-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Застройщик «Tekta Group» - отзывы клиентов (дольщиков) и сотрудников о работодателе
-
Другие названия:
Текта Групп TEKTA GROUP Московская область
- Категория:
-
Адрес:
Россия, МоскваРоссия, Красногорск, Красногорский, б-р Строителей, д.4, стр.1
- Год основания:
2010
-
Телефон:
+7(499)215-32-69 +7(495)104-64-53
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
79028
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Tekta Group
Московский девелопер «Текта Групп» получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают отсутствие добровольного медицинского страхования, увольнения сотрудников по больничным, увольнения без причины, а также нестабильность после ухода предыдущего генерального директора. Один заявитель сообщил о неуважительном и унижающем собеседовании опыте, несмотря на то, что он был клиентом компании. Бывшие сотрудники также сообщили об ухудшении отношения компании к своим сотрудникам: менеджеры не берут на себя ответственность за ошибки и увольняют хороших специалистов, нанимая некомпетентных. Компанию также обвиняют в распространении слухов и сплетен.
Что такое Tekta Group?
TEKTA GROUP – одна из крупнейших российских девелоперских компаний полного цикла. Специализация TEKTA GROUP – масштабные проекты комплексной жилой застройки бизнес-класса. Создана в 1999 году как ремонтно-строительная компания. В течение 17 лет компания успешно расширяет свое влияние на рынке жилой недвижимости столичного региона. С 2012 года входит в ТОП-5 крупнейших девелоперов Московской области, а в 2015 году вошла в ТОП-10 застройщиков России по объёмам введенного в эксплуатацию жилья. На сегодняшний день объем успешно реализованных проектов составляет около 1 млн кв. м, включая 8 крупных жилых комплексов, введенных в эксплуатацию в период с 2011 по 2016 гг.: «Гранд Парк», «Архимед I» и «Архимед II» в Сергиевом Посаде; «Да Винчи» в Одинцове; «Акварели I» и «Акварели II» в Балашихе; ЖК «Ньютон» и ЖК «Декарт» в Мытищах. Все комплексы обеспечены необходимой для комфортной жизни инфраструктурой и стали знаковыми для своих локаций. Зарекомендовав себя в Подмосковье ответственным и надежным застройщиком, в 2016 году TEKTA GROUP вышла на столичный рынок со своим флагманским проектом - ЖК «Маяковский». Проект реализуется в рамках новой концепции жилой недвижимости – «Избранное», обеспечивающей оптимальный набор опций для современного жилья и позволяющей создать максимально сбалансированный по характеристикам продукт. ЖК «Маяковский» уже вошел в «Белый список» новостроек в Москве и Подмосковье, составленный на основе оценок экспертов рынка и мнений реальных покупателей. TEKTA GROUP является крупным налогоплательщиком и занимает социально ответственную позицию, которая выражается в создании комфортной городской среды и заботе о жителях. Компания проводит реконструкцию и строительство социальных и культурных объектов, медицинских и образовательных учреждений, инженерной и транспортной инфраструктуры. Активно участвуя в развитии городов, занимается благоустройством улиц, пешеходных зон и внутридворовых территорий. Благодаря активной социальной позиции TEKTA GROUP стала одним из первых застройщиков, получивших сертификат о присвоении рейтинга корпоративной социальной ответственности (КСО) на уровне «А(s)», который затем был повышен до уровня «АА(s)». TEKTA GROUP удостоена премии «Компания года» по версии РБК в номинации «За вклад в развитие отрасли девелопмента». Проекты TEKTA GROUP были неоднократно отмечены профессиональными наградами и премиями рынка недвижимости.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Увольнение в один день, так в придачу, хамство, попытка любым способом не дать денег. За справделивые 5 лет в компании. Никакого карьерного роста. Скорее сменится руководство и вы вылетите. Не суйтесь туда. Особенно в рекламу....
1.Предлагалась хорошая заработная плата
2. Грамотно ведущий себя сотрудник по подбору персонала Харламова Светлана
3. Чистый, просторный, комфортный офис...
2. Вранье
3. Воровство знаний и опыта
Подробнее:
Меня пригласили на должность Бизнес-тренера по продажам. Первое собеседование я проходила с Егиазарян Зарой и Харламовой Светланой - представители HR подразделения. В результате...
2. Грамотно ведущий себя сотрудник по подбору персонала Харламова Светлана
3. Чистый, просторный, комфортный офис...
Мой отзыв написать скорее для того чтобы предостеречь соискателей от варианта у разбитого карыта! В связи с тем, что компания в процессе может поменять решение о вашем выходе на работу!!! Поэтому обратите внимание на текст в разделе недостатки....
Мой отзыв написать скорее для того чтобы предостеречь соискателей от варианта у разбитого карыта! В связи с тем, что компания в процессе может поменять решение о вашем выходе на работу!!! Поэтому обратите внимание на текст в разделе недостатки....
Как и во всех крупных компаниях – сотрудники занимающиеся подбором персонала и руководители отделов очень далеки от жизни, будут делать удивленные глаза, почему ищете работу, она же на каждом углу (как в социализме) и как это компании закрываются… и прочий бред. На собеседовании вам будут задавать вопросы,...
Как и во всех крупных компаниях – сотрудники занимающиеся подбором персонала и руководители отделов очень далеки от жизни, будут делать удивленные глаза, почему ищете работу, она же на каждом углу (как в социализме) и как это компании закрываются… и прочий бред. На собеседовании вам будут задавать вопросы,...
Положительные и нейтральные мнения:
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13596)
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5659)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5137)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7944)
-
УК СИТИ
Москва, Россия
-
УК СТОЛИЦА СИТИ
Москва, Россия
-
ООО ЭКОЛАЙН
Москва, Россия
-
NJSTROY
Москва, Россия
-
Green Life Development
Ирпень, Украина
-
ООО ГК Геометрия
Барнаул, Россия
-
СИ ЭНД Ю КО
Москва, Россия
-
Скиф-26
Пятигорск, Россия
-
Arch Lift
Москва, Россия
-
УК Система СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Киев (Украина)
561 компаний
-
Москва (Россия)
278 компаний
-
Львов (Украина)
257 компаний
-
Одесса (Украина)
203 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
163 компаний
-
Ивано-Франковск (Украина)
103 компаний
-
Краснодар (Россия)
94 компаний
-
Новосибирск (Россия)
90 компаний
-
Ирпень (Украина)
87 компаний
-
Харьков (Украина)
85 компаний
-
Отзыв: Более менее долго могут работать только сотрудники у которых не территориальный руководитель Кристина(говно) Остальные - временные! Ужасная текучка сотрудников, больше двух месяцев сотрудники на объектах не работают! Сама компания на столько
Минусы: Фекалльная контора
Плюсы: Подмокшая репутация
-
Отзыв: Полная некомпетентность компании. Тупо делают обзвон соискателей, приглашают на собеседование, не дают обратную связь. Устроили какой-то кастинг. Да у вас работать некому, текучка сотрудников. К тому же проводит собеседование какой-то
Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники компании.
Плюсы: Шаражка с подмокшей репутацией
-
Отзыв: Уважаемые соискатели, если вам предложат работать на объекте ЖК Славия, то бегите это такая помойка, как и сама Управляющая компания. Там куча не нужных, некомпетентных, малоопотных сотрудников вместе с Управляющей,
Минусы: Шлаковая контора с подмокшей репутацией
-
Отзыв: Отправляешь резюме, тебе через неделю звонят, говорят мы ваше резюме отправим дальше управляющимт на объект, тишина неделя, потом приглашают на собеседование. Спрашивают как обычно про причины увольнения, чем занимались, говорят
Минусы: Неквалификацированые сотрудники, низко профильные. Помойная яма
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Выполненная работа по договору о строительстве фундамента не качественная, стены ленты не ровные (было обещано применение щитов, не исполнено), перепады на плите до 3 см. Сроки нарушены. Цена на работы
Минусы: Это не профессионалы строительства.
Плюсы: Нет. Ни чего положительного указать не могу.
-
Отзыв: Неквалификацированый сотрудник HR Менеджер, Супрунова Д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь
Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники
Плюсы: Необходимо менять в срочном порядке таких сотрудников