«Свечи Корилип» - отзывы пациентов

Свечи Корилип Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Свечи Корилип?

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Свечи Корилип

Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Свечи Корилип?

Мнение сотрудников и клиентов компании: Свечи Корилип 0 рекомендуют компанию, 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества

Какая репутация компании Свечи Корилип?

0 пользователей Свечи Корилип оценили компанию на 0.0 из 5

Как сотрудники Свечи Корилип оценивают начальство компании?

0 сотрудников компании Свечи Корилип оценили работу начальства на 0.0 из 5

Как сотрудники Свечи Корилип оценивают карьерный рост в компании?

0 сотрудников компании Свечи Корилип оценили карьерный рост в компании на 0.0 из 5

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые отзывы
  • Отзыв: Это не детский врач, не понятно как такой человек работает с детьми!!! На прием не попали, так как нас с ребенком выгнали из кабинета, хотя у нас было направление, но

  • Отзыв: Полное разочарование. Если все семейные врачи такого уровня, то уже просто страшно жить , ну а болеть так тем более. Врач не любит свою работу и пациентов особенно. Полное игнорирование

  • Отзыв: Таке відчуття,що Стаховський сам пише собі хороші відгуки.Доброго слова не можу написати ні як про лікаря,тимбільше,як про людину.Зухвалий.Більшого хама не зустрічала.В моїй ситуації довів батька до могили.Спочатку потрібно навчитися розмовляти

    Минусы: Закордонні ціни за лікування,які йдуть у карман Стаховському

    Плюсы: Немає плюсів

  • Отзыв: Здравствуйте, здесь всё плохо! Если начальнику не понравится что вы написали или если шутку не угадаете, может уволить, а такое было за мою историю работы! Они в гугл отметках поменяли

    Минусы: -аморальность -зп не 10, а 2-4 тыс -унижение от владельца -мошенники -сотрудники старые воруют вашу работу и делают под видом своей

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Сплошная выкачка денег и бесполезное назначение через определённых лиц, сдача анализов в ,,самой точной лаборатории. Приём пациента в кабинете, не имеющего отношение к клинике. Бесполезное назначение, выброшена большая сумма денег.

    Минусы: Безграмотность, корыстолюбие и грубость.

    Плюсы: Нет!

  • Отзыв: Сделали процедуру ЭКО, подсадили 2 эмбриона, получилось 2 беременности сразу, одна маточная, которая замерла в 5.5 недель и вторая внематочная, которую «великий» врач не увидела, даже когда были явные признаки,