Дикси (dixy) - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Дикси-Юг;
ДИКСИ ВОСТОК
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Брянск
Россия, Владимир
Россия, Иваново
Россия, Калуга
Телефоны: +7(495) 556-99-64 8 (800) 333-02-01;;+7(4967)75-30-04;;+7(495)510-26-77;;+7(49653)35-90-0;;+7(495)778-23-50;;+7(4967)64-12-25;+7(4967)64-12-26;+7(495)411-09-57;;+7(495)979-47-67;;+7(495)558-78-78;;+7(495)527-49-03;;+7(49640)32-56-4;+7(49640)32-48
Email: info@dixy.ru
Сайт: dixy.ru
Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.
В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).
Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:
- торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
- ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
- ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
- ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
- Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
- ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).
1059 отзыва
Отзыв о работе компании
За более чем 5 лет работы в компании повидала многое, но такого некомпетентного руководителя как Матвеева Ирина Олеговна встречаю в первый раз. Человек, который убьёт желание работать за 2 месяца.
Неадекватная, несдержанная, некомпетентная; человек, который нарушает законодательство рф, считая себя не просто руководителем группы, а владыкой всего и вся.
Отрицательные стороны
1) Поручает задания, которые не входят/не прописаны в должностной инструкции. При отказе от выполнения не может ничего аргументировать, а только: произнести нелепые фразы типа: ой, всё. свободна, а ещё лучше это удалить из рабочего чата.
2) Не предупреждая (без моего согласия), ставит перед фактом, что ты будешь выполнять работу ещё одного сотрудника, который заболел/в отпуске, при этом никак это замещение не оплачивая, тем самым нарушая тк рф. После отказа от такого подарка судьбы начала пытаться всячески выжить меня из компании.
3) Если вы думаете, что ваш рабочий день заканчивается в 18 00, как бы ни так. Этот человек, опять же, наплевав на законодательство рф может посредством электронной почты сообщить вам о том, что без её позволения покинуть рабочее место вы не можете. Если вдруг вы всё же ушли в 18 00 и думаете, что вам это сойдёт с рук, неа. Этот человек беспардонно может писать вам в watsapp с просьбами подключиться через удалёнку и выполнять её поручения. Эти задания могут прилететь, как в 2 часа ночи, так и в 7 утра. То что у людей есть своя личная жизнь её совершенно не интересует. А как насчёт оплаты за переработку? Правильно её не будет. И только посмейте что то спросить по этому поводу, из вас сделают козла отпущения.
4) Если вы вдруг заболеете, покоя вам не будет. Человек будет писать вам по любому вопросу, например, просить обучить коллег какому то функционалу, несмотря на то, что она сама в состоянии это сделать, а то что у вас температура и вы плохо себя чувствуете никого не волнует. Вам необходимо будет сообщать все этапы вашей болезни: чем вы болеете, когда заболели, как заболели, какие у вас симптомы и т.д. Этот человек будет требовать от вас, чтобы вы отписывались по любому поводу: открытие больничного, продление, закрытие. При том что данный вопрос законодательством рф не регулируется. Сообщить о болезни это право, а не обязанность.
Что будет, если вы вдруг забудете что то из этого списка? Естественно всяческое выживание из компании: неоплата премий; вынуждение выйти работать в офис (при том что офис разрешается посещать только раз в неделю при согласовании дирекции) на постоянную основу без объяснения причин откуда она решила, что обладает такими полномочиями? Бог его знает; в приказном порядке будет требовать от вас объяснительные в течение 15 минут по любой своей прихоти. А если вы вдруг откажете и сообщите, что по закону у вас есть 2 рабочих дня (+ написание объяснительной это право, а не обязанность Статья 51 Конституции рф Никто не обязан свидетельствовать против себя самого... ) будете проигнорированы и получите повторный ответ, что объяснительная должна быть готова в течение 15 минут.
5) Если в процессе работы происходят какие то изменения об этом вы, конечно, от неё не узнаете. Каждый раз всё узнаётся каким то случайным образом от коллег других департаментов. На ваши вопросы касательно функционала/необычных запросов ответа вы, как можно догадаться, не получите. А если вы вдруг, позволите себе сделать что то по аналогии с уже имеющейся информацией вы всё равно будете неправы. Почему? Потому что :)
Ах, да, не удивляйтесь, если вдруг порученные вам задания будут зачтены в KPI другого сотрудника, а вам вместо благодарности оставят отрицательную оценку выполнения
Положительные стороны
Своевременная з/п 2 раза в месяц
Отзыв о работе компании
Работала в Дикси пару месяцев, на больше не хватило нервов, просто ужаснейшее отношение со стороны руководства, зарплата не понятно как начисляется , премий нет вообще, штрафы на штрафах, если хотите получить нервный срыв то добро пожаловать в эту шарашкину контору, просрок не списывается, работа за 5 х, уважения 0, ты должен ты обязан.....ужас
Отрицательные стороны
Оооо их можно перечислять бесконечно, особенно радует зарплата и штрафы...
Положительные стороны
Их просто не может быть вообще
Отзыв о работе компании
Работал в комании более 7 лет.
Отрицательные стороны
Работал в комании более 7 лет водитель-экспедитор. В свое время был нормальный подход к работникам. Пахал как лошади но платили нормальные деньги, спрашивали конечно но за косяки. Сейчас о норальной оплате можно забыть. Водитель виноват во всём и всегда. Нормы расхода топлива непонятно откуда взяты , имеют место постоянные пережоги которые водитель платит из своего кармана. Каско на автомобили отменили раньше большим плюсом было то что если попадаешь в ДТП по своей вине то с водителя удерживают франшизу 15000 р. остальной ущерб покрывает страховка . Сейчас такого уже не будет. Покоцал машину плати по полной стоимости, а ремонт они осуществляют у официалов и запчасти все оригинальные цены немалой. Руководство транспортного отдела стрижет водителей как овечек чтобы самим получить премии по несколку сот тысяч . Коврики грязные штраф, машину не помыл вовремя - штраф. Графики доставок на магазины зачастую не реально выполнить, особенно если доставка в Москву или ближайшее Подмосковье. За невыполнение ИГД оплата падает в разы. Техники новой не предвидится , а та что есть эксплуатируется так что через пару лет она из новой машины превращается у убитую шушлайку.... В общем за последние пару лет моей там работы пришло ощущение того ,что , компания тупо умирает а те люди которые тама рулят тупо дожмут работяг невыносимыми условиями труда чтобы не сокращать и продадут остатки компании кому -либо, выжав ее предварительно досуха.
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Не полные выплаты зп при увольнении (в договоре прописан только оклад, а премиальная ежемесячная часть выплачивается на усмотрение руководителя, 100 % премии - если нет замечаний и штрафов, если есть - то все вычитается из премии, например 10 % от премии, или 5000 руб.). Так вот, при увольнении, отработав честно весь месяц, с подработками и без замечаний, премию вообще не выплатили, а выплатили только голый оклад и компенсацию за отпуск. В договоре размер премии не прописан, написано, что возможны выплаты и вознаграждения - все по хитрому. В итоге работаешь по 12 часов почти без перерыва, с большой переработкой в месяц, что хуже пятидневки, а получаешь три копейки. После увольнения ты отработанный материал, разговаривать с тобой никто не хочет, а премия, согласно положению о премиях))), которое в глаза никто не видел и не подписывал, не положена уволенным сотрудникам. Подработки: на собеседовании говорят, что всегда есть возможность подработать (подразумевается, что по желанию), по факту подработки есть всегда, минимум 3 дежурные смены в месяц, и они добровольно- принудительно, отказаться не можешь, за это штраф, а оплачиваются 1000 руб.с копейками за 12 часовую смену (это после вычета налогов уже). Кстати, по факту оплата идет за 10 часов, так как 2 часа это обед и перерывы, их не оплачивают. Условия работы в РЦ: так как это большой склад - нет окон, пыль, грязь, холодно, люди работают в верхней одежде. Нельзя на территорию приносить никакие продукты, даже с чеком из другого магазина, за это штраф, только контейнеры с домашней едой допускаются или быстро портящиеся продукты типа торта...то есть если у тебя проблемы с желудком, например, и ты хочешь принести йогурт - плати штраф, это твои проблемы. Штрафы были за 2 маленьких сырка, например, 5000 руб. В коридоре стоят автоматы с кофе и всякими сладостями, кофе можно покупать без проблем и проносить с собой, а вот шоколад, печенье и тд. уже нельзя, везде стоят камеры, даже если сотрудники охраны увидели, что ты купил шоколад в этом автомате за свои собственные деньги, и пронес на территорию РЦ, к тебе тут же придут с актом, в котором указана сумма штрафа. При входе/выходе со склада сидят злобные тетки охранники, которые всех обыскивают и суют свой нос в каждую сумку, что очень унизительно. Выйдя на работу 1 января в смену, всех заставили ждать мед.работника, который принес трубку, и в нее все дышали, что тоже очень не приятно. Постоянные придирки к оформлению документов - пропустил печать или подпись - штраф или лишение премии частично. Обед - 30 минут максимум, если успеешь, так как надо все бегом съесть и бежать на рабочее место, работа поставлена на поток, и не заканчивается круглосуточно (склад работает всегда и днем и ночью), работы много, иногда нет возможности даже выйти в туалет, не то, что пообедать. Отношение к людям никакое - пока ты работаешь, и выходишь на подработки ты нужен, если что -то случилось - заболел, надо взять за свой счет - отношение сразу как к скотине. Раньше был график день или ночь, люди могли выбирать сами как им удобно работать дневные или ночные смены, с апреля 2019 года сделали график 2 день, 2 ночь, а между сменами выходных у тебя практически нет, ты или спишь, если повезет, или выходишь на подработку так же в день или в ночь, где надо заткнуть дырку. Праздничные и выходные дни, как и подработки, в двойном размере не оплачиваются (отменили это), корпоративы только наверху у офисных сотрудников (кто на 5/2 работает), подарков на НГ, 8 марта и тд нет, льгот в магазинах компании для сотрудников нет.
Отрицательные стороны
Указаны выше
Положительные стороны
Бесплатная развозка (хотя, наверно, не такая уж бесплатная, просто заложена уже в зп сотрудников), льготные обеды - комплексный обед всего за 100 руб. (вычитается из зп), официальное оформление по ТК.
Отрицательные стороны
Работаю водителем почти три года. Условия все хуже и хуже. Зарплата за декабрь 26 т.р. при обещаниях от 50т.р. За все штрафы: даже за пыль или грязь на ковриках в кабине, за пристегнутый ремень, за мусор и возврат тары с магазинов, за царапины и сколы на машинах, зеркалах и прочее... Штрафы за нарушения ПДД в двойном и тройном размере, хотя все подьезды к магазинам где находятся зоны разгрузки под запрещающими знаками, на тротуарах и арках дворов, или в самих дворах или на платных стоянках или вообще где вьезд и разрузка и стоянка запрещена, даже на пешеходных переходах и автобусных остановках, а виноват водитель. Грузчиков нет, сами разгружаем. Медкомиссия и карты тахографов за свой счет, питание в столовой 200р. за один обед, койкаместо в общаге 100 р. сутки, в комнате от 14 до 30 человек. Кругом обман, все вас пытаются только нае.... Руководство РЦ и транспортного отдела считает всех за скотов и рабов. Это если кратко всего не перечесть. Не теряйте ребята свое время ищите другую нормальную организацию.
Положительные стороны
не бьют и не отбирают паспорт правда не у всех...
Отрицательные стороны
Соц. пакет - 1 из 10 (декретные ок, потом твое место закрывают и возвращаться некуда)
Карьерный рост - 0 из 10 (если не лижешь задницу руководству)
Коллектив - есть парочка приятных людей
Руководство - 0 из 10 (руководитель отдела заслужила свое место вылизав до блеска зад высшего руководства и сплетнями)
Условия труда - 9 из 10 (комфорный кабинет, теплый, вкусные обеды, в кабинете микроволновка и кулер, есть курилка, канцтовары выдают).
Если не обращать внимания на абсолютное неуважение со стороны руководства и компании, то в принципе, 2-3 года потерпеть и поработать можно. Уволили принудительно, по соглашению сторон, никакой альтернативы, но я была рада, потому что потом нашла работу мечты.
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Мой папа работает водителем. Встает в 04:00 к 7:00 на работу, приезжает домой в 04:00 ночи. То есть, идёт грубое напушение ТК, прежле всего. Далее, зп низкая, а ведь водитель работает как и грузчик.. Вместо от 45’000, там 30’000 - потолок. Потому что штрафуют за всё. И машины предоставляют ломанные, с ломанными пандусами и тележками/ ролами. +Отпуск оплачивают тоже не весь. За время рабоиы, отец получил не одну травму.. Потому что оборудование гнилое и тяжёлое. В общем, не работа, а ппц.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Позвонил на горячую линию. ))) Ждал 20 ДВАДЦАТЬ минут ))) и не дождался ))) %удалено%! Зачем тогда давать номер 8(800)?
Положительные стороны
Ytn
Отрицательные стороны
Проработала в магазине один день, трудоустраивали неделю, в итоге не трудового договора, не приказа о приеме на работу. оказывается трудовой договор предоставляют через три месяца, по какому интересно закону. искала не нашла( ха-ха), выходи на работу. мы говорят тебя устроили, нет так не пойдет. обманывают людей, ищут лохов, чтобы у них вкалывали бесплатно за троих, а платить за пол человека. "Умы" и "Зумы" строят из себя королев. а у самих работать некому. такое позорище. за один рабочий день не заплатили. говорят пиши заявление об увольнении. Интересно на каком основании, приказа не увидела, трудового договора тоже. позвонила в Трудовую инспекцию, сказали что полностью нарушение законодательства, просят описать все официально, обязательно сделаю, те бедолаги кто там работают совсем себя не уважают, здоровья им много много на самом деле, жалко людей.
Положительные стороны
Конечно нет
Отрицательные стороны
1. несправедливость по отношению к работникам - работаем по 13 часов, а платят за 11, ну пусть час на обед, а 1 час просто воруют ! обед максимум 15 мин! и на работу приди за 50 мин до начала смены! итого почти 14 часов на работе! 2. праздничные дни не оплачиваются вдвойне - нарушение ТК ! 3. на количестве персонала экономят, кассиры не успевают раскладывать товар и обслуживать покупателей! не успевают и ценники менять!!!!!!!! что вызывает вечное недовольство покупателей! 4. час работы стоит 116,9 руб. (уже с вычетом 13%) - это мизер! премий нет! сколько по часам отработал - столько и получил! за октябрь з/п : 11ч*15смен*116,9руб/час = 19 288,5 руб! а т.к. час у нас воруют, то за месяц целых 15 неоплаченных часов получилось (1753 руб. украдено с каждого!) 5. вечно дергают на подработки, ночные ревизии! 6. даже новую спец одежду не выдали..донашиваю чью-то старую! фу! Устаем до безумия! Текучка кадров! Злые от несправедливости! мы бесправные рабы! И самое ужасное - этому беспределу не будет конца! Хотела написать жалобу в трудовою инспекцию, так побоялась! куда не устройся везде СБ! занесут меня еще в черный список и вообще никуда работать больше не примут!
Написала этот же отзыв на другом сайте, так сократили текст - обработали модераторы в свою пользу! охренеть!
Написала этот же отзыв на другом сайте, так сократили текст - обработали модераторы в свою пользу! охренеть!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Коликтив неграмотные лживые гнилой , начинач от к-к заканчивая начальнииком охраны. Ни кому не советую лезть в это дерьмо обходите стороной .
Положительные стороны
Нет достоинств , с 13 лет на рынке хуже ни видела .
Отрицательные стороны
Руководство магазина не справляется своими обязанностями
Положительные стороны
Незнаю
Отрицательные стороны
Днище конкретное, начиная от руководства собственного магазина, заканчивая всем начальством выше. Подработки не оплачивают, премию не заработать, тк созданы все условия этому препятствующие...директора тупые, как пробки, о замах вообще молчу... чувствуешь себя, как в психушке. Условия труда это просто капец-один, два кассира должны успеть то, что три года назад делали шестеро... грузчиков нет, бабы таскают полуторотонные паллеты и всем спать...воровство сплошь и рядом, но как только стараешься это пресечь, так от ублюдков-покупателей заявы в полицию... а руководство даже не заступится...В общем не ходите в Дикси на работу, если вам дороги ваши нервы.
Положительные стороны
Белая з.п, хочешь скинуть лишний вес-тогда тебе к нам)))
Отрицательные стороны
обманывают с выплатой з/п гребут деньги себе в карман, работаешь 15 часов и еще на ревизию на ночь по 5 раз в месяц и не оплачивают я хочу подать на руководство в суд
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Не компетентный управляющий, который боится сделать лишнее движение, неправильно распределяет рабочие часы и смены, в одну смену больше людей, а на другую просто не хватает часов! Нехватка, дикая нехватка штата!!! Аутсортинговые компании присылают всякую блаж!!! По поводу зарплаты тоже чушь "вы план выполняйте, мы вам премию платить будем". Но при этом в штатку на большой магазин состоящую из 2 кассиров, грузчика, ЗУМа и управляющую вы должны товар выставить, ЗУМ плюс еще и ценники, очередь не собери так еще и с потерями борись. А почему бы и нет?!
Положительные стороны
никаких достоинств
Отрицательные стороны
Не увольняют уже месяц, заставлют оплатить просрок. Не могу трудоустроиться. Просто в шоке, в лицо говорят, оплатишь, согласуем увольнение!(((
Положительные стороны
з/п вовремя
Отрицательные стороны
Добрый вечер, хочу рассказать что произошло со мной,на данный момент с действующим сотрудником компании Дикси в Ярославле.Трудоустроена с 1 февраля 2018 года на должность регионального менеджера в Приволжском региональном управлении под руководством директора Габидулина Алексея Александровича.За время работы в компании приложила максимум усилий для исправления ситуации на вверенном мне секторе состоящим из 8 магазинов.На все рабочие моменты реагировала мгновенно,старалась вытянуть результаты,не имела выговоров,взысканий .Далее получилось так,что я ушла на больничный и меня поставили в известность,что компания приняла решения со мной расстаться,не пояснив как именно расстаться.Больничный был длительный ,более 2-х месяцев,за это время мне звонили по телефону и предлагали написать заявление на увольнение по собственному желанию,хотя так и не понимаю до сих пор, как это можно было сделать находясь на больничном.В итоге,руководство приняло решение и взяли на работу другого регионального менеджера,пока я находилась на больничном.В итоге больничный закончен,я вышла на свое рабочее место 10 сентября 2018 г. и вот итог.Директор приволжского регионального управления Габидулин А.А. вызвал меня и предложил написать заявление на увольнение,заявив о том,что не о каком другом формате расторжения договора речи быть не может,заявив что компания ничего не выплачивать.На мой отказ о написании заявления по собственному желанию,тут же было озвучено,что у меня есть уже какой то выговор,о котором я ничего не знаю и ни одного документа мной не подписано, была так же мне не понятная реакция о нежелании продолжении диалога как мне работать как действующему сотруднику,т.к сектор за который я отвечаю передан уже другому региональному менеджеру.Решение данного вопроса было переадресовано на территориального руководителя,который так же скорее всего,не понимает как мне работать дальше.Покинув кабинет ДРУ с полным не пониманием,я перешла в кабинет менеджеров и стала ждать дальнейших указаний от непосредственного руководителя.При этом у меня полностью были отключны все ресурсы ,электронная почта,корпоративный портал,PBI.Прошел час,пошел второй,в кабинет пришел начальник службы безопасности Акимов П.Н. и вызвал меня на разговор,но при это настоятельно требовал,чтоб я оставила личные вещи и телефон,иначе разговор не состоится.И разговор не состоялся,т.к. я отказалась это сделать. Что происходит?что за методы?Во всем цивилизованном мире,процесс расторжения трудового договора не является каким то вопиющим фактом.На данный момент,я нахожусь под прессингом моих руководителей,которые не готовы к диалогу по расторжению трудового договора по соглашению сторон,которые четко приняли решение что я буду уволена по любой статье,цель понятна, выдавить меня любыми законными методами и максимально при этом обложиться бумажками.Как, многомиллионная компания,в лице ДРУ может так относиться к своим сотрудникам,которые занимают руководящие должности,почему решение простых вопросов нужно выводить в формат угроз,косвенных конечно,но с четким понимание,что жизнь- то мне подпортят.Ситуация повисла в воздухе,все руководители уехали на стратегическую сессию.К концу рабочего дня ,после обращения на горячую линию мне подключили всё таки электронную почту.Что дальше....Очень бы хотелось достигнуть понимания в ситуации и цивилизованно,не ущемляя ни чьих интересов решить вопрос.Прошу Вас обратить внимание на данный факт и дать по возможности обратную связь по ситуации. В противном случае свои права я буду вынуждена отстаивать в суде с привлечением адвоката.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Там работа на пятерых оставляют двух а спрашивают как с пятерых . В складе не хватает места для размещения товара а в зале фрукты овощи лежат на поддоннах а в " магните" вместо поддонов стеллажи все лишнее овощи фрукты можно там выставить и тем самым освободится место для других товаров . Там где работал хлеб нижний ряд выставлялся на решётках а под ними пустые места куда можно оставить излишки хлеба,но это мне запретили и пришлось оставить в переполненном складе.за стеллажи мало или много есть товар случайно туда упавший оттуда трудно или невозможносно достать так вот вопрос . Почему не закрыты щели за стеллажами ? Прихожу на работу в основном в 7:45 утра выставляю хлеб излишки тащу в переполненный склад там десяток лотков хлеб-возврат просроченной и два лотка покрытой плесень ю хлеба . Хочу позавтракать но говорят машина ждёт разгрузки почему дома не позавтракал за пять минут покушай или потом позавтракаешь . Разгружаю товар и жую хлеб запивая соком уже воду плохо берут но как обычно много привезли . Разгрузка заканчивается в 3-4-5 часов дня вечера иногда в 6 вечера . Вечером может начаться фотоотчёты если товара на полке нет ставим товар рядом стоящий другой товар в общем создаём бардак . Пока уберешь в складе в зале выставишь товар заканчивается рабочий день работаю ещё час или полчаса как всегда не хватает времени не успел дарю Дикси час полчаса неоплаченного труда иду домой приму душ ,ужин сплю 4-5-6 часов .еле просыпаюсь
в 7:30 одеваюсь иду на работу голодным выставляю хлеб скорее машина ждёт. Мне весь день говорят курящие работники работай побыстрее . Воруют дорогой алкоголь, шампуни шоколад кофе бьют сотрудников Дикси при попытке остановки вора . Нам это надо? Мне нужно мое здоровье а не товары Дикси пусть гн Беляков издаст приказ согласно которому дорогой алкоголь шампуни шоколад кофе ставят за кассирами , вместо поддонов стеллажи. Везут товары думают склад и стеллажи зала а когда стеллажи наращивание запрещено ну так пусть ремонт ная бригада Дикси сделает наращивание стеллажа .
в 7:30 одеваюсь иду на работу голодным выставляю хлеб скорее машина ждёт. Мне весь день говорят курящие работники работай побыстрее . Воруют дорогой алкоголь, шампуни шоколад кофе бьют сотрудников Дикси при попытке остановки вора . Нам это надо? Мне нужно мое здоровье а не товары Дикси пусть гн Беляков издаст приказ согласно которому дорогой алкоголь шампуни шоколад кофе ставят за кассирами , вместо поддонов стеллажи. Везут товары думают склад и стеллажи зала а когда стеллажи наращивание запрещено ну так пусть ремонт ная бригада Дикси сделает наращивание стеллажа .
Положительные стороны
Официальная работа
Отрицательные стороны
Несколько дней назад я уволилась из Дикси, потому что нервы уже не выдерживали этот кошмар. Не ходите работать в Дикси, если вы не бессмертная лошадь, готовая на физически и психологически сложную работу. Сократили штат, теперь один человек выполняет работу за троих, в магазинах постоянный бардак, ибо людей не хватает катастрофически, высшее руководство делает все, чтобы сотрудники не получали премию, зарплата в последние несколько месяцев вообще не обрадовала. Реально работающих людей не ценят, зато подхалимов и "стукачей" очень любят. Часто просят выйти на внеплановые ревизии или подработки, при чем никто заранее не предупреждает, если отказываетесь по разумным причинам, рискуете переругаться в хлам со всем начальством. Порой не проставляют смены в табель, одна-две смены, но это тоже деньги. Сейчас, по увольнению, я понимаю, что в моих рассчетных не достает несколько тысяч, но никто эту проблему решать не будет. В общем, я очень разочарована. Категорически не советую устраиваться туда работать.
Положительные стороны
В принципе, своевременная зарплата. По рассказам, неплохие декретные. На этом все.
Отрицательные стороны
Начальник охраны РЦ Рыбное Фролов собственноручно избивает сотрудников которые подозреваются в совершении кражи это нормально!!!!!!
Положительные стороны
их нет