FM Logistic - отзывы сотрудников и клиентов
фм фреш лоджистик;
fm fresh logistic
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Ульяновск
Россия, Долгопрудный, Павельцево м/р-н, Новое ш., д. 34, стр. 4
Россия, Октябрьский (Московская обл.), Заводская, вл1
Телефоны: +7(495)737-39-54; +7(495)642-82-92; +7(495)981-00-86
Email: info@fmlogistic.ru
Сайт: fmlogistic.ru
ФМ Ложистик – образцовый логистический партнёр на российском рынке, являющийся c начала 90-х годов признанным экспертом в области логистики. Сотрудники Компании, работающей в духе делового партнёрства, ежедневно трудятся ради достижения Наилучших Результатов. С начала 90-х годов компания ФМ Ложистик привнесла на российский рынок свои ноу-хау, получившие признание крупных торговых сетей, предприятий, работающих в области электроники и высоких технологий, пищевой промышленности, гигиены и косметики, производителей товаров массового потребления и предметов роскоши. Развитие всех подразделений, входящих в цепь поставок (таможни, складирования, транспорта и ко-пакинга), позволило разработать решения «под ключ», основанные на прекрасном знании профессиональных особенностей каждого нашего клиента и отвечающие их особым требованиям.
46 отзыва
Отзыв о работе компании
Всех приветствую, из за действий одного из сотрудника данной компанией (Андрея Никитина), попал в крайне сложную жизненную ситуацию. Прошел длительное и сложное собеседование на должность внедренца 1с, решил домашнее задание, выслали офер. Все устроило. В последний день увольнения в своей компании, мне предложили другую должность с повышенной ставкой, но я отказался.
Спросил у Андрея (руководителя отдела), будут ли обучения сотрудника в счет компании (на мой взгляд нормальный вопрос любого уважающего себя сотрудника, который хочет повышать свои компетенции), и сказал что этот пункт важен для меня, на что Андрей сказал, да, если не уверен, не иди к нам. Жду ответ до 18:00. Хотя я и так уже все давно решил.
В 18:00 мне звонит Эйчар Татьяна,говорит что звонит от Андрея за ответом. На что я отвечаю: что, очевидно мы друг друга не услышали, и решения работать в ФМ принял давно, иначе зачем бы я увольнялся?
В 19:00 мне пишет Андрей с наездом, почему я ответ дал именно Эйчар а не ему до 18:00, и это было странно, потому что эйчар звонил как бы от его лица. Я извинился, сказал что произошло недопонимание. На что получил ответ: Нам такой сотрудник не нужен.
А ТЕПЕРЬ ВНИМАНИЕ: 1)я уволился с хорошего места, ради того что бы здесь работать
2) Ответ: сомневающиеся люди нам не нужны был дан ЗА ОДИН ВЕЧЕР ДО ТРУДОУСТРОЙСТВА, то есть на следующее утро меня должны были уже оформить в ФМ
3) У меня 2ое маленьких детей и ипотека. То есть из за того что банально, человек решил показать кто тут хозяин положения, я потерял хорошую работу, месяц бесполезных ожиданий потому что мог найти другую работу за это время, нервы испорчены, тратил несколько дней на решение 4 сложных задач которые они дают при трудоустройстве+ собеседование которое длилось 2.5ч
ВЫВОДЫ: Решайте сами идти вам работать в эту шарагу, которая мимикрирует под французский конгломерат или нет. Где при подписанном оффере любой ч(м)удак может вам сказать нет, за несколько часов до подписания приема на работу.
Отрицательные стороны
После обращения к Эйчару в отдел контроля качества...Эйчар мне сказала что он напрочь отсутствует. То есть любой руководитель может творить дичь и ему за это ничего не будет.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Начальство на сотрудников ложили, если вас уволят то вы уже не куда не сможете устроиться
Положительные стороны
Хороший колектив
Отрицательные стороны
Не берут на работу 2 раз, хотя моих знакомых 2 раз взяли, жаль, всю душу вложила на работу, выходила на подработки, была старшей смены
Положительные стороны
З/П, столовка, сотрудники
Отрицательные стороны
хочешь вырасти либо переспи с менеджером, либо сдавай всех подряд, либо подлизывай и подхалимничай
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пройдено несколько этапов собеседования. На первом с HR Чупракова вопрос о размере заработка ей проигнорирован. К слову HR называет соискателей женского пола "барышнями" при других же соискателях. На повторном собесе задав все тот же вопрос руководителю отдела, та опять его игнорит и переводит все стрелки обратно на HR)))))). В свою очередь HR в достаточно агрессивной форме не скрывая своего раздражения отвечает "Ну вам же уже сказали, что это обсуждается"....Далее, пройдя по офису мимо нескольких кабинетов с открытыми дверьми обозначила для себя, что стоит гробовая тишина, создается впечатление, что если кто-нибудь скажет хоть слово не по рабочему моменту, того ждет прилюдная порка. В целом среда в коллективе не понравилась,туалеты грязные, в температуру + 30 воды предложено не было)...ну это детали конечно, ну все же. Секретарь на ресепшн отсутствует, все сотрудники то и дело по очереди бегают и открывают двери гостям.HR абсолютно серая лошадка - европейская манера чрезмерно натянутой доброжелательности уж очень бросается в глаза. Да, и основа коллектива совсем молодые девушки и юноши, что тоже настораживает и заставляет усомниться о внятных размерах зп. Вывод: не советую.
Положительные стороны
думаю их нет если только дмс
Отрицательные стороны
Проработал в должности ОМиАС ровно 1 месяц. Про трудоустройство: после собеседования выдали бумажку со списком необходимого для оформления, сразу насторожил последний пункт "взять 60 рублей на обед", а время назначенное для оформления 8(!) утра. В итоге домой я попал только в 5 вечера (вот зачем обед)), подписал немыслимое количество бумажек, рука забилась на столько, что забыл как расписываться. Коллектив делится на 2 части: твоя бригада и наемные рабочие, которые сортируют товар и собирают заказы - это все приезжие, ну вы поняли кто. В самой бригаде в основном все молодые пацаны и в основном все нормальные и адекватные, помогают, учат и подсказывают новеньким. Теперь непосредственно о самой работе: график жесткий - 2 в день, 2 отдыхаешь, 2 в ночь. Опыта работы на складе у меня не было, но на мулинете научился ездить уже в первый день и к концу смены уже сам выгружал машины. В этой конторе все сделано так чтобы ты делал как можно больше, спросить и оштрафовать тебя можно больше по каким причинам, а получал как можно меньше (очень напоминает рабство - кормят ровно столько чтобы ты не сдох и мог работать). Обязанностей у тебя дофигища: прием товара со сканером, загрузка\разгрузка, оформление накладных и других бумажек, уборка. На всех других складах это делают разные люди. Наемные сотрудники постоянно тырят твой сканер и погрузчик. Вышел покурить возвращаешься - ни сканера , ни бумажек ни мулинета. И всем насрать что он занаят тобой, бегай потом ищи. У меня даже умудрились жилетку спереть - так и не нашел кто. Перед тем как уволиться всем поменяли график работы - 3 для работает 1 отдыхаешь, 3 ночи - это стало последней каплей, совсем с ума посходили. Уволиться та еще проблема, задолбался бегать подписи собирать. По закону я должен был еще 3 дня отработать, т.к. испытательный срок в договоре 3 месяца и мне об этом тут же заявили. Ничего отрабатывать я конечно не собирался, пришлось "заболеть" со справкой. Кстати больничный там получается около 200р в день, т.е. можно сказать что его нет)
Положительные стороны
Честно - не нашел
Отрицательные стороны
Проработал в должности ОМиАС ровно 1 месяц.
Про трудоустройство: после собеседования выдали бумажку со списком необходимого для оформления, сразу насторожил последний пункт "взять 60 рублей на обед", а время назначенное для оформления 8(!) утра.
В итоге домой я попал только в 5 вечера (вот зачем обед)), подписал немыслимое количество бумажек, рука забилась на столько, что забыл как расписываться. Коллектив делится на 2 части: твоя бригада и наемные рабочие, которые сортируют товар и собирают заказы - это все приезжие, ну вы поняли кто. В самой бригаде в основном все молодые пацаны и в основном все нормальные и адекватные, помогают, учат и подсказывают новеньким. Теперь непосредственно о самой работе: график жесткий - 2 в день, 2 отдыхаешь, 2 в ночь. Опыта работы на складе у меня не было, но на мулинете научился ездить уже в первый день и к концу смены уже сам выгружал машины. В этой конторе все сделано так чтобы ты делал как можно больше, спросить и оштрафовать тебя можно больше по каким причинам, а получал как можно меньше (очень напоминает рабство - кормят ровно столько чтобы ты не сдох и мог работать).
Обязанностей у тебя дофигища: прием товара со сканером, загрузка\разгрузка, оформление накладных и других бумажек, уборка. На всех других складах это делают разные люди. Наемные сотрудники постоянно тырят твой сканер и погрузчик. Вышел покурить возвращаешься - ни сканера , ни бумажек ни мулинета. И всем насрать что он занаят тобой, бегай потом ищи.
У меня даже умудрились жилетку спереть - так и не нашел кто. Перед тем как уволиться всем поменяли график работы - 3 для работает 1 отдыхаешь, 3 ночи - это стало последней каплей, совсем с ума посходили. Уволиться та еще проблема, задолбался бегать подписи собирать. По закону я должен был еще 3 дня отработать, т.к. испытательный срок в договоре 3 месяца и мне об этом тут же заявили. Ничего отрабатывать я конечно не собирался, пришлось "заболеть" со справкой. Кстати больничный там получается около 200р в день, т.е. можно сказать что его нет)
Про трудоустройство: после собеседования выдали бумажку со списком необходимого для оформления, сразу насторожил последний пункт "взять 60 рублей на обед", а время назначенное для оформления 8(!) утра.
В итоге домой я попал только в 5 вечера (вот зачем обед)), подписал немыслимое количество бумажек, рука забилась на столько, что забыл как расписываться. Коллектив делится на 2 части: твоя бригада и наемные рабочие, которые сортируют товар и собирают заказы - это все приезжие, ну вы поняли кто. В самой бригаде в основном все молодые пацаны и в основном все нормальные и адекватные, помогают, учат и подсказывают новеньким. Теперь непосредственно о самой работе: график жесткий - 2 в день, 2 отдыхаешь, 2 в ночь. Опыта работы на складе у меня не было, но на мулинете научился ездить уже в первый день и к концу смены уже сам выгружал машины. В этой конторе все сделано так чтобы ты делал как можно больше, спросить и оштрафовать тебя можно больше по каким причинам, а получал как можно меньше (очень напоминает рабство - кормят ровно столько чтобы ты не сдох и мог работать).
Обязанностей у тебя дофигища: прием товара со сканером, загрузка\разгрузка, оформление накладных и других бумажек, уборка. На всех других складах это делают разные люди. Наемные сотрудники постоянно тырят твой сканер и погрузчик. Вышел покурить возвращаешься - ни сканера , ни бумажек ни мулинета. И всем насрать что он занаят тобой, бегай потом ищи.
У меня даже умудрились жилетку спереть - так и не нашел кто. Перед тем как уволиться всем поменяли график работы - 3 для работает 1 отдыхаешь, 3 ночи - это стало последней каплей, совсем с ума посходили. Уволиться та еще проблема, задолбался бегать подписи собирать. По закону я должен был еще 3 дня отработать, т.к. испытательный срок в договоре 3 месяца и мне об этом тут же заявили. Ничего отрабатывать я конечно не собирался, пришлось "заболеть" со справкой. Кстати больничный там получается около 200р в день, т.е. можно сказать что его нет)
Положительные стороны
Честно - не нашел
Отрицательные стороны
Зарплата ниже среднего. Льготы только на словах. Дмс только для избранных, тоесть для директоров. Премии тоже только для них.Просто клаака от проходной и до директоров безграматных. Директора воруют на каждом шагу. Тебя лешают премии без объяснения причин а себе премию выписывают. Не стесняются говорить вы здесь рабы
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Безграмотное руководство которое считает что все кно ниже по должности их рабы
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Недостатки, если вы ушли на больничный за то время пока у вас идёт испытательный срок работы, 2-а раза ушли на больничный, за время испытательного, всё значит вы там больше не работаете. Стараются расторгнуть с вами трудовой договор. Вот и все, или если вы не понравились координатору.
Положительные стороны
Полный соц-пакет, обеды очень хорошо кормят, стабильность в заработной плате, корпоративный транспорт. Очень хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к людям, хамство и нарушение трудового законодательства. Людей принуждают увольняться, грозят увольнением по ст. УК (воровство). Только на прошлой неделе было уволено несколько человек, увольняет не уведомив официально людей в некуда. Заставляют писать заявление по собственному желанию, а не по соглашению сторон, не выплачивают, предусмотренные трудовым законодательством выплаты. Не освободив сотрудников от занимаемой должности, набирают на их место новых людей. Начальство площадки пос. Воровского не компетентно. Рабочие места не организованы надлежащим образом, бардак на складе, вечно что-то теряется и виноваты в этом сотрудники. Увольняют тех, кто отработал год, видимо отмывают налоги.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Это не фирма а балаган машины на погрузке по двое суток стоят
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Фрснцузкое руководство компании не стисняется говорить, что русские это люди третьего сорта и платить им не нужно. Тупость управляющего состава зашкаливает. За мизерную зарплату предлагают работать круглосуточно.
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Такая же ситуация как в предыдущем комментарии. Два собеседования. Одно час, другое 2,5 часа. Давайте договоримся созвониться через 4 дня. Молчание. Зачем назначать эти 4 дня, если изначально наверное сделали вывод, что нет. Кстати, на проф. тему вопросов не было. Больше интересовались личными вопросами. Кто муж, да чего, да почему. Такое ощущение возникло, что не профессионала искали, а подружку в отдел. Ну да и ладно. Но эта контора теперь у меня в вечном игноре.
Положительные стороны
Не знаю
Отрицательные стороны
Дама на подборе в Чехове- это нечто неописуемое. Таких понтов и высокомерия вкупе с не профессионализмом я не видела никогда. Собеседовалась на должность ,, финансовый аналитик,,. Просили подождать неделю до выяснения подхожу им или нет. На собеседовании очень просила обязательно мне сообщить о результатах, даже отрицательных. Ответ: мы всегда перезваниваем, не нужно нас учить работать. В итоге потеряла неделю. В назначенное время ни ответа ни привета. Осознавая, что не подошла перезвонила сама с целью возвать к совести. Зачем заставлять соискателя ждать, если быстрее всего изначально было известно, что ответ будет отрицательный.Трубку подборщица на мой входящий не брала. Позвонила на городской. Мне загробным голосом- вы нам не подходите. Пип.. Пип. Пип. Колхоз какой-то. Вообще не в обиде, поскольку очень удачно трудоустроились, но если вы хотите 2.5 часовое собеседование с 0 результатом, при этом у меня было чувство, что, судя по манере общения, там ассы. А на деле- просто лентяи, симулянты и люди думающие, что они делают чуть ли не космические корабли. Вывод: которая с ОГРОМНЫМИ понтами, которые на дле просто пшик, весьма посредственными зарплатами и кучей быдло персонала. Не рекомендую теперь ни друзьям, ни знакомым. Не даром они основной персонал из Тулы возят ну и близ лежащих деревень.
Положительные стороны
Слава Богу, не успела ,,оценить,,
Отрицательные стороны
Дама на подборе в Чехове- это нечто неописуемое. Таких понтов и высокомерия вкупе с не профессионализмом я не видела никогда. Собеседовалась на должность ,, финансовый аналитик,,. Просили подождать неделю до выяснения подхожу им или нет. На собеседовании очень просила обязательно мне сообщить о результатах, даже отрицательных. Ответ: мы всегда перезваниваем, не нужно нас учить работать. В итоге потеряла неделю. В назначенное время ни ответа ни привета. Осознавая, что не подошла перезвонила сама с целью возвать к совести. Зачем заставлять соискателя ждать, если быстрее всего изначально было известно, что ответ будет отрицательный.Трубку подборщица на мой входящий не брала. Позвонила на городской. Мне загробным голосом- вы нам не подходите. Пип.. Пип. Пип. Колхоз какой-то. Вообще не в обиде, поскольку очень удачно трудоустроились, но если вы хотите 2.5 часовое собеседование с 0 результатом, при этом у меня было чувство, что, судя по манере общения, там ассы. А на деле- просто лентяи, симулянты и люди думающие, что они делают чуть ли не космические корабли. Вывод: которая с ОГРОМНЫМИ понтами, которые на дле просто пшик, весьма посредственными зарплатами и кучей быдло персонала. Не рекомендую теперь ни друзьям, ни знакомым. Не даром они основной персонал из Тулы возят ну и близ лежащих деревень.
Положительные стороны
Слава Богу, не успела ,,оценить,,
Отрицательные стороны
устроился в компанию оператором ОМИАС, наобещали кучу всего,зарплату от 30 тысяч+права на погрузчик бесплатно,в итоге оказалось что всё как и везде с зарплатой постоянно обманывают и больше всего бесит что ЗАДЕРЖИВАЮТ,а погрузчиков там вообще нет вместо этого учат ездить на ЭЛЕКТРОРОХЛЕ,Ребят не идите работать в эту компанию,кроме негатива вы ничего не получите,обычная кучка мошенников
Положительные стороны
нету:(
Отрицательные стороны
По телефону пела песни. А когда увидела что я кореец у автобуса который доставляет на склад, скорчилась. На собеседовании полу-презрительно разговаривала и словно отговаривала. Хотя есть большой опыт, все допуски и высшее образование. Как и ожидалось не перезвонила. Так что для не славян, не рекомендeю.
Положительные стороны
Современный склад
Отрицательные стороны
По телефону услышав о моём опыте работы и образовании, бодро и радостно пригласили на собеседование. Когда же мадам увидела что я - кореец. мгновенно изменилась в лице и стала активно отговаривать от вакансии и искать малейший изъян. Вывод. С не славянской внешностью - не устроится. Расисты. Может в прокуратуру написать?
Положительные стороны
Современный, тёплый склад
Отрицательные стороны
Маленькая оплата труда, рабочие быдло, директора нет все кто не трогают коробки это директора не меньше чем генеральный.
Положительные стороны
Достоинство в недостатках
Отрицательные стороны
руководство кто вас взял на эту должность??)смешно...желаю фм ложистику новых руководителей. Из-за вас народ и увольняются, из-за вашего мозга....и нужно открыть вакансию вам специалисты по обучению персонала!!!!!!!!!!
Положительные стороны
транспорт, питание,коллектив. Руководство ну когда вы сменитесь. Нет человека который обучает персонал, а потом как жалкие вы люди требуете ваши объяснительные))))смешно же.
Отрицательные стороны
Два дуба господин Жданов господин Вознесенский люди не понимают специфику работы куда смотрит руководство
Положительные стороны
Пока был юнивег но потом пришел и ФМ пришли новые менеджеры склада и терминала