ЗАО СУ-155 - отзывы сотрудников и клиентов
ФундаментСтрой;
СИ-17;
ДСК-5;
СтройКат
Россия, Москва, ул. Малая Ордынка, д.15
Телефоны: +7(499)789-40-40;8 (800) 755-155-6 8 (495) 255-31-88; +7(495)255-31-88; 8 (800) 755-155-6; 8 (495) 255-31-88; 84(822)585 319; 8)4822)575 165
Email: pu@su155.ru;info@su155.ru; su155.tver@gmail.com
Сайт: su155.ru
Новейшую историю Группа ведет с апреля 1993 года, когда по решению трудового коллектива было зарегистрировано ЗАО "СУ-155" (с октября 2014 года - АО "СУ-155"). В апреле 2013 года ГК "СУ-155" отметила двадцатилетний юбилей. В состав ГК "СУ-155" входит 85 промышленных предприятий и строительных организаций. Сегодня ГК "СУ-155" работает более чем в 40 городах России. В Группе компаний трудится около 40 тыс. человек. Оборот ГК "СУ-155" за 2013 г. составил 114,2 млрд руб. Ежегодно строительные организации, входящие в ГК "СУ-155", возводят около 1,5 млн кв. м жилой и коммерческой недвижимости. Портфолио уже реализованных и перспективных проектов – более 17,4 млн кв. м. ГК "СУ-155" возводит жилые дома современных серий И-155Мм/Мк, И-155Мкс, И-155Мкб, И-155Н, ИП-46С, разработанных проектировщиками Группы компаний. Ведется инженерная, конструкторская и архитектурная работа по совершенствованию существующих и разработке новых серий. ГК "СУ-155" является системообразующим элементом в строительной отрасли России и обладает значительным производственным и научным потенциалом, лидирует по объёмам строительства жилья. Имея за плечами 60 лет работы в строительстве, Группа не только обладает уникальной экспертной базой, но и реализует в новых проектах передовые принципы градостроительства и инновационные технологии панельного домостроения, проектируя и строя мини-города, обеспеченные необходимой инфраструктурой. Размером и географией бизнеса Группа обуславливает свою важную социальную роль в решении государственных задач по обеспечению населения доступным жильем.
Строительство новостроек.
Количество регионов присутствия: 8
Количество юр.лиц: 4
Количество жилых комплексов: 15
Новейшую историю Группа ведет с апреля 1993 года, когда по решению трудового коллектива было зарегистрировано ЗАО "СУ-155" (с октября 2014 года - АО "СУ-155"). В апреле 2013 года ГК "СУ-155" отметила двадцатилетний юбилей.
В состав ГК "СУ-155" входит 85 промышленных предприятий и строительных организаций. Сегодня ГК "СУ-155" работает более чем в 40 городах России. В Группе компаний трудится около 40 тыс. человек.
Оборот ГК "СУ-155" за 2013 г. составил 114,2 млрд руб. Ежегодно строительные организации, входящие в ГК "СУ-155", возводят около 1,5 млн кв. м жилой и коммерческой недвижимости. Портфолио уже реализованных и перспективных проектов – более 17,4 млн кв. м.
ГК "СУ-155" возводит жилые дома современных серий И-155Мм/Мк, И-155Мкс, И-155Мкб, И-155Н, ИП-46С, разработанных проектировщиками Группы компаний. Ведется инженерная, конструкторская и архитектурная работа по совершенствованию существующих и разработке новых серий.
ГК "СУ-155" является системообразующим элементом в строительной отрасли России и обладает значительным производственным и научным потенциалом, лидирует по объёмам строительства жилья. Имея за плечами 60 лет работы в строительстве, Группа не только обладает уникальной экспертной базой, но и реализует в новых проектах передовые принципы градостроительства и инновационные технологии панельного домостроения, проектируя и строя мини-города, обеспеченные необходимой инфраструктурой.
Размером и географией бизнеса Группа обуславливает свою важную социальную роль в решении государственных задач по обеспечению населения доступным жильем.
Строительство новостроек.
ООО "Стройкат" является инвестиционно-строительной компанией, входит в группу компаний СУ-155.
Группа компаний «СУ-155» - многопрофильная структура федерального уровня, масштабы бизнеса которой выходят за рамки исключительно девелоперской деятельности. В группе сосредоточено сразу несколько крупнейших бизнес-направлений: строительство и девелопмент, промышленность строительных и нерудных материалов, машиностроение, инвестиции в землю, инвестиции в инженерную и коммунальную инфраструктуру.
144 отзыва
Отзыв о работе компании
Мы не стали связываться с этой компанией. Пошли к СУ-22 и остались довольны и качеством и сроками, а особенно ценой! Перед моим домом СУ-155 строила года 4 дом панельный - на стройку века у нас было время насмотреться. А сейчас захватили землю и строят садик в Щелково по ул. Первомайская. Никогда и ни за что мы не свяжемся с этой компанией. Влазят с точечными застройками - разроят и ушли. Строители у них постоянно меняются - то молдаване, то хохлы, то узбеки. Изуродовали у нас перед домом парковку, дорогу и дорожки, выкорчевали деревья и бросили.
Отзыв о работе компании
Башня Сдвоеная 24 этажа звук ид т по батареям, перекрытиям, вент-коробу на 5 этажей, Шумоизоляции нет и с этим нечего не поделать, квартира однушка 45 кв.м в комнате 2 батареи, Славу богу я Одну убрал, стояк запрямил(металл) Это не Выносимо жить, сверху живут Молдаване 6 человек это трындец. Люди не покупайте квартиры, купите у любого другого застройщика только не у них! Качество домов самое низкое и Все это знают, Денег у них нет, Государство их сейчас реструктиризируют, и это будет Государственная Компания, поэтому не покупайте у них нечего!!! Чтобы не было у Вас Геморроя. Так и дальше Люди будут Страдать!!! Я для Себя сделал Урок на Всю Жизнь!!!
Отрицательные стороны
Муж попал под сокращение, никаких выплат нетуже 2 месяц, нарушаю права и свои не знают. з.п. никогда не платили во время!только в суд!
Положительные стороны
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Муж попал под сокращение, никаких выплат нетуже 2 месяц, нарушаю права и свои не знают. з.п. никогда не платили во время!только в суд!
Положительные стороны
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Ужасная компания!!!
Не ждите зарплату идите в суд и прокуратуру. Сам обратился к юристам 89773621309 звоните посоветую о вас хотябы не забудут!
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Ужасная компания!!!
Не ждите зарплату идите в суд и прокуратуру. Сам обратился к юристам 89773621309 звоните посоветую о вас хотябы не забудут!
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Ребята - засада ! Hе вздумайте ! Как говорят хохлы : " Робиш - робиш, а грошей не ма"....
Положительные стороны
Ребята - засада ! Hе вздумайте ! Как говорят хохлы : " Робиш - робиш, а грошей не ма"....
Отрицательные стороны
Читаю отзывы и удивляюсь, почему так необычно слово \"бригадир\"? В нашем отделе был начальник над нами, а над ним - еще два начальника + генеральный директор, так что слово абсолютно уместно здесь (если, конечно, автор отзыва Евгения именно это имела в виду).
Я приходил на должность геодезиста, при собеседовании обещали обеспечить всем необходимым и т.д. и т.п., однако на деле все оказалось соверешнно наоборот. Даже офисные принадлежности наш \"начальник, над котороым еще два начальника + генеральный директор\", смог добыть только два месяца спустя, при этом трясся как кленовый лист перед своим начальством. Тахеометр мы увидели вообще ближе к новому году. За работой никто не следил, начальник даже не мог договориться о времени, если мы выезжали на какой-либо объект, глупо хихикал, что свидетельствует о незаурядных умственных его способностях (либо о крайней степени его усталости).
В компании остаются только те, кто умеет подлизывать задницу, нормальных людей оттуда гонят, сокращают, урезают зарплату, либо они уходят сами. Карьерного роста нет. Пришел на должность с n-ной зарплатой - так и будешь на ней работать пока не надоест. Часто оставались после рабочего времени, за переработку никто не доплачивал.
Зарплата - вообще отдельный разговор. На собеседовании обещали платить 50 тысяч в месяц, на деле зарплата едва доходила до 40 тыс., плюс, с марта 2014 начались задержки; хотя бы примерного срока, когда будет выплачена зарплата, не называли. После увольнения рассчитали только через месяц. Думал, пойду в суд за рассчетом. Вообще, зарплаты здесь ниже рыночных, до марта 2015 ничего не изменится.
Отношение к сотрудникам скотское в прямом смысле слова. Директор приходил два раза за все время работы, оглядывал царственным взглядом офис и уходил. Остальные придерживаются закона джунглей - каждый сам за себя. Целостности в компании не наблюдается, отделы (департаменты) между собой общаются из рук вон плохо. Если возникает какой-либо вопрос, пока один начальник найдет другого начальника, а тот в свою очередь - третьего, пройдет уже уйма времени, зато сплетни разлетаются с такой скоростью, что даже скорости света недостаточно чтобы опередить их распространиение!
В-общем, подумайте раз сто прежде чем идти работать в СУ-155!
Положительные стороны
Своя столовая, оплата проезда, не обращают внимания на опоздания
Отрицательные стороны
Читаю отзывы и удивляюсь, почему так необычно слово "бригадир"? В нашем отделе был начальник над нами, а над ним - еще два начальника + генеральный директор, так что слово абсолютно уместно здесь (если, конечно, автор отзыва Евгения именно это имела в виду).
Я приходил на должность геодезиста, при собеседовании обещали обеспечить всем необходимым и т.д. и т.п., однако на деле все оказалось соверешнно наоборот. Даже офисные принадлежности наш "начальник, над котороым еще два начальника + генеральный директор", смог добыть только два месяца спустя, при этом трясся как кленовый лист перед своим начальством. Тахеометр мы увидели вообще ближе к новому году. За работой никто не следил, начальник даже не мог договориться о времени, если мы выезжали на какой-либо объект, глупо хихикал, что свидетельствует о незаурядных умственных его способностях (либо о крайней степени его усталости).
В компании остаются только те, кто умеет подлизывать задницу, нормальных людей оттуда гонят, сокращают, урезают зарплату, либо они уходят сами. Карьерного роста нет. Пришел на должность с n-ной зарплатой - так и будешь на ней работать пока не надоест. Часто оставались после рабочего времени, за переработку никто не доплачивал.
Зарплата - вообще отдельный разговор. На собеседовании обещали платить 50 тысяч в месяц, на деле зарплата едва доходила до 40 тыс., плюс, с марта 2014 начались задержки; хотя бы примерного срока, когда будет выплачена зарплата, не называли. После увольнения рассчитали только через месяц. Думал, пойду в суд за рассчетом. Вообще, зарплаты здесь ниже рыночных, до марта 2015 ничего не изменится.
Отношение к сотрудникам скотское в прямом смысле слова. Директор приходил два раза за все время работы, оглядывал царственным взглядом офис и уходил. Остальные придерживаются закона джунглей - каждый сам за себя. Целостности в компании не наблюдается, отделы (департаменты) между собой общаются из рук вон плохо. Если возникает какой-либо вопрос, пока один начальник найдет другого начальника, а тот в свою очередь - третьего, пройдет уже уйма времени, зато сплетни разлетаются с такой скоростью, что даже скорости света недостаточно чтобы опередить их распространиение!
В-общем, подумайте раз сто прежде чем идти работать в СУ-155!
Я приходил на должность геодезиста, при собеседовании обещали обеспечить всем необходимым и т.д. и т.п., однако на деле все оказалось соверешнно наоборот. Даже офисные принадлежности наш "начальник, над котороым еще два начальника + генеральный директор", смог добыть только два месяца спустя, при этом трясся как кленовый лист перед своим начальством. Тахеометр мы увидели вообще ближе к новому году. За работой никто не следил, начальник даже не мог договориться о времени, если мы выезжали на какой-либо объект, глупо хихикал, что свидетельствует о незаурядных умственных его способностях (либо о крайней степени его усталости).
В компании остаются только те, кто умеет подлизывать задницу, нормальных людей оттуда гонят, сокращают, урезают зарплату, либо они уходят сами. Карьерного роста нет. Пришел на должность с n-ной зарплатой - так и будешь на ней работать пока не надоест. Часто оставались после рабочего времени, за переработку никто не доплачивал.
Зарплата - вообще отдельный разговор. На собеседовании обещали платить 50 тысяч в месяц, на деле зарплата едва доходила до 40 тыс., плюс, с марта 2014 начались задержки; хотя бы примерного срока, когда будет выплачена зарплата, не называли. После увольнения рассчитали только через месяц. Думал, пойду в суд за рассчетом. Вообще, зарплаты здесь ниже рыночных, до марта 2015 ничего не изменится.
Отношение к сотрудникам скотское в прямом смысле слова. Директор приходил два раза за все время работы, оглядывал царственным взглядом офис и уходил. Остальные придерживаются закона джунглей - каждый сам за себя. Целостности в компании не наблюдается, отделы (департаменты) между собой общаются из рук вон плохо. Если возникает какой-либо вопрос, пока один начальник найдет другого начальника, а тот в свою очередь - третьего, пройдет уже уйма времени, зато сплетни разлетаются с такой скоростью, что даже скорости света недостаточно чтобы опередить их распространиение!
В-общем, подумайте раз сто прежде чем идти работать в СУ-155!
Положительные стороны
Своя столовая, оплата проезда, не обращают внимания на опоздания
Отзыв о работе компании
Читаю отзывы и удивляюсь, почему так необычно слово "бригадир"? В нашем отделе был начальник над нами, а над ним - еще два начальника + генеральный директор, так что слово абсолютно уместно здесь (если, конечно, автор отзыва Евгения именно это имела в виду). Я приходил на должность геодезиста, при собеседовании обещали обеспечить всем необходимым и т.д. и т.п., однако на деле все оказалось соверешнно наоборот. Даже офисные принадлежности наш "начальник, над котороым еще два начальника + генеральный директор", смог добыть только два месяца спустя, при этом трясся как кленовый лист перед своим начальством. Тахеометр мы увидели вообще ближе к новому году. За работой никто не следил, начальник даже не мог договориться о времени, если мы выезжали на какой-либо объект, глупо хихикал, что свидетельствует о незаурядных умственных его способностях (либо о крайней степени его усталости). В компании остаются только те, кто умеет подлизывать задницу, нормальных людей оттуда гонят, сокращают, урезают зарплату, либо они уходят сами. Карьерного роста нет. Пришел на должность с n-ной зарплатой - так и будешь на ней работать пока не надоест. Часто оставались после рабочего времени, за переработку никто не доплачивал. Зарплата - вообще отдельный разговор. На собеседовании обещали платить 50 тысяч в месяц, на деле зарплата едва доходила до 40 тыс., плюс, с марта 2014 начались задержки; хотя бы примерного срока, когда будет выплачена зарплата, не называли. После увольнения рассчитали только через месяц. Думал, пойду в суд за рассчетом. Вообще, зарплаты здесь ниже рыночных, до марта 2015 ничего не изменится. Отношение к сотрудникам скотское в прямом смысле слова. Директор приходил два раза за все время работы, оглядывал царственным взглядом офис и уходил. Остальные придерживаются закона джунглей - каждый сам за себя. Целостности в компании не наблюдается, отделы (департаменты) между собой общаются из рук вон плохо. Если возникает какой-либо вопрос, пока один начальник найдет другого начальника, а тот в свою очередь - третьего, пройдет уже уйма времени, зато сплетни разлетаются с такой скоростью, что даже скорости света недостаточно чтобы опередить их распространиение! В-общем, подумайте раз сто прежде чем идти работать в СУ-155!
Отрицательные стороны
Зарплату задерживают на три месяца, отношение скотское.горбатилась на них 5 лет, уволили под предлогом сокращения штата,заставив написать по собственному, а то хуже будет.
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Зарплату задерживают на три месяца, отношение скотское.горбатилась на них 5 лет, уволили под предлогом сокращения штата,заставив написать по собственному, а то хуже будет.
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Работаешь себе спокойно, и даже терпишь двухмесячные задержки заработной платы, входя в положение, в котором сидит наверно весь строительный бизнес России, и вот в один прекрасный день директор департамента приходит и в грубой форме сообщает: или пишешь по собственному, или я сделаю все, чтобы тебя уволили по статье. Спрашиваю, за что. В ответ - сплошная клевета, базирующаяся на \"а вот если бы...\", обвинения в недовольстве коллектива моим поведением, хотя до прихода директора все шутили и смеялись между собой... Сижу и тихо фигею: в коллективе проблемы только с одним членом, к слову, наркоманом. Однако ни выслушать не хотят, ни оправдаться не дают. Выгоняют в тот же день. Это традиция такая - не спросив настоящего мнения коллектива вышвыривать людей из компании??? Кризис. А меня выгнали с работы ни за что. Коллеги до сих пор не понимают, что произошло, а я даже объяснить не могу им, в чем же дело, поскольку тоже не знаю - за что меня принудили увольняться??? Почему заставили слушать клевету, оскорбления в свой адрес? Почему даже не посмотрели на то, как я справляюсь с обязанностями по работе? Почему директор рассказывает мне в лицо, кто я и как общаюсь с коллективом, заходя в отдел пятый раз за полгода??? Она даже не знала, как я выгляжу!!! Просто вышла из кабинета бригадира и крикнула в помещение мое имя, глядя в пространство... Не забуду. Не прощу.
Люди, если Вы цените себя, ни за что не устраивайтесь работать в Департамент кадастра!!!
Положительные стороны
Отличные отношения почти со всеми членами коллектива.
Отрицательные стороны
Работаешь себе спокойно, и даже терпишь двухмесячные задержки заработной платы, входя в положение, в котором сидит наверно весь строительный бизнес России, и вот в один прекрасный день директор департамента приходит и в грубой форме сообщает: или пишешь по собственному, или я сделаю все, чтобы тебя уволили по статье. Спрашиваю, за что. В ответ - сплошная клевета, базирующаяся на "а вот если бы...", обвинения в недовольстве коллектива моим поведением, хотя до прихода директора все шутили и смеялись между собой... Сижу и тихо фигею: в коллективе проблемы только с одним членом, к слову, наркоманом. Однако ни выслушать не хотят, ни оправдаться не дают. Выгоняют в тот же день. Это традиция такая - не спросив настоящего мнения коллектива вышвыривать людей из компании??? Кризис. А меня выгнали с работы ни за что. Коллеги до сих пор не понимают, что произошло, а я даже объяснить не могу им, в чем же дело, поскольку тоже не знаю - за что меня принудили увольняться??? Почему заставили слушать клевету, оскорбления в свой адрес? Почему даже не посмотрели на то, как я справляюсь с обязанностями по работе? Почему директор рассказывает мне в лицо, кто я и как общаюсь с коллективом, заходя в отдел пятый раз за полгода??? Она даже не знала, как я выгляжу!!! Просто вышла из кабинета бригадира и крикнула в помещение мое имя, глядя в пространство... Не забуду. Не прощу.
Люди, если Вы цените себя, ни за что не устраивайтесь работать в Департамент кадастра!!!
Люди, если Вы цените себя, ни за что не устраивайтесь работать в Департамент кадастра!!!
Положительные стороны
Отличные отношения почти со всеми членами коллектива.
Отзыв о работе компании
Работаешь себе спокойно, и даже терпишь двухмесячные задержки заработной платы, входя в положение, в котором сидит наверно весь строительный бизнес России, и вот в один прекрасный день директор департамента приходит и в грубой форме сообщает: или пишешь по собственному, или я сделаю все, чтобы тебя уволили по статье. Спрашиваю, за что. В ответ - сплошная клевета, базирующаяся на "а вот если бы...", обвинения в недовольстве коллектива моим поведением, хотя до прихода директора все шутили и смеялись между собой... Сижу и тихо фигею: в коллективе проблемы только с одним членом, к слову, наркоманом. Однако ни выслушать не хотят, ни оправдаться не дают. Выгоняют в тот же день. Это традиция такая - не спросив настоящего мнения коллектива вышвыривать людей из компании??? Кризис. А меня выгнали с работы ни за что. Коллеги до сих пор не понимают, что произошло, а я даже объяснить не могу им, в чем же дело, поскольку тоже не знаю - за что меня принудили увольняться??? Почему заставили слушать клевету, оскорбления в свой адрес? Почему даже не посмотрели на то, как я справляюсь с обязанностями по работе? Почему директор рассказывает мне в лицо, кто я и как общаюсь с коллективом, заходя в отдел пятый раз за полгода??? Она даже не знала, как я выгляжу!!! Просто вышла из кабинета бригадира и крикнула в помещение мое имя, глядя в пространство... Не забуду. Не прощу.
Отрицательные стороны
Ну что гнилое место ДСК 5. Скоро Вас объединят всех %удалено% в одну пропащую компанию. ДСК 5 уже и офис потеряли свой , снесли забор у офиса и скоро пора собирать вещи в тюрьму. Судя из СМИ огромные налоги не уплачены. Зарплаты нет с сентября 2014-УЖАС. БЕГИТЕ КТО МОЖЕТ ОТТУДА!
Положительные стороны
Положительного нет.
Отрицательные стороны
Ну что гнилое место ДСК 5. Скоро Вас объединят всех %удалено% в одну пропащую компанию. ДСК 5 уже и офис потеряли свой , снесли забор у офиса и скоро пора собирать вещи в тюрьму. Судя из СМИ огромные налоги не уплачены. Зарплаты нет с сентября 2014-УЖАС. БЕГИТЕ КТО МОЖЕТ ОТТУДА!
Положительные стороны
Положительного нет.
Отрицательные стороны
Оборзели до того, что зарплату делят на5-10 частей.Представьте картину: сидишь без зарплаты 2-3 месяца без зарплаты, и на тебе 4-7 тысяч чтобы не сдох с голода. И сиди дальше. Пока Балакин не ушёл, всё было хорошо. Задерживают на довольно долгие сроки. Выплачивают без компенсации за задержку. Одним словом надо бежать от сюда.
Положительные стороны
Только коллектив хороший. И моё начальство.
Отрицательные стороны
Оборзели до того, что зарплату делят на5-10 частей.Представьте картину: сидишь без зарплаты 2-3 месяца без зарплаты, и на тебе 4-7 тысяч чтобы не сдох с голода. И сиди дальше. Пока Балакин не ушёл, всё было хорошо. Задерживают на довольно долгие сроки. Выплачивают без компенсации за задержку. Одним словом надо бежать от сюда.
Положительные стороны
Только коллектив хороший. И моё начальство.
Отрицательные стороны
Зарплату платят частями , задержка -3 мес.Интересно , эту организацию проверяет инспекция по труду ? Когда была последняя проверка?Законы в России не для всех одинаковые?Неужели нужно жаловаться в приемную президента по поводу задержек зарплаты?Одни вопросы, ответов нет.
Положительные стороны
Ничего положительного не вижу.
Отрицательные стороны
Ребята - засада ! Hе вздумайте ! Как говорят хохлы : \" Робиш - робиш, а грошей не ма\"....
Положительные стороны
Ребята - засада ! Hе вздумайте ! Как говорят хохлы : \" Робиш - робиш, а грошей не ма\"....
Отрицательные стороны
Отдайте зарплату,гады.
Положительные стороны
Коллектив нормальный.
Отрицательные стороны
Структура и работа компании должным образом не организованна.
Какой руководитель такая и компания.
Положительные стороны
Веселые и дружные мужики, работяги. дай вам бог здоровья.)))))
Отрицательные стороны
Когда будете выходить на пенсию СЮРПРИЗ будет!!! Если конечно доживете!
Положительные стороны
Ребята Вы в курсе что СУ-155 и все организации входящие в неё налоги в пенсионный фонд не платят!!!
Отрицательные стороны
А кто знает, когда всю задолженность выплатят. Жрать нечего.
Положительные стороны
на сайте очень красиво все пишут, молодчики, 100% наоборот
Отрицательные стороны
Если не выплатят расчет пойду писать заявление в прокуратуру.
Положительные стороны
положительного в этой компании нет ничего.
Отрицательные стороны
Заведующая столовой полный ноль. Единственная обязанность с которой она хорошо справляется это подлизывание чужих задниц. За что держат человека не понятно. Полный профан. Порядка никакого нет и не будет. И если вы придете в эту столовую вас встретят полным игнором и высокомерием. Там нужны только затычки, чтобы подменять всех кто болеет или идет в отпуск, не более того. Ваши профессиональные и человеческие качества никог не интересуют в принципе
Положительные стороны
Если вы не любите работать, любите выпить в рабочее время, не уважаете себя и вам не стыдно за то, что вы делаете то вам сюда. Это тихое, теплое, застоявшееся болото в котором живут сытые, ленивые жабы. Из всего персонала два адекватных человека су-шеф и кассир
Отрицательные стороны
1.Задержки зарплаты.
2.Переработка 1-2 часа в день.
3.Плохое управление компанией.
Положительные стороны
1.Белая зарплата.
2.Отличное руководство.
3.Интересная работа.
4.Хороший коллектив.
5.Комфортное рабочее место.