Русинтерхолдинг - отзывы сотрудников и клиентов
Группа компаний РУСИНТЕРХОЛДИНГ
Телефоны: +7 (495) 215-00-40
Email: info@rusinterholding.ru
Сайт: rusinterholding.ru
Создана в 2003 году для оказания комплексных услуг и разработки системных решений в электроэнергетической отрасли.
Мы выполняем комплексные работы «под ключ», проектно-изыскательские, пуско-наладочные, строительно-монтажные работы при строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и модернизации энергообъектов 0,4-500 кВ. Осуществляем разработку ТЭО, поставку оборудования, испытания и ввод энергообъектов в эксплуатацию.
Разрабатываем и внедряем автоматизированные системы управления технологическим процессом, системы учета энергоресурсов, телемеханики. Внедрение ИТ-решений, систем связи и передачи информации. Строительство энергообъектов «под ключ», в т.ч. поставка оборудования.
Комплексные инжиниринговые работы «под ключ» – от разработки ТЭО проекта до проведения испытаний и сдачи объекта в эксплуатацию. Поставка комплектного энергетического оборудования. Выполнение функций генподрядчика, генпроектировщика, генерального застройщика, генерального поставщика оборудования. Комплексные IT-решения, системы связи в энергетике: корпоративные системы управления, управленческий консалтинг, IT - инфраструктура, автоматизация в энергетике, АИИС КУЭ, телемеханика и РЗА, АСУ ТП, АСДУ, системы компенсации реактивной мощности.
Группа компаний «РУСИНТЕРХОЛДИНГ» обладает необходимым опытом и компетенциями для выполнения работ в сфере электроэнергетики, теплоэнергетики и гидроэнергетики, что подтверждено пакетом соответствующих лицензий и сертификатов.
6 отзыва
Отрицательные стороны
задержка заработной платы на длительный срок; кормление "завтраками", что вот вот и перечислят; не выплаты отпускных; расчет при увольнении можете забыть; каждый день спрашиваешь когда переведут, ну вот скоро или называют дату и нихрена в этот день вы ничего не получите; прочитала бы раньше отзывы никогда бы не пошла работать сюда; на собеседование о задержке не предупреждают, но зато обещают золотые горы, которые на самым деле только на словах. ХОТИТЕ БЫТЬ ОБМАНУТЫМИ И РАБОТАТЬ ЗА "ЗАВТРАКИ" ТО ВАМ СЮДА
Положительные стороны
коллектив в офисе, кроме руководства и бухгалтерии
Отрицательные стороны
Какие могут быть недостатки в добром благотворительном труде?
Разве что жилья и питания не предоставляют, так что зимой ехать не советую. Бомжевать в это время несладко
Положительные стороны
1) Идеальное место для желающих быть обманутыми.
2) Долгожданное равенство. Работник от подсобника до ИТРа, любого гендера, возраста, опыта, знаний и навыков останется в одинаковом проигрыше.
Отрицательные стороны
Организация якобы ведёт бурную деятельность в строительстве, а по факту своей техники и своих грамотных специалистов не имеет, имеет правда в другом смысле. Заработок компании, это исключительно заработная плата нанятых ею сотрудников. То есть, есть заказчик который даёт объёмы и выплачивает за их выполнение своим подконтрольным ООО зарплату сотрудников , в зависимости от их количества. Вам же в ООО дают 15-20 тысяч, со словами подожди, сейчас будет закрытие и мы всё выплатим, и так 3-4 месяца поэтому люди бегут, приходят новые дураки. Так же в организации есть люди которые приводят своих знакомых субподрядчиков, потом когда их кидают, они с вопросами к руководству, а руководство сетует что оно их не нанимало, а нанимал конкретный сотрудник, с него и спрашивайте.
Положительные стороны
увы
Отрицательные стороны
У всех разные представления о задержке. Жаль что нельзя прикрепить файл с НДФЛ, чисто поржать. Хотя какие претензии, Вас же ПРЕДУПРЕЖДАЛИ!!!! Нет денег, что бы доехать до работы? Возьмите кредит)
Положительные стороны
У компании очень интересные объекты. Большая текучка, так что часто появляются вакансии и следовательно хороший шанс устроиться, а затем продвинуться по карьерной лестнице. На собеседовании честно предупреждают о задержке зарплаты. Если Вы не готовы работать за идею, то Вам маленький бонус - оформление с первого дня по трудовому договору.
Отрицательные стороны
Стукачкество, оценка сотрудников не по профессиональным качествам, а по умению прогнуться. Кидалово подрядчиков с отжимом денег. Нежелание исполнять договоренности. Малокомпетентные специалисты с огромными амбициями. Задержка, месяцами, черной заработной платы.
Положительные стороны
Желание К.А.А. "Жить дружно"
Отрицательные стороны
Собственно контора принадлежит Коденцу Александру Александровичу он там инвестор и учредитель. Собрали они ее с Козаком и Игорем раскидать заказы и сидат на той же территории. Качество работы никакое - специалистов у них просто нет - нанимают и никак нанять не могут, а тендеры уже выиграны - коденец то в семье, мат обеспечение у конторы есть, тендерки не проверяют есть ли спецы и техника у конторы вот и получается что тендер на 5-10 лямов моржи выигран, средства попилины а работы переносятся из месяца в месцы пока ищат спецов и технику и подрядчиков нанимают. гендир тормоз - из любого вопроса делает проблему и облизывает ее до посинения. техника догнивает под открытым небом, технарей сейчас нет, работы аутсорсятся и откладываются. Сам офис мизерный - старики с опытом и амбициозные всезнайки незнайки. много работы в пустую - проект может быть сперва просчитан потом спущен на тормоза. все от гендира и коденца - не умеют управлять, сейчас завал у них, вобщем вы поняли.
Положительные стороны
Откаты