Экспедитор Ко - отзывы сотрудников и клиентов
Expeditor Co
Телефоны: +7 (499) 703-34-50\r\n +7 (800) 555-56-25\r\n +7 (812) 334-36-11
Email: agent@unilogist.com
Сайт: unilogist.com
Expeditor Co — логистическая компания, осуществляющая свою деятельность в течение 15 лет. За это время компания выросла из небольшой транспортно–экспедиторской фирмы, ориентированной на доставку грузов из Финляндии, в полноценного логистического игрока Северо-Запада России, в пул клиентов которого входит ряд транснациональных корпораций.
Сегодня Expeditor Co уверенно стоит на ногах. Существенно расширен спектр оказываемых услуг: открыт европейский офис компании в Финляндии; используются свои, а также партнёрские склады в ключевых, с точки зрения логистики, международных локациях; по дорогам курсируют автомобили компании.
2 отзыва
Отрицательные стороны
Была вакансия в отдел закупок оборудования, что уже было странным, т.к. по сайту компания себя позиционирует как транспортная. Пригласила на собеседование девушка Иоланта, HR менеджер. Беседовали мы не более 15 минут (сослалась на якобы ошибку в назначении времени встречи), резюме мое она даже не взяла с собой. Не особо вдаваясь в детали моего профессионального прошлого, сразу с ходу позвала на "стажировку". Ок, посмотрю чем именно занимаются. Чуть позже позвонил начальник отдела (Андрей?), мы договорились о времени. Приехав второй раз я провел часа 2, наверное. Сперва, пообщался с Андреем (?), мое резюме его тоже не особо интересовало. Показал как именно они работают, попросил меня проделать пару операций (для усвоения и все в таком духе). В конце нашего сбщения он сказал, что они еще не закончили просмотр всех кандидтов и Иоланта (еще раз подчеркну - HR менеджер) со мной свяжется, чтобы сообщить о результате или хотя бы о примерной дате когда будет ясен результат. Размер зарплаты, кстати, я так и не узнал. В итоге так никто со мной и не связался.
Я считаю это свинством со строны этой организации. Зачем тогда в компании нужен HR, если он не информирует соискателей о результате просмотра кандидата? В чем тогда вообще функции HR? Кандидат дважды приезжает, тратит свое время, время HR, начальника отдела. Неужели так сложно хотя бы на hh.ru отказ прислать? Я уж молчу чтобы e-mail прислать или позвонить. Вы же там не думайте, что если кандидат сам позвонит - возьмем, не позвонит - не возьмем. Если так, то это очень не профессионально.
Я считаю это свинством со строны этой организации. Зачем тогда в компании нужен HR, если он не информирует соискателей о результате просмотра кандидата? В чем тогда вообще функции HR? Кандидат дважды приезжает, тратит свое время, время HR, начальника отдела. Неужели так сложно хотя бы на hh.ru отказ прислать? Я уж молчу чтобы e-mail прислать или позвонить. Вы же там не думайте, что если кандидат сам позвонит - возьмем, не позвонит - не возьмем. Если так, то это очень не профессионально.
Положительные стороны
Молодой коллектив. Создалось впечатление, что дружны между собой. ДМС и компенсация абонемента в фитнес клуб.
Отрицательные стороны
Перед тем как пригласить меня на собеседование, мне были высланы тестовые задания, по результатам которых мне бы назначили или не назначили интервью. Задание было выполнено и отправлено, меня позвали на собеседование.
Разговор шёл с потенциальным руководителем, которая проверяла задание. В итоге выяснилось:
ЗП на сайте указана 50000-80000 тыс., по факту мне предложили в первый месяц 15 тыс, во второй 25 тыс, и в третий - 35 тыс. А через год уже возможна сумма в размере 80 тыс (мой опыт работы в данной сфере составляет 4 года). "Белая" зп будет в размере 15-20 тыс. При этом ещё и неделя стажировки, которая бы оплачивалась по квоте первого месяца.
Особенно насмешила фраза "Вам, наверное, будет проблематично жить в первый месяц с такой зарплатой". Да, вот, пожалуй. Оплачу съёмное жильё, а добираться буду пешком и питаться святым духом.
К слову, вакансия висит до сих пор. При этом в штате на момент собеседования (лето 14) было 4 человека и они искали 5-го.
Стоит задуматься.
Разговор шёл с потенциальным руководителем, которая проверяла задание. В итоге выяснилось:
ЗП на сайте указана 50000-80000 тыс., по факту мне предложили в первый месяц 15 тыс, во второй 25 тыс, и в третий - 35 тыс. А через год уже возможна сумма в размере 80 тыс (мой опыт работы в данной сфере составляет 4 года). "Белая" зп будет в размере 15-20 тыс. При этом ещё и неделя стажировки, которая бы оплачивалась по квоте первого месяца.
Особенно насмешила фраза "Вам, наверное, будет проблематично жить в первый месяц с такой зарплатой". Да, вот, пожалуй. Оплачу съёмное жильё, а добираться буду пешком и питаться святым духом.
К слову, вакансия висит до сих пор. При этом в штате на момент собеседования (лето 14) было 4 человека и они искали 5-го.
Стоит задуматься.
Положительные стороны
Просторный офис, летом было прохладно.