Группа компаний МОРТОН - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Мортон- Инвест
Телефоны: +7(495)921-22-71
Email: vtorichka@morton.ru; ipoteka@morton.ru;vtorichka@morton.ru
Сайт: morton.ru
Группа Компаний «МОРТОН» - ведущий российский застройщик, который в 2015 году празднует 21-летие успешной работы. Компания специализируется на строительстве крупномасштабных жилых микрорайонов в Москве и ближайшем Подмосковье, полностью обеспеченных социальной и инженерной инфраструктурой для комфортной жизни, обучения и отдыха. Последние годы «МОРТОН» стабильно входит в тройку крупнейших компаний России по объемам строительства, являясь самой крупной в столичном регионе. В 2014 году компания ввела в эксплуатацию 1,03 млн квадратных метров жилья. 2014 год стал самым успешным годом по объемам строительства и продаж Компании. В 2014 году продажи недвижимости ГК «МОРТОН» выросли на 16% по сравнению с 2013 годом. Средняя стоимость проданных в прошлом году Компанией метров увеличилась на 14,5%. Объём выручки ГК «Мортон» по итогам 2014 года вырос на 18% и составил 60,7 млрд. рублей. В 2013 году выручка составляла 51,3 млрд. Совокупный текущий портфель проектов ГК «МОРТОН» составляет 8 млн кв. м жилья, а общее число объектов достигло 40. Кроме того, в активной разработке Компании в настоящий момент находится целый ряд крупных проектов в Москве и Московской области общей площадью около 3 млн. кв. м. Уже сегодня каждая четвертая квартира на рынке новостроек столичного региона продается ГК «МОРТОН». В феврале 2015 года ГК «МОРТОН» вошла в список 199 системообразующих компаний России. По итогам 2014 года ГК «Мортон» стала крупнейшим девелопером на рынке недвижимости России, достигнув рекордного показателя строительства – 1,03 млн кв. м жилья, и возглавила рейтинг INFOLine Building Russia Top. Рост показателей и устойчивое положение ГК «МОРТОН» позволяет «Национальному Рейтинговому Агентству» каждый год на протяжении последних трех лет повышать рейтинг кредитоспособности Компании. В декабре 2014 года рейтинг был повышен до уровня «А+». Стратегическая задача Компании - усиление производственного сектора и создание мощного производственно-технологического ядра, состоящего из собственных домостроительных комбинатов, бетонных заводов и других профильных производств. В 2014 году начал свою работу первый ультрасовременный домостроительный комбинат «ГРАД» мощностью 525 тыс. кв. м изделий в год, который компания «МОРТОН» строит в партнерстве с госкомпанией РОСНАНО в Московской области. Комбинат станет площадкой для внедрения новых технологий в российской строительной отрасли. В планах компании строительство сети передовых ДСК в регионах России. Одним из приоритетных направлений для ГК «МОРТОН» является строительство объектов по государственным контрактам, в рамках которых компания построила свыше 700 тыс. кв. м, жилья. ГК «МОРТОН» ведет активную реализацию совместных проектов с ведущими азиатскими и западноевропейскими компаниями в высокотехнологичных сферах строительства и производства. Компания внедряет на российском рынке передовые мировые разработки в сфере повышения энергоэффективности и энергосбережения жилых и офисных комплексов; промышленности строительных материалов; развития систем жизнеобеспечения крупных жилых массивов, в области транспорта.
228 отзыва
Отрицательные стороны
марина и евгений видимо оба в АНАПЕ ))))
мортон был с момента основания помойкой!
Положительные стороны
----------------
Отрицательные стороны
старого дурака главного архитектора Мортон Сашу Богданова уже уволили.. теперь он в Союзе Архитекторов пытается примазаться...
https://www.facebook.com/profile.php?id=100001769624422
благодарите этого дятла, что все подмосковье засрано уродливыми пародиями на микрорайоны и коробками
Положительные стороны
----------------
Отрицательные стороны
Я не знаю, что вы тут принимаете! Но как Вы, с такой прекрасной зарплатой местами и тд, можете так ужасно работать! Если Вы тут пишите плюсы о своей крутой работе, то будьте добры нормально работать! Микрорайоны Мортона обходят стороной, отделка самая убогая! Чихнуть страшно, вдруг все обвалится! Во время ничего не строится! Сады магазины парковки и тд, только обещать годами могут! Интернет один из самых ужасных в Мск и МО. Сидят они тут, отзывы положительные пишут! Боже, Вы странные, честно! РАБОТАТЬ ПОЖАЛУЙСТА НАЧНИТЕ, ЕСЛИ У ВАС В МОРТОНЕ ТАКАЯ ЗАРПЛАТА ПРЕКРАСНАЯ, БУДЬТЕ ВЫ ТАК ДОБРЫ НАЧАТЬ НОРМАЛЬНО ВЫПОЛНЯТЬ СВОЮ РАБОТУ! Убогие, за что вы вообще свою зп получаете.
Положительные стороны
Зарплату получают - работу не выполняют должным образом, зато сидят выписывают!
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на вакансию online-консультанта.
Менеджер по персоналу и несколько сотрудниц, крутившихся около ресепшн, были одеты абсолютно неприлично.... Юбки ультра-мини, не обычные каблуки, а дурацкие копыта, прически нет вообще. просто распущенные длинные волосы... Вид исключительно постельный, так только у дороги стоять. Профессионалы так не одеваются. Впечатление такое, что они в обеденный перерыв оказывают руководству услуги определенного свойства)))
По образованию я - художник по костюму. Так что это - мнение эксперта! (хотя работаю не по этой специальности)
На собеседовании присутствовала начальник отдела и еще какой-то парень... Они мне даже не представились, не сказали, как их зовут. Вообще, почувствовала, что атмосфера в компании тяжелая(((
Это - не отзыв отвергнутого соискателя, результат собеседования меня вполне устроил)))
Положительные стороны
Офис у метро, неплохая зарплата.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на вакансию online-консультанта.
Менеджер по персоналу и несколько сотрудниц, крутившихся около ресепшн, были одеты абсолютно неприлично.... Юбки ультра-мини, не обычные каблуки, а дурацкие копыта, прически нет вообще. просто распущенные длинные волосы... Вид исключительно постельный, так только у дороги стоять. Профессионалы так не одеваются. Впечатление такое, что они в обеденный перерыв оказывают руководству услуги определенного свойства)))
По образованию я - художник по костюму. Так что это - мнение эксперта! (хотя работаю не по этой специальности)
На собеседовании присутствовала начальник отдела и еще какой-то парень... Они мне даже не представились, не сказали, как их зовут. Вообще, почувствовала, что атмосфера в компании тяжелая(((
Это - не отзыв отвергнутого соискателя, результат собеседования меня вполне устроил)))
Положительные стороны
Офис у метро, неплохая зарплата.
Отрицательные стороны
https://www.facebook.com/profile.php?id=100001769624422
благодарите этого дятла, Александра Богданова, что все подмосковье засрано уродливыми пародиями на микрорайоны и коробками
Положительные стороны
------------------------------------------------
Отрицательные стороны
https://www.facebook.com/profile.php?id=100001769624422
благодарите этого дятла, Александра Богданова, что все подмосковье засрано уродливыми пародиями на микрорайоны и коробками
Положительные стороны
------------------------------------------------
Отрицательные стороны
После ухода Титенка и прихода новой команды все стало плохо. Грицков это полный у.... не работавший в должности ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА. Начальник отдела ТН слишком молодой и ранний. Не интересовался жизнью своего отдела и подчиненных. Радик попа у Грицкова о Апенькина сладкая. Продолжай в том же духе. Стукачи прорабы сантехники пришедшие из ДСК1. ДЕМИН ВСЕ ТЕБЕ БЛАГ И ОГРОМНОЙ ЗАРПЛАТЫ БЕЗ ТН. Вобщем контора загнулась.
Положительные стороны
Проработал в МСУ Град-1 почти 2 года на объекте Дрожжино-2. Коллектив отдела ТН дружный. С начальниками отдела не везло, пережил троих. Зарплата вовремя. А то что пишут про Эдуарда Ивановича, ну это мнение обиженных. Он прикольный чувак и без него стало скучно работать. Все устраивало до момента прихода новой команды и слияния с ПИК индустрия. В ПИК индустрии я себя не вижу.
Отрицательные стороны
работал монолитчиком, накапали на уши, что все официально, а в реале подписали какие то бумажки, а трудового договора на руки не дали. Работали в бригаде у ромы, там у него саша бригадир,в итоге переработки дикие, зарплаты за это не доплачивают, обещали 2 в день+ еда, в итоге закрыли 1,5 и за еду вычли, короче кидалы хреновы
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работал сму 2 зарплатой не понятно, бригадир получает, не понятно как, чужие деньги.
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
1. регулярные задержки выплат зарплаты уже год
2. отсутствие повышений зарплаты уже 4 года
3. отсутствие соц. пакета и какой-либо дополнительной мотивации
4. низкоквалифицированный коллектив (это наверно и так понятно из пунктов 1-3)
5. постоянная лицемерная и очень навязчивая пропаганда компании
6. отсутствие механизмов карьерного роста
7. штрафы из зарплаты за любое несоответствие формальным требованиям
8. оформление части зарплаты, на которую договариваются со всеми при устройстве на работу, как премии (т е ее выплату вам в итоге никто не гарантирует, а это прямое вранье при обговаривании условий трудоустройства)
Положительные стороны
офис около метро
Отрицательные стороны
1. регулярные задержки выплат зарплаты уже год
2. отсутствие повышений зарплаты уже 4 года
3. отсутствие соц. пакета и какой-либо дополнительной мотивации
4. низкоквалифицированный коллектив (это наверно и так понятно из пунктов 1-3)
5. постоянная лицемерная и очень навязчивая пропаганда компании
6. отсутствие механизмов карьерного роста
7. штрафы из зарплаты за любое несоответствие формальным требованиям
8. оформление части зарплаты, на которую договариваются со всеми при устройстве на работу, как премии (т е ее выплату вам в итоге никто не гарантирует, а это прямое вранье при обговаривании условий трудоустройства)
Положительные стороны
офис около метро
Отрицательные стороны
Начальник установил свою расценку,а не фирма.За такие расценки работали в девяностых годах.Будешь возмущаться уволишься без зарплаты.Главного инженера уволили,УРА,УРА.Дай бог чтоб и МОСУНОВА,знаем как и за что попросили его уволиться с фирмы КРОСТ(За махинации с деньгами).Теперь они перебрались в МСУ ГРАД.На пару с начальником участка.Рабочие не довольны....
Положительные стороны
Мое мнение-нет достоинств,все зависит и исходит от начальства,для которых рабочие рабы.д. ДРОЖЖИНО
Отрицательные стороны
пропущу
Положительные стороны
Одна из самых значимых компаний в Мск, по з.п. выше среднего и верно подмечено карьерный рост есть. Сложно, но можно.
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
Перспективное место, как раз для построения карьеры здесь все условия. Меня работа и условия труда полностью удовлетворяют.
Отрицательные стороны
На начальном этапе были сложности
Положительные стороны
Для меня работа в Мортон одна из самых удачных, зарплата во время выплачивается, никаких напрягов со стороны начальства. Полный соц пакет предоставляют.
Отрицательные стороны
нетк
Положительные стороны
У каждого свои запросы, мне вполне достаточно того что я имею, но про карьеру конечно не забываю. Всему свое время, стараюсь не расслабляться и за это неплохие премиальные получаю. Плюсом в копилку это веселый дружный коллектив.
Отрицательные стороны
нету)
Положительные стороны
Работаю программистом, пришлось пройти большой конкурс, сейчас тем более сложно найти достойную по оплате работу. Но меня был опыт,это и сыграло роль. Платят хорошо,хватает сполна. С коллективом отношения прекрасные.
Отрицательные стороны
Как и везде есть свои неприятные люди, но так всегда и в коллективе нужно учиться жить дружно.
Положительные стороны
В сфере строительства Мортон нет равных, реально одна из крупных контор,которая не пудрит мозги а выполняет обещания.
Отрицательные стороны
Щeрбаков Дмитрий Николаевич (начальник отделочных работ компании Мортон)одни минусы не советую работать...двуличный,злаупотребляет своим не высоим званием в этой компаний.
Положительные стороны
Компания Мортон отличная в своей сфере!!!но есть сотрудники как Щербаков Дмитрий Николаевич (начальник отделочных работ) это просто ужас самоувереный игоист...наряды закрывает за отдельную плату...коррупционер,таким не место в этой компаний.
Отрицательные стороны
Александр Богданов, начальник отдела проектирования ГК «Мортон» на редкость бездарный и непрофессиональный человек. Под его началом Мортон строит отчасти бездарные дома, ужасные паркинги и возводит скучные элементы благоустройства и чудовищные пешеходные мосты!
Данному гражданину давно пора на пенсию! Он губит репутацию МОРТОН и наносит фирме большой вред!
Положительные стороны
Если уволить Богданова сидящего на откатах, Черных давно собравшегося на пенсию по профнепригодности, Звереву забывающую как себя надо вести в обществе взрослых людей и специалистов, то начнут строит качественней!
Отрицательные стороны
Да вроде нет... Только с руководителем как то разговор не задался, он просил меня себя им продать...
Положительные стороны
Работают ооооооочень красивые девушки! Шикарный бизнес-центр.
Отрицательные стороны
Руководители проектного отдела увы оказались крайне неприятными. Это Черных, Зверева и Богданов. Кто работал - знают! Пока они на местах, карьеру там не сделать!
Положительные стороны
Прекрасная девелоперская компания.
Просторные офисы и приятный климат.
Отрицательные стороны
Как и в любой крупной организации, в Мортоне существуют структурные подразделения - департаменты, где властвуют, унижают и устанавливают свои правила непосредственные руководители. Эдакие "князьки"-самодуры и "королевишны", окружившие себя вассалами, которые с восхищением заглядывают им в рот и свято верят в непоколебимый авторитет своего хозяина и всячески защищают его от посягательств "низших слоев" сотрудников компании. Эти вассалы - все сплошь и рядом начальники своих отделов, причем в единственном числе в отделе. Когда им становится скучно, они просят дать им помощника, чтоб подвести человека к увольнению, путем постоянных унижений и, зачастую, необоснованной критики. При таких условиях речи о карьерном росте и быть не может. Приходить в офис не хочется, потому что кроме негатива их там ничего не ждет. Возможно снова пошлют за очередными колготками "королевишне" после прогулок по офису без высоченных каблуков босиком, или кто-то проголодается.
Несмотря на условия трудового договора, внутри отдела могут установить ненормированный рабочий день, причем только в сторону увеличения. Чтобы развлечься, Вас могут вызвать и к 7 утра, когда только-только открывается офис, а потом проверить по пропуску время Вашей явки. Уходить с работы вОвремя считается плохим тоном. Автоматически записываетесь в черный список как незаинтересованные в работе сотрудники.
Несмотря на условия трудового договора, внутри отдела могут установить ненормированный рабочий день, причем только в сторону увеличения. Чтобы развлечься, Вас могут вызвать и к 7 утра, когда только-только открывается офис, а потом проверить по пропуску время Вашей явки. Уходить с работы вОвремя считается плохим тоном. Автоматически записываетесь в черный список как незаинтересованные в работе сотрудники.
Положительные стороны
В целом Компания очень даже неплохая. Организационная составляющая на высоте. Каждый департамент занимается своим делом. Все систематизировано, имеется электронная база всех внутренних документов, договоров. Внутри компании существует собственная корпоративная сеть. Неплохое офисное здание с ремонтом и пропускной системой, кондиционеры. Уникальная корпоративная культура, обучением и продвижением которой занимается отдельный департамент. Сотрудники могут сообщить им о любых недостатках и замечаниях, в том числе и анонимно. Корпоративы проходят на высоте :).
Руководитель компании господин Ручьев умнейший человек, создавший столь работоспособную и демократичную компанию. Видит в сотрудниках не бездушных роботов, а людей. К примеру, если Вы вдруг немного опоздали на работу, никто Вас не будет штрафовать и расстреливать, просто задЕржитесь на работе немного и все, а Вам объяснят, что от Вашего труда зависит работоспособность всей системы и попросят больше не опаздывать. По крайней мере он хотел бы это видеть, однако...
Руководитель компании господин Ручьев умнейший человек, создавший столь работоспособную и демократичную компанию. Видит в сотрудниках не бездушных роботов, а людей. К примеру, если Вы вдруг немного опоздали на работу, никто Вас не будет штрафовать и расстреливать, просто задЕржитесь на работе немного и все, а Вам объяснят, что от Вашего труда зависит работоспособность всей системы и попросят больше не опаздывать. По крайней мере он хотел бы это видеть, однако...