UNINOVA Construction - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ЮНИНОВА Констракшн (UNINOVA Construction)
Телефоны: +7 (800) 775-29-28\r\n +7 (495) 975-72-24
Email: uninova@uninova.ru
Сайт: uninova.ru
ООО «ЮНИНОВА Констракшн» располагает всеми необходимыми ресурсами для выполнения строительных работ: постоянный, квалифицированный штат сотрудников, включая ИТР (более 90 человек) и аттестованных рабочих; проектное бюро; строительная техника и механизмы, опалубка PERI (вертикальные элементы 5.000 м?, горизонтальные элементы 11.500 м?).
В процессе производства работ и управления строительством применяются требовательные критерии оценки качества. Структура Компании позволяет обеспечить хорошие условия взаимодействия с проектными организациями, службой Заказчика и Инвестором с целью рационализации процессов строительства. На всех объектах Компании специалисты проектного бюро принимают активное участие в процессе рабочего проектирования объектов.
9 отзыва
Отрицательные стороны
Технический директор!!!!!!!!! Бегает как собачка за ген. директором, одни и те же вопросы задает по несколько раз. Задачи ставит иногда не адекватные. Орет писклявым голосом. Постоянно угрожает увольнением и любимая его фраза - "А может ты не на своем месте!?" все объекты на него зуб точат, была бы воля говорят......
Положительные стороны
Хороший коллектив.
Более менее хороший ген.директор, кричит за дело да и то потом успокаивается....
Отрицательные стороны
Официальный график работы с 9:00 до 18:00, но люди работают до 19:00, так как главный конструктор ставит невыполнимые сроки и постоянно высказывает недовольство, если сотрудник уходит вовремя. При этом нет половины заданий от смежников, из-за чего приходится переделывать работу по несколько раз. Чтобы уложиться в сроки, нужно работать без отдыха, не поднимая головы и минимум до 19:00 каждый день, а то и до 21:00 без доплаты, некоторые выходят в выходные. После испытательного срока з/п не прибавляют, как было оговорено на собеседовании. Указанной в вакансии з/п не платят. Выплата з/п частями, окончательный расчёт через 1,5 месяца. ДМС только для избранных. Текучка кадров, каждые 2-3 месяца новый сотрудник.
Положительные стороны
Есть хорошие люди, с которыми можно обменяться опытом, но их мало
Отрицательные стороны
Были задержки по зарплате около месяца, но не всегда.
Положительные стороны
Хороший современный офис, молодой коллектив, есть перспективы роста, отношения в коллективе тоже в основном нормальные...ничего критического не заметил. Да, генеральный иногда "строил", но в основном, если кто-то что-то накосячил, или ступил. Лентяям особо здесь делать нечего, это правда.
Отрицательные стороны
Задержки по зарплате были, но не больше месяца, лентяев здесь долго держать не будут, это точно
Положительные стороны
Небольшая компания, многие сотрудники работают здесь долго (это уже о многом говорит), директор, конечно, серьезный, но таким он и должен быть, если недоволен работой сотрудника, может наорать, но если у кого из сотрудников случается несчастье, лично помогает (точно знаю), хотя это и не афишируется.
Отрицательные стороны
Задержка зарплаты в 1 -2 месяца. Причем не то что время от времени, а задержка в 1 месяц - это такой порядок (чтобы удобнее кидать было народ), а 2 месяц - это уже как заказчики оплатят работы. В общем кидалово постоянно. Отношение руководства к персоналу хамское. Один чел уже упомянул, что правит всем тупая молодая экономистка, которая с генеральным крутит. Это правда. Что говорить обо всех остальных - если даже лучший друг генерального не выдержал этого преса и убежал оттуда. Текучка просто огромная и постоянная. Прижиться могут только студенты, которым опыт работы нужен набраться или полные дегенераты (вроде сисадмина).
Положительные стороны
из положительного заметил только - минимум бюрократии, но это же и большой минус так как все договоренности в итоге или забываются, или уже по другому выкручиваются руководителем. Директор конечно соображает в своем деле, но сам по себе очень гнилой человек, который кидает и обманывает всех (и своих работников и подрядчиков). Он может понимать когда с ним общаешься с позиции силы, по другому он по-любому кинет.
Отрицательные стороны
Денег не заработать. Задержки по заплате дикие. Месяц - два - это норма. Руководство считает, что это нормально. Уровень зарплат очень низкий. Отношение руководства - "что-то не нравиться, тогда пошел вон".
Положительные стороны
Из положительного - можно ничего не делать. И это все.
Отрицательные стороны
Шаражка "рога и копыта" иначе назвать нельзя, коллектив хоть и молодой но с гнильцой, постоянные задержки по ЗП в общем не рекомендую, не теряйте время.
Положительные стороны
Положительного ничего не увидел
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон не знаю
Положительные стороны
Перспективная компания. Нацеленная на хороший результат и отличное качество выполняемых работ. Один недостаток тунеядцев и пофигистов держать не будут.
Отрицательные стороны
Зарплата с задержкой в 1 месяц - это норма, а так бывает и по 2 месяца задержки, начальство от генерального директора до начальника участка - можно сказать "из грязи в князи", то есть практически с нулевым профессиональным опытом. Набирают на работу в основном студентов (в открытую говорят, что так дешевле платить), ну и получают в итоге полный бардак - начиная от управления и заканчивая качеством работ. Командует компанией любовница генерального - экономистка, так что какой там климат судите сами. Экономистов в штате больше чем строителей. Перспектив нет никаких. Дурдом.
Положительные стороны
всеобщее разгильдяйство и пофигизм, практически всегда есть возможность заработать на стройматериалах или привлеченных субподрядчиках. На этом все.