ЦНИИ - отзывы сотрудников и клиентов
ЦНИИ - проектирование жилых и промышленных зданий, Еврогруп
Телефоны: +7 (495) 607-58-40
Email: info@evrogroup.ru
Сайт: cniip.ru
Холдинг «ЕВРОГРУП» представляет собой группу передовых компаний, занимающих лидирующие позиции в строительной отрасли и в системе логистики. Один из основополагающих принципов холдинга – оптимизация всех процессов производства на каждом этапе, начиная с закупки оборудования и материалов,
и заканчивая реализацией тех или иных проектов.
В портфолио «ЕВРОГРУП» включены комплексные услуги по решению любого рода задач. За счет новейших технических разработок мы обеспечиваем всю цепочку производства, надёжное качество и сдачу проектов в запланированные сроки.
«ЕВРОГРУП» сотрудничает с такими ведущими немецкими компаниями, как «TyssenKrupp AG», «Obermeyer Planen + Beraten GmbH», «Hilti», «Nelson Bolzenschweß- Technik GmbH & Co. KG». Основные принципы работы компаний холдинга «ЕВРОГРУП» – это производство продукции, соответствующей мировым стандартам качества, надёжность и эффективность. «ЕВРОГРУП» может индивидуально подобрать для каждого заказчика, разработать и осуществить строительный проект любого масштаба с оптимальным привлечением средств.
27 отзыва
Отрицательные стороны
Фирма создана по принципу дают бери, бьют беги, можно было бы назвать эту контору обычной соковыжималкой, но в общем ряду ЦНИИ занимает особое место, помимо того что из вас выжмут все соки, нет гарантии что вас после этого не выкинут "по сокращению" без выплаты каких либо компенсаций, то есть вам просто скажут "пишите заявление по собственному или будете отрабатывать 2 месяца за 18 тыс. серой зп. как положено по кзот . помимо этого нужно отметить непрофессионализм сотрудников и руководства, глобальные и неисправляемые косяки в проектах стараются скрыть, на руководящие должности устраивают своих родственников, от квалифицированных сотрудников способных найти серьезные ошибки в проектах избавляются, так как найденные косяки это компромат))) из всего этого можно сделать вывод: что с этой компанией лучше не связываться, попортите себе нервы и трудовую книжку, и репутацию, так как эту контору уже весь город знает как самых отъявленных долбодятлов.
Положительные стороны
Из достоинств можно отметить наличие отдельных людей с хорошей репутацией (но это единицы из рядовых сотрудников)
Отрицательные стороны
Неудобное офисное пространство. Нет четкого графика выполнения работ. Работа на износ. Без выходных. Принято появляться на совещании психологу, который отслеживает, как ведут себя новые сотрудники, так они проверяют работника на проф. пригодность, со стороны ген директора постоянное недоверие и оскорбление сотрудников. Зарплату задерживают на два месяца, даже серую!!!!!!!! Не тратьте свое время, ищите другую компанию!!!!!!!!!!!!!! Поверьте есть работа намного лучше.
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Таковых нет, если человек действительно пришел работать, а не просижывать штаны.
Положительные стороны
Очень дружный, сплоченный коллектив с высокой работоспособностью.
Отрицательные стороны
В коллективе полно шестерок и стукачей которые в надежде на покровительство стучат на других сотрудников и лижут попу начальству))), в целом коллектив состоит из полуграмотных работников которые на самом деле то и нормативов толком не знают))), в проектах допускаются ошибки которые в дальнейшем приводят к опасному строительству и подвергают опасности жизнь и здоровье людей, качество проектирования как в графике так и в расчетах так же оставляет желать лучшего, в общем команда непрофессионалов которым просто больше некуда податься, а на любые замечания на ошибки и недочеты в проектировании или строительстве, следует годами заученная фраза - "Не мешайте нам быть дураками")), все остальные отрицательные отзывы включая рассказы про порно звезд бухгалтерии итп. является правдой))), ко всему этому нужно еще добавить массовые отравления в корпоративной столовой где сотрудников за 180 рублей кормят просроченными продуктами, в общем если вы полуграмотный дурачёк-инженер и никто вас во всей Москве не берет на работу, то ЦНИИ - это ваш выбор!
Положительные стороны
Атостоянка
Отрицательные стороны
Назначили собеседование, потом перенесли сказав, что руководитель заболел, потом позвонили сказали, что вакансия закрыта, хотя вакансия на сайте обновлена. Жаль своего времени !
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
пока не вижу
Положительные стороны
Работаю немного времени, но мне УЖЕ нравится. Вообще я люблю свое дело и то, чем занимаюсь. Я позитивная!! По утрам пью кофе и за дело! посмотришь на часы, а уже и день подошел к концу, так быстро летит время.
Отрицательные стороны
расположение офиса немного далеко от метро 1,5 км
Положительные стороны
Приятный офис, рабочая обстановка, доброжелательный персонал, хорошие условия для работников.
Отрицательные стороны
где Вы смелые и ответственные, верящие в СЕБЯ и свой ПРОФЕССИОНАЛИЗМ?
Положительные стороны
А а мы уважаем и берем сильных и смелых людей в свою команду.
Отрицательные стороны
Сегодня меня пригласили на собеседование, прочитала все отрицательные отзывы и решила только после Вас не идти в компанию где домагаются и еще не платят деньги, понимаю, что с преувеличением тут. Но нет эхо без причины. После вышеперечисленного, я отвечу отказом((
Положительные стороны
((
Отрицательные стороны
искать недостатки нужно в себе. Идеальной работы нет! Это миф! всегда нужно с чем-то мириться.
Положительные стороны
А мне нравится работа! Правильно пишут кто хочет работать и работает, тому и все нравится
Отрицательные стороны
иногда приходилось задерживаться, это правда
Положительные стороны
Классный уютный офис, комплексные обеды "за копейки", предпочитают растить руководителей из своих сотрудников. редко берут руководителей "с улицы"
Отрицательные стороны
Девлетов Бекир Мамутович-генеральный директор. любит увольнять людей по смс-сообщениям, а также любит, чтобы секретарь и бухгалтер выполняли все его и компаньона Стручкова Сергея Анатольевича сексуальные потребности. Вообщем очень не хорошие люди.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
да все, что тут написано 85 процентов правда. Увольнения за 1 день продолжаются, как правило это осень-весна. Правда с зарплатой кидать перестали, но и выплаты по сокращению не делают. С тех пор, как в организацию пришел господин Курилин А.В. работа стала невыносимой (оратор он хороший, остальное сильно страдает, поэтому руководство считает его профессионалом). Он все время хочет выслужиться перед руководством за счет этого люди страдают за 1-2 дня рисуют "проекты-залипухи", я думаю рассчитано это на непонимающее руководство компании, хотя и сам господин Курилин ничего в них не понимает. Он знает общие фразы что-то услышал, что-то прочитал понимания в голове нет никакого. Весь коллектив его ненавидит. За спиной ласково называют М..-ом или Бла-бла. Он славиться подставлением людей, если оставит Вас после работы в пятницу, он испытает дикое удовольствие. Говорить об уважении к нему не приходиться, потому что все видят его прогибания и унижения. Я поражаюсь, отсутствует у человека самоуважение. Он же Вас и будет побеседовать, если знаете физику за 7-ой класс не переживайте, вы пройдете собеседование. А вообще я не рекомендовал(а) бы Вам там работать! Удачи в вашем выборе.
Положительные стороны
очень дружный коллектив.
Отрицательные стороны
ОСТОРОЖНО СОКОВЫЖИМАЛКА!
1. Руководство. Один ворует, другой подворовывает сливая информацию на третьего. Абсолютное наплевательское отношение к сотрудникам и тд.
2. Коллектив. Не смотря на то, что текучка, есть те кто там сидит по несколько лет, только потому что подлизывает "попу" некоторым товарищам из п.1. подставляя всех кроме себя. Эти люди несмотря на то что они "крысы" работают за копейки и на большее не способны. Все остальные давно ушли.
3. Враньё всех и вся. Нельзя верить ни сотрудникам, ни руководству. В любом случае будут только обещания и сплетни по офису. Поверьте, если вы имеете хоть малейшее отношение к этой фирме, вас уже обсудили и облили грязью.
4. Социальный пакет и льготы - отсутствуют. Корпоративы? А что это...??? !!!
Столь мерзкое место стоит только поискать.
P/S Мизерная часть порядочных сотрудников, не становитесь подобными...уходите.
Положительные стороны
1. Парковка
2. Столовая (недорого и вкусно)
3. Уютный офис
Отрицательные стороны
Не хотел писать ничего об этой организации, т.к. и без меня написано более чем подробно. Но ! Последние два отзыва явно на заказ - заставили. Уважаемые коллеги, если вы не хотите попасть в не приятную для вас рабочую обстановку, лучше обходить данную компашку стороной. Первые положительные впечатления в купе с достаточно молодым и интересным коллективом, уже через месяц теряют свою актуальность. Их место занимает напряжение от постоянной слежки (видеокамеры натыканы везде, плюс выход-вход по личному электронному ключу ). Обман руководства с выплатой обещанной зарплаты уже не удивляет. Штрафов лично я не застал. но положенного при увольнении расчета за не использованный отпуск не получил. Далее сильно напрягало отсутствие новых объектов. Самый "свежий" - разработка 2009 года. Большое количество "руководящих" особей приводит к полной неразберихе. Если бы они были хотя бы в "материале". Но видно большинству из руководителей хамство и подлость заменило образование. Тех задания, исходной документации от них не дождешься. но зато вопли о быстроте выполнения работ - это постоянно. Доходило до маразма - геоподосновы для проетирования нет (или она страшно устарела), проект нужно выпустить чуть ли не за день.
В общем ничего хорошего за 8 месяцев работы. Увольнения сотрудников целыми отделами. Текучка ужасающая. Некоторые не успевали отработать и неделю.
Очень, очень и очень поганенькая , как они себя сейчас называют "группа компаний".
Сохраняйте себя, свои нервы, свои финансы - обходите эту организацию стороной!!!!! Ничего, кроме отрицательного жизненного опыта вы там не приобретете !
В общем ничего хорошего за 8 месяцев работы. Увольнения сотрудников целыми отделами. Текучка ужасающая. Некоторые не успевали отработать и неделю.
Очень, очень и очень поганенькая , как они себя сейчас называют "группа компаний".
Сохраняйте себя, свои нервы, свои финансы - обходите эту организацию стороной!!!!! Ничего, кроме отрицательного жизненного опыта вы там не приобретете !
Положительные стороны
Положительное(отдельно стоящее офисное здание , парковка, офисы с претензией на культуру работы, обещания руководства) впечатляет только в первый месяц работы.
Отрицательные стороны
Особых минусов не вижу
Положительные стороны
Нормальная компания! Хорошо платят, если хорошо работать.
Если сидеть и фильмы смотреть, то конечно выкинут и платить за это не будут.
Отрицательные стороны
В каждом человеке можно найти недостатки. Идеальных людей НЕТ,
Положительные стороны
Дорогие жалобщики. Я сметчик, Мапкарова Е.П. проработала в этой компании много лет. И знаю всех проектировщиков, которые уволились сами, или которых уволили руководители. ЭТО не специалисты, а ДИЛЕТАНТЫ, которые испугались всей ответственности выполнения проектных работ. Да, какие это специалисты, которые не могут грамотно составить СПЕЦИФИКАЦИИ по определенным разделам, не могут просчитать объемы работ для сводных таблиц, которые не знают XL. У которых, в пояснительной записке написано одно, а в проекте - другое. Которые, сидят в интернете на одноклассниках, или в переписке целыми днями. Что можно говорить о сроках сдачи проектной документации. Да с такими проектировщиками, как ВСЕ ВЫ ЖАЛОБЩИКИ, не только матом разговаривать нужно, а еще и пинка под зад давать. ВЫ хотите и получали зарплату не достойную ВАМ ВСЕМ ВЗЯТЫМ. И скажите спасибо, что ВЫ, ВСЕ ЖАБОБЩИКИ, хоть чему-то научились в нашей компании. ГРОШ ЦЕНА ВСЕМ ВАМ. И в любой другой компании, куда бы вы не устроились , будет тоже самое. ПОТОМУ, ЧТО ВЫ ДИЛЕТАНТЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!! А ВЫ, дорогие соискатели, которые ищите работу, не обращайте внимание на такие отзывы, не тратьте своего драгоценного времени. ПРОСТО ПРИХОДИТЕ К НАМ В НАШУ КОМПАНИЮ НА РАБОТУ.
Отрицательные стороны
- при увольнении компенсация не использованного отпуска исходя из белой ЗП (в моем случае 8 тыс руб почти за год =) )
- серая ЗП выдается не на карту а в кабинетике по спонтанному расписанию - постой в очереди, вспомни СССР чувак ))
- при получении очередной ЗП узнаю что меня оштрафовали на 17 тыс так как руководство ввело новое правило "опаздываешь на 20 мин - день работаешь бесплатно" и применило это правило к ПРОШЕДШЕМУ месяцу ни кого заранее не предупредив и уж тем более не выпустив официальное дополнение к трудовому договору с ознакомлением сотрудника под подпись. Плюс к этому появилось правило - не пришел на работу без уважительной задокументированной причины - штраф 5 тыс. аналогично без ознакомления под подпись.
- в какой-то момент руководство озаботилось безопасностью информации и закрыло USB порты и сидиромы чем просто неимоверно усложнило работу своих же сотрудников. Но при этом интернет есть и по почте вы можете отправить куда угодно что угодно. логика руководства такова "зачем проектировщику/архитектору внешние носители информации? у него же все на рабочем компьютере должно быть". гениально! а у меня -то дома весь компьютер забит инфой по профессии - пойду сотру все нафиг - всеж на работе есть )))
- периодически проводятся некие аттестации на профпригодность. Кто-нибудь знает как аттестовать архитектора например ? я - нет ))) но они видимо знают )
- при трудоустройстве обещали курсы английского языка. доработал до увольнения курсов так и не дождался. А так халявки хотелось! )))
- при трудоустройстве обещали курсы РЕВИТа. - итог см. выше )
- текучка кадров бешеная. если посчитать, то за год сменилось не менее 50% проектного отдела. как при этом можно давать результат ? ))
--------------------------------------------
вообщем обычная контора, как и многие подобные в мск.
- серая ЗП выдается не на карту а в кабинетике по спонтанному расписанию - постой в очереди, вспомни СССР чувак ))
- при получении очередной ЗП узнаю что меня оштрафовали на 17 тыс так как руководство ввело новое правило "опаздываешь на 20 мин - день работаешь бесплатно" и применило это правило к ПРОШЕДШЕМУ месяцу ни кого заранее не предупредив и уж тем более не выпустив официальное дополнение к трудовому договору с ознакомлением сотрудника под подпись. Плюс к этому появилось правило - не пришел на работу без уважительной задокументированной причины - штраф 5 тыс. аналогично без ознакомления под подпись.
- в какой-то момент руководство озаботилось безопасностью информации и закрыло USB порты и сидиромы чем просто неимоверно усложнило работу своих же сотрудников. Но при этом интернет есть и по почте вы можете отправить куда угодно что угодно. логика руководства такова "зачем проектировщику/архитектору внешние носители информации? у него же все на рабочем компьютере должно быть". гениально! а у меня -то дома весь компьютер забит инфой по профессии - пойду сотру все нафиг - всеж на работе есть )))
- периодически проводятся некие аттестации на профпригодность. Кто-нибудь знает как аттестовать архитектора например ? я - нет ))) но они видимо знают )
- при трудоустройстве обещали курсы английского языка. доработал до увольнения курсов так и не дождался. А так халявки хотелось! )))
- при трудоустройстве обещали курсы РЕВИТа. - итог см. выше )
- текучка кадров бешеная. если посчитать, то за год сменилось не менее 50% проектного отдела. как при этом можно давать результат ? ))
--------------------------------------------
вообщем обычная контора, как и многие подобные в мск.
Положительные стороны
- отдельно стоящее здание-офис с огороженной охраняемой территорией и удобной парковкой (можно летом приехать на велике и бросить его - не упрут)
- своя столовая (кормят по-домашнему)
- молодой коллектив (общаться приятно)
реально хороший коллектив позитивных людей, уходить было жаль.
Отрицательные стороны
Теперь уточняю - столовая за свой счет ( не много но 3000 руб у тебя из зарплаты заберут). Бесплатная парковка - благо очень относительное, т.к рядом полно полупустых дворовых стоянок. Корпоративные мероприятия - тоже за свой счет ( на новогодний корпоратив скидывались по 1000 руб. плюс буквально за день до мироприятия руководство решило, что раз корпоратив в рабочий день, то зарплату пожалуй платить не нужно. Таким образом праздник обошелся каждому в среднем в 3000 руб.)
А теперь о серьезном. Условия работы просто не приемлемы для нормального человека. И это не в области рабочей загрузки, т.к. обьектов попросту нет. Переделываются проекты 2009-2010 гг. Постоянная слежка - камеры понатыканы везде. Думаю. что даже в туалете. Т.к. основная забава "хозяина" фирмы Девлетова в рабочее время созерцать на большом экране, что делают другие. Постоянный обман в оплате труда. Испытательный срок о котором тебе говорят при приеме может растянуться на долгое время, и соответственно зарплата будет маленькая. Но ты можешь не дождаться и конца испытательного срока - тебя могут выкинуть без объяснения причин. Текучка кадров просто бешенная - за полгода поменялось 30% коллектива. Народ выбрасывают пачками. Установленного порядка в работе нет. Поэтому, кто за что отвечает понять не возможно. По любому рабочему вопросу тебя пускают " по кругу", и при этом ни один из руководителей (начиная с ГИПа и заканчивая гендиректором) не знает и не может объяснить задачу. "Завтра в экспертизу"- вот и весь ответ. И ты начинаешь работать практически за всех, т.к. если не выполнишь задания-тебя выкинут без выплаты должного.
Да что там много говорить фирмочка хоть и с броским названием и приставкой "группа компаний", но та еще шарага. Ни кому не советую туда попадать (даже врагу).
А теперь о серьезном. Условия работы просто не приемлемы для нормального человека. И это не в области рабочей загрузки, т.к. обьектов попросту нет. Переделываются проекты 2009-2010 гг. Постоянная слежка - камеры понатыканы везде. Думаю. что даже в туалете. Т.к. основная забава "хозяина" фирмы Девлетова в рабочее время созерцать на большом экране, что делают другие. Постоянный обман в оплате труда. Испытательный срок о котором тебе говорят при приеме может растянуться на долгое время, и соответственно зарплата будет маленькая. Но ты можешь не дождаться и конца испытательного срока - тебя могут выкинуть без объяснения причин. Текучка кадров просто бешенная - за полгода поменялось 30% коллектива. Народ выбрасывают пачками. Установленного порядка в работе нет. Поэтому, кто за что отвечает понять не возможно. По любому рабочему вопросу тебя пускают " по кругу", и при этом ни один из руководителей (начиная с ГИПа и заканчивая гендиректором) не знает и не может объяснить задачу. "Завтра в экспертизу"- вот и весь ответ. И ты начинаешь работать практически за всех, т.к. если не выполнишь задания-тебя выкинут без выплаты должного.
Да что там много говорить фирмочка хоть и с броским названием и приставкой "группа компаний", но та еще шарага. Ни кому не советую туда попадать (даже врагу).
Положительные стороны
Процитирую положительные стороны прямо из вакансий данной организации:"Корпоративная столовая. Бесплатная парковка, корпоративные мероприятия" Кормят действительно хорошо (спасибо поварихе).
Отрицательные стороны
Со времени первого отзыва 2008 г., кое-что изменилось. Исчезла рабочая нагрузка, т.к. объектов новых нет, и как видно не предвидиться. За 7 месяцев работы, только переделки старого и давно забытого (выплывали объекты 2009 года), что естественно говорит о качестве работы.Люди теперь не увольняются сами от нагрузки через 5-6 месяцев, а их увольняют без объяснения и выходного пособия целыми группами. И тут уже совершенно все равно, какой ты специалист. Пузатый Стручков и прилизанно- завитой Девлетов. наверное хотят таким образом заствить себя если уж не уважать, так хоть бояться. Эти два индивида являют из себя учредителей фирмы и одновременно яркие представители неистребимого российского быдла, которое украв у народа -разбогатело. Видимо сейчас с воровством стало похуже, так у них новая забава-обворовывать работников. При приеме обещают, обещают и обещают. Но после испытательного срока, договоренную оплату приходиться выбивать еще пару месяцев, при увольнениии - не обмануть работника хотя бы на пару тысяч, для них видимо дурной тон, и еще много всяческих мелких, иногда доходящих до мелкой пакости дел. Видимо у этих ребят были большие проблеммы в детстве. Обычно такое %удалено% в школе нещадно лупят. Комплексы руководства проявляются так же в тотальной слежке-всюду установлены камеры, а в кабинете у руководства-большой экран для наблюдения. Ну эта проблемма уже была описана дедушкой Фрейдом. Думаю, что живые женщины их уже не интересуют.
Конечно общения с руководством можно было бы избежать. Но работа так организована, или вернее дезорганизована, что это практически не возможно. Бесконечные пустые совещания у руководства с ненормативной лексикой, и часто возникает ситуация. когда проект нужно выпустить практически за половину рабочего дня. Видимо слежка за подчиненными отбирает у верхнего руководства все время, и на организацию проектных работ не остается времени, или они не копенгаген в данной области (скорее последнее).
За 7 месяцев работы в этом богоугодном заведении, при штате 120 человек, уволилось (или были уволены ) 30 работников. Это уже факт, который говорит о многом...
Короче, если нужна работа стабильная, с хорошей перспективой, где не нужно бояться следующего рабочего дня(потому, что не знаешь, что и с какой стороны на тебя свалится), где руководство понимает. что качество работы зависит от хорошего, сплоченного коллектива, где руководитель уважает подчиненного. где есть корпоративная культура, то эта организация не для тебя. Но если ты мазохист по призванию, если тащишся от унижения, если тебе достаточно урезанной оплаты твоего труда, если самое лучшее рабочее место для тебя похоже на стойло в большой конюшне - то это самое оно, то что нужно (Но и в данном случае твое счастье может быть мимолетным-тебя могут выбросить на улицу в любой день...)
Конечно общения с руководством можно было бы избежать. Но работа так организована, или вернее дезорганизована, что это практически не возможно. Бесконечные пустые совещания у руководства с ненормативной лексикой, и часто возникает ситуация. когда проект нужно выпустить практически за половину рабочего дня. Видимо слежка за подчиненными отбирает у верхнего руководства все время, и на организацию проектных работ не остается времени, или они не копенгаген в данной области (скорее последнее).
За 7 месяцев работы в этом богоугодном заведении, при штате 120 человек, уволилось (или были уволены ) 30 работников. Это уже факт, который говорит о многом...
Короче, если нужна работа стабильная, с хорошей перспективой, где не нужно бояться следующего рабочего дня(потому, что не знаешь, что и с какой стороны на тебя свалится), где руководство понимает. что качество работы зависит от хорошего, сплоченного коллектива, где руководитель уважает подчиненного. где есть корпоративная культура, то эта организация не для тебя. Но если ты мазохист по призванию, если тащишся от унижения, если тебе достаточно урезанной оплаты твоего труда, если самое лучшее рабочее место для тебя похоже на стойло в большой конюшне - то это самое оно, то что нужно (Но и в данном случае твое счастье может быть мимолетным-тебя могут выбросить на улицу в любой день...)
Положительные стороны
Хороший коллектив проектировщиков. Возможность изучить подробно и получить сертификат по новым компьютерным программам. Вот и все из положительного