OSE Limited - отзывы сотрудников и клиентов
Дэвид Макс, ОСЭ ЛИМИТЕД;
Телефоны: +7 (495) 785-51-02
Email: info@oseltd.ru
Сайт: oseltd.ru
Дмитрий Могилевский пришел в компанию “DS-MAX” как и все мы: по объявлению в газете. Случилось это в 1985-м году в Лос-Анджелесе. Поиски чего-то большего в жизни и желание сделать карьеру в бизнесе заставили Дмитрия искать новую работу, читая объявления в газетах. Так и попал он на обзорный день в офис Дэни Роу. В поле было очень тяжело: чужой язык, тогда еще чужая страна, незнакомый бизнес. Однако упорство и целеустремленность помогли Дмитрию, и в 1986 году он возглавил офис “DS-MAX” в городе Сакраменто. Не все далось сразу. Молодой менеджер сделал ряд ошибок, из-за чего пришлось возвращаться на ретрейн к «папе». После этого “DS-MAX” обрел в лице Дмитрия Могилевского очень сильного, самостоятельного бизнесмена, ведущего свой очень успешный офис. В течение семи лет Дмитрий строил и развивал свою организацию, открывая офисы в Соединенных Штатах.
В 1993-м году вице-президент “DS-MAX” Дмитрий Могилевский получает право начать бизнес в новой стране. Выбор был смел, но очевиден – вторая Родина, бывший СССР. В августе 1993-го в сопровождении трех русскоговорящих инструкторов Дмитрий Могилевский ступил на московскую землю. Так началось ОСЭ. Первый шаг – первый офис, легендарный офис ОСЭ в Отрадном, из стен которого вышли, придя дистрибьюторами, такие люди, как вице-президенты ОСЭ Александр Мязин, Владимир Жуков, Глеб Тройнев, Андрей Шимченок. С тех пор минуло более 20 лет. Сегодня ОСЭ крупнейшая компания прямых продаж на постсоветском пространстве, имеющая более 650 менеджеров - партнеров и растущая в разных бизнес-направлениях, давая перспективу роста и развития тысячам амбициозных людей в России, Украине, Белоруссии, Казахстане и Узбекистане.
97 отзыва
Отрицательные стороны
Обман, потеря времени. Приходишь на одну вакансию, предлагают другую, работа с накладными в офисе, на следующий день стажировка, выясняется что нужно ходить по квартирам продавать датчики от утечки газа.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Никогда не любил распичевки. Предпочитаю настраивается на работу сам.Так же есть претензии по качеству товара- зачастую это действительно полная хрень. Сейчас книги уже народ практически не покупает - интернет. Что же до косметики и китайских массажеров- других слов, кроме матерных, у меня нет
Положительные стороны
Отличная школа прямых продаж.Сейчас работаю по тому же принципу но на себя. Джус всем диберам
Отрицательные стороны
В данной статье речь пойдёт о компании ОСЭ (Оптово-сбыточных энтерпрайз,Отдел семейной экономии),появившейся в России и СНГ в 1993 году.Компания занимается прямыми продажами,а так же,имеет особые внутренние правила и порядки.Компании данного вида используют пирамидный метод расширения,так называемые офисы,чаще всего находящиеся среди жилого массива,либо в подвальном помещении,либо в офисном центре.Помещения чаще всего грязные,неуютные и тесные,хотя есть и чистые офисы,в чём я убедилась на собственном опыте посещения одного из офисов данной компании.Товар,распространяемый сотрудниками компании представляет собой предметы для использования в быту (ножи,посуда,бритвенные станки и т.д.),косметику и парфюмерию,книги,фильтры для очистки воды.Так же сотрудники компании ОСЭ могут представиться сотрудниками Негосударственного Пенсионного Фонда.
Карьерная лестница в ОСЭ выглядит следующим образом
ДИСТРИБЬЮТОР—ИНСТРУКТОР—КАПИТАН КОМАНДЫ—МЕНЕДЖЕР
Для повышения в должности нужно достигать определенных целей,поставленных руководством.
Приём на работу людей и критерии отбора кандидатов выглядят следующим образом:
В газете ,либо на сайтах подобных Авито, либо на ресурсах для поиска работы ,размещаются объявления о наборе людей на вакансии, такие, как грузчик, разнорабочий, курьер ,промоутер ,а иногда, менеджер по продажам .Отсюда можно сделать вывод, что на подобные вакансии обращают внимание студенты, приезжие, граждане без высшего образования и возможности его получить. Люди звонят по номеру телефона, указанному в объявлении, записываются на собеседование. Придя в назначенный день к назначенному времени, на собеседовании они слышат, что вакансия, на которую они претендовали, уже занята, но ,мол, есть возможность попробовать себя в продажах. Кто-то уйдёт, а кто то, как человек, о котором в дальнейшем пойдёт речь, останется в силу жизненных обстоятельств. На следующий день, после собеседования, назначается стажировочный день. В день стажировки за человеком закрепляется инструктор, обучающий технике продаж товара и показывающий работу в целом . В чём заключается работа, спросите вы? Всё просто. Поквартирный обход граждан с целью продать имеющийся товар. Даже, не столько продать, сколько психологически воздействовать на человека с целью продажи товара. На товар не имеется каких либо документов или сертификатов, имеются лишь накладные, хранящиеся в офисе. В конце стажировочного дня, инструктор вместе с новым работником отправляется назад в офис, чтобы дать рекомендацию менеджеру, рассказать о том, что представляет из себя будущий сотрудник организации. В случае отрицательного ответа со стороны менеджера, с кандидатом попрощаются, а в случае положительного ответа, примут на работу, причём, без оформления по ТК РФ, без оформления по договору. Следовательно, работодатель сможет отказаться от сотрудника в любой момент. Сотрудника же, желающего уйти от данной сферы деятельности, будут держать в компании до последнего, лишая личной жизни и свободного времени. Что же происходит после? Начинается стандартная деятельность сотрудника компании ОСЭ на должности дистрибьютора, другими словами, простого квартирного продавца . Давайте же подробно разберём рабочий день в данной компании.
Сотрудник ОСЭ встаёт очень рано, ведь в офис нужно успеть к 7:30 утра. На собеседовании обещали оплачивать проезд, и сотрудник разочаровывается, ведь проезд ему так и не оплатили и он должен заплатить из собственного кармана. По приезду в офис, сотрудники всем коллективом делают активную зарядку, прыгают, хлопают в ладоши, кричат, а всё для того, чтобы проснуться и настроиться на рабочий день. Но это ещё не конец. После начинается так называемая распичёвка, простым языком, это прокрикивание под громкую музыку некой речи, используемой для впаривания товара. Далее сотрудники отправляются в какой-нибудь район города, например, Москвы и начинают обход домов. Звонят в каждую квартиру и начинают презентовать товар. Как происходит диалог между сотрудником ОСЭ и потенциальным покупателем? Есть много вариантов, но мы рассмотрим основные.
Вариант 1:
-Здравствуйте!
-Кто там?
-Здравствуйте,я иду от соседей сверху, оповещаю население, выйдите из-за двери, чтобы мне с дверью не разговаривать. (открывается дверь)
-Чего я собственно пришёл, скоро у вас в торговом центре откроется фирменный магазин (либо ярмарка около метро), я приглашаю всех на открытие. (В случае с ярмаркой) Будет два больших красных шатра, еда, одежда,товары для дома для семьи. Хочу оставить Вам в качестве рекламы (даёт в руки товар,смотря в глаза,описывает товар).Вы прорекламируйте друзьям,родным,только не продавайте!Вижу вы человек приличный,по электричкам не ходите не продаёте.Комплект (товар) вам нравится?Одного Вам точно хватит?Просто у нас на ярмарке такой комплект будет стоить 28 000 рублей,согласитесь,много?
-Да,дороговато
-А я вам,в качестве рекламы оставляю всего за 7000 рублей.Мне просто надо перед начальством отчитаться,по этому такая сумма для отчёта
Посредством интонации, взгляда прямо в глаза и описывания хороших качеств товара производится воздействие на человека, в результате чего, человек сам того не осознавая, выбор брать товар или не брать, иметь перестаёт и передает сумму, равную 7 тысячам рублей продавцу.
Вариант 2:
-Здравствуйте!
-Кто там?
- Здравствуйте,я иду от соседей сверху, оповещаю население, выйдите из-за двери, чтобы мне с дверью не разговаривать.
-(Молчание),либо просто не открывают дверь,либо грубо отправляют восвояси.
После целого дня,полного обходов квартир и негатива (да,за день можно хорошо заработать,но негатива достаточно) сотрудники, к 18:00 возвращаются в офис. Там подсчитывают заработанное, а затем, снова приступают к распичёвке. После распичёвки проходит импект (бизнес-тренинг), в ходе которого сотрудникам говорят, как замечательно работать в ОСЭ, какой можно построить бизнес, какое их ждёт прекрасное будущее. Да, в этой компании можно добиться успеха, но для этого нужно буквально не вылезать оттуда, нужно пожертвовать многим, в том числе, личной жизнью, здоровьем, свободным временем. После вечерней распичёвки и импекта сотрудники едут по домам.
Стоит отметить, что сотруднику на собеседовании так же могут обещать трёхразовое полноценное питание, но и это ложь, сотрудник успевает перекусить только дома вечером, либо сухомяткой во время обхода подъездов.
Перейдем к системе оплаты труда
В данной компании сотрудники получают проценты от продаж, например, в размере 20% или 25%. По усмотрению сотрудника, часть заработанных денег забирается, другая же откладывается в специальную копилку, называемую сейвингом и выдаются в конце рабочей недели.Остальные 75% от суммы распределяются между инструктором,капитаном команды и менеджером. А если сотрудник продал на малую сумму, то ему и вовсе может ничего не достаться.
Теперь поговорим о том,как проводят работники время,свободное от работы.
Итак, приезжие люди не имеют собственного жилья в городе, куда приехали работать, в нашем случае, это Москва. В таком случае новоиспеченный сотрудник ОСЭ селится вместе с остальными членами организации в общую квартиру. Тут я тоже затрону тему о питании. Тот, кто на еду заработал, тот и поел, а те, кто заработали мало, тот не есть. Делиться едой, жизненно необходимой, в данной компании не принято. Выходные дни в некоторых офисах выпадают на субботу и воскресенье,а где-то только в воскресенье. В этот день,сотрудники,живущие в одной квартире,обязаны проводить время вместе, ходить куда-либо, или просто сидеть дома. Если у сотрудника есть девушка, либо же приехали родственники в город, где он работает, это никого не волнует. Такие дни называются у них командными, якобы, день, для общения и обсуждения бизнеса.
Я провела эксперимент. Так как мой муж работает в данной компании, я некоторое время по воскресеньям приезжала в тот район города, где проживает он вместе с коллегами, и проводила время вместе с ними всеми. На самом деле,они вовсе не обсуждают бизнес, как я писала выше, они попросту сидят дома, идут в кино, едут на шашлыки, на пляж, либо каток и т.д. Много усилий пришлось приложить, чтобы “отбить” своего молодого человека и право быть с ним наедине в его выходной день.
Мне так же удалось воочию увидеть процесс продажи товара и исходя из этого, предоставленная мной информация является правдивой. Информация о том, что офисы данной организации могут быть вообще не зарегистрированы в государственных реестрах, либо зарегистрированы в виде ООО или ИП как склад так же узнана мной лично со слов весьма разговорчивых сотрудников компании.
Так же информация о распорядке дня и времени,проводимом в офисе написана со слов моего мужа.
Подведём итог
Данная компания занимается обманом соискателей, нарушением закона по нескольким статьям, таким как ФЗ№54 Об использовании кассового аппарата и выдаче чека (имеются исключения,но деятельность ОСЭ в них не входит),статья 159 УК РФ Мошенничество,статья 67 ТК РФ (при отсутствии трудового договора,работодатель обязан его оформить в течение трёх дней с момента принятия на работу сотрудника),статья 199 УК РФ Уклонение от уплаты налогов и сборов,подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов ,подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов, а так же, приём на работу граждан, не имеющих разрешения на работу.
Так же в результате работы в данной компании можно заработать проблемы со здоровьем, такие как боли в спине, многочисленные мозоли на ногах, так же, как у моего мужа, упомянутого в данной статье, могут стереться ногти на ногах. Проявят себя и многие последствия недосыпания, а так же, психологические и даже серьёзные психические расстройства. Данные обстоятельства являются законным поводом для подачи иска в суд о взыскании средств, компенсирующих моральный вред либо вред здоровью.
Карьерная лестница в ОСЭ выглядит следующим образом
ДИСТРИБЬЮТОР—ИНСТРУКТОР—КАПИТАН КОМАНДЫ—МЕНЕДЖЕР
Для повышения в должности нужно достигать определенных целей,поставленных руководством.
Приём на работу людей и критерии отбора кандидатов выглядят следующим образом:
В газете ,либо на сайтах подобных Авито, либо на ресурсах для поиска работы ,размещаются объявления о наборе людей на вакансии, такие, как грузчик, разнорабочий, курьер ,промоутер ,а иногда, менеджер по продажам .Отсюда можно сделать вывод, что на подобные вакансии обращают внимание студенты, приезжие, граждане без высшего образования и возможности его получить. Люди звонят по номеру телефона, указанному в объявлении, записываются на собеседование. Придя в назначенный день к назначенному времени, на собеседовании они слышат, что вакансия, на которую они претендовали, уже занята, но ,мол, есть возможность попробовать себя в продажах. Кто-то уйдёт, а кто то, как человек, о котором в дальнейшем пойдёт речь, останется в силу жизненных обстоятельств. На следующий день, после собеседования, назначается стажировочный день. В день стажировки за человеком закрепляется инструктор, обучающий технике продаж товара и показывающий работу в целом . В чём заключается работа, спросите вы? Всё просто. Поквартирный обход граждан с целью продать имеющийся товар. Даже, не столько продать, сколько психологически воздействовать на человека с целью продажи товара. На товар не имеется каких либо документов или сертификатов, имеются лишь накладные, хранящиеся в офисе. В конце стажировочного дня, инструктор вместе с новым работником отправляется назад в офис, чтобы дать рекомендацию менеджеру, рассказать о том, что представляет из себя будущий сотрудник организации. В случае отрицательного ответа со стороны менеджера, с кандидатом попрощаются, а в случае положительного ответа, примут на работу, причём, без оформления по ТК РФ, без оформления по договору. Следовательно, работодатель сможет отказаться от сотрудника в любой момент. Сотрудника же, желающего уйти от данной сферы деятельности, будут держать в компании до последнего, лишая личной жизни и свободного времени. Что же происходит после? Начинается стандартная деятельность сотрудника компании ОСЭ на должности дистрибьютора, другими словами, простого квартирного продавца . Давайте же подробно разберём рабочий день в данной компании.
Сотрудник ОСЭ встаёт очень рано, ведь в офис нужно успеть к 7:30 утра. На собеседовании обещали оплачивать проезд, и сотрудник разочаровывается, ведь проезд ему так и не оплатили и он должен заплатить из собственного кармана. По приезду в офис, сотрудники всем коллективом делают активную зарядку, прыгают, хлопают в ладоши, кричат, а всё для того, чтобы проснуться и настроиться на рабочий день. Но это ещё не конец. После начинается так называемая распичёвка, простым языком, это прокрикивание под громкую музыку некой речи, используемой для впаривания товара. Далее сотрудники отправляются в какой-нибудь район города, например, Москвы и начинают обход домов. Звонят в каждую квартиру и начинают презентовать товар. Как происходит диалог между сотрудником ОСЭ и потенциальным покупателем? Есть много вариантов, но мы рассмотрим основные.
Вариант 1:
-Здравствуйте!
-Кто там?
-Здравствуйте,я иду от соседей сверху, оповещаю население, выйдите из-за двери, чтобы мне с дверью не разговаривать. (открывается дверь)
-Чего я собственно пришёл, скоро у вас в торговом центре откроется фирменный магазин (либо ярмарка около метро), я приглашаю всех на открытие. (В случае с ярмаркой) Будет два больших красных шатра, еда, одежда,товары для дома для семьи. Хочу оставить Вам в качестве рекламы (даёт в руки товар,смотря в глаза,описывает товар).Вы прорекламируйте друзьям,родным,только не продавайте!Вижу вы человек приличный,по электричкам не ходите не продаёте.Комплект (товар) вам нравится?Одного Вам точно хватит?Просто у нас на ярмарке такой комплект будет стоить 28 000 рублей,согласитесь,много?
-Да,дороговато
-А я вам,в качестве рекламы оставляю всего за 7000 рублей.Мне просто надо перед начальством отчитаться,по этому такая сумма для отчёта
Посредством интонации, взгляда прямо в глаза и описывания хороших качеств товара производится воздействие на человека, в результате чего, человек сам того не осознавая, выбор брать товар или не брать, иметь перестаёт и передает сумму, равную 7 тысячам рублей продавцу.
Вариант 2:
-Здравствуйте!
-Кто там?
- Здравствуйте,я иду от соседей сверху, оповещаю население, выйдите из-за двери, чтобы мне с дверью не разговаривать.
-(Молчание),либо просто не открывают дверь,либо грубо отправляют восвояси.
После целого дня,полного обходов квартир и негатива (да,за день можно хорошо заработать,но негатива достаточно) сотрудники, к 18:00 возвращаются в офис. Там подсчитывают заработанное, а затем, снова приступают к распичёвке. После распичёвки проходит импект (бизнес-тренинг), в ходе которого сотрудникам говорят, как замечательно работать в ОСЭ, какой можно построить бизнес, какое их ждёт прекрасное будущее. Да, в этой компании можно добиться успеха, но для этого нужно буквально не вылезать оттуда, нужно пожертвовать многим, в том числе, личной жизнью, здоровьем, свободным временем. После вечерней распичёвки и импекта сотрудники едут по домам.
Стоит отметить, что сотруднику на собеседовании так же могут обещать трёхразовое полноценное питание, но и это ложь, сотрудник успевает перекусить только дома вечером, либо сухомяткой во время обхода подъездов.
Перейдем к системе оплаты труда
В данной компании сотрудники получают проценты от продаж, например, в размере 20% или 25%. По усмотрению сотрудника, часть заработанных денег забирается, другая же откладывается в специальную копилку, называемую сейвингом и выдаются в конце рабочей недели.Остальные 75% от суммы распределяются между инструктором,капитаном команды и менеджером. А если сотрудник продал на малую сумму, то ему и вовсе может ничего не достаться.
Теперь поговорим о том,как проводят работники время,свободное от работы.
Итак, приезжие люди не имеют собственного жилья в городе, куда приехали работать, в нашем случае, это Москва. В таком случае новоиспеченный сотрудник ОСЭ селится вместе с остальными членами организации в общую квартиру. Тут я тоже затрону тему о питании. Тот, кто на еду заработал, тот и поел, а те, кто заработали мало, тот не есть. Делиться едой, жизненно необходимой, в данной компании не принято. Выходные дни в некоторых офисах выпадают на субботу и воскресенье,а где-то только в воскресенье. В этот день,сотрудники,живущие в одной квартире,обязаны проводить время вместе, ходить куда-либо, или просто сидеть дома. Если у сотрудника есть девушка, либо же приехали родственники в город, где он работает, это никого не волнует. Такие дни называются у них командными, якобы, день, для общения и обсуждения бизнеса.
Я провела эксперимент. Так как мой муж работает в данной компании, я некоторое время по воскресеньям приезжала в тот район города, где проживает он вместе с коллегами, и проводила время вместе с ними всеми. На самом деле,они вовсе не обсуждают бизнес, как я писала выше, они попросту сидят дома, идут в кино, едут на шашлыки, на пляж, либо каток и т.д. Много усилий пришлось приложить, чтобы “отбить” своего молодого человека и право быть с ним наедине в его выходной день.
Мне так же удалось воочию увидеть процесс продажи товара и исходя из этого, предоставленная мной информация является правдивой. Информация о том, что офисы данной организации могут быть вообще не зарегистрированы в государственных реестрах, либо зарегистрированы в виде ООО или ИП как склад так же узнана мной лично со слов весьма разговорчивых сотрудников компании.
Так же информация о распорядке дня и времени,проводимом в офисе написана со слов моего мужа.
Подведём итог
Данная компания занимается обманом соискателей, нарушением закона по нескольким статьям, таким как ФЗ№54 Об использовании кассового аппарата и выдаче чека (имеются исключения,но деятельность ОСЭ в них не входит),статья 159 УК РФ Мошенничество,статья 67 ТК РФ (при отсутствии трудового договора,работодатель обязан его оформить в течение трёх дней с момента принятия на работу сотрудника),статья 199 УК РФ Уклонение от уплаты налогов и сборов,подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов ,подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов, а так же, приём на работу граждан, не имеющих разрешения на работу.
Так же в результате работы в данной компании можно заработать проблемы со здоровьем, такие как боли в спине, многочисленные мозоли на ногах, так же, как у моего мужа, упомянутого в данной статье, могут стереться ногти на ногах. Проявят себя и многие последствия недосыпания, а так же, психологические и даже серьёзные психические расстройства. Данные обстоятельства являются законным поводом для подачи иска в суд о взыскании средств, компенсирующих моральный вред либо вред здоровью.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обитают на Минеральной 13 лит А, БЦ "Литара А", оф 412.
С телефона +7 (967) 340-93-98 дают разные объявления на Авито и др сайтах о работе курьером, грузчиком промоутером и т.д. с хорошей з/п. На собеседовании оказывается что ты в списке далеко не первый на ту должность, на которую шел и предлагают другую работу с расплывчатым пояснением чем же придется заниматься на самом деле. Мол, приходите завтра и специалист вам все покажет. На деле же работа заключается в том, чтобы ходить по квартирам, представляться сотрудником Газ-контроля, пугать людей последствиями утечки газа (особенно пенсионеров) с демонстрацией страшных фото и т.д. и за бешенные бабки впаривать копеешные датчики утечки газа. Даже какие-то удостоверения мельком показывают.
Обстановка, как в секте. Постоянно включена громкая музыка, по телевизору крутят одно и то же идиотское шоу, с утра идиотские коллективные пляски, нечленораздельные выкрики и активная промывка мозга бизнес-тренингами
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обитают на Минеральной 13 лит А, БЦ "Литара А", оф 412.
С телефона +7 (967) 340-93-98 дают разные объявления на Авито и др сайтах о работе курьером, грузчиком промоутером и т.д. с хорошей з/п. На собеседовании оказывается что ты в списке далеко не первый на ту должность, на которую шел и предлагают другую работу с расплывчатым пояснением чем же придется заниматься на самом деле. Мол, приходите завтра и специалист вам все покажет. На деле же работа заключается в том, чтобы ходить по квартирам, представляться сотрудником Газ-контроля, пугать людей последствиями утечки газа (особенно пенсионеров) с демонстрацией страшных фото и т.д. и за бешенные бабки впаривать копеешные датчики утечки газа. Даже какие-то удостоверения мельком показывают.
Обстановка, как в секте. Постоянно включена громкая музыка, по телевизору крутят одно и то же идиотское шоу, с утра идиотские коллективные пляски, нечленораздельные выкрики и активная промывка мозга бизнес-тренингами
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Люди! Осэ - контора, занимающаяся квартирной торговлей БЕЗ ЧЕКА (уголовная ответственность) всяким ширпотребом типа кухонных ножей, массажеров и прочей ерунды, на которые НЕТ никаких сертификатов. Сотрудники этой компании, откровенно говоря - рабы, которым промыли мозг о светлом будущем, собственном бизнесе.
"Работая" в этой конторе вы рискуете заработать нервный срыв, грыжу, сколиоз и другие болячки позвоночника, поскольку придется весь день с 9 до 18 носиться с тяжелой сумкой "товара" по квартирам, пытаясь впарить это обычным гражданам.
Более того, вас, если попадетесь, будут забирать в полицию, т.к. такая деятельность незаконна.
К 7.30 вам придется приезжать в офис и до 9 часов, начала рабочего дня, танцевать, смотреть на неадекватов, слушать их вопли и нецензурную брань. После 18, поокончании рабочего дня, до 20.00 слушать ахинею про карьерный рост и светлое будущее от горе-гуру, так что свободного времени, не говоря уже про личную жизнь, у вас просто не будет: вы настолько устанете, что, придя домой, рухнете спать до утреннего будильника.
Ну а если вы там работаете - бегите. Бегите без оглядки из этой шараги.
Каждое слово, обещание карьерного роста и открытие собственного бизнеса, работая у них - бред сивой кобылы. Обман начинается уже с приема к ним.
Размещают объявления о вакансиях курьера, водителя, кладовщика и т.п. Приезжаете. Вам говорят мол вакансия занята, но предлагаем Вам поработать менеджером за круглую сумму. Под менеджером они имеют ввиду квартирного "барыгу".
"Работая" в этой конторе вы рискуете заработать нервный срыв, грыжу, сколиоз и другие болячки позвоночника, поскольку придется весь день с 9 до 18 носиться с тяжелой сумкой "товара" по квартирам, пытаясь впарить это обычным гражданам.
Более того, вас, если попадетесь, будут забирать в полицию, т.к. такая деятельность незаконна.
К 7.30 вам придется приезжать в офис и до 9 часов, начала рабочего дня, танцевать, смотреть на неадекватов, слушать их вопли и нецензурную брань. После 18, поокончании рабочего дня, до 20.00 слушать ахинею про карьерный рост и светлое будущее от горе-гуру, так что свободного времени, не говоря уже про личную жизнь, у вас просто не будет: вы настолько устанете, что, придя домой, рухнете спать до утреннего будильника.
Ну а если вы там работаете - бегите. Бегите без оглядки из этой шараги.
Каждое слово, обещание карьерного роста и открытие собственного бизнеса, работая у них - бред сивой кобылы. Обман начинается уже с приема к ним.
Размещают объявления о вакансиях курьера, водителя, кладовщика и т.п. Приезжаете. Вам говорят мол вакансия занята, но предлагаем Вам поработать менеджером за круглую сумму. Под менеджером они имеют ввиду квартирного "барыгу".
Положительные стороны
Достоинства??
Отрицательные стороны
эта работа для тех у како полно денег и им просто занятся нечем ,а так тупо бегать и прадовать со словами мы нечего непродаем это бред!
Положительные стороны
коллектив дружный
Отрицательные стороны
Все достоинства перечеркиваются одним большим минусом, неукладывающимся в голове у человека со здравым разумом. Это беспринципные, агрессивные порой , граничащие с безумием методы работы. ОСЭ - это падлы еще те! Смотрите в ютюбе видео с их собраниями, которые они даже не стесняются выкладывать.
Положительные стороны
У них хорошо получается глумиться над людьми.
Отрицательные стороны
Буду краток (благо в этой шараге долго не задержался).
Искал работу курьером - как правило везде отказывали (ссылались на возраст, нехватку опыта и т. д.). Тут БАЦ! эти ребятки соглашаются, зовут на собеседование. По чести говоря то была моя вторая самолично найденная работа. До этого дважды работал по знакомству, один раз искал сам и слава богу первый блин не вышел комом. Удачно проработал 2 мес. комплектовщиком, недоплатили в итоге, но я особо не расстроился - работа была вполне сносная и бригадир действительно отличный. А вот второй блинчик...
Ну приехал, смотрю склады (Московский пр. склад 52 их адрес, второй адрес по улице Курляндской рядом с "Пятеркой" тоже на складах) раздолбанные в г... ну думаю черт с вами - мало ли экономят или еще чего...
Заполнил бессмысленную анкету. Далее назначили мне "учителя", который конечно отказался рассказать что и как делать, уверив что все постепенно "покажет". Я был слишком наивен - даже мысли не появилось о том что мне тут что-то другое предложат, думаю ну щас покажет как наверное какой-нибудь акт сдачи посылки или документы заполнять...
Далее поперлись к черту на кулички. За время поездки "учитель" показал себя узколобым и примитивно мыслящим человеком, свято веря в то что если кто-то получает хотя бы 50к+ то он либо а)мошенник поганый как они; б)"подсасывает" своему начальству; с)"маменькин сынок" и устроился благодаря родителям. В ответ на мои замечания по поводу необходимости получать высшее образование насмешливо заявил что с ним никуда не возьмут (крайне тупое заявление кстати, по опыту своих родных и знакомых говорю)...
Процесс так сказать пошел... Он начал пудрить людям мозги, типо обучать меня продажам и т. д. В детали вдаваться смысла не вижу - кому надо прочтете или посмотрите видео как они пудрят мозги...
А вот дальше... ребят вот тут будьте действительно осторожны! Смешно, но я почти поверил в эту чушь, настолько настырно и агрессивно они промывают мозги. Я уже абсолютно точно решил остаться там и продавать эту дрянь наивным людям, забыл все важные вещи, которым учили меня учителя и родители, забыл что я по сути обычным мошенником хочу стать... То есть не продавать, мы ж не продавцы как говорил мой "гуру "(а кто мы тогда хотел бы я знать...).
К счастью, меня спас случай. На второй день случилось аж несколько событий, что позволили мне наконец включить мозги и заставить взглянуть правде в глаза. Во-первых, другой новичок оставшись со мной наедине сказал "ну и фигня а не работа" и свалил, во-вторых, случайный человек (которому я пытался ранним утром продать набор), осматривавший эти типо "керамические ножи" насмешливо сказал "какая нафиг керамика, тут полная ерунда китайская". Спросив у своего инструктора "че это за ножи? мне спец сказал тут не керамика" в ответ я начал слышать мычание и отмазки вроде "тут даже лучше чем керамика, мрамор"...
Забавно, да? Почему-то такие простые вещи не пришли мне в голову под конец 1-го дня... Возможно, дело в том что мне затмили мозг картины золотых гор настолько, что я не смог даже трезво оценить факт обмана при приглашении на вакансию и спросить себя "КАКОГО ЧЕРТА Я РЕШИЛ ЧТО ОНИ ВО ВСЕМ ОСТАЛЬНОМ МЕНЯ НЕ ОБМАНЫВАЮТ?!"
В итоге остальной день я решил провести с пользой хотя бы для себя. Вел себя как реальный маркетолог, расписывал людям все плюсы товара, смотрел как они меня слушают и таки ничегошеньки уже не продавал... Ну а вечером я радостно свалил с этого дегенеративного вечернего "тренинга" и счастливо растворился в закате...
К чему я пишу данный отзыв. Люди, будьте ОСТОРОЖНЫ! Ребята с ОСЭ крайне проблемны в первую очередь потому, что они обманывают СЕБЯ всей этой чушью вроде "Мы не продавцы", "У нас качественный товар" и т. д! Если вы избавитесь от здорового скептицизма, вся эта брехня может засесть прямо у вас в башке, да так крепко что потом вы не то что пойдете продавать этот товарчик, а прямо-таки понесетесь его всучивать наивным людям!
Помните - кто обманул вас уже несколько раз (график, суть вакансии, ежедневная зп (а на самом деле жаждут держать вас в рабстве путем "сохранения" части зп у них")) БУДЕТ ОБМАНЫВАТЬ ВАС ДАЛЬШЕ!!! ВЕРИТЬ В ЭТУ ЧУШЬ ПРО КАЧЕСТВЕННЫЙ ТОВАР И ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ - СЕБЯ НЕ УВАЖАТЬ!!! помните - кто не уважает ваших друзей/родителей/знакомых которые работают допустим обычными грузчиками или кассирами - НЕ БУДЕТ УВАЖАТЬ И ВАС!!! А ПОВОД ОН ВСЕГДА НАЙДЕТ!!! кто не отдает себе отчет в том что благодаря людям которые реально РАБОТАЮТ!!! на заводах, складах, в магазинах, служат в армии, моют полы он может вообще жрать (а ведь это именно благодаря их деньгам он еще не ходит просить милостыню) тот разве может называться адекватно оценивающим мир человеком? зачем вам больной на всю голову шизофреник в коллегах?!
ВЫ ЛИШИТЕСЬ НА ЭТОЙ РАБОТЕ САМОГО ГЛАВНОГО - САМОУВАЖЕНИЯ, СПОСОБНОСТИ ТРЕЗВО ОЦЕНИВАТЬ СЕБЯ И ОКРУЖЕНИЕ, ГОРДОСТИ ЗА СЕБЯ И СВОИХ СОГРАЖДАН!!
Искал работу курьером - как правило везде отказывали (ссылались на возраст, нехватку опыта и т. д.). Тут БАЦ! эти ребятки соглашаются, зовут на собеседование. По чести говоря то была моя вторая самолично найденная работа. До этого дважды работал по знакомству, один раз искал сам и слава богу первый блин не вышел комом. Удачно проработал 2 мес. комплектовщиком, недоплатили в итоге, но я особо не расстроился - работа была вполне сносная и бригадир действительно отличный. А вот второй блинчик...
Ну приехал, смотрю склады (Московский пр. склад 52 их адрес, второй адрес по улице Курляндской рядом с "Пятеркой" тоже на складах) раздолбанные в г... ну думаю черт с вами - мало ли экономят или еще чего...
Заполнил бессмысленную анкету. Далее назначили мне "учителя", который конечно отказался рассказать что и как делать, уверив что все постепенно "покажет". Я был слишком наивен - даже мысли не появилось о том что мне тут что-то другое предложат, думаю ну щас покажет как наверное какой-нибудь акт сдачи посылки или документы заполнять...
Далее поперлись к черту на кулички. За время поездки "учитель" показал себя узколобым и примитивно мыслящим человеком, свято веря в то что если кто-то получает хотя бы 50к+ то он либо а)мошенник поганый как они; б)"подсасывает" своему начальству; с)"маменькин сынок" и устроился благодаря родителям. В ответ на мои замечания по поводу необходимости получать высшее образование насмешливо заявил что с ним никуда не возьмут (крайне тупое заявление кстати, по опыту своих родных и знакомых говорю)...
Процесс так сказать пошел... Он начал пудрить людям мозги, типо обучать меня продажам и т. д. В детали вдаваться смысла не вижу - кому надо прочтете или посмотрите видео как они пудрят мозги...
А вот дальше... ребят вот тут будьте действительно осторожны! Смешно, но я почти поверил в эту чушь, настолько настырно и агрессивно они промывают мозги. Я уже абсолютно точно решил остаться там и продавать эту дрянь наивным людям, забыл все важные вещи, которым учили меня учителя и родители, забыл что я по сути обычным мошенником хочу стать... То есть не продавать, мы ж не продавцы как говорил мой "гуру "(а кто мы тогда хотел бы я знать...).
К счастью, меня спас случай. На второй день случилось аж несколько событий, что позволили мне наконец включить мозги и заставить взглянуть правде в глаза. Во-первых, другой новичок оставшись со мной наедине сказал "ну и фигня а не работа" и свалил, во-вторых, случайный человек (которому я пытался ранним утром продать набор), осматривавший эти типо "керамические ножи" насмешливо сказал "какая нафиг керамика, тут полная ерунда китайская". Спросив у своего инструктора "че это за ножи? мне спец сказал тут не керамика" в ответ я начал слышать мычание и отмазки вроде "тут даже лучше чем керамика, мрамор"...
Забавно, да? Почему-то такие простые вещи не пришли мне в голову под конец 1-го дня... Возможно, дело в том что мне затмили мозг картины золотых гор настолько, что я не смог даже трезво оценить факт обмана при приглашении на вакансию и спросить себя "КАКОГО ЧЕРТА Я РЕШИЛ ЧТО ОНИ ВО ВСЕМ ОСТАЛЬНОМ МЕНЯ НЕ ОБМАНЫВАЮТ?!"
В итоге остальной день я решил провести с пользой хотя бы для себя. Вел себя как реальный маркетолог, расписывал людям все плюсы товара, смотрел как они меня слушают и таки ничегошеньки уже не продавал... Ну а вечером я радостно свалил с этого дегенеративного вечернего "тренинга" и счастливо растворился в закате...
К чему я пишу данный отзыв. Люди, будьте ОСТОРОЖНЫ! Ребята с ОСЭ крайне проблемны в первую очередь потому, что они обманывают СЕБЯ всей этой чушью вроде "Мы не продавцы", "У нас качественный товар" и т. д! Если вы избавитесь от здорового скептицизма, вся эта брехня может засесть прямо у вас в башке, да так крепко что потом вы не то что пойдете продавать этот товарчик, а прямо-таки понесетесь его всучивать наивным людям!
Помните - кто обманул вас уже несколько раз (график, суть вакансии, ежедневная зп (а на самом деле жаждут держать вас в рабстве путем "сохранения" части зп у них")) БУДЕТ ОБМАНЫВАТЬ ВАС ДАЛЬШЕ!!! ВЕРИТЬ В ЭТУ ЧУШЬ ПРО КАЧЕСТВЕННЫЙ ТОВАР И ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ - СЕБЯ НЕ УВАЖАТЬ!!! помните - кто не уважает ваших друзей/родителей/знакомых которые работают допустим обычными грузчиками или кассирами - НЕ БУДЕТ УВАЖАТЬ И ВАС!!! А ПОВОД ОН ВСЕГДА НАЙДЕТ!!! кто не отдает себе отчет в том что благодаря людям которые реально РАБОТАЮТ!!! на заводах, складах, в магазинах, служат в армии, моют полы он может вообще жрать (а ведь это именно благодаря их деньгам он еще не ходит просить милостыню) тот разве может называться адекватно оценивающим мир человеком? зачем вам больной на всю голову шизофреник в коллегах?!
ВЫ ЛИШИТЕСЬ НА ЭТОЙ РАБОТЕ САМОГО ГЛАВНОГО - САМОУВАЖЕНИЯ, СПОСОБНОСТИ ТРЕЗВО ОЦЕНИВАТЬ СЕБЯ И ОКРУЖЕНИЕ, ГОРДОСТИ ЗА СЕБЯ И СВОИХ СОГРАЖДАН!!
Положительные стороны
нет.
Отрицательные стороны
А их просто не может быть! И если у кого-то не сложилось значит причину нужно искать в себе-людям свойственно делать виноватыми всех кроме себя любимого(ой). И как говорит наш руководитель-ОТ НАС НЕ УХОДЯТ,ОТ НАС ОТСТАЮТ!!!))))
Положительные стороны
Компания супер! Всегда позитивно настроенные люди,огромный выбор полезной и качественной продукции. Возможность общения с разными людьми,саморазвитие. Да всех плюсов просто не перечислить!!!
Отрицательные стороны
Целый день голодный, лапши много, перспективы еще "больше", тренинг очень серьезный. Нужно 2 высших образования, чтобы пройти собеседование, тесты очень сложные. Хорошо, что закончил аспирантуру, еле выкарабкался. В обязанности входит комплектация товара, загрузка, вождение, впаривание товара, убивание своей машины по городу, язва желудка, укомплектовывание чужих машин, легкая небритость, немытость и усталость. И это только начало карьерного роста!!! Решил не играть на фондовом рынке этой перспективной компании. Даю дорогу профи.
Жаль ребят, которые втянулись в эту аферу. Не тратьте время зря, но есть над чем посмеяться!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
А кто сказал что учится чему то новому сказка? ;)
Положительные стороны
Всем работавшим и работающим пламенный привет! :)
Работал в ОСЭ в 1996 году. (хорошо работал) Хочу отметить что школа отличная, это даже не школа продаж, а школа агрессивного переговорщика. Но заточено всё так, что бы Вы работали не над собой, а на продажи компании. Времени на саморазвитие и самореализацию совсем нет. Кто действительно пашет, тот поймёт о чём я. Компания занимает всё твоё жизненное пространство, весь твой мозг. В голове одно: офис, офис, офис. Ответь себе на один простой вопрос, сколько людей прошло через компанию, сколько в реале открыто офисов и сколько из них работают. Вот и вся перспектива. Совет мой прост, пока ты пьёшь ДЖУС из компании, работай. Как только компания начала пить твой, беги.Ты уже всему научился.(именно по этому я не "раздал" ДЖУС при приветствии) Многие из нас получили достойные предложения по работе в "полях" есть среди таких и руководители теперь уже крупных компаний. Так же люди успешно ведут свой бизнес. И теперь друзья, как руководитель нового крупного стартапа, я обращаюсь к вам, к ОСЭшникам работающим и работавшим. Мне нужен ваш опыт, я реально понимаю что прорву рынок только с вами, перспективы потрясающие, но мне нужны действительно пахари, у которых через год работы будет всё то, о чём вы даже и не мечтали. Первоначальная з/п от 2000 рублей в день ( плюс бонусы и премии) На сегодня требуется 5-7 человек. Если приходит сложившаяся команда, то отдельные условия.
т.+7-985-242-1831 Роман Сергеевич
Любителям пивка и коктельчиков просьба не отвлекать. :)
Работал в ОСЭ в 1996 году. (хорошо работал) Хочу отметить что школа отличная, это даже не школа продаж, а школа агрессивного переговорщика. Но заточено всё так, что бы Вы работали не над собой, а на продажи компании. Времени на саморазвитие и самореализацию совсем нет. Кто действительно пашет, тот поймёт о чём я. Компания занимает всё твоё жизненное пространство, весь твой мозг. В голове одно: офис, офис, офис. Ответь себе на один простой вопрос, сколько людей прошло через компанию, сколько в реале открыто офисов и сколько из них работают. Вот и вся перспектива. Совет мой прост, пока ты пьёшь ДЖУС из компании, работай. Как только компания начала пить твой, беги.Ты уже всему научился.(именно по этому я не "раздал" ДЖУС при приветствии) Многие из нас получили достойные предложения по работе в "полях" есть среди таких и руководители теперь уже крупных компаний. Так же люди успешно ведут свой бизнес. И теперь друзья, как руководитель нового крупного стартапа, я обращаюсь к вам, к ОСЭшникам работающим и работавшим. Мне нужен ваш опыт, я реально понимаю что прорву рынок только с вами, перспективы потрясающие, но мне нужны действительно пахари, у которых через год работы будет всё то, о чём вы даже и не мечтали. Первоначальная з/п от 2000 рублей в день ( плюс бонусы и премии) На сегодня требуется 5-7 человек. Если приходит сложившаяся команда, то отдельные условия.
т.+7-985-242-1831 Роман Сергеевич
Любителям пивка и коктельчиков просьба не отвлекать. :)
Отрицательные стороны
много унижения человеческого достоинства со стороны сотрудников и менеджеров
Положительные стороны
школа прямых продаж(китайской хрени)
Отрицательные стороны
Менеджеров проверили бы на счет ноу сеньерити
Положительные стороны
Компания просто джус дала много чего понять и расставить свои приоритеты
Отрицательные стороны
приметил объявление-кладовщик с ежедневной оплатой 1500-2000 руб,нихуя се подумал,надо устроиться туда.Пришёл на собеседование,давай говорит мол в коммерческом отделе себя попробуешь,там и зарплата больше и карьерный рост.Пришёл на стажировку,сразу же смутило приветствие "Джус",дали какого то %удалено% наставника и баул со всякой золупой,давай спрашивать у него,что будем ходить по домам и впаривать эту %удалено%?А он мне да не,это всё заказы,которые были заказаны людьми и их надо разнести,мы ж блять курьеры-консультанты %удалено%.Всё бля заходим в подъезд и он давай доёбываться до жителей,вот скоро на районе отдел наш откроется во всех магазинах сети "Магнит",и что в бауле это не продажа и не подарки,я не Дед мороз,это такая льготная акция на оценку качества и мы вам проведём сейчас презентацию,достал визитку в виде кулинарная книжки с рецептами от лучших поваров России,далее вопрос-А кто у вас генерал-майор на кухне?И давай впихивать в руки сковородку,ну которой цена в магазине ну максимум штука,следующими были металлокерамические ножи,которые блять не надо точить 8 лет и даже не надо думать об этом,они охуенные ведь с Германии,цена им не более 1000 рублей.Следующим был шуруповёрт,возьмите сделаете мужу подарок,да шуруповёрт такой дерьмовый и %удалено% им, что закрутишь,миниатюрный какой то,цена которому от силы рублей 500.Далее была жемчужина,из-за которая вся эта акция,блендер 3в1,цена которому 1500 руб от силы.Ну и в конце-А вам понравилась презентация,применение всему найдёте?Весь этот комплект в наших отделах 18900 рублей,а я вам предлагаю за 6 тысяч,да которая и 6 не стоит.Короче нихуя за весь почти ничего продали,нахуй везде посылали,пришли в офис написал какой то тест,директор говорит ты охуенный парень,приходи завтра бабосы рубить,ну я всё окей,всем Джус,до завтра и не приходил больше.
Положительные стороны
Джус долбаёбам
Отрицательные стороны
приметил объявление-кладовщик с ежедневной оплатой 1500-2000 руб,нихуя се подумал,надо устроиться туда.Пришёл на собеседование,давай говорит мол в коммерческом отделе себя попробуешь,там и зарплата больше и карьерный рост.Пришёл на стажировку,сразу же смутило приветствие "Джус",дали какого то %удалено% наставника и баул со всякой золупой,давай спрашивать у него,что будем ходить по домам и впаривать эту %удалено%?А он мне да не,это всё заказы,которые были заказаны людьми и их надо разнести,мы ж блять курьеры-консультанты %удалено%.Всё бля заходим в подъезд и он давай доёбываться до жителей,вот скоро на районе отдел наш откроется во всех магазинах сети "Магнит",и что в бауле это не продажа и не подарки,я не Дед мороз,это такая льготная акция на оценку качества и мы вам проведём сейчас презентацию,достал визитку в виде кулинарная книжки с рецептами от лучших поваров России,далее вопрос-А кто у вас генерал-майор на кухне?И давай впихивать в руки сковородку,ну которой цена в магазине ну максимум штука,следующими были металлокерамические ножи,которые блять не надо точить 8 лет и даже не надо думать об этом,они охуенные ведь с Германии,цена им не более 1000 рублей.Следующим был шуруповёрт,возьмите сделаете мужу подарок,да шуруповёрт такой дерьмовый и %удалено% им, что закрутишь,миниатюрный какой то,цена которому от силы рублей 500.Далее была жемчужина,из-за которая вся эта акция,блендер 3в1,цена которому 1500 руб от силы.Ну и в конце-А вам понравилась презентация,применение всему найдёте?Весь этот комплект в наших отделах 18900 рублей,а я вам предлагаю за 6 тысяч,да которая и 6 не стоит.Короче нихуя за весь почти ничего продали,нахуй везде посылали,пришли в офис написал какой то тест,директор говорит ты охуенный парень,приходи завтра бабосы рубить,ну я всё окей,всем Джус,до завтра и не приходил больше.
Положительные стороны
Джус блять
Отрицательные стороны
НАДО РАБОТАТЬ!!!!!!!!
Положительные стороны
стабильный доход.реальный карьерный рост
Отрицательные стороны
один минус то что я оч сильно уставала
Положительные стороны
джус. коллектив. отношение. конечно устаеш но помоему оно того стоит. тут на зп некоторые жалуются. но там все по честному вообще то. из того что заработал твой процент постоянный. даж из 200р 50 твоих. а скока бонусов! в день 5000 можно получить а то и больше. было бы желание! иногда просто день промуфлониш на лестнице в подъезде тогда конечно буишь жаловаться на зп. выходные дни праздники,все вместе,конечно это обязательное звено цепочки но что плохого в том что ты всегда со своей командой!? у меня хорошее впечатление от компании
Отрицательные стороны
Как уже сказал обещали одно а заплатили другое
Положительные стороны
Пофиг лохотрон не лохотрон.Я пришел в компанию что бы продавать научиться,а то что обещают не верю,убидился сегодня на первой сделке,обещали 20 процентов с продаж,сами 10 заплатили.Пороботаю не много,опыта еще наберусь и менеджером в нормальную компанию устроюсь.У кого проблемы с общением и комплексы,все сюда.Тут реально помогут от етого избавиться.ДЖУСС!
Отрицательные стороны
осэ ужасная незаконная организация, зарплаты нет, гробишь только личную автомашину, и позоришься перед людьми. Работа связана с продажей, точнее впариванием книг и кастрюлей, без каких либо кассовых аппаратов и прочего. Данную работу можно сравнить как люди продают в электричках! короче работа на плохик дядек, которые имеют сами небольшой заработок с того что вы продадите, а сами вы ничего не получите, так как все заработанное уйдет на бензин)) ужаснее места я не встречал.
Положительные стороны
работают дибилы взрослые, берут всех вподряд, вне зависимости от прошлого, денег не платят ни кому!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Деньги уходят на команду когда менеджер на рекламу итд
Заработок есть и тут же его нет...
Времени много на работу уходит...
Положительные стороны
Дружный коллектив.
Неоценимый опыт продаж, которого вы нигде не найдете и бесплатно.