прикрывается бесполезными проектами, на которые всем наплевать, а сотрудники растут вместе с показателями, а не остаются на месте как в плане зарплаты (причем где-то в 2008 году), так и в плане какого-то проф развития (в некоторых отделах реально люди тупеют).
Положительные стороны
Белая з/п, оформляют с первого дня, з/п не задерживают, на некоторые вакансии можно попасть без опыта. На этом все.
Отрицательные стороны
Их не будет. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Будте аккуратны при попадании в эту организацию. За ваши проступки могут покалечить ваше здоровье или жизнь! Читайте все документы, которые вам дают на подпись, а лучше копируйте их и оставляйте себе. Моему здоровью серьезно навредили люди, которые в лицо весело улыбались. Полиция их покрывает, даже если они нарушают закон, когда есть реальные факты. Есть предположение, что они там занимаются чем-то другим, нежели страхованием. Тут были отзывы, которые удалили. С ними согласен на 90%. И они знают, что им ничего не будет и делают, что хотят. В интернете висит куча вакансий на должности, по факту люди не выдерживают давления, даже если что-то могут, то их убирают.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пишу потому что мне уже намеками угрожают, что закопают и похоронят в лесу, что меня собьет машина. Доказать нет возможности, так как намеки двусмысленные, но относятся точно ко мне. Меня уже предупредили, что я никуда не смогу устроиться и дом мой от их рук сгорит, поэтому терять мне по сути нечего....
Все прекрасное и радужное было только на этапе собеседния. По опыту уже замечаю, чем больше себя расхваливают. Мол мы такие замечательные, дружные и хорошие. Тем больший пи*ц вас ждет! Зачем служба безопасности требует заполнения анкеты, и проверяет человека? Зачем перезванивает и приглашает на работу? Чтобы после с самого первого дня выживать вас из организации, каждый раз напоминать, что вы тут вообще то временно и так далее.
Не думаю, коснулось ли это только меня, но обучение было сокращено до одной недели. Причем проверочные работы мы писали без подготовки в тот же день. Мои результаты почему то при всех были выставлены как плохие, хотя по цифрам являлись выше чем должно быть. Документы оформляли мы почему то прямо во время обучения. Нужно было быстро прочитать кучу документов и все это подписать. Договор мне кстати так на руки и не выдали. Далее были конечно же провокации от сотрудников. И знаете, это не было похоже на проверку стрессоустойчивости. Потому что знаю, как это обычно делается.
Они там травят людей, а не работают, работают там в основном единицы. Единицы из всей толпы, что вы услышите.
Самое страшное началось после, мне намекнули на то, что отравят еду. Потом всех угощалии и у меня сильно заболел живот. Пришлось идти в больницу, там мне сказали, что у меня нашли червей. Это был конец моему терпению. На столько они бесчеловечные! Как вообще можно с такими людьми работать и доверять им страхование жизни? Если бы можно было все это доказать, их нужно в тюрьму сажать! Если вам дорога жизнь даже от безысходности туда не идите, потому что это пи*ц! Я как человек, который не любит ругаться матом пишу, что это пи*ц и мараторий для тех, кто хочет работать, но отказывается спать с кем то из их сотрудников или молчать, когда гнобят. Врагу бы не посоветовала туда идти! В этот позор нашей нации!
Все прекрасное и радужное было только на этапе собеседния. По опыту уже замечаю, чем больше себя расхваливают. Мол мы такие замечательные, дружные и хорошие. Тем больший пи*ц вас ждет! Зачем служба безопасности требует заполнения анкеты, и проверяет человека? Зачем перезванивает и приглашает на работу? Чтобы после с самого первого дня выживать вас из организации, каждый раз напоминать, что вы тут вообще то временно и так далее.
Не думаю, коснулось ли это только меня, но обучение было сокращено до одной недели. Причем проверочные работы мы писали без подготовки в тот же день. Мои результаты почему то при всех были выставлены как плохие, хотя по цифрам являлись выше чем должно быть. Документы оформляли мы почему то прямо во время обучения. Нужно было быстро прочитать кучу документов и все это подписать. Договор мне кстати так на руки и не выдали. Далее были конечно же провокации от сотрудников. И знаете, это не было похоже на проверку стрессоустойчивости. Потому что знаю, как это обычно делается.
Они там травят людей, а не работают, работают там в основном единицы. Единицы из всей толпы, что вы услышите.
Самое страшное началось после, мне намекнули на то, что отравят еду. Потом всех угощалии и у меня сильно заболел живот. Пришлось идти в больницу, там мне сказали, что у меня нашли червей. Это был конец моему терпению. На столько они бесчеловечные! Как вообще можно с такими людьми работать и доверять им страхование жизни? Если бы можно было все это доказать, их нужно в тюрьму сажать! Если вам дорога жизнь даже от безысходности туда не идите, потому что это пи*ц! Я как человек, который не любит ругаться матом пишу, что это пи*ц и мараторий для тех, кто хочет работать, но отказывается спать с кем то из их сотрудников или молчать, когда гнобят. Врагу бы не посоветовала туда идти! В этот позор нашей нации!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Вранье начинается с устройства. Никакие не 2 недели обучения. Коллектив хороший только для своих, руководство пытается унижать. Те, кто давно там работает провоцируют на конфликт, за спиной обсуждают. Даже если результаты хорошие, все равно будешь оплеван. Советую несколько раз подумать стоит ли на это идти. Был опыт работы в подобных организациях, такого хамства исподтишка а не было.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Первый раз в жизни решила написать отзыв.потому что Я настолько возмущена,что словами не передать.Увидела вакансию специалист по работе с клиентами.,отправила своё резюме.Перезвонили,пригласили на собеседование в офис на Пулковском ш. Собеседование проводила девушка Полина.Собеседование Я прошла.Она предложила второй этап собеседования с руководителем.в этот же день поехала на Московские ворота.С руководителем собеседование прошла.она назначила пробный день на среду .я приехала,пробыла несколько часов,посмотрела на специфику работы .Мне всё показывала/рассказывала замечательная девушка ,по имени Анна.Рчень спокойная,всё очень понятно объясняет.меня всё устроило.Их тоже.Пуководитель сказала,что у них принято так что отзваниваться мне будет отдел кадров(те ,что на Пулковском ш) В свою очередь она даст им обратную связь ,что я им подхожу.Лстается только дождаться проверки СБ.она сказала ,это будет не очень быстро,скорее всего на следующей неделе .Но если в понедельник не позвонят,звоните сами во вторник.Ок.напомню была среда.Наступил понедельник.заонка не было.хочу заметить,никаких проблем с СБ возникнуть у меня не должно было,документы впорядке,никаких задолженностей,судимости,увольнений и тд.Позвонила я во вторник в час дня.На номер Полины дозвонится не могла.Был ещё номер Анастасии,от неё приходило приглашение на вакансию.позвонила ей,она сказала,что поскольку она мной не занимается,то скажет о моем звонке Полине и со мной свяжутся.и тишина.Пощвонила в среду на номер Полины,сняла Елена .выяснилрсь,что Полина на больничном и выйдет в четверг.и свяжешься со мной.хорошооо.четверг,час дня звонка нет.Заоню сама,берет опять Елена,говорит ,что Полина вышла ,но на встрече,что как только закончит сразу позвонит мне.Что ей было всё передано и она как раз собиралась мне звонить .и что Вы думаете?правильно!нипто не позвонил.сегодня уже пятница вечер,никакого звонка так и нет.да и мне предложили сегодня другую работу,уже и оформилась в этот же день.Очень бы хотелось узнать что это за фигня такая?!? Я потеряла из за них целую неделю!и имела огромное делание там работать,и руководитель меня утвердила .что за беспредел в отделе кадров твориться? Почему там работают несколько человек по подбору персонала ,а передать информацию друг другу не могут? Почему если эта Полина не явилась на работу,остальные не могут ответить на мой вопрос,что там с моим прохождением СБ и оформлением на работу?!Чарина Полина очень неквалифицированный специалист!тебе что впадлу снять трубку и набрать телефонный номер ?какого черта из за тебя люди должны тратить своё время в ожиданиях !? Просто нет слов..
Положительные стороны
К сожалению,не довелось обнаружить
Отрицательные стороны
Никогда не оставлял отзывы на подобных ресурсах, но хотел бы предупредить соискателей. В общем, пишу как было.
Пришло приглашение на вакансию "Специалист по урегулированию убытков" от менеджера по подбору персонала на сайте hh. Кое-как дозвонился по номеру, указанному в приглашении (не буду называть имя специалиста по подбору персонала), так вот она не смогла открыть мое резюме, сославшись на технические неполадки, убедив, что через полчаса-час все устранят и она обязательно со мной свяжется. Прошла оставшаяся половина рабочего дня, тишина...
Прошел еще день, решил позвонить сам (была пятница), с явным нежеланием работать, либо еще какой-то причиной берет трубку та же девушка, договорились с ней о собеседовании на понедельник. Все вроде бы нормально.
Еду на собеседование, выхожу из метро (остается минут 20), иду на Дербеневскую набережную 7 (адрес, где находится офис).
Тут поступает звонок от той самой девушки, и мне говорят, вы знаете набор на данную вакансию приостановлен, я вам звонила у вас телефон был выключен, наверное. Всего вам доброго!
Естественно, никто мне не звонил. Вот такая вышла ситуация. Обидно не то что за потраченное время, а за такое халатное отношение специалиста по подбору персонала. С такими некомпетентными сотрудниками необходимо расставаться, дабы сохранить репутацию компании. Хотя, судя по оставленным отзывам, мало кто хвалит данную организацию.
Кстати, пусть все знают этого "ценного" сотрудника, специалиста по подбору зовут Анастасия Савинова.
Просто лучший сотрудник 2017 года!
Пришло приглашение на вакансию "Специалист по урегулированию убытков" от менеджера по подбору персонала на сайте hh. Кое-как дозвонился по номеру, указанному в приглашении (не буду называть имя специалиста по подбору персонала), так вот она не смогла открыть мое резюме, сославшись на технические неполадки, убедив, что через полчаса-час все устранят и она обязательно со мной свяжется. Прошла оставшаяся половина рабочего дня, тишина...
Прошел еще день, решил позвонить сам (была пятница), с явным нежеланием работать, либо еще какой-то причиной берет трубку та же девушка, договорились с ней о собеседовании на понедельник. Все вроде бы нормально.
Еду на собеседование, выхожу из метро (остается минут 20), иду на Дербеневскую набережную 7 (адрес, где находится офис).
Тут поступает звонок от той самой девушки, и мне говорят, вы знаете набор на данную вакансию приостановлен, я вам звонила у вас телефон был выключен, наверное. Всего вам доброго!
Естественно, никто мне не звонил. Вот такая вышла ситуация. Обидно не то что за потраченное время, а за такое халатное отношение специалиста по подбору персонала. С такими некомпетентными сотрудниками необходимо расставаться, дабы сохранить репутацию компании. Хотя, судя по оставленным отзывам, мало кто хвалит данную организацию.
Кстати, пусть все знают этого "ценного" сотрудника, специалиста по подбору зовут Анастасия Савинова.
Просто лучший сотрудник 2017 года!
Положительные стороны
Не довелось узнать
Отрицательные стороны
ДМС в Ренессанс Страхование. Работают по схеме "Деньги получены-интерес потерян". Жулики и обманщики.
Наша компания оплатила договор ДМС для 2-х своих сотрудников. У одного возникли проблемы со здоровьем, и его обследовали ДВА специалиста, которые и назначили МРТ для точной постановки диагноза и назначения лечения. НО страховая отказала в оплате МРТ. Наша компания решила вернуть уплаченные денежные средства, но и тут подвох -насчитали к возврату лишь 20% от уплаченной нами суммы. Получаем вывод, что Ренессанс ДМС жулики и обманщики. Никаких внятных объяснений мы получить не можем, на чем основаны их расчеты вообще не понятно. Не рекомендуем данную компанию как страхового агента по ДМС.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Что хотелось бы сказать. Проработала в этой компании три года, специалистом ввода данных. Из плюсов для себя могу отметить - офис приличный, работа не пыльная, сидишь весь день и вводишь полисы в базу. В целом мне там нравилось. До поры до времени. Из минусов - часто напрягают выходить в выходные или задерживаться после работы. Если отказываетесь выходить - впрямую вам конечно ничего не сделают, но могут урезать под любым предлогом премию, а так же не дать отгул, если он вам понадобится. Предлог выберут любой другой, однако хорошо и долго там "процветают" лишь те, кто угождает начальству, всегда со всем соглашается, и никогда не высказывает недовольства. Корпоративные мероприятия все за ваш счет. При чем довольно принудительные. Если не хочешь идти на НГ в ресторан, тебя задолбают вопросами - почему и какая у тебя может быть веская причина? Премий лишают с 2015 года за малейшие ошибки, коих в данной работе не избежать. При напряге работать в режиме нон-стоп, скорей-скорей, у нас закрытие, вы в любом случае допустите ошибки при вводе (человеческий фактор), однако это никого не волнует, даже ошибки системы припишут вам и лишат премии. Супервайзеры либо сами недостаточно компетентны, либо просто специально недостаточно хорошо объясняют операторам как надо правильно вносить полисы. В результате ошибок еще больше. Все "на пальцах", строят из себя невесть каких просвещенных барышень. Если вы чего-то не понимаете и подойдете спросить - закатывают глаза, мол, ну как этого можно не понять, ну боже ж мой! Отвратительно. Могу отметить только супервайзера Евгению Белясову - она хоть всегда адекватно помогала по любому вопросу и не делала круглых глаз. Почему ушла - вообще история неприятная. Ушла год назад, стали приписывать очень много ошибок, не спорю, некоторые делала я, но очень много ошибок было системных - не важно, поставили ультиматум. Якобы у тебя много ошибок, либо пиши по собственному, либо уволим по статье. Конечно это незаконно и можно было "встать в позу", но меня все это уже достало и я решила просто написать заявление. В итоге за последний месяц работы меня полностью лишили премии, и при расчете остались сущие копейки. Скажу честно, поначалу работать в компании мне нравилось, но последние месяцы было уже просто тяжело - премии лишают, начинают подстебывать , подкалывать, корпоративной культуры никакой. Приходящих на собеседование соискателей обсуждают вообще жестко, после их ухода. Посмеиваются и прочее. В целом, если вы человек с железными нервами и вам очень нужны деньги - то можете устраиваться , ибо зп платят вовремя, оформление официальное, отпуск делится 14/14, но сейчас много где так, так что это нормально. Но если вам важен хороший дружный и доброжелательный коллектив, чтоб не было принуждений к переработкам и обидных шуточек от руководства - вам точно не сюда. В данном офисе, на Пулковском шоссе в БЦ Технополис выживут долго лишь люди с крепкими нервами и хорошим пофигизмом.
Положительные стороны
Теплый офис, близость к месту жительства, зарплата вовремя.
Отрицательные стороны
Договор 002ДМСЧ33377216. У меня программа страхования ДМС "ЛЮКС". Т.е. там и вызов на дом и анализы на дому и госпитализация в элитные клиники и обследования в специализированных институтах и даже стоматология. Все это написано в договоре, но как Вы уже поняли из отзывов других бедолаг, НЕ РАБОТАЕТ. Началось с того, что у меня было обострение острого бронхита в конце августа. Вызвала себе забор крови на дому по назначению врача. Температура под 39!!!!! Мне отказали, сказали что это если тока я при смерти, а я еще ничего. Дальше выявили у меня так называемую секвестированную межпозвоночную грыжу 8 мм. Кто знает, понимает какие это боли!!!!! Мне клиника 21 век невропатолог назначил капельницу для снятия болевого шока. Отказали!!!!!! Это при том, что лекарство за мой счет, там только услуга по этой капельнице. За наличку это 600 руб. сеанс, у них же своя внутренняя расценка за копейки. Всего то было 5 капельниц. Мне отказали, я звонила ругаться, мне объяснили что надо писать жалобу на диспетчер_СПБ@...Написала, попросила объяснить, разобраться и все таки мне согласовать. Звонит хамским голосом женщина лет 55 и говорит так: "Женщина, Вы ничего не понимаете, это препарат растительного происхождения и ставить его Вам нельзя, это не предусмотрено договором" Я говорю, а где это написано в договоре? А нигде, наши девочки сами определяют что положено а что нет и не думайте что Вам позволено получать необоснованные услуги. Я говорю корчусь от боли а Вы за кандидата наук, зав отделением, решили что мне это не надо? Какое у Вас образование? У меня говорит среднее, но я имею опыт работы в медицине более 30 лет, так что даже не спорьте со мной. В договоре этого не сказано, но в там нельзя прописать все ситуации. Мы сами принимаем решение согласовывать или нет. Вам нас не обмануть и врач тут Вам не поможет. Как Вам такой сервис? Какая то медсестра решает за кандидата наук мне отказать, когда я корчусь от боли и не могу сидеть? Тут она тираду заканчивает минут так через 5 (где подробно объясняет, что я «дура» и мне никогда не использовать мой полис для полноценного снятия боли). Я прошу ее выслать мне таблицу этих исключений из договора, где описано, что при таком то диагнозе (не венерология, не беременность, не спорттравма и не хронич. заболевания) вот такие то анализы, обследования, консультации и лечение можно согласовывать, а какие нельзя. Она говорит, так я же тебе только что объяснила - НЕТ таких таблиц, мы сами на свое усмотрения принимаем решения. Я говорю, но, у Вас же нет даже высшего образования, как Вы можете отрицать диагноз кандидата наук? А мне пофигу, я выполняю задание руководства, и мне до твоего кандидата наук плевать. Вот так!!!!!!!!!! Дальше я прошу дать контакт руководства для личной встречи. Мне она говорит только вот по этой электронке пиши, не будет тебе встречи.
Бедный невропатолог растерялся, говорит, бодайтесь, я готов Вам помочь в разъяснении этим баранам, они совершенно не правы, этот препарат одобрен Минздравом, является официальным лекарственным средством для снятия отека и боли и всегда без проблем ранее согласовывался. Я говорю нет здоровья сейчас бодаться, заплачу, пролечусь, потом судиться буду.
Если хотите заплатить более 50 тыс. руб. как я, и не получить даже гребаную капельницу по цене 200 руб. (их внутренней цене), то стоит ли покупать Вам такую страховку? Подумайте. Ищите другие компании. СОГАЗ сейчас гораздо адекватнее себя ведет. Потом, аналогично, они не согласуют гормоны никакие, в т.ч. прогестерон. Говорят это нельзя, т.к. это касается только беременности и бесплодия. Я говорю ДЕВОЧКИ, нет у меня такого диагноза «беременность» или «бесплодие», мне врач назначил это, т.к. вопрос по возможной кисте и прочим отклонениям. Идет еще диагностика, еще нет диагноза. И это опять же кандидат наук назначил гинеколог-эндокринолог. Один в один повторят, что она сама решает что согласовывать, а что нет, и плевать ей на врачей. Образование, сознается позже, у ней тоже среднее медицинское, и у них указание от начальства этот гормон никогда не согласовывать, т.к. он, как правило, связан с беременностью и бесплодием и не попадает под страховку. Говорит, у Вас ни то ни другое, но ничем помочь не могу. Снова пишите жалобу. Снова прошу встречи, снова футболит. Уже без хамства, терпеливо объясняет, но результат один фиг НУЛЕВОЙ. За свой счет я уже налечилась на 10 тыс. руб. Все квитанции храню, жалобы сейчас пишу в роспотребнадзор. Готовлюсь к суду. Адвокат подтвердил, что эти обследования и капельницы по назначению врача они обязаны были согласовать и оплатить.
Аналогично меня прокатили по консультации в профильном институте. Уже тошно дальше писать. Делайте выводы дамы и господа!!!!!!!!!!
Бедный невропатолог растерялся, говорит, бодайтесь, я готов Вам помочь в разъяснении этим баранам, они совершенно не правы, этот препарат одобрен Минздравом, является официальным лекарственным средством для снятия отека и боли и всегда без проблем ранее согласовывался. Я говорю нет здоровья сейчас бодаться, заплачу, пролечусь, потом судиться буду.
Если хотите заплатить более 50 тыс. руб. как я, и не получить даже гребаную капельницу по цене 200 руб. (их внутренней цене), то стоит ли покупать Вам такую страховку? Подумайте. Ищите другие компании. СОГАЗ сейчас гораздо адекватнее себя ведет. Потом, аналогично, они не согласуют гормоны никакие, в т.ч. прогестерон. Говорят это нельзя, т.к. это касается только беременности и бесплодия. Я говорю ДЕВОЧКИ, нет у меня такого диагноза «беременность» или «бесплодие», мне врач назначил это, т.к. вопрос по возможной кисте и прочим отклонениям. Идет еще диагностика, еще нет диагноза. И это опять же кандидат наук назначил гинеколог-эндокринолог. Один в один повторят, что она сама решает что согласовывать, а что нет, и плевать ей на врачей. Образование, сознается позже, у ней тоже среднее медицинское, и у них указание от начальства этот гормон никогда не согласовывать, т.к. он, как правило, связан с беременностью и бесплодием и не попадает под страховку. Говорит, у Вас ни то ни другое, но ничем помочь не могу. Снова пишите жалобу. Снова прошу встречи, снова футболит. Уже без хамства, терпеливо объясняет, но результат один фиг НУЛЕВОЙ. За свой счет я уже налечилась на 10 тыс. руб. Все квитанции храню, жалобы сейчас пишу в роспотребнадзор. Готовлюсь к суду. Адвокат подтвердил, что эти обследования и капельницы по назначению врача они обязаны были согласовать и оплатить.
Аналогично меня прокатили по консультации в профильном институте. Уже тошно дальше писать. Делайте выводы дамы и господа!!!!!!!!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Подала резюме в данную компанию, пригласили на собеседование, вырвалась с работы в обед. Девушка рассказала довольно много и по сути. Дальше предложила заполнить анкету для Сб и подождать звонка. Анкету выслала с опозданием на сутки, т.к. физически не было возможности во время ее отправить. В этот же день, когда анкета была отправлена, мне с сайта по поискам работы приходит уведомление, что заявка в архиве, решила позвонить и узнать нужна им моя анкета вообще или они уже нашли сотрудника. Меня заверили, что анкета им нужна. Хорошо, отправила, жду...
Прошло дня четыре, но не ответа ни привета, ни чего! Самое худшее это ожидание, не ужели стало так трудно позвонить и сказать:" Простите, но мы не можем вас к себе взять"?!
Ладно, решила попробовать подать в другое место, тоже ренессанс. Слышала от сотрудников банка ренессанса, что страховая ищет сотрудников,и приглашает работать в страховую, тех кто работает у них же в только в банке,нашла вакансию. Отправила, спасибо что ответ прислали, отказ. Возникает в поле логический вопрос, зачем вы на сайтах по поиску работы, размещаете вакани для всех желающих, если потом отказывает и ставите на данную позицию, сотрудника из другого подразделения?
Прошло дня четыре, но не ответа ни привета, ни чего! Самое худшее это ожидание, не ужели стало так трудно позвонить и сказать:" Простите, но мы не можем вас к себе взять"?!
Ладно, решила попробовать подать в другое место, тоже ренессанс. Слышала от сотрудников банка ренессанса, что страховая ищет сотрудников,и приглашает работать в страховую, тех кто работает у них же в только в банке,нашла вакансию. Отправила, спасибо что ответ прислали, отказ. Возникает в поле логический вопрос, зачем вы на сайтах по поиску работы, размещаете вакани для всех желающих, если потом отказывает и ставите на данную позицию, сотрудника из другого подразделения?
Положительные стороны
Офис
Отрицательные стороны
Подала резюме в данную компанию, пригласили на собеседование, вырвалась с работы в обед. Девушка рассказала довольно много и по сути. Дальше предложила заполнить анкету для Сб и подождать звонка. Анкету выслала с опозданием на сутки, т.к. физически не было возможности во время ее отправить. В этот же день, когда анкета была отправлена, мне с сайта по поискам работы приходит уведомление, что заявка в архиве, решила позвонить и узнать нужна им моя анкета вообще или они уже нашли сотрудника. Меня заверили, что анкета им нужна. Хорошо, отправила, жду...
Прошло дня четыре, но не ответа ни привета, ни чего! Самое худшее это ожидание, не ужели стало так трудно позвонить и сказать:" Простите, но мы не можем вас к себе взять"?!
Ладно, решила попробовать подать в другое место, тоже ренессанс. Слышала от сотрудников банка ренессанса, что страховая ищет сотрудников,и приглашает работать в страховую, тех кто работает у них же в только в банке,нашла вакансию. Отправила, спасибо что ответ прислали, отказ. Возникает в поле логический вопрос, зачем вы на сайтах по поиску работы, размещаете вакани для всех желающих, если потом отказывает и ставите на данную позицию, сотрудника из другого подразделения?
Прошло дня четыре, но не ответа ни привета, ни чего! Самое худшее это ожидание, не ужели стало так трудно позвонить и сказать:" Простите, но мы не можем вас к себе взять"?!
Ладно, решила попробовать подать в другое место, тоже ренессанс. Слышала от сотрудников банка ренессанса, что страховая ищет сотрудников,и приглашает работать в страховую, тех кто работает у них же в только в банке,нашла вакансию. Отправила, спасибо что ответ прислали, отказ. Возникает в поле логический вопрос, зачем вы на сайтах по поиску работы, размещаете вакани для всех желающих, если потом отказывает и ставите на данную позицию, сотрудника из другого подразделения?
Положительные стороны
Офис
Отрицательные стороны
Была на собеседовании в БЦ "Полларс". Пообщавшись с руководителями, договорились с менеджером по персоналу об обратной связи, причем она даже обещала выслать контакты чтобы ей позвонить в конце недели. Но контакты не выслали, обратной связи не было. Cчитаю, что для крупной компании нужно наладить работу hr-отдела, так как обещание было дано.
Положительные стороны
Приятные руководители, благоустроенный офис.
Отрицательные стороны
Как говорится, внешние факторы совершенно обманчивы, то, что казалось снаружи более-менее приличным, красивым и с бантиком, оказалось внутри гнилью
1) была на собеседовании, длилось больше часа, задавали просто тысячу ненужных вопросов начиная от какой цвет вы любите )))))))
После проверки СБ сразу взяли, т.к. с предыдущего места дали отличные рекомендации
2) Зайдя в Open Space обязательно оглянитесь по сторонам, все делают что угодно, только не работают))))) Людей дохрена, но никто ничего не делает. Далее и начинается полное разочарование)))) Адское рабочее место - Open Space, в одном Опене сидят человек 200 впритык, столы маленькие, стулья жутко неудобные, спина от них болит, посадили под огромным кондеем, сверху капало, всегда холодно, дует прямо на тебя, гул невозможный, у всех громко звонят сотовые и стационарные телефоны, кто-то чихает, кто-то кашляет, все громко разговаривают, орут, матерятся
3) Уволилась не доработав и испытательного срока(но увольнение - это еще отдельная тема, напишу в самом конце), не понравилось совершенно, канцелярию за 3 месяца не предоставили, сказали покупайте сами
4) в тебе как в сотруднике никто не заинтересован, пришла с совершенно другой компании, мой наставник испытательного срока даже не потрудился объяснить мне как в компании проходят бизнес-процессы, дали кучу книжек, все прочитала, стали появляться вопросы, стала задавать, на что мне сказали разбирайся как хочешь сама, на тебя нет времени, даже не соизволили познакомить с теми, с кем приходилось взаимодействовать, бегала по всем опенам, искала людей опрашивая всех подряд. В последующем на все возникающие вопросы от наставника получала только отмазки и раздражение, лишь бы не приставала
5) з/п обещали 40т.р., по факту 35 и узнала только при подписании трудового; обещали мега крутой квартальный бонус порядка 17т.р., по факту около 3т.р.
6) Все косячье, начиная с фиговых лохматых годов, которое осталось от предыдущего сотрудника и от твоих коллег, разумеется, вешают на тебя, ничего не объясняя как, разгребай как хочешь, сделаешь все правильно - реакции ноль, ничего хорошего не скажут, сделаешь неправильно - обвинят во всех смертных грехах
7) Что бы не случилось, виноват всегда ТЫ, даже если ты ничего не делал, в глаза не видел того, в чем тебя обвиняют, это неважно, все очевидно, ТЫ ведь новый сотрудник, значит, вся вина твоя целиком и полностью
8) Когда терпеть больше не смогла, нервы были на пределе, то решила все-таки уволиться. Это был уже взрыв, последняя капля. После заявления и объяснения реальных причин увольнения, указанных выше в свой адрес услышала тысячу угроз от вышестоящего начальства, что они дадут мне такую характеристику, что меня даже дворником не возьмут работать, закрыли в кабинете, орали на меня, какая я негодяйка, они такие золотые люди сделали мне МЕГА одолжение, взяли меня на работу там чуть-ли не с помойки,обласкали, обогрели, спасли от голода, не знаю там от чумы, еще чего, а я %удалено% такая вместо благодарности уволилась, еще и глаза им на правду открыла.
Так что вот, решайте сами, работать Вам там или нет, но я никому не советую) Только если Вам, конечно, не хочется рабского отношения за 5 копеек)
1) была на собеседовании, длилось больше часа, задавали просто тысячу ненужных вопросов начиная от какой цвет вы любите )))))))
После проверки СБ сразу взяли, т.к. с предыдущего места дали отличные рекомендации
2) Зайдя в Open Space обязательно оглянитесь по сторонам, все делают что угодно, только не работают))))) Людей дохрена, но никто ничего не делает. Далее и начинается полное разочарование)))) Адское рабочее место - Open Space, в одном Опене сидят человек 200 впритык, столы маленькие, стулья жутко неудобные, спина от них болит, посадили под огромным кондеем, сверху капало, всегда холодно, дует прямо на тебя, гул невозможный, у всех громко звонят сотовые и стационарные телефоны, кто-то чихает, кто-то кашляет, все громко разговаривают, орут, матерятся
3) Уволилась не доработав и испытательного срока(но увольнение - это еще отдельная тема, напишу в самом конце), не понравилось совершенно, канцелярию за 3 месяца не предоставили, сказали покупайте сами
4) в тебе как в сотруднике никто не заинтересован, пришла с совершенно другой компании, мой наставник испытательного срока даже не потрудился объяснить мне как в компании проходят бизнес-процессы, дали кучу книжек, все прочитала, стали появляться вопросы, стала задавать, на что мне сказали разбирайся как хочешь сама, на тебя нет времени, даже не соизволили познакомить с теми, с кем приходилось взаимодействовать, бегала по всем опенам, искала людей опрашивая всех подряд. В последующем на все возникающие вопросы от наставника получала только отмазки и раздражение, лишь бы не приставала
5) з/п обещали 40т.р., по факту 35 и узнала только при подписании трудового; обещали мега крутой квартальный бонус порядка 17т.р., по факту около 3т.р.
6) Все косячье, начиная с фиговых лохматых годов, которое осталось от предыдущего сотрудника и от твоих коллег, разумеется, вешают на тебя, ничего не объясняя как, разгребай как хочешь, сделаешь все правильно - реакции ноль, ничего хорошего не скажут, сделаешь неправильно - обвинят во всех смертных грехах
7) Что бы не случилось, виноват всегда ТЫ, даже если ты ничего не делал, в глаза не видел того, в чем тебя обвиняют, это неважно, все очевидно, ТЫ ведь новый сотрудник, значит, вся вина твоя целиком и полностью
8) Когда терпеть больше не смогла, нервы были на пределе, то решила все-таки уволиться. Это был уже взрыв, последняя капля. После заявления и объяснения реальных причин увольнения, указанных выше в свой адрес услышала тысячу угроз от вышестоящего начальства, что они дадут мне такую характеристику, что меня даже дворником не возьмут работать, закрыли в кабинете, орали на меня, какая я негодяйка, они такие золотые люди сделали мне МЕГА одолжение, взяли меня на работу там чуть-ли не с помойки,обласкали, обогрели, спасли от голода, не знаю там от чумы, еще чего, а я %удалено% такая вместо благодарности уволилась, еще и глаза им на правду открыла.
Так что вот, решайте сами, работать Вам там или нет, но я никому не советую) Только если Вам, конечно, не хочется рабского отношения за 5 копеек)
Положительные стороны
На собеседовании все милые, добрые и широко улыбаются, создается хорошее впечатление о компании, делают вид, что заинтересованны в Вас
Отрицательные стороны
идите туда.если хотите быть альтруистом, пахать как лошадь за гроши! Объём работы колоссальный ,постоянно задерживаешься на работе допоздна- и это не оплачивается! Руководство просто змеи-хорошие люди сразу увольняются оттуда! отработала там 4 месяца- не успеешь познакомиться и запонмить имя человека-а он уже ушёл из этой конторы. если вам важна стабильность белая з/пл и пр. и за это работать за гроши с утра до позднего вечера-вам в Ренессанс!!! текучка кадров - есть самое большое подтверждение.человек который будет себя уважать не останется там надолго. Работают в основном одни приезжие,без опыта работы и пр. Там таких любят!
Жалею как и многие,потраченного времени проработав там!
Положительные стороны
стабильность, зарплата час в час и день в день
Отрицательные стороны
апреля 2014, 21:20
Ренесанс футбол
Пришлось обратится по Каско в компанию Ренессанс по договору страхования 038АТ–13⁄00267 от 07.05.13 и началась игра в футбол. Направление на ремонт дилеру не дают все сроки по направлению кончились. Вручили письмо ср–2281 от15.04.2014 о продлении срока рассмотрения страхового случая на неопределенный срок. Пока не пришел в офис с претензией не извещали и не отправляли письмо ,сроки затягивают. После получения письма сразу имею возможность обратится в суд и отказаться от направления на ремонт по закону о защите прав потребителей. Все документы по правилам страхования мною были сданы сразу. Письмо которое мне было вручено о продление срока рассмотрения на основании приказа генерального директора №89–3 от 27.12.2012 не законно и не описано в правилах страхования. Сотрудники компании правила страхования не знают говорят только заученные фразы. Никогда не слушайте сотрудников страховой сразу идите к юристу не ждите сроков рассмотрения, только бумажная переписка
Положительные стороны
30 апреля 2014, 21:20
Ренесанс футбол
Пришлось обратится по Каско в компанию Ренессанс по договору страхования 038АТ–13⁄00267 от 07.05.13 и началась игра в футбол. Направление на ремонт дилеру не дают все сроки по направлению кончились. Вручили письмо ср–2281 от15.04.2014 о продлении срока рассмотрения страхового случая на неопределенный срок. Пока не пришел в офис с претензией не извещали и не отправляли письмо ,сроки затягивают. После получения письма сразу имею возможность обратится в суд и отказаться от направления на ремонт по закону о защите прав потребителей. Все документы по правилам страхования мною были сданы сразу. Письмо которое мне было вручено о продление срока рассмотрения на основании приказа генерального директора №89–3 от 27.12.2012 не законно и не описано в правилах страхования. Сотрудники компании правила страхования не знают говорят только заученные фразы. Никогда не слушайте сотрудников страховой сразу идите к юристу не ждите сроков рассмотрения, только бумажная переписка
Отрицательные стороны
Есть любимчики - Козлова К. и Д. Горелкина. Ничего не делают, весь день в рот О. Бородиной смотрят. Она может отправить их к себе домой в Измайлово - взять зонт. И это в рабочее время. Сама весь день сотрудникам других отделов кости моет, лучше бы учиться пошла, лимитчица.
В компании принят метод, кто дружит с О. БОРОДИНОЙ, тот может хорошую должность получить. Она увольняет профессионалов, что посадить своих друзей лимитчиков. Вот так и меня уволила за один день, чтоб свою личность перед Лаврентьевым спасти. Вывод!!!! Если Ты умеешь пресмыкаться тебе в ренессанс. Жалко только акционера Б. А. Йордана - все его обманывают и пользуются его добротой!!!!
Положительные стороны
Можно ничего не делать!!! так как начальница кадров О. Б. Бородина сама жуткая бездельница и разрешает все. Ей дела нет, чем занимаются ее работники целый день, так как сама занята интригами. Погрязла в заговорах с другими начальниками, например финансовым директором С. Артемьевым, которого пропихнула на должность, а он ей теперь деньги носит. Д. Дуринов, вроде тоже какой то директор, только просиживает штаны рядом с ней, заговоры разрабатывает. Все придумывает, как угнанные машины повыгоднее продать- это его бизнес. Вот Бородина ему мерседес заказала, ждут как подешевле его выкупить у компании, чтоб мужу Ольги - г-ну К. Храпову на нем покататься. МАФИЯ РУКОВОДСТВА в стенах компании. Лаврентьев хоть и пришел к нам в этом году, уже откапал себе тачку через Дуринова!!!
Многие доносят ей, стукачи у нее по всей компании.
Отрицательные стороны
Временное отсутствие четкого руководства и системы оценки персонала. (переходный период - сами понимаете)
Удаленность от метро и как следствие отсутствие нормальных мест для ланча (либо качество - отстой, либо цены -заоблачные при опять же сомнительном качестве кухни)
Экономят на качестве офисной мебели.
Карьерный рост возможен только при абсолютной отдаче и то далеко не во всех подразделениях.
Внутренние интриги между топ-менеджментом, что негативно отражается на эффективности компании в целом.
Недальновидность некоторых менеджеров, отсутствие стратегии развития, и понятной корпоративной культуры.
Медленное развитие и пробуксовка многих внутренних проектов.
Сильная зависимость от внешней конъюнктуры страхового рынка, что очень серьезно отражается на вознаграждении сотрудников.
Положительные стороны
В настоящее время в компании идут большие изменения в внутрикорпоративной политике и этике взаимоотношений с персоналом. Руководство компании серьезно взялось за разработку системы мотивации и профессионального роста. Внедряются новые методы оценки персонала.
Белая З/П
Соблюдение ТК
Скидки на различные виды страхования для сотрудников
Все сотрудники застрахованы от несчастных случаев (правда страховая сумма не очень серьезная)
Входит в ТОП 10 страховых компаний
Корпоративный транспорт от ближайших станций метро
ДМС (количество мед.услуг зависит от грейда сотрудника)
Удаленный доступ к почте и компу (зависит от грейда)
Возможность работать из дома при отсутствии совещаний и встреч
Время работы не отслеживается, главное чтобы был результат.
Хороший коллектив и комфортная психологическая атмосфера (хотя наверное тоже зависит от подразделения :)
Возможность изменения сферы деятельности и перевода в другие подразделения при большом желании и хороших рекомендациях
Белая З/П
Соблюдение ТК
Скидки на различные виды страхования для сотрудников
Все сотрудники застрахованы от несчастных случаев (правда страховая сумма не очень серьезная)
Входит в ТОП 10 страховых компаний
Корпоративный транспорт от ближайших станций метро
ДМС (количество мед.услуг зависит от грейда сотрудника)
Удаленный доступ к почте и компу (зависит от грейда)
Возможность работать из дома при отсутствии совещаний и встреч
Время работы не отслеживается, главное чтобы был результат.
Хороший коллектив и комфортная психологическая атмосфера (хотя наверное тоже зависит от подразделения :)
Возможность изменения сферы деятельности и перевода в другие подразделения при большом желании и хороших рекомендациях
Отрицательные стороны
из отрицательных сторон - кому-то действительно не комфортно работать в условиях open-space - т.е. одно боль
Положительные стороны
Полное соблюдение ТК РФ.
Я не согласна с людьми, сходив
Отрицательные стороны
Начнем с анкеты-она на 4-х страницах, содержит вопросы типа даты рождения родителей, места их работы и т.п., моих профессиональных планов на ближай
Положительные стороны
Абсолютно никаких положительных впечатлений у меня не осталось