Сеть универсамов Народная 7Я семьЯ, супермаркетов SPAR и ИдеЯ - отзывы сотрудников и клиентов
Идея;
ООО ТД Интерторг
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Телефоны: +7(812)622-10-90 +7(812)622-10-94; +7(812)622-10-90\r\n +7(812)622-10-94
Email: marketing@7-ya.ru
Сайт: 7-ya.ru
ООО «ТД Интерторг» - продуктовая розничная компания, объединяющая несколько форматов магазинов в Северо-Западном регионе: универсамы «Народная 7Я семьЯ», супермаркеты «идеЯ» и супермаркеты «SPAR».
Компания представлена в таких городах и регионах, как Санкт-Петербург и Ленинградская область, Москва, Великий Новгород, Мурманская и Вологодская области, республика Карелия и Архангельская область.
История сети «Народная 7Я семьЯ» начинается с апреля 2004 года когда был открыт первый универсам
адресу: пр. Ветеранов, д.52. Сегодня сеть универсамов «Народная 7Я семьЯ» - это более 300 универсамов в Северо-Западном регионе, свыше 500000 покупателей ежедневно, от 3500 до 6500 наименований товаров широкого потребления.
194 отзыва
Отрицательные стороны
Говн@ дыра Н@ебывают на всем и покупателей и работников Медкнижку не оплачивают С премии сдирают потом которая вообще не указана в договоре Прямое нарушение тк рф На варшавской 19 отдел кадров В другом кабинете женщина давала направление в медкомиссию н1 Она сказала что от 1600 сдерут потом с меня Я говорил что это нарушение тк рф и готовы ли они написать в договоре что они нарушают тк рф и сдирают 1600 с работника за медкнижку В кабинете был еще специалист консультант по охране труда петров юрий николаевич Так он представился Как начал он вонять орать то надо оплачивать медкнижку то не надо Увидел что на тел снимаю его и болтал то одно то другое и оскорбления его записал Он угрожал мне После этот стукачок трусливый донес на меня грм Этому грм сказал какой сумашедший неадекват работает у них и он не удивился и оставил его работать А мне отказ в работе Хотя столько раз ездил то обучения то на стажировки не оплачиваемые По ним плачет трудовая инспекция полиция ск прокуратура суд Записи остались Судится буду Давно пора прикрыть их кидалово контору Там почти весь персонал не русский из ближнего зарубежья А покупателей в магазинах семья и других интерторга они и обвешивают и на кассе больше денег сдирают и продукты просроченные продают Если плесень появилась то отрезают Сроки годности новые лепят В морозильных камерах продукты годовой давности есть Акционный товар без акции могут продать по полной цене Много махинаций
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пришёл на собеседование на вакансию зам.директора спросили про опыт и тд.Озвучили ЗП-я поржал))Зарплата 15-18к,и работать по 15 часов,с 8-23.Гора обязанностей а платят копейки.Сказал: нет,спасибо и пошёл домой)))
Положительные стороны
По сути нет
Отрицательные стороны
работала на карпинского 16, директор поливает всех тех грязью, кто не по ее правилам работает. Выкидывая тухлое мясо при проверке, а потом просит грузчика его доставать обратно и делать из него гриль. По выходным продаёт фасованные яйца и раздает просрок сотрудникам. Вообщем ужас!!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Директора моральные сволочи, пришла проверка и нашли деньги под кассой, которые старший кассир не дожил туда, сваливают на него и хотят уволить по Сб.
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Кто хочет почувствовать себя рабом или рабыней-вам сюда. Здесь вы будете работать за нищенскую зарплату по 10-12 часов в сутки за тарелку супа и китайскую лапшу.
Положительные стороны
Широкий ассортимент продуктов,пешая доступность от дома.
Отрицательные стороны
Работаешь, как ишак, а платят, как аутсорсингу. Бывший зам. Никому не советую, если хоть чуточку себя уважаете.
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
К людям относятся как к робам.14-16 часовая рабочая смена.Неоплачиваемый выход в выходные дни.(откажешься-уволят).Нет замкнутости раб.цикла.Людей сократили,нагрузка добавилась,з.п.не нет.Отношение директора желало бы лучшего...
Положительные стороны
Своевременная выплата зар.платы.
Отрицательные стороны
Генеральный директор не умеет проводить собеседование с топ-кандидатами, может он и гений в бизнесе, но так как он проводит собеседование-не достойно уважения.
Положительные стороны
Отдел HR-реально профессионалы
Отрицательные стороны
Низкая зарплата, были вычеты из-за воровства.
Положительные стороны
Работал там пару лет назад.
Отрицательные стороны
Не успела устроиться, на меня начали орать, один крик директор и замы также. (ещё не была сотрудником!!!!). Торгаши базарные и хабалки. Ничего узнать толком невозможно, одно вранье и каждый раз новая "песня" от директора. Меняют условия работы, график, зарплату не озвучивают, всё на усмотрение директора. В отделе трудоустройства персонала хотела узнать размер зарплаты, так они доложили директору и та ещё с большей истерикой начала орать. Ну и отдел кадров, который просто обязан это знать!!! Рабочее место не оборудовано даже стулом, есть кресло, которое опустилось вниз (сломано), сидишь под столом, а морда на клавиатуре. Узбеки как рабы, без выходных. Ну и такие директора в СПАРе нас питерских местных уровняли с узбеками. Ужас!!!!! Ну и культура!!!!
Положительные стороны
Никогда не было и не будет
Отрицательные стороны
Хочу сказать об общем впечатлении-крайне негативное. Отработала год-потратила время. РД Киярова-настоящаяя хабалка, с комплексами... Без мата, вразумительно разговаривать не может. Конструктивной помощи нет, только крик.
Персонал терпит, потому что идти некуда... Линейный персонал-узбеки все работают не оформленные, без ТД, через одного с левыми документами.
Не советую никому!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Зарплата маленькая, коллектив не набрать.Рег.директор Зверева К . не соответствует своей должности.Орет как собака на цепи. Воспитания ноль. Никакой помощи в работе с ее стороны не было.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
То, что вам не скажут на собеседовании
Оформление черное и не сразу (минимум в течение месяца). Зарплата маленькая. Официальная часть 10-15 т.р. Премии нигде не указаны и на усмотрение начальника. Штрафы тоже на усмотрение. Зарплата только на карту Сбер и больше никак (обслуживание карты за счет сотрудника). Аванс только из расчета белой части (пару тысяч на проездной), т.е. можно говорить, что раз в месяц. В день зарплаты будет зарплата + премия (та часть, которую сочтут нужным выплатить). Отпуска только кратно недели (ни 2 дня, ни 5 дней), причем первый отпуск строго 14 дней. Отпуск не может примыкать к праздникам. Отпуск строго по истечению 6 месяцев. Если отработали 5 мес, работа позволяет и начальник отпускает, то не отпускает отдел кадров. А по истечению 6 месяцев если начался аврал, то вы без отпуска. При увольнении постараются рассчитаться только по белой части. И без компенсации отпуска. Естественно никакого ДМС. Что-то выяснять очень сложно: отдел кадров в офисе на другом конце города (и в пересылке документы регулярно теряются, если ваше заявление за свой счет потеряют, вы получите прогул), директор по персоналу Дорофеева Екатерина Михайловна вообще сидит в Москве (зачем непонятно).
Оформление черное и не сразу (минимум в течение месяца). Зарплата маленькая. Официальная часть 10-15 т.р. Премии нигде не указаны и на усмотрение начальника. Штрафы тоже на усмотрение. Зарплата только на карту Сбер и больше никак (обслуживание карты за счет сотрудника). Аванс только из расчета белой части (пару тысяч на проездной), т.е. можно говорить, что раз в месяц. В день зарплаты будет зарплата + премия (та часть, которую сочтут нужным выплатить). Отпуска только кратно недели (ни 2 дня, ни 5 дней), причем первый отпуск строго 14 дней. Отпуск не может примыкать к праздникам. Отпуск строго по истечению 6 месяцев. Если отработали 5 мес, работа позволяет и начальник отпускает, то не отпускает отдел кадров. А по истечению 6 месяцев если начался аврал, то вы без отпуска. При увольнении постараются рассчитаться только по белой части. И без компенсации отпуска. Естественно никакого ДМС. Что-то выяснять очень сложно: отдел кадров в офисе на другом конце города (и в пересылке документы регулярно теряются, если ваше заявление за свой счет потеряют, вы получите прогул), директор по персоналу Дорофеева Екатерина Михайловна вообще сидит в Москве (зачем непонятно).
Положительные стороны
Офис у метро в ТЦ
Отрицательные стороны
почему интерторг не проверяет нормально сотрудников!!!???я работала год в спаре №65 поменялось руководство!и старший кассир!!теперь у людей каждую смену проподают деньги из кассы!по камерам смотрели и видно было как старший кассир берет деньги!все поувольнялись кто работал вместе со мной хотя этот магазин очень любим!!но работать больше не возможно!
Положительные стороны
мне нравится этот магазин
Отрицательные стороны
зарплата серая и маленькая. При увольнении и пересылке трудовой книжки почтой, документ не пришел, руководство после этого не отвечает на звонки, выслали или нет - еще вопрос.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Дорогие работодатели!Мы не ЗОМБИ!!!!В один день ТРИ базы-это слишком!!!!;!!
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
НЕ платят зарплату целую неделю уже вторая пошла неделя обещали вчера перечислить не хрена не перечислили вы хотите чтоб я обращалась к другим чтоб вас вообще закрыли вы должны давать зарплату во время
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Задерживание зарплаты во время не дают зарплату и не по трудовой устраивайте
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Честность
Положительные стороны
У вас регионал Панин отжал оборудования на 2 млн.Рублей.Вы что лохи такие подарки делать...Есть подтверждающие документы,,,,,89319697843.
Отрицательные стороны
Кошмарное отношение к персоналу,просто хамское,такое ж отношение к мерчендайзерам,такое ощущение что сотрудники и мерченайзеры пришли на работу к ним домой по найму.Директоров и замов набирают крайне неадекватных людей,никакой субординации,приличия и человеческого отношения.Компания должна обратить на это внимание и навести порядок в кадрах!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
с приходом в наш коллектив нового зама,в магазин семья 145-начались ссоры,скандалы-не только с директорами.но и с коллективом.с продавцов(как дневных.так и ночных)после каждого переучета(он происходит каждый месяц)высчитывают от 1500-до 4000р.пишут невообразимые штрафы-за не выход на работу,за ценники,и т.д....куда уходят эти деньги-никто не знает(тем не менее высчитывают -каждый месяц).даже не выдают расчетных листков по з|п
Положительные стороны
работала в супермаркете идея 1-все там было хорошо и коллектив хороший и зам.директора и директор чиркова надежда петровна.от нее никогда не услышала за все время работы ни одного грубого слова.но по семейным обстоятельствам пришлось уйти.устроилась в магазин семья 145,но думаю,что с таким начальством я не смогу работать
Отрицательные стороны
Кругом!!!Похоже ооо ТД Интерторг катится под откос
Положительные стороны
Заработанные гроши платят два раза в месяц(пока ещё)
Отрицательные стороны
\"работа\" отдела закупок главная проблема компании, а так же не грамотные и не понимающие что они делают руководители некоторых подразделений
Положительные стороны
они есть, если только у вас сформированный коллектив и грамотный директор, имеющий крепкую нервную систему и достаточный опыт работы
Отрицательные стороны
"работа" отдела закупок главная проблема компании, а так же не грамотные и не понимающие что они делают руководители некоторых подразделений
Положительные стороны
они есть, если только у вас сформированный коллектив и грамотный директор, имеющий крепкую нервную систему и достаточный опыт работы
Отрицательные стороны
Могу охарактеризовать одним словом-ГАДЮШНИК.
Положительные стороны
Нет там никаких положительных сторон!!!
Отрицательные стороны
Пофигистическое отно
Положительные стороны
Единственные хоро
Отрицательные стороны
Правильно кто-то из быв
Положительные стороны
их нет и не будет.
Отрицательные стороны
Уважаемый Евгений Лесников по поводу Ва
Положительные стороны
их нет , не было и я думаю уже не будет.