Прикамская гипсовая компания - отзывы сотрудников и клиентов
Торговый дом Прикамская Гипсовая компания;
ОАО Гипсополимер;
УК Гипсополимер
Россия, Пермь
Телефоны: +7(342)227-53-15
Email: marketing@gipsopolimer.ru
Сайт: gipsopolimer.ru
ГИПСОПОЛИМЕР – ведущий российский производитель материалов для «сухого» строительства и высококачественной отделки. Компания входит в тройку лидеров рынка строительных материалов из гипса.
Портфель компании включает все необходимые материалы для внутренней отделки: сухие строительные смеси, листовой гипсокартон, пазогребневые плиты. Продукция соответствует всем необходимым в строительстве и потреблении характеристикам: безукоризненное качество, удобство в работе, надежность и экологичность.
География поставок компании включает в себя всю Россию - от Краснодара и Москвы до Владивостока. Сегодня мы активно выходим и на внешние рынки: на постоянной основе осуществляются поставки в Казахстан, есть опыт отгрузки продукции в Таджикистан.
ГИПСОПОЛИМЕР – команда единомышленников и профессионалов. Основа нашего предприятия — люди. Более 800 сотрудников - основная движущая сила компании.
Мы предоставляем достойные условия труда, справедливо оценивая деятельность каждого сотрудника. Работа по современным технологиям производства, профессиональное и личностное развитие, повышение квалификации, возможность карьерного роста и обучение новой профессии – возможности, которые есть на ГИПСОПОЛИМЕРЕ.
В компании для сотрудников действует система социальных гарантий:
Мы ценим инициативных людей, готовых трудиться, применять опыт на практике, стремящихся к развитию. Мы принимаем на работу, как опытных квалифицированных специалистов, так и молодежь, обеспечивая обучение на рабочем месте.
По вопросам трудоустройства обращайтесь в отдел персонала по адресу г.Пермь, ул.Васильева, 1 (второе крыльцо от дороги) и по тел. (342)227-53-18, 8(912)9802023
2 отзыва
Отрицательные стороны
\"ТД\" Прикамская гипсовая компания\" по факту является отделом продаж ОАО \"Гипсополимер\", предприятия по производству сухих строительных смесей, гипсокартона и ПГП.Предприятие стабильное, существует с 50-х годов прошлого века. По утверждения руководства, занимают третье место по объему продаж в РФ(чему я так подтверждения не нашел). Из плюсов: предприятие стабильное, зп вся белая, включая и премиальную часть, социалка(больничные, отпускные) так же выплачиваются. Теперь о минусах. Устроился я на должность Менеджер по продажам в отдел развития, т.е. продавать в новые регионы, где еще не было продаж. Совершать холодные звонки, рассказывать о продукции, высылать прайсы и прочее. Дали мне регионы самые отдаленные от Перми ( западная граница РФ, Чита, Улан-Удэ, южные регионы). За 5 лет активного поиска клиентов в тех регионов, ни у кого до меня так и не получилось толком,не считая мелких единичных продаж. Причина: высокая конкуренция на рынке данной продукции( звонишь клиенту, а у него уже по 3-4 поставщика, и ты со своими смесями им нафиг не нужен). Плюс дорогая логистика. Пока товар доезжает до клиента, он становится не так уж и привлекательным в цене, чтобы клиент захотел его развивать в своем регионе. Т.е. по большому счету, никаких плюсов для клиента нет. Плюс еще очень нестабильное качество продукции. Менеджеры регулярно от своих клиентов получают кучу рекламаций, а руководство на это никак не реагирует, как хромало качество, так и продолжает хромать. В общем, дали мне испытательного срока три месяца. За это время я должен был совершить минимум одну отгрузку смесей. До этого 5 лет не могли отгрузить, а тут за три месяца я должен был это сделать. Не слабые требования! прошло три месяца. К этому времени я заключил 7 договоров с компаниями, начал отгрузку гипсокартона и ПГП в разные регионы, плюс нашел очень крупного клиента в Брянске, который готов был работать с сентября по всей продукции комплексно в очень хороших объемах. Так же в других регионах нашел клиентов, которые начали прорабатыват ьвозможности продажи наших смесей. Но отгрузок по ним пока не было. Мне неоднократно заявляло руководство, что срок у меня до конца июля. По итогам трех месяцев, будут решать, оставить меня дальше или нет.Где то за 2 недели до конца срока зашел на сайт поиска работы и вижу, что на мое место уже открыта вакансия. 24 июля нахожу клиента в Чите, который готов брать смеси вагонами( а это очень неплохая премия выходит), жду от него документы на заключение договора. 25 июля неожиданно вызывают к генеральному директору Торгового дома, мне сообщают, что я не справился с работай и со мной прощаются. На все мои доводы о том, что за три месяца нереально сделать то,что не могли сделать за 5 лет, начальство только откровенно ржало. Так же я сообщил о всех своих договорах, о планах отгрузок на август и сентябрь, плюс о новом клиенте, который готов брать вагонами. На что начальство опять только посмеялось.На вопрос о том, что я вроде бы как должен доработать до конца июля, шефы развели руками. В общем, написал я заявление по собственному желанию, выплатили мне расчетные и отправили восвояси. Буквально на следующий день я узнаю, что один из тех клиентов, которых я нашел, готов грузить по 2 вагона уже с августа. То есть, моя работа дала результат, но ее плодами воспользуется другой менеджер, которому я передал все контакты. Сложилось стойкое ощущение, что меня просто кинули,я выполнил определенную работу и стал не нужен, а деньги за нее будет получать другие сотрудники. Отдельно слово хочу сказать о руководстве. Директор по маркетингу и продажам-хамка, невоспитанная и некультурная. Позволяет общаться с сотрудниками с набитым ртом и громко чавкая при этом. Генеральный директор-молодой, зазнавшийся пацан, которого кто то из хозяев двигает на высокие должности, от чего тот считает себя пупом земли и самым умным и знающим работником компании.Так что, устраиваясь на работу в Гипсополимер, будьте готовы, что через 3 месяца вас выкинут, а ваши деньги получат другие.
Положительные стороны
Стабильная компания, зарплата вся белая, выплачивается вовремя, полный соцпакет, удобный график работы.
Отрицательные стороны
нерегулярная загруженность (зимой мало работы, летом завал), отменили 13ю зарплату, путевки в детские летние лагеря
Положительные стороны
хороший коллектив, удобный график, недалеко от дома, есть спортзал