Группа Компаний Ташир - отзывы сотрудников и клиентов
гк ташир;Kids Garden; Промир;
Ташир Менеджмент;
Строящиеся объекты, ЗАО ПетроЭстет;
Стройкоммуникация
Россия, Москва, пер. Подколокольный, д.13/5, стр.1
Россия, Москва, Покрышкина, 1 стр
Россия, Москва, Реутов, МКАД 2 км, вл1 - 4 этаж, ТРЦ Рио
Телефоны: +7(495)514-20-96; +7(495)989-27-01
Email: store51kg@tashir.ru
Сайт: tashir.ru
УК ООО"Ташир Менеджмент" входит в Tashir Group - российский холдинг, основанный в 1999 году предпринимателем Самвелом Карапетяном. На сегодняшний день Tashir Group объединяет более 200 компаний, работающих в различных отраслях экономики, общая численность сотрудников холдинга превышает 40 тысяч человек.
Основа бизнеса группы компаний - девелопмент и управление коммерческой недвижимостью, при этом приоритетным направлением является торговая недвижимость. Среди реализованных Tashir Group проектов - торгово-развлекательные центры «РИО» в Москве и регионах РФ, ТРЦ «Ереван-Плаза» на Большой Тульской улице, бизнес-центр Gazoil Plaza на улице Наметкина и бизнес-центр в Подколокольном переулке.
По данным на конец 2011 года Tashir Group построила и управляет более чем 65 объектами коммерческой недвижимости общей площадью свыше 1 млн 750 тыс. кв. м. На сегодняшний день открыто 19 торгово-развлекательных центров в Москве, Санкт-Петербурге, Ярославле, Калуге, Коломне, Туле, Белгороде, Иваново, Реутове и Ереване и 7 бизнес-центров в Москве, Калуге и Ереване. В стадии строительства находятся 11 торгово-развлекательных и 1 бизнес-центр; 10 ТРЦ проектируются.
Под управлением УК ООО "Ташир Менеджмент" находится 15 ТРЦ "РИО", как в Москве, так и в регионах.
Мы в соц.сетях
https://vk.com/tashir_management
https://vk.com/rio_leninskiy
https://vk.com/rio_sevastopolskiy
https://vk.com/rio_nnovgorod
https://vk.com/rio_belgorod
https://vk.com/riokaluga
https://vk.com/rio_orel
https://vk.com/rio_kostroma
https://vk.com/rio_tambov
https://vk.com/rio_kolomna
7 отзыва
Отрицательные стороны
Работала в компании 9 дней. Мне этого хватило, чтобы понять,что из себя представляет эта компания. Ниже был отзыв о некомпетентности руководства. Полностью согласна. Директор по персоналу Татевик, девушка 30 лет, видимо устроилась на эту должность по знакомству или через родственные связи. Работает с октября месяца 2019 года. За время её работы сменилось уже 3 специалиста по кадровому делопроизводству. Полный бардак в кадровом делопроизводстве. Трудовые книжки валяются по всем ящикам. Есть сейф для трудовых книжек. Но так же трудовые валяются в металлическом ящике,который используют для картотеки. Кадровая документация хранится вся вместе, в так называемом "личном деле". Устраивают на работу сотрудником по одному графику, а люди работают по другому графику. В 1С график может быть 5/2 или по совместительству по 4 часа. А по факту руководители присылают Вам график на сотрудников, которые работают по сменам. При этом нужно этот график проверить. Я задавала вопрос, как нужно проверять. Толком ответ я не получила. Так как в 1С был один график, а по факту другой. Через день мне Татевик ответила, что я уже объясняла. И что на следующей недели она будет смотреть, как я усваиваю информацию. За полгода своей работы Татевик не смогла организовать работу в кадрах. А за 9 дней моей работы, я должна была "разгрести" этот бардак. И наладить работу в кадрах. При этом она проверяла мою рабочую почту, читала все письма. И говорила замечания, что мне нужно отвечать и как. У меня возникает вопрос обязанности руководителя в надзоре за сотрудниками? Тогда нужно было немного поменять Татевик свою должность. Должность должна называться надзиратель. Если должность Директор по персоналу, руководитель, то обязанности будут не в надзирании за сотрудниками, а в правильной организации своей работы и работы отдела кадров. За 9 дней работы я услышала обвинения в том, что я не "усваиваю" информацию и в том, что нужно быстро отвечать на письма. Пожелания всего и сразу. Несвязные вопли о требованиях "сделать что надо срочно" пополам с обвинениями в некомпетентности. Называется с больной головы на здоровую. На самом деле Татевик не компетентна сама. Я уволилась. Не хочу работать с некомпетентным руководителем и ещё быть виноватой в чем то. Дорогие коллеги. Пишу отзыв, чтобы Вы знали куда Вы идете на работу. И чтоб имели представление с каким руководителем Вам придется работать. Не тратьте на эту компанию время. пафосный офис на Китай городе, а по факту полный бардак.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Компания Ташир самая говняная компания в Москве.
Я работала там в качестве PR руководителя. И знаю как руководство обращается со своими подчиненными, как унижает их. не доплачивает ЗП. Меня зовут Чудновская Зак Марина. Я не буду молчать.
Мой руководитель армянин платил мне за то, что я буду молчать и не рассказывать никому, как мерзко устроена армянская компания ТАШИР. Группа компаний «Ташир» — российская промышленно-строительная группа.
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Возглавлял строительный департамент. Основной объект строительства ТРЦ Avenue Southwest. Все объекты не отвечают требованиям безопасности и перечат ФЗ РФ, но благодаря откатам Собянину, все объекты запускаются с угрозой для жизней граждан. Штат в ГК Ташир состот из отбросов общества без присутствия интеллекта в голове. ЗП говорят, что белая, но на самом деле в черную перечисляется убогим ФОРА БАНКом. Можно многое писать и рассказывать, про то например как кидают на деньги людей и т д, но думаю все и так понятно.
Отзыв о работе компании
Работал в структурном подразделении ГК Тшир, которое занималось строительством коттеджного поселка. Могу сказать следующее: официально рабочий день, по трудовому договору 8 ч., по факту- с 8ч. До 20ч. Выходные только 2 дня в месяц! Как только вы увольняетесь- всё: после даты вашего увольнения никакие выплаты, причитающихся сумм, не производятся. Не выплатили за полтора месяца работы, до даты своего увольнения. Попытки получить информацию бесполезны, бухгалтерия не идет на контакт, справки и расч. Листки не предоставляются. Шарашкина контора, для которых законы не писаны.
Отзыв о работе компании
Почему разно рабочими , 3 месяц не дают зарплаты? Все работают им не чем питаться , у всех долги дома ждут дети голодные у всех кредиты , зарплату платите за три месяца, и платите каждую месяц во время пожалуйста имейте совесть
Отзыв о работе компании
необоснованные переработки (в течении дня ты можешь ничего не делать/никаких поручений, за 30 минут до конца рабочего дня тебе дадут задание, которое ты физически не успеешь выполнить) и твоего руководителя не будет волновать, что у тебя возможно другие планы были после работы, начальство может приходить когда хочет, поэтому считает нормальным задерживать после работы, также неоплачиваемые переработки, нет премий, если ты едешь «работать курьером» обязательно попроси денег на проезд-возьми чек, изначально не захотят/не будут оплачивать, пока сам не попросишь, нет компенсаций на обед и на телефон (придется пользоваться своим, возможно звонить в другие регионы/города), нет ДМС. Руководитель некомпетентная, непрофессиональная, неквалифицированная. Иногда невозможно понять, что она хочет. «Иди туда не знаю куда, сделай то не знаю что, позвони тому не знаю кому, найди там не знаю где и тому подобное».
Отзыв о работе компании
Я не советую Вам это место, если Вы хотите карьерного роста, адекватности со стороны руководства, справедливости. Справедливость в данной компании отсутствует напрочь. Вам может повезти конечно и вы не будете особо утруждаться, но получать достойную зарплату (как это делает большинство в данной компании, если вы по знакомству, если вы работали секретарем у известного армянина (Света), если вы сам армянин и прочее).