Стройгазконсалтинг - отзывы сотрудников и клиентов
стройгазконсалтиг ооо;
спецтрансмонолит;
группа компаний стройгазконсалтинг;
ооо сгк автострада;
сгк тпс-5;
сгк-трубопроводстрой-5;
СГК Автострада;
СГК Заполяргражданстрой;
стройгазконсалтинг тпс-1
Россия, Москва, Набережная Тараса Шевченко, 23а - БЦ Башня 2000
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Архангельск
Россия, Волгоград
Россия, Воронеж
Телефоны: +7(495)280-08-08; +7(495)280-07-07;
Email: in@sgc.ru
Сайт: sgc.ru
Директор: станислав аникеев
Группа компаний «Стройгазконсалтинг» (СГК) - крупнейший в России строительный холдинг. Штат – более 60 тыс. человек. Парк собственной техники – свыше 14 тыс. единиц.
Головная компания холдинга – ООО «Стройгазконсалтинг». Основана в 1996 году Зиядом Манасиром.
Президент – Станислав Аникеев.
Предприятия СГК занимаются обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством компрессорных станций, магистральных трубопроводов, автодорог и мостовых сооружений, железных дорог и метрополитена.
Основные заказчики СГК – это дочерние компании ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть» и ОАО «ЛУКОЙЛ», Nord Stream AG, Федеральное дорожное агентство Министерства транспорта Российской Федерации, ГК «Автодор», Правительство Москвы.
В числе проектов, которые успешно завершены или находятся в стадии реализации:
обустройство Харвутинской и Анерьяхинской площадей Ямбургского ГКМ, Песцовой площади Уренгойского НГКМ, Находкинского ГМ, Медвежьего НГКМ, Заполярного НГКМ, Киринского ГКМ, Харасавэйского ГКМ, Бованенковского НГКМ; строительство компрессорной станции «Портовая» МГ «Грязовец – Выборг», головной компрессорной станции Заполярного НГКМ, компрессорных станций на ЦПС-1 и ЦПС-2 Уренгойского НГКМ, компрессорных станций СМГ «Бованенково – Ухта» и СМГ «Ухта – Торжок»; строительство магистральных газопроводов «Бованенково – Ухта», «Ухта – Торжок», «Грязовец – Выборг», «Сахалин – Хабаровск – Владивосток», трубопроводной системы «Восточная Сибирь – Тихий океан» (нефтепровод ВСТО-2), трубопроводной системы «Заполярье – НПС «Пур-Пе», берегового участка морского газопровода Nord Stream (российский сектор), газопровода-отвода к городам Архангельск и Северодвинск; строительство Федеральной автодороги «Колыма», нового выхода на МКАД с Федеральной автодороги М-1 «Москва – Минск», автодороги КС «Воркутинская» – КС «Ярынская», технологических и вдольтрассовых проездов трубопроводной системы «Восточная Сибирь – Тихий океан», автодороги «Териберка – завод СПГ» (в составе комплексного освоения Штокмановского ГКМ), путепроводов на автодорогах федерального значения А103, А107 и А108, первого пускового комплекса Центральной кольцевой автодороги Московской области; строительство железной дороги Обская – Бованенково, Замоскворецкой линии Московского метрополитена от ст. «Речной вокзал» до ст. «Ховрино», комплексное развитие Мурманского транспортного узла; строительство административных зданий, спортивных сооружений, жилых домов, общежитий и гостиниц в городах и посёлках Крайнего Севера и других регионах России.Интегрированная система менеджмента ООО «Стройгазконсалтинг» соответствует требованиям стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007, система менеджмента качества – ГОСТ ISO 9001-2011 и СТО Газпром 9001-2006.
Строительство газо и нефтепроводов
495 отзыва
Отзыв о работе компании
Работал в сгк-4 в Республике Сербия. Сплошное еаебалово. Руководитель сму Васильченко егорушка полный пидараз вместе со своими прорабами. Лысов от них не далеко ушел, та же сука в тех же носках. Люди, не устраивайтесь туда, где эти педики рулят. Людей заставляют работать в две смены и не платят, с людьми как с собаками, а теперь эта петушня намылилась в болгарию. От них люди валят в россию за свой счет.
Отрицательные стороны
Работал в сгк-4 в Республике Сербия. Сплошное еаебалово. Руководитель сму Васильченко егорушка полный пидараз вместе со своими прорабами. Лысов от них не далеко ушел, та же сука в тех же носках. Люди, не устраивайтесь туда, где эти педики рулят. Людей заставляют работать в две смены и не платят, с людьми как с собаками, а теперь эта петушня намылилась в болгарию. От них люди валят в россию за свой счет.
Положительные стороны
Нет у них плюсов
Отрицательные стороны
За два месяца работы не выплатили зарплату, уволился 5-го марта, до сих пор не получил расчет. Планирую обращаться в прокуратуру.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работал в дочках СГК с 2012 по 2018, прошел путь от техника до ведущего инженера, за что спасибо холдингу, поэтому и решил написать отзыв.
Видел разное, и задержки по з/п - которые всегда выплачивали, и плохое питание на некоторых участках, и ванючие и грязные туалеты на ВЗиСах, и быдловатое отношение некоторых отделов, особенно к рабочим, что некрасиво в принципе, сувание носов не в свое дело сотрудников службы защиты корпоративных интересов - из-за не компентенции они всегда выглядили как дружные дебилы и часто тормозили производственные процессы и т.д. и т.п.
В любом случае компанию СГК и дочерние общества рекомендую для трудоустройства!
Положительные стороны
Белая з/п, оплачиваемый проезд, бесплатное питание и спецодежда
Отрицательные стороны
Всем рулит служба безопасности- чурки. Могут приехать избить ,запугать, заставить взять на себе все нетостачи. Руководство закрывает глаза на их действия. Зарплату задерживают, лишают премией без объяснения.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Соблюдать Трудовой кодекс, а именно не нарушать выплаты при проезде, за сверхурочные, оплату за работу в выходные и праздничные дни, командировочные, а самое главное выдавать при трудоустройстве трудовые договора и реагировать на сообщаемые руководству нарушения в сфере охраны труда. Имеется секретный сотрудник в лице В.Дружининой, работающей в СГК-4 (охрана труда), которая записывает тел.разговоры и отправляет во все службы безопасности.
Положительные стороны
почти нет
Отрицательные стороны
Сварщикам перед началом работ нужно заварить катушки в Ухте дают 2недели. Все бы не че везде так только вот тут не пропускают никого. Валят всех.Спецови нет.По приезду дают договор на 30000 если ты первую катушку не заварить то платишь организации 30 тысяч. Обратный билет за свой счет. По телефону вам (и нам) нескажут об этом потому что надо что бы вы приехали и завалили.Проект надо набрать 500 Сварных. Начальство говорит вы уедите другие приедут.Я думаю не стоит сюда ехать.
Положительные стороны
Доставка до работы, еда, зарплата
Отрицательные стороны
Завершила трудовую деятельность в данной компании. За последние два месяца зарплату не получала. В день увольнения выплаты не получила. На следующей неделе иду в трудовую инспекцию на ул.Зои Космодемьянской. Кто со мной???
Положительные стороны
Красиво подано
Отрицательные стороны
Работал в штате ИТР,сабетта и на бованах, с ЗПГС перешли в СГК-2,что могу сказать,бардак,Питерское руководство не знает где у машин колёса находятся, такую чушь несут,что уши вянут,это я про "великолепную" троицу, Косенков,Гендик,Шефейбели,некомпетентные товарищи,ну что вы хотели ,они же строители,в машинах не алё,зато "рукководят" автотранспортным управлением.Запчасти приходится доставать с металаллома,как и на сабетте практиковали раньше,лично знаю.Всячески экономят на всём!на запчастях,на документах на транспорт.В питер в контору дозвониться и что то узнать,это из формата фантастики,то занято,то трубки не берут, каждую копейку положенную приходится выбивать.Работает организация не серьезно в плане отношения людей,т.е. могут потерять документы,забыть про вас,устроить не по той вахте,и потом вы сами будете виноваты,заказать справки и т.д тоже проблема,то потеряли,то просроченные пришли,то забыли обработать,короче похоже на какое то шаражкино ИП , причём херовое.Штат сотрудников постоянно ужимают,что ведёт к перегруженности в работе работающих сотрудников.Практикуется переработка по времени в основном в ИТР составе,так как заваленны работой,не успевают естественно,что влечет за собой ошибки в работе,и потом руководство с радостью наказывают в материальном плане, экономят так они.Работать можно,но ни ИТР,в качестве водителя (смотря на чем работаете) или слесаря можно потерпеть,если вас устроит изобретательство из старых запчастей.Питание зависит от вахты, иногда нормально иногда нет.Не советую,если вы только не терпило,или хитрожопый,ну и если нужда заставит,дело ваше.
Положительные стороны
Только зарплата,и то в ущерб нервам.
Отрицательные стороны
РАботал а СГК ТПС - 7...Один сплошной минус такой компании!! Гафурову Д.С. и замам пох.. на работников, они свои деньги гребут... Компания держится только за счет наивных соискателей, таджиков считающие себя "ЦАРЯМИ" и хохлов!! Платят дань Гафурову Д.С. Стыдоба таджикская!! Рыба гниет с головы.. так же и в этой фирме все ГНИЛОЕ!!
Положительные стороны
НЕТ ИХ И НЕ БУДЕТ НИКОГДА!!
Отрицательные стороны
Быт сотрудников отвратительный. Кормят ужасно. Зарплату не выплачивают обещанную.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Ребят, что там с компанией?стоит идти работать?
Положительные стороны
Хорошая зп
Отрицательные стороны
Компания, в которой было приятно работать и имевшая неплохую репутацию на рынке, перестала существовать в 2016 году. Сейчас обстановку можно охарактеризовать - неизвестно, что будет завтра и нужен ли ты завтра будешь, если вы конечно захотите туда устроиться. Если ты завтра не будешь нужен, вас никто не поблагорит за хорошую работу, а другие работники будут трястись ещё сильней, лишь бы сохранить своё место (и так до клинике, или если предложат что-нибудь другое). Если вы в семейном подряде, вам не о чем беспокоиться - о вас позаботятся) За что можно сказать спасибо менеджерам компании - это за то, как они подняли информационные фон вокруг компании, который далёк от действительности...
Положительные стороны
Достоинств, коих немного, закончились с переездом в СПб
Отрицательные стороны
Неразбериха полная. А начиналось всё хорошо. Ну далее по порядку. Выезд был 1 октября 2017 года с города Омска, поездом до Новосибирска и далее чартерным рейсом до города Нерюнгри. Там нас встретили два автобуса и путь продолжительностью в 8-9 часов до места вахты (Алдан). Приехали ночью. И на этом всё хорошее закончилось. Ночевали в автобусах, это ладно, не беда, думали чтобы не мешать отдыхать нынешним работникам, утром расселят. Ничего подобного, как оказалось утром, нас просто некуда было заселять, народу перебор. Но в течение дня нас кое как заселили, оказалось что перед нами тоже была доставка вахтовиков. В итоге люди оттуда уезжали партиями домой за свой счет. Ехал туда водителем на УАЗ, а прикрепили в итоге меня на самосвал. Это ладно, но когда увидел приказ о приеме на работу, то просто офигел. Принимают водителем 2 категории и ребят тарифная ставка у меня значилась всего 73 рубля 6 копеек в час, без каких-то надбавок. И это бы за месяц я бы получил в районе 23 тысяч. И это в районе крайнего севера. Помучился я там пару дней и решил валить оттуда пока не поздно. Даже сам механик мне сказал что самое большее на что можете рассчитывать это максимум 30 тысяч. Я просто охерел. И кстати, спец одежда которая выдается вам, не возвращается по окончанию вахты, а остается у вас, они ее просто не принимают обратно,НО ПРИ ЭТОМ ВЫСЧИТЫВАЕТСЯ ИЗ ТВОЕЙ ЗП.
В итоге решил что нечего там быть как гастарбайтер и уехал на поезде за свой счет. На вахтовом автобусе доехали до Алдана, там на поезде до Нерюнгри и уже оттуда до Омска. Сегодня только прибыл (т.е. 9 октября 2017 года). Мужики не езжайте туда,только время и деньги потеряете.
В итоге решил что нечего там быть как гастарбайтер и уехал на поезде за свой счет. На вахтовом автобусе доехали до Алдана, там на поезде до Нерюнгри и уже оттуда до Омска. Сегодня только прибыл (т.е. 9 октября 2017 года). Мужики не езжайте туда,только время и деньги потеряете.
Положительные стороны
Оплачивается проезд.
Отрицательные стороны
Много недостатков: это и удалённость объектов от цивилизации, и отсутствие женщин, и низкое качество еды в столовой, и стойкий незабываемый запах мужских ног и прочих частей тел в 8ми местных вагончиках, и хамло на руководящих должностях, и воровство повсеместное независимо от пола, возраста и должности. И потухшие взгляды людей, которым уже все равно где спать и как справлять нужду. людей, которые готовы терпеть очереди в столовую в любую погоду, засранные общие туалеты, отсутствие нормальной бани и присутствие начальников-самодуров. Но главный недостаток и даже беда- это разбившиеся мечты и похеренная жизнь куда ни глянь. Ведь не об этом мы все мечтали в юности, мужики. Ходить по колено в грязи на краю географии вдали от своих семей! Что ж ты за существо то такое - русский мужичок!!!Почему не пошел тогда за своей мечтой? Когда ты предал свою мечту??? И зачем смирился? Проще простого сложить лапки, плыть по течению и роптать на судьбу! А все просто: чтобы быть счастливым нужно иметь мужество! Кароч, я уволился.
Положительные стороны
1). Туман и запах тайги.
2). Когда летишь на вахту, за окном самолёта о чем то поёт зеленое море тайги.
3).секс по телефону ( с любимой женой, которая где-то за 3000 км от меня)
Отрицательные стороны
Соковыжималка. Приходите если хотите заработать быстрых больших денег (как пример накопить на машину), и свалить . Но потратите очень много нервов. (хотя были и те сотрудники, что работали от звонка до звонка и совсем не напрягались).
Руководство от отдела к отделу разное, но много неадекватов и некомпетентных (переманивали из нефтяных и строительных сфер, частенько не самых эффективных). Много "свояков" - дети, родители, супруги, друзья и одногрупники.
Сроки ставят нереальные, объемы превышают реальные силы сотрудников (идет госзаказ от Газпрома, со всеми вытекающими проблемами). Высокий уровень текучки. Так же важно понимать, что лично вы будете не более, чем маленький винтик в огромном механизме. Ваши личные результаты растворяться в общем потоке информации и это никак не повлияет на вашу карьеру.
Большое количество бюрократии и никому ненужных отчетов. 40% рабочего времени - отчеты, что сильно тормозит рабочий процесс.
Так же был случай, когда сотрудника перевели из Москвы, он переехал в СПБ, а через несколько месяцев его сократили из-за ненадобности.
Идите если не боитесь трудностей, но будьте готовы стать ненужным в любой момент.
Руководство от отдела к отделу разное, но много неадекватов и некомпетентных (переманивали из нефтяных и строительных сфер, частенько не самых эффективных). Много "свояков" - дети, родители, супруги, друзья и одногрупники.
Сроки ставят нереальные, объемы превышают реальные силы сотрудников (идет госзаказ от Газпрома, со всеми вытекающими проблемами). Высокий уровень текучки. Так же важно понимать, что лично вы будете не более, чем маленький винтик в огромном механизме. Ваши личные результаты растворяться в общем потоке информации и это никак не повлияет на вашу карьеру.
Большое количество бюрократии и никому ненужных отчетов. 40% рабочего времени - отчеты, что сильно тормозит рабочий процесс.
Так же был случай, когда сотрудника перевели из Москвы, он переехал в СПБ, а через несколько месяцев его сократили из-за ненадобности.
Идите если не боитесь трудностей, но будьте готовы стать ненужным в любой момент.
Положительные стороны
Отработала более полугода. Офисная позиция: зарплаты выше рынка, все белое, хороший соц пакет, ДМС, премии. Хороший офис, отличные условия труда. Девушкам для декрета - лучшее место. Дорогие корпоративы. Большой финансовый оборот компании.
Отрицательные стороны
Недостатки только в головном офисе самого СГК. Бованенковское -Ухта достроили и это полностью заслуга Голумбевского В.А., так как после ухода прежней команды Вани Сибирева от объекта остался лишь пепел. Голумбевский вытянул этот объект, достроил и сдал его! Но увы и ах... На Силе Сибири его сняли с должности, теперь там стало гараздо хуже... Хорошо что я уволился вовремя.
Положительные стороны
Достоинств было много!
Отрицательные стороны
Начальство практически во всех отделах наплевательски относится и к сотрудникам и своим обязанностям . Никому ничего не надо . Вопрос ,зачем вы таких сотрудников ленивых привезли из Мосевы ? Снимаете им квартиры в добавок, пока еще не поздно купите им билеты и отправте обратно это баласт ...только вред компании от них
Положительные стороны
Деньги из бюджета и они почти всегда есть ...надолго ли???
Отрицательные стороны
Про безграмотное быдлиное начальство можно говорить бесконечно! А таких здесь я думаю процентов 80.Есть хорошие,грамотные и справедливые прорабы и мастера,но их по пальцам пересчитать.Как например прораб с педагогическим образованием такой как Бердников В.А.\"строят\"дороги? Или например такой кпк прапор в отставке Вишневский занимается мостами.Про родственника (скота)Тушинского-белорусской хапуги у которого в Бульбашии несколько дорогущих джипов типа Порш Каен Коломина,которому уже прогулы ставят на кладбище,который ничего не видит,не слышит и не сооброжает я вообще молчу.Так же не могу не отметить племянника вышеуказанной хапуги экскаваторщика Юры (фамилию я к сожалению не помню),который даже и не скрывает факт о том что документы машиниста экскаватора он купил.Ну,а про эту Бендеровску %удалено% нач.уч.ДСУ в Косью Хмара Н.С. я даже и говорить не хочу.Andrei(сотрудник)говорит чистую правду.У Хмары одна забота-охота,рыбалка (на рабочем месте) и постоянные оры.О рабочих он естественно не думает.В декабре 16года один единственный действующий туалет и тот перестал работать в связи с тем что просто напросто был загажен фикашками сверху до низу. И лишь комендант Галина Ивановна бегала и решала вопрос с туалетом для рабочишь со словами: \"Всему начальству и в том числе Хмаре на вас плевать!Они сидят на унитазах...Вообще считаю несправедливым,то что работяги в отличается от ИТР ,которые живут в благоустроенных балках с душем и туалетами ютятся по по 8 чел в простых вагонах!Ведь на наших плечах и нашими руками делается вся работа!Работяга на работе весь день вкалывает,приходит домой уставший,грязный и вонючий.Идёт в душ,а там очередь и возможно туже нет горячей воды.А эти уроды ещё и в ИТРовской столовой питаются,а нас кормят как свиней.За это отдельное \" спасибо\"фирме Ротекс,руководство которой не ведёт никакого контроля за качеством приготовления пищи.Правильно сказал нач.уч.СМУ в Косью Сычев С.Н.:\"Все должны есть из одного котла,чтобы начальство знало чем кормят их рабоияг!\".Что касается Алдана.Сам там не был,но слышал лишь негативные отзывы об этом месте.Условий проживания никаких. С душем проблемы,с питанием тоже.Что тут говорить,если сотрудник ТПС 5 по ТБ говорит,что:\"Быт здесь х...ровый!\".Слышал что мужики за два месяца мылись два раза. С з.п.тоже все плохо.Например мне монтажнику ЖБК 5 р-а за Январь месяц закрыли 39 тыс.Это всё дело рук выше упомянутого Бердникова В.А. и нач.Таткина С.П.,которые перешли в нашу фирму из разорившегося ЗГС.В ЗНС эти уроды так закрывали всем и всегда кроме конечно прихвостней таких как Нурмухаметов Эдуард Мидхатович и родственников типа двоюродного брата Бердникова-Виктора(фамилию я не помню).Заявляю официально!По поводу этой з.п.дело просто так не оставлю!Буду жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.Дорогие соискатели,делайте вывод сами!Но я бы и врагу не посоветовал здесь работать! Что касается меня самого.Дорабатываю вахту и у.ё.отсюда навсегда!p.s.Обращаюсь к вышестоящему руководству которое находится в Питере и отдельно к новому ген.директору Троянову.Неужели Вы не в курсе что творится ща дверьми высших кабинетов в далёком Севере!?Почему Вы позволяет относиться некоторым не добросовестным нач.уч.,прорабам и мастерам к рабочим как к скоту!?Ведь повторюсь нашими руками, нашим потом,а иногда и кровью строятся объекты по добыче газа.Может потому,что Вы и сами такие?Горькими слезами плачу!Ведь разворовали и развалины одну из сымых крупных и самых производительных фирм нашей необъятной страны России СГК 5 ТПС.
Положительные стороны
Достоинство одно,но очень сомнительное для того чтобы здесь работать это,то что хоть что-то, но получишь.100% зарплаты не урежут.
Отрицательные стороны
Про безграмотное быдлиное начальство можно говорить бесконечно! А таких здесь я думаю процентов 80.Есть хорошие,грамотные и справедливые прорабы и мастера,но их по пальцам пересчитать.Как например прораб с педагогическим образованием такой как Бердников В.А."строят"дороги? Или например такой кпк прапор в отставке Вишневский занимается мостами.Про родственника (скота)Тушинского-белорусской хапуги у которого в Бульбашии несколько дорогущих джипов типа Порш Каен Коломина,которому уже прогулы ставят на кладбище,который ничего не видит,не слышит и не сооброжает я вообще молчу.Так же не могу не отметить племянника вышеуказанной хапуги экскаваторщика Юры (фамилию я к сожалению не помню),который даже и не скрывает факт о том что документы машиниста экскаватора он купил.Ну,а про эту Бендеровску %удалено% нач.уч.ДСУ в Косью Хмара Н.С. я даже и говорить не хочу.Andrei(сотрудник)говорит чистую правду.У Хмары одна забота-охота,рыбалка (на рабочем месте) и постоянные оры.О рабочих он естественно не думает.В декабре 16года один единственный действующий туалет и тот перестал работать в связи с тем что просто напросто был загажен фикашками сверху до низу. И лишь комендант Галина Ивановна бегала и решала вопрос с туалетом для рабочишь со словами: "Всему начальству и в том числе Хмаре на вас плевать!Они сидят на унитазах...Вообще считаю несправедливым,то что работяги в отличается от ИТР ,которые живут в благоустроенных балках с душем и туалетами ютятся по по 8 чел в простых вагонах!Ведь на наших плечах и нашими руками делается вся работа!Работяга на работе весь день вкалывает,приходит домой уставший,грязный и вонючий.Идёт в душ,а там очередь и возможно туже нет горячей воды.А эти уроды ещё и в ИТРовской столовой питаются,а нас кормят как свиней.За это отдельное " спасибо"фирме Ротекс,руководство которой не ведёт никакого контроля за качеством приготовления пищи.Правильно сказал нач.уч.СМУ в Косью Сычев С.Н.:"Все должны есть из одного котла,чтобы начальство знало чем кормят их рабоияг!".Что касается Алдана.Сам там не был,но слышал лишь негативные отзывы об этом месте.Условий проживания никаких. С душем проблемы,с питанием тоже.Что тут говорить,если сотрудник ТПС 5 по ТБ говорит,что:"Быт здесь х...ровый!".Слышал что мужики за два месяца мылись два раза. С з.п.тоже все плохо.Например мне монтажнику ЖБК 5 р-а за Январь месяц закрыли 39 тыс.Это всё дело рук выше упомянутого Бердникова В.А. и нач.Таткина С.П.,которые перешли в нашу фирму из разорившегося ЗГС.В ЗНС эти уроды так закрывали всем и всегда кроме конечно прихвостней таких как Нурмухаметов Эдуард Мидхатович и родственников типа двоюродного брата Бердникова-Виктора(фамилию я не помню).Заявляю официально!По поводу этой з.п.дело просто так не оставлю!Буду жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.Дорогие соискатели,делайте вывод сами!Но я бы и врагу не посоветовал здесь работать! Что касается меня самого.Дорабатываю вахту и у.ё.отсюда навсегда!p.s.Обращаюсь к вышестоящему руководству которое находится в Питере и отдельно к новому ген.директору Троянову.Неужели Вы не в курсе что творится ща дверьми высших кабинетов в далёком Севере!?Почему Вы позволяет относиться некоторым не добросовестным нач.уч.,прорабам и мастерам к рабочим как к скоту!?Ведь повторюсь нашими руками, нашим потом,а иногда и кровью строятся объекты по добыче газа.Может потому,что Вы и сами такие?Горькими слезами плачу!Ведь разворовали и развалины одну из сымых крупных и самых производительных фирм нашей необъятной страны России СГК 5 ТПС.
Положительные стороны
Достоинство одно,но очень сомнительное для того чтобы здесь работать это,то что хоть что-то, но получишь.100% зарплаты не урежут.
Отрицательные стороны
непонятное начальство:
в прошлом году открывалась вакансия Начальник управления офисной инфраструктуры в СПб. Встретился с Е.Чмутовым, на данной встрече от моего потенциального рук-ля кроме постоянной доброжелательной улыбки я услышал вопрос \"а готовы ли вы за те же деньги(130т.р.) работать не начальником управления, а начальником отдела\", на что я ответил отказом, потому что чувствовал в себе силы работать именно нач управления, поскольку занимал уже на тот момент должность начальника отдела в другой крупной компании. В конце встречи Евгений попросил меня предоставить ему несколько видов нормативных документов, регламентов и порядков из хозяйственной деятельности, в создании которых я принимал непосредственное участие. Я все это доверчиво выслал по электронке на следующей за собеседованием неделе,а на тот момент в целом встреча прошла на положительной ноте(наверное, потому, что молодой руководитель с современным либеральным подходом - внешне улыбка, а внутри не поймешь что, пока тебе не сообщат другие люди), поэтому с собеседования вышел в приподнятом настроении.В общем коридоре столкнулся с еще 2 кандидатами на данную должность, с которыми местная администратор Настя нас провела по парочке этажей с типовыми планировками помещений и паркингу. И какого же было мое удивление, когда через месяц меня вызвали на финальное собеседование с руководителем, но теперь меня уже собеседовал не сам Чмутов, а один из встретившихся мне тогда кандидатов. Понятно, что с самого начала я был несколько шокирован, но потом узнал, что Чмутов ему предложил занять должность начальника отдела офисной инфраструктуры, а не управления, чтобы пока пройдет переезд офиса из Москвы, набраться опыта и, плюс ко всему, есть вероятность того, что когда созреет Управление, то и зп станет не заявленная вначале 130тр, а выше. Сейчас же они занимаются тем, что выполняют любую работу, исходящую из уст Евгения.Т.е. нет ни порядка, ни регламента(как я понял), но при этом сотрудник СГК сказал, что энергии Евгения могут позавидовать.В общем, они сработались, а это главное.
-Что же вы хотите от меня, раз должность уже занята?- спросил я, на что мне ответили - \"да, но у нас есть вакантная должность начальника отдела мто и у вас также есть возможность возглавить в дальнейшем Управление\". В общем, есть перспективы, но далекие и непонятно насколько они реальны.Поэтому я остался на своем и сказал, что, конечно же, мне интересен только вариант должности начальника управления.
подытоживая сказанное про Чмутова:
1)мне он не показался разносторонне подготовленным к работе с кадрами, набрав, в итоге, удобного для своего характера человека, который во всем ему будет поддакивать, этакого подхалима(это видно при первой встрече), каким является ко своему начальству, судя по всему, и сам Евгений.
2)поступил некорректно, пригласив на собеседование со стороны работодателя своего подхалима, который отработал максимум 2-3 недели, а не провел сам. Непонятный подход к подбору кадров.
3)в течение нашего собеседования наш разговор постоянно прерывался на тел-ные звонки, сопровождавшиеся его обращениями ко мне \"извините, видите сколько работы\", что говорит об отсутствии важной черты для рук-ля - планировании раб дня-, а не о загруженности.
П.С. С одной стороны, мне обидно, что я, получается, упустил свой \"шанс\" за хорошие деньги поработать в дочке газпрома, мог бы начать и с начальника отдела. С другой стороны, я рад, что этот \"шанс\" прошел мимо меня, т.к. работать в среде подхалимов и неделикатных людей я бы не смог.
Положительные стороны
Условия, интересные проекты, постояный драйв, хорошая заработная плата, перспективы(?)
Отрицательные стороны
Здравствуйте! Предстоит прохождение психофизиологического тестирования в этой компании! Как один из этапов собеседования. Подскажите, что это? Кто проходил? Насколько Здравствуйте! Предстоит прохождение психофизиологического тестирования в этой компании! Как один из этапов собеседования. Подскажите, что это? Кто-то проходил? Насколько учитывают результаты?
Положительные стороны
Здравствуйте! Предстоит прохождение психофизиологического тестирования в этой компании! Как один из этапов собеседования. Подскажите, что это? Кто проходил? Насколько Здравствуйте! Предстоит прохождение психофизиологического тестирования в этой компании! Как один из этапов собеседования. Подскажите, что это? Кто-то проходил? Насколько учитывают результаты?
Отрицательные стороны
Подскажите, кто уже работал или работает, чего ожидать от данного работодателя и есть ли хоть какие то преимущества?
Положительные стороны
Хотел бы устроиться в данную компанию на работу, но почитав отзывы начал сомневаться.
Отрицательные стороны
Слышал он с кавказцами работает, не получится, с его принципами не сработается , пусть лучше уходит!!!
Положительные стороны
Знаю Авдеева не по наслышке, геморойный но справедливый, человек дела, слов на ветер не бросает!
Отрицательные стороны
Есть в этой компании, Авдеев А.Д. ПОДХАЛИМ, редкостный человек, с очень плохими качествами. Очень не приятный человек.
Положительные стороны
КАК пришло новое руководство. Стало всё очень плохо.
НЕТ никаких достоинств.
Отрицательные стороны
Есть в этой компании, Авдеев А.Д. ПОДХАЛИМ, редкостный человек, с очень плохими качествами. Очень не приятный человек.
Положительные стороны
КАК пришло новое руководство. Стало всё очень плохо.
НЕТ никаких достоинств.
Отрицательные стороны
сахалин и краснодар все продалось и в чечню отправилось,кто остался работать медленно помирают!
Положительные стороны
колектив просто баста пока строилась заполярная ГКС
Отрицательные стороны
тут за что не говори одни минусы.... ИТР - не хотелось им питаться в одном помещении с работягами-типа грязные, потные... прикатили им отдельные вагончики для столовой-снова не то..-какая-то комендантша татьяна- забыл её фамилию -пошла ночью в туалет и увидела рядом со столовой крысу... а вообще процветали бардак, полная безответственность, влияние родственных связей. зарплату ещё при мне в марте2014 начали урезать в 4 раза. обещали, что к лету всё возместят - только это всё враньё
Положительные стороны
плюсов очень мало, но они есть.. климат бесподобный, пейзаж на месте строительства кс классный, особенно,если после работы поднимешься на холм.... пожалуй это все плюсы этой компании,из которой я вовремя уволился... очень вовремя... плюсы остались от вани пименова и паши ждакаева-поваров наших.
Отрицательные стороны
с апреля не платят, забастовка рабочих!! Руководителей под нож!! СГК-ТПС 2 Дерьмо!!
Положительные стороны
доброжелательный коллектив + Начальство
Отрицательные стороны
Как и в любой строительной компании не всегда бывают объемы постоянно
Положительные стороны
В компании все налаживается, коллектив дружный
Отзыв о работе компании
Комания отстой и бонкрот
Отрицательные стороны
есть баня.можно попробовать отмыться от говна
Положительные стороны
всё гавнооооо там.хотите говна в жизни милости просим в сгк.тпс-5
Отрицательные стороны
В таком гадюшнике я еще не работал
Положительные стороны
Но все же там есть честные люди
Отрицательные стороны
в ТПС-2 работал Гвенитадзе - Гавнитадзе - жаль, не дождалась его увольнения - полное говно - невоспитанный, не грамотный - умеет только материться и орать. Встретите его - плюньте в физиономию
Положительные стороны
в СГК есть грамотные специалисты - их очень мало, а работать с ними - просто счастье.
Отрицательные стороны
ЗАРПЛАТ НЕТ ЗАРАБОТАНЫЙ ДЕНЬГИ НЕ ДАВАЮТ 2 МЕСЯЦ ЧЕЛОВЕК ПОГИБ СКАЗАЛЬ ЕГО НЕТ В ШТАТЕ КОРОЧЕ ЛЮДЕЙ КАК СКОТИНА СЧИТАТЬ ВСЕ НАЧАЛЬНИКЕ ВСЕ ВОРЫ И АЛКАШКА
Положительные стороны
ИХ НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ СТОРОНА ВСЕ ГАВНО НАЩАЛЬНИКА ПИЗНЕЦ ПОЛЬНЫЙ ЗАМЧАСТЬ НЕТ ДЕНГИ НЕТ НИ ЧЕГО НЕТ .БЕЛЬСКИЙ СУКА МЕНТ И ЕГО СВОРА ТОЖ СУКА АЛКАШКА БЕЛЬСКИЙ САМ ВСЕ ПРОДАЛЬ
Отрицательные стороны
МЕНТЫ %удалено% КОНЧЕННЫЕ
Положительные стороны
ДА ХРЕН ОДИН НЕГОТИВ
Отрицательные стороны
Последнее время очень много глупостей сотворили новые пришедшие к власти Топы! (Всякие вновь назначенные Вице и деректора) И очень жаль, что это допустило в целом руководство компании! Много народу бестолкового оказалось у власти, просто бездари! Много родственников, свояков, сынков оказались у руля, кто не понимает своих обязанностей, либо просто не способен руководить, заваливали работу целых департаментов. Очень сильно раздувался штат компании, просто необоснованно, поэтому все и лопнуло - как мыльный пузырь, функционал задваивался! Но самый позорный департамент строительства транспортной инфраструктуры, в лице Маликова, Шепелева, Новиченко. Это не люди, а тем более, не руководители! Это просто уроды, а в человеческом плане, сборище гнилых душ. Как они издевались над подчиненными, заставляли увольняться людей по собственному желанию, за такие вещи их надо привлечь к суду!!!
Положительные стороны
Стаж работы в компании приличный. Зарплата во время. Соц пакет хороший. Пусть и были задержки, но выплаты всегда и все полностью. Коллектив в целом начиная с Президента компании в изначальном составе приличный и порядочный.
Зияд Манасир вызывает уважение.
Кадровики- замечательный коллектив.
Спасибо Вице-президенту Проскуре С.В. за его руководство, из всех топов высшего руководства самый уважаемый руководитель.
Отрицательные стороны
начальство идиоты больше половины,зарплату на участке одну закрывают, а в конторе режут рублей 10
Положительные стороны
зарплата раньше во время была,щас задержки и обещают до июня 2014.
Отрицательные стороны
начальство идиоты больше половины,зарплату на участке одну закрывают, а в конторе режут рублей 10
Положительные стороны
зарплата раньше во время была,щас задержки и обещают до июня 2014.
Отрицательные стороны
Не противостояние конкуренции.В итоге-Стройгазконсалтинг \"скинул\" УАД в ЯМу(ямалмеханизацию),и Уренгойавтодору пришёл конец!С 1 октября-банкротство и всех людей-на улицу!Печально,но и другого ждать не приходится в хищном море дикого капитализма!
Положительные стороны
Единственная порядочная компания в этом Холдинге-УренгойАвтодор-приказала долго жить.Порядочные руководители,дружный коллектив....
Отрицательные стороны
очень плохая атмосфера в компании
Положительные стороны
хорошие условия проживания