Страховая компания ВСК - отзывы сотрудников и клиентов
Страховой дом ВСК;
Военно-страховая компания;
СОАО ВСК;
Страховой Дом ВСК (САО ВСК);
Телефоны: +7(812)325-14-15; +7(495)784-77-00; +7(495)727-44-44; +7(495)785-27-76
Email: info@vsk.ru
Сайт: vsk.ru
Страховой Дом ВСК (САО «ВСК») осуществляет страховую деятельность с 11 февраля 1992 года и в настоящее время занимает ведущие позиции на рынке страхования России.
ВСК является крупнейшей общероссийской универсальной страховой компанией, реализует более 100 видов современных страховых услуг, обеспечивает страховую защиту свыше 125 000 предприятий и организаций, а также 10 миллионов российских граждан.
ВСК имеет самую разветвленную региональную сеть среди российских страховых компаний, работающих в рамках единого юридического лица, — более 600 филиалов и отделений в основных административных и промышленных центрах нашей страны. Наличие большого числа представительств дает ВСК возможность предоставлять современный страховой сервис и производить выплаты своим клиентам по всей территории России, независимо от места заключения договора страхования.
3 200 миллионов рублей уставного капитала, сформированные страховые резервы, налаженная система перестрахования рисков в крупнейших мировых перестраховочных компаниях, сбалансированность страхового портфеля обеспечивают высокую надежность операций ВСК.
В 2001 году рейтинговым агентством «Эксперт РА» Компании был присвоен высший национальный рейтинг надежности А++ «Исключительно высокий уровень надежности», который подтвержден в 2002—2013 гг.
За большой вклад в развитие страхового дела Президентом Российской Федерации Путиным В. В. коллективу ВСК объявлены две благодарности в 2002 и 2007 гг.
33 отзыва
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование на вакансию менеджер клиентского зала.Собеседование прошло в хорошем формате,после чего молодой человек сказал, что позвонить через 2 дня и даст обратную связь.На вопрос» Я точно могу ожидать от Вас звонка? », ответ поступил обнадеживающий «Конечно,я всегда перезваниваю людям какой бы ответ ни был». И итог, звонка нет ни через 2 дня, ни через неделю. Компанию отписывают на собеседовании как компанию высокого уровня и выполнение работы тоже требуют высокого качества, а само руководство ведёт себя без уважения к соискателям.Можно сделать вывод,что точно такое же отношение потом и в работе к подчиненным.Не обнадёживайте людей,которые ищут работу и ждут вашего звонка отказывая другим компаниям.
Положительные стороны
Уютный офис, удобное месторасположение.
Отрицательные стороны
Мой отзыв основан исключительно на первом впечатлении от посещения офиса и собеседования с hr. Как либо судить о работе в данной компании не могу. Само собеседование прошло в комфортной атмосфере, длилось около часа. В завершении мне сообщили день, когда будет решение по моей кандидатуре и заверили, что позвонят в любом случае. Так же сказали обращаться, если возникнут вопросы, с радостью ответят. Так и произошло - на следующий день обратилась за уточнением по ЗП, на что жду ответ по сей день, так же как и решения...сроки обещанные уже вышли. Итог: не приятно. Раз обещали - делайте. Компания серьёзная, с именем, такое отношение оставляет "так себе" впечатление.
Положительные стороны
Приветливые сотрудники; уютный офис по линии метро, ДМС (после испытательного срока)
Отрицательные стороны
Забудьте про карьерный рост. Только не в этой компании. На всех руководящих должностях сидят свои люди. Подняться самостоятельно не вариант, даже если отработал 10 лет. ЗП низкая, мотивации нет, премий нет. Основной лозунг ВСК - к руководству надо идти не с проблемой, а с готовым решением. Без комментариев. ЗП у руководства непрелично высокая для рынка. За что платит акционер такие деньги людям, которые сидят и просиживают штаны не принося никакой пользы компании - не понятно. Текучка огромная, все бегут... Ввели какие то грейды, которые абсолютно не работают. На всех уровнях воруют, только в путь. Планы заоблачные...
Положительные стороны
ЗП белая. График нормированный.
Отрицательные стороны
Сплошная семейственность и кумовство - отсюда слабый профессионализм руководства. Стороннему сотруднику подняться почти нереально. Тяжелый моральный климат, стукачество на высоте. Необязательность сотрудников по sla. Вынос мозга постоянными лозунгами и мантрами о великих планах компании. Засилье ненужных совещаний и собраний. Доминирование культуры силы. Боязнь топов сказать акционеру правду о том, что дела идут не очень хорошо, приводит к гигантизму планов и их провалу.
Положительные стороны
Хорошая парковка, чистый воздух, зарплата белая и вовремя, премии невысокие, но их не зажимают, если план выполнен.
Отрицательные стороны
Переводят из Химок collcentr в Волгоград. Бездарные руководителей я ещё не видела. Подготовка ноль, руководитель Наталья сама ничего не знает, на вопросы сотрудников отвечает идите сами разрешайте ситуацию или вообще делает вид что не слышит. Это так строится там обучение))). Должности распределили между кучкой знакомых , которые обязаны обучать, например ведущие специалисты. Какое обучение они сами ничего не знают, только деньги получают. Куда смотрит руководство Москвы??? Проконтролируйтн регион, , полный бардак, люди все уходят на больничный или вынуждены увольняться. Сброд каких то не понятных людей, которые даже не понимают о чем говорить.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обман! Не вздумайте туда идти! Вакансия в отдел по работе с юр.лицами открыта уже несколько лет. Приникают человека, «замечательная» Рыбачук Людмила в перспективе обещает даже исполнительного директора. По факту никто ничего не предоставляет, ни наработок, никаких клиентов, входящего потока нет! И надо просто ходить по организациям и , как Орифлейм, предлагать услуги! По истечение испыт.срока все ваши наработки заберут, а с вас спросят 2 миллиона в месяц(оказывается его поставят задним числом и узнаете об этом только при увольнении) и до свидания! Следующий! Пообщайтесь в страховании в других стразовых , эту стразовую и руководителей уже все знают и прошли через все очень много людей! В общем лохотрон и смех (с нулевой базы 2 миллиона принести)))) !!! Не тратьте время и не портите запись в трудовой этой позорной компанией!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку.
Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.
Положительные стороны
Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку.
Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.
Отрицательные стороны
Ужасный офис (тот что на ул. Островная д. 4), выглядит очень неприглядно, нет там дизайнерских решений, все выглядит довольно колхозно. Идёшь по коридору и пол под тобой качается, плитка отслаивается кое-где и гуляет, стук у пола гулкий, как будто на скорую руку кинули черновой пол и приклеить забыли. В туалетах ужасная синяя плитка и холодный белый свет, в отражении каждый раз ты выглядишь как чудовище. В столовой нет условий для комфортного обеда, жуткие очереди, жуткая акустика, шум такой что там невозможно разговаривать, и собеседника ты не в состоянии услышать, не хватает посадочных мест за обеденными столами, можно купив еду 5 минут кружить по этому тесному помещению и не увидеть свободного места. Еда кстати нормальная и разнообразная, но очень дорогая (хотя есть возможность приносить с собой и разогревать). Корпоративный автобус выглядит как бомжатник....грязный, тесный, и крайне непрезентабельный, если попасть на нём в пробку - то можно опоздать на работу всем коллективом, но надо признать такие сбои бывают не часто и чаще всего расписание автобусом хорошо соблюдается, но соискателям туда ехать на собеседование лучше конечно же на такси...... если ехать на собеседование рано утром с первым корпоративным автобусом - то желание излучать позитивный настрой после этой фееричной поездки, прямо скажу - пропадает напрочь!
В последнее время в компании вводят систему грейдов, люди увольняются пачками, узнав что им снижают гарантированные оклады, никто не верит в новую систему мотивации и премирования, по компании ходят слухи что компанию готовят к продаже.
В последнее время в компании вводят систему грейдов, люди увольняются пачками, узнав что им снижают гарантированные оклады, никто не верит в новую систему мотивации и премирования, по компании ходят слухи что компанию готовят к продаже.
Положительные стороны
ДМС стал нормальным!
Отрицательные стороны
Менеджер по имени Мелихова Анастасия Сергеевна (+7-499-681-13-09), невоспитанная баба. По телефону её не слышно, бубнит себе под нос чёрте что. Постоянно её приходилось переспрашивать, уточнять. В итоге записала меня на сегодня.
Я по уважительной причине - которую я не ОБЯЗАНА была ей пояснять в подробностях - не поехала, написала об этом на почту (за достаточно приличное время до собеседования). На что она мне хамским тоном по почте (видимо, телефон окончательно сдох) ответила, что напишет на меня hh.ru (который как раз и содержит таких чокнутых менеджеров/работодателей/врунишек).
Вот, кстати:
"Вы считаете, что это уважительная причина, когда уже есть договоренность и под Вас выделено время…как минимум – это безответственно".
О, да, сама безответственность предупредить, что не приеду. Может, ей ещё справку предоставить?
Скажу только спасибо судьбе, что сразу узнала, кто там работает. С такой-то текучкой кадров, как прочитала ниже написанные отзывы. И с такой з/п.
Ищите лошков. Походу у вас там сам Президент собеседует по такому колхозному сервису.
Я по уважительной причине - которую я не ОБЯЗАНА была ей пояснять в подробностях - не поехала, написала об этом на почту (за достаточно приличное время до собеседования). На что она мне хамским тоном по почте (видимо, телефон окончательно сдох) ответила, что напишет на меня hh.ru (который как раз и содержит таких чокнутых менеджеров/работодателей/врунишек).
Вот, кстати:
"Вы считаете, что это уважительная причина, когда уже есть договоренность и под Вас выделено время…как минимум – это безответственно".
О, да, сама безответственность предупредить, что не приеду. Может, ей ещё справку предоставить?
Скажу только спасибо судьбе, что сразу узнала, кто там работает. С такой-то текучкой кадров, как прочитала ниже написанные отзывы. И с такой з/п.
Ищите лошков. Походу у вас там сам Президент собеседует по такому колхозному сервису.
Положительные стороны
Обратилась на м. Беляево, ул. Профсоюзная, 93А.
Центральный вход, 1-й этаж, направо, домофон оф. 119.
Уборщика служебных помещений на 2 дня в неделю, выбираете любое время с 8 до 17:00. Всё по ТК. З/п правда 4 000 р/мес.
Но для меня и этого достаточно было бы за частичную занятость.
Мед книжки не требовалось.
Отрицательные стороны
отношение скотское, руководство не компитентное
Положительные стороны
не достоинств
Отрицательные стороны
Плохие отношения в коллективе, перекладывания вины с одного на другого. Директор "вытирает ноги" о сотрудников, передразнивает, оскорбляет. Ей уже пора на пенсию. доставляет тот факт, что она вице-президент компании. Это позор, гнилое семя. Из-за такого отношения текучка кадров. За те 8 месяцев, что я там работала, сменилось около 15 человек и еще множество вакансий в филиале. Хотя и не видно что ищут персонал активно. А почему? Потому что кадровик тоже уволилась =) муахаха
Положительные стороны
Соц пакет, белая зарплата, не дергают туда-сюда по поручениям.
Отрицательные стороны
Продолжение моего предыдущего отзыва. Забыла самое интересное рассказать.
При увольнении, приехала забрать трудовую книжку, кадровик сказала мне что необходимо будет приехать еще раз, на следующей неделе, забрать мои справки. Ну я и решила, когда будут готовы эти справки, заодно забрать и мои вещи, оставленные в офисе ( туфли, посуда, канц. товары - которые покупала сама, и др), захожу в наш кабинет, за вещами, зашла молча, чтобы не ввязываться в скандалы и снова матов не выслушать, потихоньку всё собираю, начальница вся извелась, говорит - Не подходи, я всё сама подам...... Я говорю - да пожалуйста. Не пустила меня к тумбочке с чашками и чайником (БРЕД сумасшедшего..........), при этом когда я открыла свою уже тумбочку, оказалось что она забрала мою коробочку, которую я сама приносила себе под деньги, вытряхнув оттуда всю мелочь, оставшуюся МОЮ...... Просто рассыпала по тумбочке..... Я промолчала, не стала опускаться до разборок, она всё не могла успокоиться, что я молчу, сказала что УЖЕ ХОТЕЛА ВЫБРОСИТЬ НА ПОМОЙКУ ВСЕ МОИ ВЕЩИ.............. Извините, а какое она имеет на это право, если мне еще не отдали все мои документы ?!?! Я пришла за справками, забираю вещи, а она такое говорит....
После данного поведения, создалось впечатление что Руководитель Дирекции Банкострахование Плетнева Наталья Владимировна, немного не в себе.... Я бы посоветовала провериться на вменяемость, у психиатра.
При увольнении, приехала забрать трудовую книжку, кадровик сказала мне что необходимо будет приехать еще раз, на следующей неделе, забрать мои справки. Ну я и решила, когда будут готовы эти справки, заодно забрать и мои вещи, оставленные в офисе ( туфли, посуда, канц. товары - которые покупала сама, и др), захожу в наш кабинет, за вещами, зашла молча, чтобы не ввязываться в скандалы и снова матов не выслушать, потихоньку всё собираю, начальница вся извелась, говорит - Не подходи, я всё сама подам...... Я говорю - да пожалуйста. Не пустила меня к тумбочке с чашками и чайником (БРЕД сумасшедшего..........), при этом когда я открыла свою уже тумбочку, оказалось что она забрала мою коробочку, которую я сама приносила себе под деньги, вытряхнув оттуда всю мелочь, оставшуюся МОЮ...... Просто рассыпала по тумбочке..... Я промолчала, не стала опускаться до разборок, она всё не могла успокоиться, что я молчу, сказала что УЖЕ ХОТЕЛА ВЫБРОСИТЬ НА ПОМОЙКУ ВСЕ МОИ ВЕЩИ.............. Извините, а какое она имеет на это право, если мне еще не отдали все мои документы ?!?! Я пришла за справками, забираю вещи, а она такое говорит....
После данного поведения, создалось впечатление что Руководитель Дирекции Банкострахование Плетнева Наталья Владимировна, немного не в себе.... Я бы посоветовала провериться на вменяемость, у психиатра.
Положительные стороны
Пишу продолжение своего отзыва, достоинства перечислены в предыдущем.
Отрицательные стороны
1) Как устроилась, мне сразу скинули на электронку кучу нормативных документов, регламентов и т.д., (распечатать в офисе - нельзя! (экономия бумаги), распечатала сама на 400 рублей :) Ок... Это мелочь. Прочитала, изучила, работаю. Возникает вопрос - руководитель вместо того чтобы помочь начинает ОРАТЬ ты регламенты читала?!? И так ДВЕ НЕДЕЛИ....... Орёт при том что я стажер!!!! Работаю первый месяц! Кассу сократили, менеджер банкострахования принимает наличку у клиентов сам, и вот я стажер сижу рассчитываю клиента, а руководитель ОРЁТ..... "Ты когда уже прочитаешь документацию?!?!". В таких условиях не знала уже как работать... По итогу, когда ей самой надоело истерить на меня (при клиентах (!)), позвала к себе разобрать доки вместе.... И что вы думаете? Выяснилось что нужный Регламент, самый важный, за который на меня месяц орали МНЕ ЗАБЫЛИ ДАТЬ............. Оказалось, старший менеджер забыла мне его скинуть, а руководитель не проверила что мне дали. Никто, естественно, не извинился. Я всё изучила, темя закрылась, "осадок" остался.
Старший менеджер ушла в отпуск, отработала я -стажер без неё 3 недели, обедала по 15 минут - Максимум, оставалась Каждый День минимум на час после работы, (при клиентах наличку сдавать нереально, приходится закончить приём клиентов, остаться сдать деньги, нал и безнал, и сделать все отчеты.....) и так всегда ПОСЛЕ работы. Ок. Я человек трудолюбивый, и по вечерам оставалась, и по субботам по своему желанию выходила......
Однажды пришлось выйти в Воскресенье, т.к. второй менеджер отказался принять клиента в свою дежурную субботу (документы были в моём компьютере). Ок, я Добровольно вышла в Воскресенье, т.к. клиента рыдала.
По итогу - я за 16 тысяч рублей отработала адские 3 недели за отпуск старшего менеджера, не обедала, сидела там 6дневку допоздна вместе с начальницей, поток клиентов и звонков такой - что иногда по 3 часа в туалет выйти было невозможно.... После работы в Воскр. вышла на 6дневку (моя дежурная суббота), сидела уже мертвая - работа Мега-ответственная, из других городов, где нет менеджера, агенты постоянно требуют страховки, а ты сидишь на приеме потока клиентов, на бесконечных звонках, работаешь кассиром, делаешь обзвон чтобы пришли продлить страховки с прошлого года, и при этом сидишь Быстренько делаешь все для других городов и высылаешь им, чтобы они уже готовое выдали клиенту.
В Адском режиме отработала 7 дней, сделала продажу доп продуктов, дежурна суббота закончилась в 15.00, сижу до 18.00 разгребаю образовавшийся за эти адские дни завал документов, начальница проездила за алкоголем на НГ, приехала к 18, увидела что у меня завал и вместо того чтобы спокойно помочь СТАЖЁРУ (!), который 3 недели работал без старшего менеджера, начинает орать..... Т.к. я была просто "мертвая", сил это терперть через 20 минут криков у меня не осталось, я попыталась спросить "У меня что этот завал потому что я не работала? Я даже 3х минут в день не отдыхаю..." - это её взбесило и она в своём крике на меня употребила слово СУКА................ Я сказала что на этом моя работа там окончена, я увольняюсь, встала и ушла. Деньги сдвать не стала, т.к. делать это в Сб когда я и так переработала ЧЕТЫРЕ часа лишних, 7й день, я не стала. Особенно после таких нервов как она мне устроила. И что я получила ? Мне старший менеджер пишет смс что они сдали мои деньги (БЕЗ МЕНЯ) и у меня недостача 3200 руб..... При том что я получала авнс 5000............. Когда я спросила - А если бы вы сейчас написали 50 000, как бы я это доказала?!? На что старший менеджер ответила мне в смс - "Мы за тебя тут работаем, а ты еще притензии, ДА ПОШЛА ТЫ НА........" Я пошла к Зам. генерального, сказала что отдам эти деньги, но тогда уволюсь без отработки, он сначала немного помялся, мол надо разобраться..... А потом сказал - Ну да, давай плати, там недостача. На мой вопрос А если бы там 100 тысяч не хватало (работа с наличко, сейфа личного НЕТ, камер нет, кассового аппарата нет, принимаешь деньги по 200 тысяч за 2 дня, и складываешь к себе в тумбочку, в коробочку) - он мне на это ответил что сейфы есть....... Но их еще нужно повесить.
Выгребла я из кошелька всё до копейки, отдала Зам. Генерального (Литвинову) в руки (без доказательств моей недостачи, без расписки что я это отдала и ничего не должна) и меня уволили с этого дня, т.к. побоялись что я хотела жаловаться в Головной офис. На мои слова что в мой адрес СУКА сказала начальница - Зам. Генерального мне ответил гениально - "Ну она сказала "СУКА" это было сказано для связки слов, а не на тебя........... Извините! Когда на 7й день работы, я слышу своё имя, дальше СУКА и дальше вопли......... Это уже называется не для связки слов...........
В общем, ШОК. твои деньги из тумбочки, из сейфа начальница может взять, сама сдать, В ТВОЙ ЗАКОННЫЙ ВЫХОДНОЙ и свесить на тебя ЛЮБУЮ недостачу и ты НИ ЧЕ ГО не докажешь. Сказали бы 50 - 100 тысяч..... И мне бы пришлось платить. Камер ведь нет..... Я видела что эта ваканси по 5 раз в год появляется, люди держатся по 2 месяца, но думала что если буду Очень стараться, смогу проработать там подольше. Но куда уж. там. В общем ГНИЛАЯ контора. Постоянная текучка. Если хотите чтоб на вас за постоянные переработки, оклад 16 тыс., выходы по субботам, еще и матом орали - тогда Вам в ВСК.
Старший менеджер ушла в отпуск, отработала я -стажер без неё 3 недели, обедала по 15 минут - Максимум, оставалась Каждый День минимум на час после работы, (при клиентах наличку сдавать нереально, приходится закончить приём клиентов, остаться сдать деньги, нал и безнал, и сделать все отчеты.....) и так всегда ПОСЛЕ работы. Ок. Я человек трудолюбивый, и по вечерам оставалась, и по субботам по своему желанию выходила......
Однажды пришлось выйти в Воскресенье, т.к. второй менеджер отказался принять клиента в свою дежурную субботу (документы были в моём компьютере). Ок, я Добровольно вышла в Воскресенье, т.к. клиента рыдала.
По итогу - я за 16 тысяч рублей отработала адские 3 недели за отпуск старшего менеджера, не обедала, сидела там 6дневку допоздна вместе с начальницей, поток клиентов и звонков такой - что иногда по 3 часа в туалет выйти было невозможно.... После работы в Воскр. вышла на 6дневку (моя дежурная суббота), сидела уже мертвая - работа Мега-ответственная, из других городов, где нет менеджера, агенты постоянно требуют страховки, а ты сидишь на приеме потока клиентов, на бесконечных звонках, работаешь кассиром, делаешь обзвон чтобы пришли продлить страховки с прошлого года, и при этом сидишь Быстренько делаешь все для других городов и высылаешь им, чтобы они уже готовое выдали клиенту.
В Адском режиме отработала 7 дней, сделала продажу доп продуктов, дежурна суббота закончилась в 15.00, сижу до 18.00 разгребаю образовавшийся за эти адские дни завал документов, начальница проездила за алкоголем на НГ, приехала к 18, увидела что у меня завал и вместо того чтобы спокойно помочь СТАЖЁРУ (!), который 3 недели работал без старшего менеджера, начинает орать..... Т.к. я была просто "мертвая", сил это терперть через 20 минут криков у меня не осталось, я попыталась спросить "У меня что этот завал потому что я не работала? Я даже 3х минут в день не отдыхаю..." - это её взбесило и она в своём крике на меня употребила слово СУКА................ Я сказала что на этом моя работа там окончена, я увольняюсь, встала и ушла. Деньги сдвать не стала, т.к. делать это в Сб когда я и так переработала ЧЕТЫРЕ часа лишних, 7й день, я не стала. Особенно после таких нервов как она мне устроила. И что я получила ? Мне старший менеджер пишет смс что они сдали мои деньги (БЕЗ МЕНЯ) и у меня недостача 3200 руб..... При том что я получала авнс 5000............. Когда я спросила - А если бы вы сейчас написали 50 000, как бы я это доказала?!? На что старший менеджер ответила мне в смс - "Мы за тебя тут работаем, а ты еще притензии, ДА ПОШЛА ТЫ НА........" Я пошла к Зам. генерального, сказала что отдам эти деньги, но тогда уволюсь без отработки, он сначала немного помялся, мол надо разобраться..... А потом сказал - Ну да, давай плати, там недостача. На мой вопрос А если бы там 100 тысяч не хватало (работа с наличко, сейфа личного НЕТ, камер нет, кассового аппарата нет, принимаешь деньги по 200 тысяч за 2 дня, и складываешь к себе в тумбочку, в коробочку) - он мне на это ответил что сейфы есть....... Но их еще нужно повесить.
Выгребла я из кошелька всё до копейки, отдала Зам. Генерального (Литвинову) в руки (без доказательств моей недостачи, без расписки что я это отдала и ничего не должна) и меня уволили с этого дня, т.к. побоялись что я хотела жаловаться в Головной офис. На мои слова что в мой адрес СУКА сказала начальница - Зам. Генерального мне ответил гениально - "Ну она сказала "СУКА" это было сказано для связки слов, а не на тебя........... Извините! Когда на 7й день работы, я слышу своё имя, дальше СУКА и дальше вопли......... Это уже называется не для связки слов...........
В общем, ШОК. твои деньги из тумбочки, из сейфа начальница может взять, сама сдать, В ТВОЙ ЗАКОННЫЙ ВЫХОДНОЙ и свесить на тебя ЛЮБУЮ недостачу и ты НИ ЧЕ ГО не докажешь. Сказали бы 50 - 100 тысяч..... И мне бы пришлось платить. Камер ведь нет..... Я видела что эта ваканси по 5 раз в год появляется, люди держатся по 2 месяца, но думала что если буду Очень стараться, смогу проработать там подольше. Но куда уж. там. В общем ГНИЛАЯ контора. Постоянная текучка. Если хотите чтоб на вас за постоянные переработки, оклад 16 тыс., выходы по субботам, еще и матом орали - тогда Вам в ВСК.
Положительные стороны
Интересная работа, большой поток клиентов, офис в центре города
Отрицательные стороны
Сейчас очень все не так. Много очень инстанций просто насели на Мед центр. Какой то механизм сломался в действии врачей. И стало сразу очень все не так радужно как было. Сами виноваты. Купались в хорошем. Сейчас этого нет просто мимо, мимо, мимо обходите эту Компанию. Да и везде в Страховании плохо. Никакого карьерного роста там не будет пока верхушку мед центра не уберут, а их пора метлой мести.
Положительные стороны
Единый медицинский центр .До марта было хорошо. Можно сказать все своевременно было. Каждый квартал премии от 20 до 60 тыс на человека.
Отрицательные стороны
Большая текучка кадров, на начальных позициях перспектив никаких, ибо хорошие места занимают свои люди. З.п. мизер, работа была разъездного характера, но проезд никто не компенсировал. Некоторые руководители не отличаются профессионализмом и ведут себя по хамски в отношении к подчиненным. Ах да еще ненормированный рабочий день, хотя в договоре это не было прописано, могли попросить в добровольно-принудительном порядке остаться или на вых. выйти, посовещаться.
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
зарабатывает только руководство, на деньги кидают, директор ворует деньги прикрываясь обязательствами
Положительные стороны
хороший коллектив
Отрицательные стороны
ужасная контра! начальники неграмотные люди! относятся с неуважением! особенно не повезло сотрудникам, работающим в Заречье с Чечеткиной Юлией
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
Самая большая отрицательная сторона - руководство не видит в сотрудниках людей с их мыслями, полагая, что все время должно быть посвящено работе. Люди как винтики в работе большой системы и от этого очень большая текучка. И как следствие - неразбериха в делах.
Нет ощущение, что работа каждого подчинена одной большой цели и что все "плывут в одной лодке". Нет позитивной и здоровой атмосферы
Очень маленькие з\п, которые не соответствуют количеству обязанностей. Дополнительно к з\п много заработать не реально, т.к. требования завышенные и меняются каждый месяц.
Очень часто проводят совещания, на которых повторяют одно и то же. Тренинги тоже часто - работать некогда.
Очень долгие согласования договоров на страхование - договор с ЮЛ может согласовываться от 2х нед.
Если условия труда вас не устраивают - не пытайтесь что-либо изменить, не получится или пройдет очень много времени и потратите много энергии.
Нет дополнительных поощрений в виде, например, ДМС. Вы можете получить доп скидку, не более.
Нет ощущение, что работа каждого подчинена одной большой цели и что все "плывут в одной лодке". Нет позитивной и здоровой атмосферы
Очень маленькие з\п, которые не соответствуют количеству обязанностей. Дополнительно к з\п много заработать не реально, т.к. требования завышенные и меняются каждый месяц.
Очень часто проводят совещания, на которых повторяют одно и то же. Тренинги тоже часто - работать некогда.
Очень долгие согласования договоров на страхование - договор с ЮЛ может согласовываться от 2х нед.
Если условия труда вас не устраивают - не пытайтесь что-либо изменить, не получится или пройдет очень много времени и потратите много энергии.
Нет дополнительных поощрений в виде, например, ДМС. Вы можете получить доп скидку, не более.
Положительные стороны
Большинство людей очень общительные и позитивные. Часто проводятся тренинги, семинары и корпоративы. Многие люди работают очень давно и по настоящему любят свою работу. Компания занимает лидирующие позиции среди других российских СК. Очень большая компания, представлена во всех субъектах РФ, можно переезжать и не менять место работы. Очень красивый центральный офис.
Отрицательные стороны
Итак, просто решила вспомнить о приятном. Отзыв мой реален =) Пришла я в Вск по совету бывшего коллеги, который туда устроился, и вроде деньги платили, и с учебой совмещал. В общем, что мы имеем. Я проработала 2 месяца и не получила ни копейки, даже за выезды, а это как минимум 4 тысячи было. Тогда в компании была какая-то лажа с программой, и у людей висели не выплаченными по 200 тысяч комиссии, ну, так говорили, и мол из-за этого не оплачивали даже выезды. Трудоустройство было, кстати говоря, по агентскому договору.
10 000р, честно заработанных тогда так и остались не выплаченными, мне тогда уже с новой работы приходилось отпрашиваться, чтобы пытаться выбить эти деньги, но безрезультатно. Это ужасно когда ты продаешь некачественную услугу. У нас в России со страхованием всё плохо. Заставляли продавать и предлагать продукты по страховке дома и дачи, помню, застраховали одному чуваку квартиру, и потом, когда я уже уволилась из Вск он мне звонил и спрашивал что делать при страховом случае. А я сказала что уволилась, потому что это шарага. И кажется, ему за страховой случай ничего не заплатили. Там очень много нюансов и подводных камней. Поэтому ты вроде как застраховался, а вроде как и выкинул деньги на ветер. В общем как-то так. Я не говорю что там нельзя зарабатывать. Но зарабатывать в подобных продажах могут лишь те, кому плевать что продавать, тем, кто могут продать все на свете =)
10 000р, честно заработанных тогда так и остались не выплаченными, мне тогда уже с новой работы приходилось отпрашиваться, чтобы пытаться выбить эти деньги, но безрезультатно. Это ужасно когда ты продаешь некачественную услугу. У нас в России со страхованием всё плохо. Заставляли продавать и предлагать продукты по страховке дома и дачи, помню, застраховали одному чуваку квартиру, и потом, когда я уже уволилась из Вск он мне звонил и спрашивал что делать при страховом случае. А я сказала что уволилась, потому что это шарага. И кажется, ему за страховой случай ничего не заплатили. Там очень много нюансов и подводных камней. Поэтому ты вроде как застраховался, а вроде как и выкинул деньги на ветер. В общем как-то так. Я не говорю что там нельзя зарабатывать. Но зарабатывать в подобных продажах могут лишь те, кому плевать что продавать, тем, кто могут продать все на свете =)
Положительные стороны
Обучение качественное
Отрицательные стороны
Зарплата три копейки, работаешь как раб.
В оперцентре, когда он еще существовал, - это был просто ад. Вспоминиаю, как страшный сон - за копейки заставляли перерабатывать до посинения.
Если вы человек с улицы - у вас нет никаких перспектив. Или всю жизнь получать 20 000(и сейчас такая зарплата - угадал?).
Когда уволился оттуда - был на 7 небе.
Положительные стороны
Есть хорошие люди в компании.
Но в основном - мусор.
Отрицательные стороны
сейчас там неразбериха. Адские проверки постоянно из различных инстанций. Бардак полный. Не ходите работать в мед. центр. Денег уже нет.
Положительные стороны
Единый медицинский центр. Было хорошо до марта 2016 г. Премии каждый квартал по 30 тыс рублей.и своевременная зарплата.
Отрицательные стороны
- для обычных сотрудников премий вообще нет, премии только для руководства
- если хочешь на корпоратив - плати 1500:)
- сильная текучка
- редко индексируют зп
- руководство не особо поощряет переходы сотрудников между отделами
- довольно узкие участки работы
- движение по карьерной лестнице возможно по истечению нескольких лет или активного жеполизства:)
Положительные стороны
В силу того, что сразу устроилась работать по трудовому договору - проблем не было, все строго по ТК.
Но в случае если устраиваетесь по договору подряда - могут долго не переводить в штат, пообещав одно - по делу будет другое!
Отрицательные стороны
Увольняют в случае чего без всякого ТК. т.е. вынуждают любыми путями писать заявление по собственному желанию. Никакого обучение перснонала не производится. Хочешь повышать квалификацию - все сам за свои деньги. Громоздкая структура управления с огромным количеством разнокалиберных начальников и начальничков. Постоянные разного рода совещания, заседания, заслушивания, доклады, подготовка к докладам, составление разных планов, отчетов и прочая деятельность не приносящая никакого результата. Все это в Москве, в регионах видимо по другому, учитывая, что весь доход дает филиальная сеть. Профессиональный и карьерный рост зависит в основном от умения выстроить отношения с начальником (в том числе и умения лизать жопу, правильно докладывать и щелкать каблуками)так как ключевых показателей эффективности работы для рядовых работников нет, поэтому рост зарплаты и премии зависят исключительно от настроения и желания руководства. Поэтому часть людей работает очень интенсивно, часть как во время "итальянской забастовки", а часть примерно от 2/3 до 3/4 рабочего времени.
Положительные стороны
Белая зарплата, ДМС, отпуск 28 кал. дней, оплата больничных, соблюдение в основном ТК. Нормальное обеспечение условий работы, хор. обеспечение оргтехникой и компьютерами, высокий уровень внедрения IT технологий, столовая, относительно дружелюбный коллектив. Почти коммунизм. Уровень зарплаты - средний по отрасли. Офисный планктон(он же гавновоз) около 30 тыс. руб, Хороший специалист до 50 тыс., рук. отдела - рук. департамента (управления) до 70 тыс. в среднем. ТОП-руками водитель - от 300 тыс. руб.
В компании осуществляется наружный видеоконтроль, контроль доступа в интернет, контроль времени прихода-ухода на работу. Основная масса до 80% работает без напряга с 9 до 18