Строительная компания «Спецэнергострой» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Спецэнергострой Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Спецэнергострой?

Строительство и модернизация линий электропередачи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спецэнергострой

Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Спецэнергострой?

Мнение сотрудников и клиентов компании: Спецэнергострой 0 рекомендуют компанию, 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества

Какая репутация компании Спецэнергострой?

2 пользователей Спецэнергострой оценили компанию на 1.5 из 5

Как сотрудники Спецэнергострой оценивают начальство компании?

2 сотрудников компании Спецэнергострой оценили работу начальства на 1.5 из 5

Как сотрудники Спецэнергострой оценивают карьерный рост в компании?

2 сотрудников компании Спецэнергострой оценили карьерный рост в компании на 1.5 из 5

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
1.Не соответствия заявленной заработной платы.(в объявлении 35-40 т.р. ,по факту первый месяц 24 затем 28)
2.Обманывают на количество часов переработки(теряются).
3.Теряются рабочие дни(переработка).
4.Сотрудников штрафуют за "косяки" инженера Т.Б, (объект НЛМК).
6.Нет правильной организации труда (хромает подготовка мастеров участка)
7.Официально не устраивают - трудовую не отдавайте!...
Отрицательные стороны
Низкая зарплата, которую задерживают...
Положительные стороны
Повысил квалификацию за счёт компании...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Новые строительные компании
  1. Апластер

    Москва, Россия

  2. Dala SK

    Астана, Казахстан

  3. ООО ВЕЛМИ

    Москва, Россия

  4. BAUputz

    Мытищи, Россия

  5. UCG Engineering

    Киев, Украина

  6. ООО СК Кровля

    Владивосток, Россия

  7. ПП Надія

    Черкассы, Украина

  8. Fossa Electric

    Москва, Россия

  9. ATTIKA - заделка трещин в асфальте

    Санкт-Петербург, Россия

  10. ЭкоПластер

    Москва, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1135 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    337 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    129 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    47 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Это не УК Комфорт, а шаражка Дискомфорт, уровень зарплаты плачевный, ниже рынка, ниже чем у конкурентов, для Москвы это вообще какое то днище. Вакансии на Hh размещёные круглый год, огромная

    Минусы: Зарплата на уровне 2020 года

  • Отзыв: Делали полы Террацо в 2023 году у меня в доме. Директор компании Алексей, и видимо с ним его безрукий работник .Больше никакого персонала и дополнительной техники, кроме одной машины шлифовальной

    Минусы: Очень не аккуратные. Весь объект был испачкан различными материалами подрядчика. Повреждены решетки конвекторов. Ничего не доделали. Сроки сорвали более чем в три раза . Исчезли с объекта. На связь не

    Плюсы: Нет плюсов.

  • Отзыв: Не советую устраиваться на работу в данную компанию. Оформляют по договору ГПХ с окладом 20 тыс, всё остальное платят «в серую» и не всегда вовремя. За год работы так и

    Минусы: Зарплата не официальная. Премию не платят

  • Отзыв: Проработал два года, занимались монтажом теплосетей. Поначалу было всё хорошо, но последний год кидали на зарплату, кормили обещаниями отдать. Полгода работали бесплатно получается за её подождите. Пытались жаловаться, она сказала

    Минусы: Должны сотрудникам, которых больше 20 человек.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Очередная УК помоичка с низкой зарплатой ниже чем на рынке, большой текучкой, нет каких соц пакетов, бонусов, премий, полное днище с огромной текучкой, вечный кадровый голод, но при этом будем

    Минусы: Низкая зарплата, неквалификацированые сотрудники HR МЕНЕДЖЕРЫ, вечная текучка кадровый голод, нет не каких бонусов, мобильная связь не оплачивается, обедов нет.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Увидела вакансию этого застройщика и мне стало грустно ( что такая низкая зарплата на уровне региона! Инград предлагает менеджер по работе с жителями в размере 65000 это смешно, поэтому эта

    Минусы: Зарплата в Москва на уровне региона или 5 летней давности, кадровый голод, вечная текучка, нет премий, бонусов, соц пакетам, компенсации нет, там вообще нечего нет.

    Плюсы: Какие могут быть тут плюсы, только минусы