Новые отзывы
  • Отзыв: Набирают периодически толпу людей ( в основном молодежь 20 лет) на производство в цех, а потом начинают отправлять на ,,каникулы,, за свой счёт, хотя на собеседовании вешают лапшу на уши

  • Отзыв: Охранники там вообще дебилы, ТРЦ открывается в 8:00, но входные двери на втором этаже в 10:00 и сидит там дебил и рассказывает что надо ходить через первый этаж, Хороший центр

  • Отзыв: Хуже магазина ещё не было в Одессе по улице Бочарова. Некомпетентное руководство, хамское отношение к простым сотрудникам, обман в зарплате, при увольнении не дают расчет сразу, вычитают из зарплаты призрачные

    Минусы: Одни минусы!

    Плюсы: Плюсов полный ноль!

  • Отзыв: Отвратительное руководство, коллектив наполовину нормальный, зарплата непонятно как начисляется, то 18тысяч, то 15. Заставляют выходить на ценники по средам, даже если у тебя выходной, а это никто не оплачивает. Не

    Плюсы: Их просто нет.

  • Отзыв: Работа с 9:30 до 22:00, начальники быдлище, всю жизнь ты виноват. Даже если он тебе сам сказал это сделать, то все равно ты урод. Об твои права вытрут ноги, а

    Плюсы: 2000 на руки за день Задержек нет

Супермаркет «МЕТРО (Кэш энд Керри)» - отзывы покупателей и сотрудников о работе

МЕТРО (Кэш энд Керри) Логотип(logo)
Вы представитель компании?

Что такое МЕТРО (Кэш энд Керри)?

METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .

Негативные и отрицательные мнения:

Добавить отзыв

(UA, Киев, Киев) 2019-10-06

Отзыв о компании

Сборщик товара на доставку пробивает дешевый товар по цене дорогого. Администрация морозится, денег не возвращает.

Отрицательные стороны

Дорого обходится доставка

2019-01-06

Положительные стороны

Из достоинств я выберу только одно: это соц пакет

Отрицательные стороны

В 304 уж очень все весело, точнее не желание руководства повышать рабочий персонал по карьерной лестнице. Сейчас даже кассиры работают, выкладывая товар. Аж смешно, а что делает флор и руководитель? Только ходят друг к другу и "хи-хи-ха-ха". Позор!

2018-12-19

Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Метро в Симферополе ввело санкции против своих работников. Если в других организациях торговли такого масштаба растут заработные платы, выплачивается премия лучшим, платится материальная помощь при рождении ребенка, на бракосочетание, то в этом ужасном магазине отменили практически все социальные льготы! Ни премий, ни выплат к рождению ребенка и бракосочетанию уже нет! Нет смысла устраиваться в магазин, из которого все бегут, как крысы с тонущего корабля!!!! Текучка кадров просто ужас! Когда же руководство магазина подавится всем тем баблом, которого лишило рядовых работников

2018-12-05

Положительные стороны

Белая зарплата, близость к дому, соц пакет, иностранная компания

Отрицательные стороны

Ходила на собеседование в г. Самара, очень приятная девушка Наталья, побеседовали о работе в качестве профессионализма ни слова, только о жизни. Не знаю, что человек понял, но на собеседование с руководителями, которые проферяют знания и профессионализм не пригласил. Идёт набор, по прежнему откликаюсь, но приходит отказ. Подскажите пожалуйста как один человек может решать судьбу человека? Хочется разобраться. Много моих знакомых устроились на работу, многие без опыта. А моя кандидатура показалась не подходящей.

2018-12-03

Положительные стороны

Белая зарплата, хороший коллектив

Отрицательные стороны

Обстановка в Метро в Курске все хуже и хуже. Приходиться работать один за пятерых. А отдачи никакой нет работаешь много, а на тебя директор смотрит свысока с презрением как на быдло. Одни упреки, унижение и ругань со стороны стора (ФИО) - каждый день гэп большой, не так ответил клиенту, не так выставил товар, ценник не поставил, шапку не одел и тому подобное, чтобы к тебе прицепиться. Стор думает только о себе. Он недавно у себя в кабинете собрал руководителей и экспертов и орал на них матом из-за какого то невыставленного товара. Разве так можно себя вести. Столовой три месяца не было. Столовая открылась, но питание оставляет желать лучшего. Весь коллектив устал от всего происходящего.
Раньше все сторы общались с коллективом, учили нас, направляли, развивали, была команда. Сейчас не обучения, не похвалы, не развития, не спасибо и работаешь как раб.
Пускай (ФИО) едет в Воронеж, а нам дадут нового директора, который будет лояльным и будет помогать коллективу, а не унижать.
Искренне надеемся что руководство в Москве нас все тки услышит и нам поставят директора, который будет к нам относиться как раньше в Метро, будет помогать, направлять, обучать, хвалить, развивать команду, заботиться о коллективе, а не только ругать. Коллективу этого не хватает. Только тогда все это успокоиться. Все проблемы Метро в Курске только из-за его руководства в лице директора. Скоро все это перерастёт в профсоюз. Уже несколько сотрудников точно собрались вступать профсоюз, их консультируют как надо правильно защищать свои права. Хоть кто то нам помогает. Многие сотрудники думают и тоже вступят в профсоюз, если что то скоро не поменяется. Мы все хотим работать в нормальных условиях! Это последний крик души коллектива!

2018-11-26

Положительные стороны

Их нет

Отрицательные стороны

Много. Работает в метро астрахань один петух зовут его кивелюк алексий. Который жмет женщин доводит до слез но при этом очкует что то сказать тем кто может дать ему в еб*ло. Кивелюк опущенная шестерка администрации магазина. Черт на кредитопомойке

2018-10-25

Положительные стороны

Белая зарплата

Отрицательные стороны

Проработал два года, текучка с отдела в отдел очень большая, весна и осень топ по смене сотрудников на местах, сразу меняется весь коллектив. Перерабатывать будите, заказы большие особено зимой и летом таскаешь по 2-3 тоны каждый день, за холод доплачивают мало чем по закону, если ты не с отдела холодного производства забудь о доплате. Обещают много, а правда не фига, карьерного роста нету, куда поставят туда и пойдешь. Если проблемы с отделом кадров или стором в отделе будут просить написать по собственному или заставят встать на кассу и подписать доп соглашения. Всем на всё пофиг. Про время работы забудте что с 9-18, до 7 видов смен, с 6:30-15:30 или 13:00-22:00. начало смен с 6:30 8:00 9:00 10:00 11:00 13:00 14:00

2018-10-18

Положительные стороны

нету совсем!!

Отрицательные стороны

ораз пять отправляла им свое резюме - не завут, хоть ты тресни

2018-10-11

Положительные стороны

Цена на продукты и товары демократические.

Отрицательные стороны

Отправляю в Метр, третий раз уже резюме, на оператора ПК, 30 тыс. в месяц, постоянно перезванивают и приглашаю комплектовщиком)) Блин я в шоке с этих кур, как их туда посадили?! Хрен бы они тупые туда сами пробились, блин отучится 5 лет в инсте на очке и пройти 2-х месячные курсы ПК что бы с туземцами одну и туже работу за копейки делать, которые дай бог писать умеют это писец, трудовая уже как прокожонная, блин если там стоит что я на складе рабочим был то все это значит мне всю жизнь там работать по их мнению..... И такое очко везде.

2018-10-11

Положительные стороны

Белая ЗП, соц. пакет. Больше достоинств нет.

Отрицательные стороны

ТЦ 1051 Курск - весь негатив связан с руководителями данного ТЦ! (ФИО) - истеричка редкостная, ему плевать на все происходящее в ТЦ, только о себе любимом беспокоится. А флор (ФИО) - это нечто! Не отличающаяся особым интеллектом, интриганка, лицемерка, которая пытается выживать неугодных ей сотрудников. Весь коллектив ее ненавидит за подковерные интриги и сплетни, которыми она постоянно занимается! Собственно работой ей заниматься некогда. Таких нужно гнать в шею! Непонятно, куда смотрит руководство Метро... Видимо, все руководство уже прогнило насквозь и подбирает менеджеров в регионах себе под стать - жополизов и лицемеров. При этом самомнение у них выше крыши - звезданутые на всю голову)

2018-10-08

Положительные стороны

Пока не найдено

Отрицательные стороны

Шкафчик для вещей выдавали три дня,было ужасно неудобно оставлять вещи у кого-то другого.Бригадир не выполнял свои обязательства (установил рабочий график без моего ведома,ему пришлось все перелелывать+ не сказал про то,что нужно купить замок на ящик заранее).У центра обслуживания приходится спрашивать все по несколько раз,причем у разных сотрудников,потому что никто нормально ничего не объясняет,иногда грубят.

2018-10-07

Положительные стороны

Увы....их почти не осталось.....качественные обеды для персонала и замечательный за несколькими исключениями коллектив...

Отрицательные стороны

Сразу уточняю-ушла сама!!! Работала в ТЦ много лет,видела и хорошее и плохое,хорошего конечно больше....но всё когда-нибудь заканчивается.…не так давно началась так называемая оптимизация.....и пошло-поехало...Людей начали увольнять по поводу и без,в основном по надуманным причинам,но по собственному желанию (на сокращение по закону денежку не дали)...Молодые стали уходить сами,перспективы роста ведь никакой,кроме как загнуться от тяжёлой работы....какая карьера,о чём вы??? Кого-то наоборот понизили в должностях и понятно что с меньшими окладами....Магазин из некогда приличного и очень комфортного для клиентов (которых без сомнения разбаловали, облизывая со всех сторон) превратили за очень короткий срок в сельпо с вечно загнанными и дико уставшими сотрудниками, которые бегают по кругу: зал,касса,зал,касса,доставка,доставка.....бесконечная...нескончаемая доставка.....товар не то что днями, неделями не выставляется- некому,да наверное и не зачем...Людей,которые пашут за троих-четверых начальство вероятно считает за рабов и требует,требует,требует....,а в замен нет даже просто человеческого отношения...Кстати о начальстве....О некоторых промолчу,но не из уважения к ним,а от безразличия...,но о некой Ещенко (флоре) промолчать не в силах...Как руководитель совершенно не состоятельна,да и ума недалёкого, что собственно и скрыть не в силах...зато как все не далёкие дико желает чтобы все ей подчинялись беспрекословно, даже если она тупит и несёт полную чушь...Не воспитанная и хамоватая имеет привычку орать на всех ,включая руков по поводу и без...и в присутствии клиентов,которые смотрят на это в полном шоке...Обидно,что более достойные её места люди ушли,а она будет орать и оскорблять людей и дальше....В заключении хочется сказать ОЧЕНЬ БОЛЬШИМ начальникам- в погоне за прибылью не надо забывать,что любая,даже очень крепкая компания развалится в отсутствии квалифицированных сотрудников,которых Метро своей политикой теряет и будет продолжать терять, становясь каллосом на глиняных ногах.................

2018-09-28

Положительные стороны

Заходите на ютуб канал #ОсобоОпасныйПрофсоюз !!! Профсоюз МЕТРО

Отрицательные стороны

Заходите на ютуб канал #ОсобоОпасныйПрофсоюз !!! Профсоюз МЕТРО

2018-09-16

Положительные стороны

Белая зп

Отрицательные стороны

Ситуация критическая - всех сокращают, соцпакет отменили, работы море и ее распределяют между теми, кто остался. Постоянные переработки, нехватка времени ни на что, из-за этого страдают все бизнес-процессы. Так же без спроса могу перевести на другую должность- не устраивает увольняйся по собственному, если тебя хотят убрать, то предлагают вакансии хуже, чем твоя нынешняя и зарплату меньше - не хочешь? Пиши заявление. И это творится в офисе! В торговых центрах еще хуже. Ни у кого нет уверенности, что завтра будешь работать! Выжимают все что можно. Недолго им осталось, если есть возможность, выбирайте другую работу, зарплаты в Метро абсолютно не конкурентные, а при этом обязанностей навешают так что не вылезешь с работы!

2018-09-05

Положительные стороны

Хороший коллектив,Тихомирова Полина,столовая

Отрицательные стороны

УТЗ,ФМ,условия труда. Насчёт Кузнецовой Екатерины так это вообще беда,зажралась совсем ,сокращения людей огромные,отношение к персоналу ниже 0,надеюсь эта помойка развалится скоро!

2018-08-27

Положительные стороны

Зарплата и дмс и больше плюсов нет.

Отрицательные стороны

Добрый день, моя жена устроилась в метро. Хуже компании я и она не видели!!! Это секта какая-то!!! Из плюсов зарплата белая и полис дмс, из минусов полная тьма. Начнём постоянные переработки начиная с 18:00 и до бесконечности пока глаза от компьютера не устанут. Требуют выходить работать в выходные дни, начальство вообще неадекватное!!! Уважаемые читатели обходите метро кэш энд Керри стороной желательно за км.

2018-08-22

Положительные стороны

Есть профсоюз с 2016 года , но руководство скрывает информацию о профсоюзе... Смотрите видео на ютуб канале ОсобоОпасныйПрофсоюз контакты есть пишите... 30 августа 2018 года состоится встреча Джери Калмиса и профсоюза мы молчать не будем !!! присоединяйтесь...

Отрицательные стороны

Руководство нужно с позором увольнять.

2018-08-21

Положительные стороны

Соц.пакет.

Отрицательные стороны

Вышестоящие руководство ТЦ - FM.SM.
В последние годы, начиная с 2016 - людей увольняют пачками. Метро перестало ценить людей которые отработали 3 и более лет. Считая что эти люди перегорели наверное, хотят свежей крови, но новички быстро уходят не выдерживая такого объема работы, прессинга со стороны руководства. Работать в ТЦ тяжело.

2018-08-19

Положительные стороны

Они ушли в прошлое Генеральный директор Джери Калмис решать проблемы компании не намерен.

Отрицательные стороны

Их столько что перечислить их нереально. В Метро есть сильный профсоюз работников он существует с 2016 года и многое благодаря настойчивости решилось, а именно увольнения руководителей. Связаться с профсоюзом не трудно ВАЙБЕР И ВАТСАБ 89164302005 только вместе можно помочь компании выбраться из ямы...

2018-08-16

Положительные стороны

хорошо только то что в Метро большой ассортимент товаров

Отрицательные стороны

пытаюсь сотрудничать с Метро но косяков на каждом шагу полно, ощущуние что в этой компании одни начальники которые не знают как нужно работать, замарали доброе имя Метро.. так что сотрудничать ни кому не рекомендую.

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв

2019-01-22

Положительные стороны

Пока не знаю

Отрицательные стороны

Пока не знаю. Вопрос у меня — в Самаре открывается большой колл-центр , набирают со рудников. Кто нибудь что либо знает о этой работе - поделитесь впечатлениями . И зачем нго открывают - боюсь устроют, а его закроют, Удивительно— берут всех подряд

2018-12-22

Положительные стороны

директор, замы, кадры очень тактичные и воспитанные руководители. коллектив в целом хороший

Отрицательные стороны

зп маловата.

2018-12-09

Положительные стороны

Прочитала предыдущие отзывы о Курске. Пишут полную ерунду. Я работаю в Метро очень давно. Стор Курска Коноплев - замечательный, очень доброжелательный человек, наверное, лучший из всех директоров, которые были в Курске за все время работы торгового центра. Он имеет очень большой опыт, грамотный, образованный, внимателен к каждому сотруднику, полдня проводит в торговом зале, а не сидит в кабинете, чуть ли товар не выставляет вместе с операторами, ежедневно подходит к каждому сотруднику, с каждым пообщается, никогда не повысит голос. Коллектив его очень любит и уважает. В магазине спокойная и доброжелательная обстановка, все размеренно как всегда. А недовольные и обиженные люди есть в любом коллективе. Надо лучше работать, а не писать неправду в интернете.

Отрицательные стороны

Их нет

2018-12-09

Положительные стороны

Прочитала предыдущие отзывы о Курске. Пишут полную ерунду. Я работаю в Метро очень давно. Стор Курска Коноплев - замечательный, очень доброжелательный человек, наверное, лучший из всех директоров, которые были в Курске за все время работы торгового центра. Он имеет очень большой опыт, грамотный, образованный, внимателен к каждому сотруднику, полдня проводит в торговом зале, а не сидит в кабинете, чуть ли товар не выставляет вместе с операторами, ежедневно подходит к каждому сотруднику, с каждым пообщается, никогда не повысит голос. Коллектив его очень любит и уважает. В магазине спокойная и доброжелательная обстановка, все размеренно как всегда. А недовольные и обиженные люди есть в любом коллективе. Надо лучше работать, а не писать неправду в интернете.

Отрицательные стороны

Их нет

2018-12-08

Положительные стороны

Случайно наткнулась на комментарии. Люди где вы работали до Метро? Такое ощущение, что. В курске есть лучше супермаркет... Я работала временно кассиром, сразу сказали что это непостоянна работа перед новым годом, если бы были вакансии, то обязательно бы осталась А здесь плохие отзывы могут оставить лиш лентяи. Кормят, штрафов нет, я два месяца работала зп четыре раза получала. И все дружные, всегда подскажут, помогут. Если будет возможность я опять пойду туда.

Отрицательные стороны

нет

2018-12-06

Положительные стороны

Меня все устраивало в Метро, плохо, что нет сейчас вакансии на кассе. Случайно наткнулась здесь на комментарии. Люди где вы работали до Метро? Такое ощущение, что в Курске есть лучше супермаркет... Я работала временно кассиром, сразу сказали что это непостоянна работа перед новым годом, если бы были вакансии, то обязательно бы осталась А здесь плохие отзывы могут оставить лиш лентяи. Кормят, штрафов нет, форму и медкнижку оплачивают. Я два месяца работала, зп четыре раза получала. И все дружные, всегда подскажут, помогут. В магазине полный порядок. На днях снова там была как покупатель. Новогоднее настроение и улыбчивые сотрудники. Если будет возможность я опять осенью пойду туда.

Отрицательные стороны

нет

2018-07-22

Положительные стороны

Хорошие условия труда: полностью белая конкурентоспособная заработная плата, оплачиваемое питание, расширенная программа ДМС, возможность обучения и карьерного роста.

Отрицательные стороны

Да, действительно в компании сокращают персонал, но скажите мне, а где сейчас сокращений нет??? Это проблема не МЕТРО, а российской экономики в целом...

2018-01-07

Положительные стороны

Хороший коллектив. Руководство, которое всегда все расскажет и объяснит.Да и з/п в нашем городе это пока лучшее, что есть, т.е. стабильность, вовремя и даже индексации. Калинина Е. УТЗ, кстати, человек честный и прямолинейный, действительно, правда всегда глаза колет.

Отрицательные стороны

Есть такие люди, как некоторые уволившиеся и пишущие тут всякую гадость. так это неправда. как писал бывший сотрудник из Омска про то что едят в кабинетах, так это он не видит чеков, а вот чтобы вот так написать и обидеть людей, слабо было прийти и сказать это в глаза? так что же бывшего сотрудника из Омска задевает больше всего: УТЗ - которая его прессанула (кстати, человек без повода никогда под ее пресс не попадал) или то что в кабинете пили чай и его не накормили (хотя, почему за свой счет кого-то кормить)?

2017-10-07

Положительные стороны

Комментирую работу в Центральном офисе. Очень хороший коллектив, приятная обстановка. Сотрудников развивают, проводятся полезные тренинги. ДМС, дотация на питание, автобус до офиса. Компания очень стабильная, зарплата белая.

Отрицательные стороны

Нет!

2017-07-01

Положительные стороны

Белая зарплата,вахта,

Отрицательные стороны

Меня мурыжила 7месяцев госпожа (удалено),менеджер персонала метро энд Керри Адыгея,в конце предложила квотируемое место для инвалидов. Я неинвалид,хочу работать!

2017-06-26

Положительные стороны

Замечательный коллектив, абсолютно нормальные условия труда, понимающее терпеливое руководство.Компания Метро реально поддерживает и заботится о своих сотрудниках, чего не увидишь в других компаниях, а я их повидала много....

Отрицательные стороны

Не заметила.

2017-04-07

Положительные стороны

В ТЦ 1304 на Черлакском тракте, магазин хороший, хороший коллектив, но чего не скажешь про руководство, к сожалению.... Есть несколько хороших руководителей и все!!!! Всех остальных не понятно где набрали?!!! Работы "0", что сказывается на всех показателях магазина. Бедные сотрудники на себе все везут, пашут можно сказать на износ, только вот премии и всевозможные ДМС только для руководителей. Где справедливость?

Отрицательные стороны

Есть одна эксперт на кассе , так она вообще всех изгрызла, столько людей из за не по-уходило, всех изводит, никому не дает работать нормально, КУДА ЖЕ СМОТРИТ РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ?

2017-04-07

Положительные стороны

В ТЦ 1304 на Черлакском тракте, магазин хороший, хороший коллектив, но чего не скажешь про руководство, к сожалению.... Есть несколько хороших руководителей и все!!!! Всех остальных не понятно где набрали?!!! Работы \"0\", что сказывается на всех показателях магазина. Бедные сотрудники на себе все везут, пашут можно сказать на износ, только вот премии и всевозможные ДМС только для руководителей. Где справедливость?

Отрицательные стороны

Есть одна эксперт на кассе , так она вообще всех изгрызла, столько людей из за не по-уходило, всех изводит, никому не дает работать нормально, КУДА ЖЕ СМОТРИТ РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ?

2017-04-04

Положительные стороны

зп чуть лучше чем по региону но дерут три шкуры

Отрицательные стороны

Хотелось бы рассказать про Астраханское отделение Метро.

Речь пойдет о коррупции, круговой поруке и своячества которое поразило Астраханское Метро. Говорят что рыба гниет с головы, так вот голова тут сгнила уже года 3 как.

Начнем со службы безопасности. Начальник службы безопасности (Маслов Д.Н.) очень умелый стратег – свои коррупционные схемы он очень умело прикрывает имитацией своей работы и увольнением сотрудников по надуманным причинам. Инвентаризации закрываются с огромными минусами, товар из магазина выносят буквально паллетами, да и сами пустые паллеты увозят фурами. Однако когда встает вопрос о том кто выносит товар сразу находятся «люди которые как бы замешаны в махинациях». Налицо факт имитации своей эффективности на фоне коррупционной составляющей схем за которыми стоят откаты людям которые «решают вопросы». У самой охраны даже можно поинтересоваться как им платят и какого они мнения о начальнике охраны. Ведь очень часты были случаи когда охрана сама была замешана в выносе товара из магазина, однако вопросов к начальнику службы безопасности никогда не было.

Далее хотелось бы поговорить об управляющих. Слава богу управляющие поменялись за исключением одного человека Панченко Е.В.. Очень интересно как человек с образованием учителя может занимать такую ответственную должность. Данный человек абсолютно не способен решать какие либо вопросы самостоятельно, абсолютно отсутствует навыки расстановки приоритетов, и хотя бы минимальных навыков хотя бы начального менеджмента персонала. Какие могут быть навыки у человека который не может организовать даже себя, не то что кого то другого. Вносимый ею хаос и личностное отношение к персоналу подрывает на корню все возможности тех людей которые стоят в подчинении у этого человека. Абсолютно не компетентный человек который только ввиду своего долгого пребывания в должности что то знает в своей сфере – поменяй ее (так называемая ротация которую здесь очень любят) и с разу раскроется ее абсолютная некомпетентность в любых вопросах которые перед ней встают. Человек абсолютно не способен решать вопросы самостоятельно и боится принимать какие либо решения самостоятельно т.к. боится ответственности даже минимальной за них.

Конечно же клиентский отдел не останется без внимания там работает «элита» магазина которые находятся в дружеских отношениях с декретным сейчас директором магазина иначе как объяснить что айсель парадовская к примеру еще в 2011 году оставляла дружеские комментарии под фотографиями в соц сетях директора магазина, а потом внезапно видимо когда освобидилось места устроилась на должность менеджера по продажам что явно указывает на то что в клиентский отдел набирают только за знакомство и за дружеское отношение с местными царьками. Что и говорить ведь начальником отдела клиентского Савитская Мария(ради которой сместили с должности Кушеву Марию которая много лет проработала в этом отделе которая планировалась на руководителя отдела,которую с появлением Савитской технично слили) является хорошим другом Герасимовой О.В.

Лирическое отступление хотелось бы подметить как с третьего раза взяли таки на работу племянника Панченко Е.В. у которого при собеседовании начальник службы безопасности (Маслов Д.Н.) неоднократно спрашивал не работает ли у него кто то из знакомых на что тот отвечал отказом, но все же его взяли на работу и через некоторое время уволили за распитие спиртных напитков в туалете заместителей управляющих магазином. Стоит ли говорить что и Маслов и Панченко знали о том кто это но как это заведено в России скрывали данные факты.

Так же в планировании персонала очень сомнительным является присутствие в должностях руководителей и заместителей руководителей отдела таких личностей как Джумалиева А., Сокова Г., Тарабукина О., кавист Хакимов Р., Попова Л. которые не единожды были замечены в принятии некомпетентных решений в управлении отделом но тем нее менее продолжающих работать на должностях что только подтверждает личностное и предвзятое отношение к персоналу со стороны высшего руководства. Что вкупе с недавним набором персонала на руководящие должности ,где прослеживается своячество в наборе персонала и покрываетльство со стороны высшего руководства отделения ,показывает нам что не важно какая у тебя квалификация – важно лишь то кого ты знаешь. К примеру – взять на должность руководителя кассового контроля человека, проработавшего в сфере спортивных товаров и не имеющего никакого представления о кассовом деле. И тот факт что эксперт отдела кассового контроля Наврузова С. работала в течении года без руководителя в условиях нехватки персонала и прекрасно справлялась со своими обязанностями ,а после набора полного штата и взятия на должность руководителя (ближайшей родственницы высшего руководства отделения) было принято решение ,что данный сотрудник не эффективен и его нужно убрать, показывает, что не важно какими профессиональными навыками ты обладаешь, важно лишь то кого ты знаешь как и везде в России.

В продолжении темы яркий пример - кавистом взяли Хакимова Р. ,который работал в сфере продаж спорт-инвентаря, несмотря на то ,что в штате магазина уже имелись люди, готовые к данной должности и в итоге им приходилось работать за новоиспеченного кависта. Который после двух месяцев работы наконец-то научился отличать белые вина от красных . Столь странное назначение сотрудника, который никогда не имел опыта работы с алкоголем наводит на мысль, что в этой компании имеет значение не профессионализм, а родственные связи.

Так же нормой среди топ менеджеров является нарушение трудового законодательства в случае каких либо проверок или ситуаций, что продолжается на самом деле на протяжении всего года, они могут легко выдернуть людей с выходных, с отпусков, постоянные огромные переработки всего персонала которые потом «чистятся» в системе и само собой никак не оплачиваются и не компенсируются и извечное нарезание задач и сваливание функций с себя (к примеру открытие магазина) в таких масштабах что даже если ты там будешь ночевать всего то надо сделать ты не переделаешь.

Поэтому задайтесь вопросом прежде чем идти туда работать почему такая на вид серьезная организация так разбрасывается профессионалами которые работают там с открытия. А у руля так и продолжают оставаться некомпетентные люди которые не способны брать на себя ответственность и оказывать помощь в стремлении к общей цели компании, а лишь играют роль надсмотрщиков которые требуют от подчиненных готовых решений потому что сами не способные ничего создать.

И кстати если вы решились туда идти можете не надеяться что вам дадут доработать в этом немецком концлагере до пенсии. Потому как та же Панченко Е.В. практикует уникальную схему по переводу людей из отдела в отдел на тяжелый труд где люди в возрасте уже просто не могут справиться с той физической нагрузкой (кидать мешки с картошкой) которую там необходимо делать подводя их под статью и людям приходиться увольняться от туда вместе с приобретенными проблемами со здоровьем.

Ну и на сладкое – был уволен по абсолютно надуманным причинам алкогольный декларант который проработал в компании 8 лет после чего сектор оптового алкоголя закрылся для осуществления продаж т.к. никого на замену нет, и этого дела на данном этапе никто не освоил.

2017-03-20

Положительные стороны

1.Белая з/п и всегда вовремя. Неплохой пакет.

2.Очень приличный офис, достаточно комфортные условия работы

Отрицательные стороны

Их слишком много. Работаю 8 лет в закупках, думаю это последний год.

1.Зарплата ниже рынка % на 20-25. а то и более. Был очень приличный бонус, но за последние 2 года его здорово подрезали, если раньше получали годовой оклад, сейчас треть в лучшем случае.Причем никто не объясняет методику подсчетов

2.Блядское руководство. Начиная с директоров, и ниже по этапу. Директора принимают решения, наше дело их выполнять. Зачастую эти решения продиктованы без привязки к месту исполнения и текущей экономической ситуации. Т.е в Европе это бы отлично работало, но мы в Росссии, а это две большие разницы. Возражения не принимаются, кто сильно настаивает, тому указывают на дверь

3.Карьерный рост. Он есть, но чтобы попасть в \"обойму\" необходимо уметь и делать две вещи - 1). быть лояльным своему руководителю 2) активно лизать. Обладать опытом и умением не есть обязательно, главное уметь пиариться.Особенно заметно это стало с начала 2015 года, когда начались сокращения. Упали продажи и руководство компании несколько месяцев находилось в полной прострации, просто не знали, что делать. Метались туда-сюда, придумывали всякую чушь, а если кто возражал, тихо того сливали.Либо искали компромат, либо предлагали денег.К конкурентам ушли настоящие профессионалы, у тех рост продаж, а мы в жопе.

Я думаю, что до тех пор, пока у руля теперешнее руководство и их ставленники, компания будет в лучшем случае стагнировать. Достаточно тревожный звонок о назначении Д.Калмиса на пост Генерального. Дело даже не в том, что он не особо отличился на посту Генерального \"36,6\" и \"Теле2\", а в том, что это первый директор не из МЕТРО, т.е все \" местные\", кто знает кухню изнутри, отказались, а это не очень хороший знак.

4.В магазинах полный бардак, текучка зашкаливает, директора магазинов ориентированы строго на результат(требование Руководства), что будет через пол-года/год никого не волнует. З/п в магазинах мизерная, процветает воровство и полное равнодушие.

2017-03-13

Положительные стороны

Соцпакет. Даже стоматология.

Отрицательные стороны

МГЛ Метро Груп Логистикс, Ногинск. Абсолютно безразличное отношение к линейному персоналу. Практикуется спихивание неугодных сотрудников с одной платформы на другую. Это прописано в трудовом договоре. Суммарный учет рабочего времени, то в приказном порядке оставляют на сверхурочную работу, то могут за пару часов до окончания смены отправить домой. Можешь не можешь, надо не надо, не спрашивают. Выходные плавающие, два вместе надо заслужить и, отнудь, не хорошей работой. Карьерный рост, фикция. Ваша трудовая лежит в отделе кадров мертвым грузом. Зато есть \"матрица\" попадание в которую тоже надо заслужить лояльным отношением к руководству. Новых сотрудников особо не обучают. Хочешь, сам во всём разбирайся. Сам учись на технике ездить. Развито стукачество. Повсеместный бардак. Если ты не сотрудник офиса, ты сам во всём виноват, даже, если не виноват. Вообщем, людям, у которых осталась хоть капля собственного достоинства, не рекомендую.

2017-03-13

Положительные стороны

стабильная з/п, дружный ОТЛИЧНЫЙ коллектив, некоторые грамотные руководители

Отрицательные стороны

В основном жалоба за несправедливое увольнение сотрудников. Наш торговый центр работает с ноября 2015 года, много поменялось персонала( КТО САМ УХОДИЛ,КОГО СОКРАЩАЛИ ПО ПРОГРАММЕ\" ТИПА НАДО СОКРАТИТЬ 30 ЧЕЛОВЕК\",с августа 2016 вроде набрали полные штаты,но не хватало экспертов в отделах,собрали группу,обучили и из 15 человек на должность экспертов перевели 4 человека,некоторые которые вообще не в зуб ногой. в тех отделах,где нет экспертов работу эксперта выполняют сотрудники и доп.оплату не получают. УТЦ и УТЗ не стараются продвинуть обученных людей официально(видимо в целях экономии) они думают,что отделы итак справляются. Сейчас опять идет волна массовых увольнений не за что. Одного уволили,потому что он придя в свой отдел на смену поприветствовал своих коллег,которые собирали заказ клиенту, потом выяснилось,что заказ был собран некорректно и решили уволить этого сотрудника и второго сотрудника собиравшего заказ(при этом не уволили эксперта отдела,который тоже этот заказ собирал! Второй случай, руководитель отдела оскорбил сотрудницу своего отдела и на ее замечание ему, он отвел ее к УТЗ где ей сказали написать заявление об уходе! Очень много случаев несправедливых увольнений,тем более сейчас в открытую сказали,что нужно сократить штат до 20 человек(в торговом центре реально остались \"три калеки\") куда сокращать(!!!) Могут также уволить из за того,что ты отказался перейти в другой отдел(не обращая внимание на причины отказа), как говорят:\"Не хочешь переходить,значит пиши заявление!\" Неужели ЦО не хочет провести независимую проверку? Ведь наш торговый центр не единый с такими нарушениями! Персоналом вообще не дорожат! Отдельно хочу сказать про то, как нас кормили и кормят! Фирма ужасная,персонал либо с изжогами ходит,либо травится. Поменяно было пять книг жалоб, на наши жалобы нашему руководству о замене поставщика еды,нам ничего не ответили. Хорошо,что ушла с этой фирмы, но обидно за бывших коллег,которым приходит каждый день приходить на работу с мыслью не уволили ли их! Если эти жалобы кто то читает,которому не всё равно,то просьба принять меры, иначе наш торговый центр превратится в преисподню ада! Орлова (УТЦ) и Тамбовцев(начальник СБ) главные вредители.

2017-02-15

Положительные стороны

Белая з/п. Дружный коллектив. Никаких вычетов по просрочке.

Отрицательные стороны

Не увидела.

2017-02-15

Положительные стороны

Белая з/п. Дружный коллектив. Никаких вычетов по просрочке.

Отрицательные стороны

Не увидела.

2016-11-19

Положительные стороны

Работал в этой компании 2 года вроде более менее все ...вот тут нашел ссылку что кто то борется с Метро (есть даже профсоюз ) https://ok.ru/group/54270107910264 ...присоединяйтесь буде жарко ..

Отрицательные стороны

Работал в этой компании 2 года вроде более менее все ...вот тут нашел ссылку что кто то борется с Метро (есть даже профсоюз ) https://ok.ru/group/54270107910264 ...присоединяйтесь будет жарко ..

Популярные статьи
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Новые супермаркеты
  1. АШАН

    Киев, Украина

  2. METRO Cash & Carry
  3. БудМакс

    Киев, Украина

  4. МегаМаркет

    Киев, Украина

  5. Велмарт

    Кропивницкий (Кировоград), Украина

  6. Real гипермаркет в Ocean Plaza

    Киев, Украина

  7. Леруа Мерлен

    Киев, Украина

  8. ОЛДИ

    Киев, Украина

  9. Гипермаркет "Город дверей"

    Киев, Украина

  10. Гипермаркет Там Там

    Киев, Украина

Популярные супермаркеты
  1. Красное & Белое (Красное и Белое)

    Челябинск, Россия

    375 197 просмотров

  2. Ашан

    350 766 просмотров

  3. ОКЕЙ

    Москва, Россия

    343 254 просмотров

  4. IKEA

    328 886 просмотров

  5. X5 Retail Group

    232 012 просмотров

  6. Shop&Show

    160 329 просмотров

  7. Cети универсамов FIX PRICE

    135 281 просмотров

  8. Стокманн

    107 726 просмотров

  9. Cеть магазинов Бристоль

    100 019 просмотров

  10. Центр Распродаж Мебели ПОЛЦЕНЫ

    99 893 просмотров

Обсуждаемые супермаркеты
  1. ПАО Магнит (ЗАО Тандер)

    Краснодар, Россия

    3 771 отзывов

  2. Дикси (dixy)

    Санкт-Петербург, Россия

    1 059 отзывов

  3. Леруа Мерлен (Leroy Merlin)

    Киев, Украина

    826 отзывов

  4. Сеть магазинов Пятерочка

    Дмитров, Россия

    788 отзывов

  5. Азбука Вкуса

    Москва, Россия

    500 отзывов

  6. Сильпо

    424 отзывов

  7. МЕТРО (Кэш энд Керри)

    Киев, Украина

    408 отзывов

  8. Эльдорадо

    Харьков, Украина

    406 отзывов

  9. АТБ

    Харьков, Украина

    395 отзывов

  10. Центр Распродаж Мебели ПОЛЦЕНЫ

    327 отзывов

Черный список супермаркетов
  1. ТД Амстор

    Донецк, Украина

супермаркеты-спамеры
  1. Торговый дом Люкс
  2. Cash4brands
супермаркеты по городам
  1. Москва (Россия)

    638 супермаркетов

  2. Киев (Украина)

    94 супермаркетов

  3. Харьков (Украина)

    27 супермаркетов

  4. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    22 супермаркетов

  5. Одесса (Украина)

    19 супермаркетов

  6. Электросталь (Россия)

    16 супермаркетов

  7. Запорожье (Украина)

    16 супермаркетов

  8. Люберцы (Россия)

    14 супермаркетов

  9. Николаев (Украина)

    13 супермаркетов

  10. Подольск (Россия)

    12 супермаркетов