Астарта Престиж - отзывы сотрудников и клиентов
торговый дом ооо Астарта престиж;
Астарта капитал
Россия, Москва, д.32 стр. 3
Телефоны: +7(499)322-34-10; +7(495)741-30-25
Email: mail@peregorodka.ru; kotlukova@peregorodka.ru
Сайт: peregorodka.ru
«Астарта престиж» - производитель и поставщик систем перегородок, интерьерных решений, товаров и инновационных услуг для формирования внутреннего пространства. «Астарта престиж» осуществляет полный цикл работ по дизайну, проектированию, производству, монтажу и сервисному обслуживанию интерьерных решений; оптово-розничную продажу всех видов продукции; имеет собственную производственную сеть и контрактное производство; имеет развитую логистическую сеть и управляет портфелем продуктовых и технологических марок; Сегодня мы предлагаем нашим Клиентам до 20 видов Продуктов и Услуг: стационарные перегородки, цельностеклянные перегородки, мобильные перегородки, звукоизоляционные перегородки, противопожарные перегородки, сантехнические перегородки, перегородки из ценных пород дерева, раздвижные системы, навесные панели, экраны, курительные комнаты, ресепшн, двери, лестничные ограждения, мебель и аксессуары, полы и потолки, входные группы, системы профилей, окна, а кроме того, выполнение любых фантазии клиента. Контроль качества и предотвращение брака на всех этапах, дает возможность предлагать нашим Заказчикам действительно качественные продукты, что подтверждается наличием сертификата ISO 9001:2008. За 9 лет работы в области создания офисного стиля и делового комфорта компанией «Астарта престиж» было реализовано более 9000 проектов. Среди наших Клиентов такие компании как: Баухолдинг Штрабаг СЕ (Австрия); Центр Развития торговли и управления инвестиции в Европу (КНР); АО \\ЭНЕРГОПЛАН» (Словения); Эрпорт Менеджмент Компани Лимитед; Банк Русский Стандарт; Сбербанк России; Московский кредитный банк; Внешторгбанк; Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях; ГНИВЦ ФТС России; Пенсионный фонд; Российские Железные Дороги; Торговый дом «Перекресток»; Скайлинк; Вымпелком и многие другие известные российские и зарубежные компании.
57 отзыва
Отрицательные стороны
Руководство - жадное и лживое. Ушёл из этой дыры в апреле, но даже за январь денег не увидел. Работают видимо полностью в чёрную. Очень много судов у конторы. Не платят ЗП рабочим по пол года. Текучка как в НХЛ. Руководство штормит во все стороны - сегодня мы продаём одно, завтра другое. Обходите стороной это место и не тратьте своё время. Подобные моему отзыву уже с 2008 года выкладываются - и я подтверждаю, что все негативные отзывы это реальность. Я надеюсь, что у кое кого лопнет ректальное отверстие от наворованных у своих же работников денег. Вы же именно в этом месте бабло складируете, да?))))) Одним словом - ВСЕГО ВАМ ПЛОХОГО, АСТАРТА!))))
Положительные стороны
Почти весь коллектив.
Отрицательные стороны
очень специфичное неадекватное руководство
Положительные стороны
Много работы
Отзыв о работе компании
Серая компания! Зарплату не платят, налоги не платят. Сейчас идет очередное плановое увольнение и расчет по белой зарплате, вместо полноценной. Набирают новых менеджеров, старых увольняют, чтобы не требовали зарплату. И так по кругу.
Отрицательные стороны
С чего бы начать?! Во-первых хочу отметить , что предыдущий отзыв — чистая правда!!! Сразу видно, что человек из наших терпил. Тоже вырвался на свободу из этого ада, но стоило мне это приличных денег!!! Учитывая так называемый расчет, который я получил при увольнении, можно сказать, что работал последние два месяца почти бесплатно! ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ УСТРАИВАТЬСЯ В АСТАРТУ ИЛИ УЖЕ НАХОДИТСЯ ТАМ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ !!! БЕГИТЕ !!! БЕГИТЕ И НЕ ОГЛЯДЫВАЙТЕСЬ, а то ГЮ швырнет в вас клавиатуру от компьютера (это новый метод общения с персоналом). На сегодняшний день в компании проводится хитрая комбинация, в шахматах это называется «рокировка». Рассказываю суть данной операции: На сегодняшний день компания должна сотрудникам огромную сумму денег, т.к. ни один сотрудник не получил ни копейки даже за декабрь прошлого года, в среднем около 120-170 т.р. каждому менеджеру, итого около 2 000 000 рублей только менеджерам. Решено было нанять новых лохов в количестве 5-6 человек, за пару недель обучить их азам продаж продукции компании (пока старички-менеджеры работают как проклятые) и по готовности новых лошков, уволить так сказать старых, но весь прикол то в том, что рассчитывать старых лошков будут только по белой зарплате, а она по договору составляет 20 000 рублей. Получается, что те, кто потирал руки и ждал свои заветные 170 000, получат дай бог 40 000. Ну а новых лошков можно будет динамить месяца два-три, каждый день напоминая им, что в стране тяжелая ситуация! Я ушел, не дожидаясь, пока меня вместе с остальными загонят в переговорную, как стадо баранов и попросят написать заявление! Я вообще жалею, что не ушел раньше, а надеялся на их честность и уже планировал ряд необходимых мне покупок. АСТАРТА-синоним КИДКА. Что касается руководящего состава, то могу сказать, что Бандуркина — слетевшая с катушек, чекнутая дура по которой смирительная рубашка плачет. Ни одна офисная перегородка этой компании не способна удержать те децибелы, которые она испускает во время своего сумасшедшего ора, Бандуркин А.Н. — зашибленный мужик, которому и дома приходится жить с психопадкой, а так сам мухи не обидит. Ну а самый интересный кадр — это коммерческий директор этого притона Старостин Илья Сергеевич !!! Каких только небылиц он не сочинит, лишь бы вы пришли туда работать. Новым приходящим лошкам он говорит, что набирает новых менеджеров, т.к. старые не справляются со своими задачами и будет сперва плановое сокращение и сразу плановый набор ))) Жополиз хренов, чтоб твоим детям работать на таких же уродов и чтобы их так же кидали на бабки! Ах даааа, чуть не забыл про заоблачные планы продаж, которые нужно выполнять. Готовьтесь к тому, что продавая офисные перегородки, с вас будут требовать столько, сколько требуют с тех, кто продает вертолеты. При реализации проектов одни косяки, не дозаказы, недовозы, монтажники приезжают на объекты пьяными. КЛИЕНТ для АСТАРТЫ на последнем месте!!! Вообще не понимаю, как компания могла столько просуществовать!!! Желаю этой компании скорейшего падения в бездну и небытие!!!
P.S. Пишу второй раз. Первый раз удалили , чтобы я не спугнул новеньких))) Молодцы!!!
P.S. Пишу второй раз. Первый раз удалили , чтобы я не спугнул новеньких))) Молодцы!!!
Положительные стороны
Ни одного
Отрицательные стороны
Вырвался на свободу из этого ада, но стоило мне это приличных денег!!! Учитывая так называемый расчет, который я получил при увольнении, можно сказать, что работал последние два месяца почти бесплатно! ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ УСТРАИВАТЬСЯ В АСТАРТУ ИЛИ УЖЕ НАХОДИТСЯ ТАМ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ !!! БЕГИТЕ !!! БЕГИТЕ И НЕ ОГЛЯДЫВАЙТЕСЬ, а то ГЮ швырнет в вас клавиатуру от компьютера (это новый метод общения с персоналом). На сегодняшний день в компании проводится хитрая комбинация, в шахматах это называется «рокировка». Рассказываю суть данной операции: На сегодняшний день компания должна сотрудникам огромную сумму денег, т.к. ни один сотрудник не получил ни копейки даже за декабрь прошлого года, в среднем около 120-170 т.р. каждому менеджеру, итого около 2 000 000 рублей только менеджерам. Решено было нанять новых лохов в количестве 5-6 человек, за пару недель обучить их азам продаж продукции компании (пока старички-менеджеры работают как проклятые) и по готовности новых лошков, уволить так сказать старых, но весь прикол то в том, что рассчитывать старых лошков будут только по белой зарплате, а она по договору составляет 20 000 рублей. Получается, что те, кто потирал руки и ждал свои заветные 170 000, получат дай бог 40 000. Ну а новых лошков можно будет динамить месяца два-три, каждый день напоминая им, что в стране тяжелая ситуация! Я ушел, не дожидаясь, пока меня вместе с остальными загонят в переговорную, как стадо баранов и попросят написать заявление! Я вообще жалею, что не ушел раньше, а надеялся на их честность и уже планировал ряд необходимых мне покупок. АСТАРТА-синоним КИДКА. Что касается руководящего состава, то могу сказать, что Бандуркина — слетевшая с катушек, чекнутая дура по которой смертельная рубашка плачет. Ни одна офисная перегородка этой компании не способна удержать те децибелы, которые она испускает во время своего сумасшедшего ора, Бандуркин А.Н. — зашибленный мужик, которому и дома приходится жить с психопадкой, а так сам мухи не обидит. Ну а самый интересный кадр — это коммерческий директор этого притона Старостин Илья Сергеевич !!! Каких только небылиц он не сочинит, лишь бы вы пришли туда работать. Новым приходящим лошкам он говорит, что набирает новых менеджеров, т.к. старые не справляются со своими задачами и будет сперва плановое сокращение и сразу плановый набор ))) Жополиз хренов, чтоб твоим детям работать на таких же уродов и чтобы их так же кидали на бабки! Ах даааа, чуть не забыл про заоблачные планы продаж, которые нужно выполнять. Готовьтесь к тому, что продавая офисные перегородки, с вас будут требовать столько, сколько требуют с тех, кто продает вертолеты. При реализации проектов одни косяки, не дозаказы, недовозы, монтажники приезжают на объекты пьяными. КЛИЕНТ для АСТАРТЫ на последнем месте!!! Вообще не понимаю, как компания могла столько просуществовать!!! Желаю этой компании скорейшего падения в бездну и небытие!!!
Положительные стороны
Абсолютно никаких.
Отрицательные стороны
И где была моя голова, когда я устраивался туда и только через неделю работы решил поискать отзывы об этой компании. Пригласили меня на собеседование в компанию ГК Строительные технологии,а на самом деле компания сейчас называется Астарта капитал.Не суть. Пришел на собеседование,вроде все уютно,музыка,обстановка приятная.И ведь не напрягло меня ни анкета со странными вопросами,ни долгое ожидание президента компании.Она все бегала мимо переговорной,суетилась,команды раздавала.Вопросы были про всех родственников,проживающих на одной территории со мной,о их доходах )хватает ли нам или мало зарабатывают в целом,в анкете нужно было написать их данные –ФИО,д/р,кем приходится и телефон.Также был пункт «ваши сильные качества и ваши слабые качества».Вот тут я задумался,а что писать-то,ну глупость правда.Кто будет писать о своих недостатках.И да,почему ГЮ не предупреждает о них своих сотрудников?я хотел бы быть в курсе ее заскоков изначально))
И так,проработав почти два месяца, встал вопрос о зп.По трудовому договору выплата два раза в месяц,а я ни аванс,ни зп не получил ни разу.Стал расспрашивать сотрудников и вот тут до меня стало доходить,что конторка-то нечистая,так как кто мычал что-то несвязное, кто говорил, что сам ждет (но спросить боится).Вообще большинство там боятся ГЮ и сидят помалкивают,она приказным тоном повелевает,а те и рады.Есть ребята хорошие,но их меньшинство.Денег у компании типа нет,списывают все на кризис,очень часто слышал,что кому-то астарта должна и пока не может заплатить.Хотя заказов куча,прибыль есть.Но на всем экономят,бумаги часто нет,ручки-ластики выпрашивать будешь,ни ложек,ни воды.Про сплетни и заговоры тоже правда,всё-всё перетирают.Еще у ГЮ есть заскок собирать всех на переговоры и проводить различные дедлайны,причем они пустые и бестолковые,разговоры ни о чем,где опять-таки выявляют сильные-слабые стороны сотрудников(ГЮ выявляет в своей голове).Уж лучше с клиентами больше работали,вот правда.Самодурство в полной мере,куча ненужной работы,трата времени на бессмыслицу.ГЮ считает,что это сплотит коллектив,а не получается сплотить-то.Остаются одни подлизуны,готовые льстить в глаза начальству.
Очень жаль мужа Бандуркиной, Александра Николаевича. Неплохой мужик он,добрый, спокойный, без заскоков.Только вот каблуком прижали его, что он сам совсем не рад. Представляю,как ему несладко живется. Взляд всегда потухший.
Можно долго рассказывать об этой компании,но толку?Остается оградить себя от такого коллектива,а точнее начальника.Все там не ладится, уж очень некомфотно работать с такими руководителями.Плюсов нет,а нервы себе потрепите.Полное несоблюдение ТК.Как «царица» ГЮ захочет,так зп и даст,как не в духе –так наорет,оскорбит.А она это ооочень любит,указывать тебе на твое место и положение,называть всех тупыми и дураками.Плохие условия труда,кухни нет,чай «по праздникам»,захочешь выйти - пол офиса следит долго ли ты отсутствовал,объемы работ огромные,так и еще за деньгами будете бегать выпрашивать.
Ушел и вздохнул с облегчением!Компании вашей скоро конец,никто так работать не захочет,куда уж нам манагерам до вас,ГЮ)))Успешной вам текучки,ыы)
А будете отзывы удалять,я еще раз напишу,я в программах хорошо разбираюсь и мне не лень))Хочу уберечь других от такой работенки.
И так,проработав почти два месяца, встал вопрос о зп.По трудовому договору выплата два раза в месяц,а я ни аванс,ни зп не получил ни разу.Стал расспрашивать сотрудников и вот тут до меня стало доходить,что конторка-то нечистая,так как кто мычал что-то несвязное, кто говорил, что сам ждет (но спросить боится).Вообще большинство там боятся ГЮ и сидят помалкивают,она приказным тоном повелевает,а те и рады.Есть ребята хорошие,но их меньшинство.Денег у компании типа нет,списывают все на кризис,очень часто слышал,что кому-то астарта должна и пока не может заплатить.Хотя заказов куча,прибыль есть.Но на всем экономят,бумаги часто нет,ручки-ластики выпрашивать будешь,ни ложек,ни воды.Про сплетни и заговоры тоже правда,всё-всё перетирают.Еще у ГЮ есть заскок собирать всех на переговоры и проводить различные дедлайны,причем они пустые и бестолковые,разговоры ни о чем,где опять-таки выявляют сильные-слабые стороны сотрудников(ГЮ выявляет в своей голове).Уж лучше с клиентами больше работали,вот правда.Самодурство в полной мере,куча ненужной работы,трата времени на бессмыслицу.ГЮ считает,что это сплотит коллектив,а не получается сплотить-то.Остаются одни подлизуны,готовые льстить в глаза начальству.
Очень жаль мужа Бандуркиной, Александра Николаевича. Неплохой мужик он,добрый, спокойный, без заскоков.Только вот каблуком прижали его, что он сам совсем не рад. Представляю,как ему несладко живется. Взляд всегда потухший.
Можно долго рассказывать об этой компании,но толку?Остается оградить себя от такого коллектива,а точнее начальника.Все там не ладится, уж очень некомфотно работать с такими руководителями.Плюсов нет,а нервы себе потрепите.Полное несоблюдение ТК.Как «царица» ГЮ захочет,так зп и даст,как не в духе –так наорет,оскорбит.А она это ооочень любит,указывать тебе на твое место и положение,называть всех тупыми и дураками.Плохие условия труда,кухни нет,чай «по праздникам»,захочешь выйти - пол офиса следит долго ли ты отсутствовал,объемы работ огромные,так и еще за деньгами будете бегать выпрашивать.
Ушел и вздохнул с облегчением!Компании вашей скоро конец,никто так работать не захочет,куда уж нам манагерам до вас,ГЮ)))Успешной вам текучки,ыы)
А будете отзывы удалять,я еще раз напишу,я в программах хорошо разбираюсь и мне не лень))Хочу уберечь других от такой работенки.
Положительные стороны
нет.Разве что познакомился с хорошими ребятами,но таковых там не много,к сожалению.
Отзыв о работе компании
Господа! Внимание! Особенно возможные партнеры! У компании ООО "Астарта Престиж ПРО" ОГРН 1117746239742 дела идут из рук вон плохо! Зарплату не платят уже как минимум за два месяца! Часть работников уволили. Прежде чем вносить предоплату по заказу - подумайте!
Отрицательные стороны
Нет положительных отзывов о компании. Три звезды стоят всегда, проверяйте.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Хочу испытать на себе
Положительные стороны
Народ, кто нибудь проходил школу менеджеров в Астарте? Реально вообще?
Отрицательные стороны
Начнем по порядку:
1.Мутное не адекватное руководство.
2. черная зарплата в соотношении 70/30 где то так.
3.задержки по зарплате ориентировочно около месяца
4.частая ротация состава.текучка кадров такая что не обязательно и знакомиться,особенно касается снабжения и кадров.продажи в принципе по сути летуны.
5.генеральный директор бандуркина огонь баба.наверное сама не знает чего хочет,но людей выгоняет с постоянной регулярностью,ну типа хобби такое у человека.
6.выгоняют за просто в один день и абсолютно не волнует что есть кредиты у людей или квартира съемная,предупредить недели за две язык наверное отсохнет.
7. по персоналиям смысла нет,наверное как и везде есть нормальные ,а есть гнилье,и что удивительно в этой компании гнилых порядочно больше.
8. и что самое главное, все отрицательные отзывы написанные здесь РЕАЛЬНЫ, проверено на себе.
Положительные стороны
Рядом метро,наверное это все.
Отрицательные стороны
Начальник отдела кадров на собеседовании задает один и тот же вопрос дважды (видимо, идет проверка на честность кандидата, врет он или говорит правду). Предыдущие кандидаты не работали более трех месяцев, поэтому вряд ли стоит туда устраиваться. Подумайте как следует. Несколько этапов собеседований. Беседу ведет непосредственный руководитель отдела и ему решать, работать с человеком или нет. Зачем проводить более одного, не понятно. "Серая" заработная плата. В анкете просят указать ближайших родственников. Зачем, тоже непонятно. Странная компания.
Положительные стороны
Находится близко от метро. Красивый офис.
Отрицательные стороны
Слабое руководство. Слабый коллектив. Один негатив в компании.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Не согласен с предыдущим отзывом. И с оценками категорически не согласен.
Положительные стороны
Близко от метро
Отрицательные стороны
Задержки по зарплате были, но они не криминальные, максимум неделя, да мне кажется такое бывает в каждой компании.
Положительные стороны
Господа, такое ощущение, что до Астарты все в богадельнях работали. Такие тонкие и трепетные души. Это бизнес. Здесь если ты не активен, не гибок, не умеешь принимать решения, то досвидос. Для меня Астарта – хорошая школа. У руководства есть чему поучиться. Сейчас открыли свой бизнес. С бывшими коллегами до сих пор общаюсь.
Отрицательные стороны
Руководство в лице Г.Ю. Самодуркиной
Положительные стороны
Близко от метро и все!
Отрицательные стороны
Руководство
Положительные стороны
Многие пишут, что хороший коллектив – это ненадолго, Астарте скоро конец придет. Что-то ошибается народ в расчетах…. Понятно дело, что объективности в отзывах мало. Людей по каким-то причинам уволили (или ушли сами), они обиделись и давай поливать помоями. Психотерапия у них такая. На самом деле, и денег можно заработать, и профессионально подняться, и с руководством найти общий язык. Стараться надо лучше.
Отрицательные стороны
Руководство
Положительные стороны
Согласен с предыдущим отзывом.
Замечу, что все три предыдущих положительных отзыва, мало того, что написаны примерно в одно время в течение недели, дак еще написаны в рабочие дни. Согласен. Кадры!
Отрицательные стороны
Три фальшивых положительных отзыва (от 06.10.2014 , 07.10.2014, 01.10.2014). Написаны примерно в одно время. Стиль изложения сдержанный. Грамматические ошибки отсутствуют. Оценки одинаковые. Полгода отзывов не было, а тут пошло. Отчаянные кадры взялись за работу. Решили повысить рэйтинг конторы на сайте и имидж в сердцах людей. Не выйдет! Найдем на вас управу. Вот увидите!
Положительные стороны
Когда увольняешься, выдыхаешь с облегчением.
Отрицательные стороны
Руководство ахтунг. Никогда такого не было. Масштабы мысли планетарные, от завоевания рынка до мира. Отсюда вся работа.
Положительные стороны
Как уже здесь говорили, офис, коллектив нареканий не вызывают. Обижается тот, кто хочет обидеться. А кто хочет работать и зарабатывать деньги, тот это делает.
Отрицательные стороны
Трудно работать, когда от тебя постоянно чего-то хотят. Оооочень жесткий темп работы.
Положительные стороны
Местоположение (от дома 20 мин). Работа сама по себе интересная. Быстрота принятия решений (на предыдущем месте бюрократия достала)
Отзыв о работе компании
Ошибка в наименовании организации вышла - ООО ТД "Астарта Престиж" ПРО
Хочу добавить - Галина Юрьевна, имейте совесть, оплатите труд людей, которые добросовестно исполняли свои обязанности, тем более, что это такие копейки.
Не жлобьтесь, человек должен получить заработанное. Я верю в карму - все воздастся! Не обманывайте людей
Отзыв о работе компании
работали в Смоленской области. Быстро и дешево, что удивило. Даже дешевле, чем у местных компаний )))