Авиакомпания «Трансаэро» - отзывы пассажиров и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Трансаэро»

Рейтинг: 2.1 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Трансаэро?

Трансаэро - крупнейшая частная российская авиакомпания. Базируется в московских аэропортах Внуково и Домодедово, формируя также дополнительный хаб в петербургском аэропорту Пулково. Выполняет пассажирские и грузовые рейсы по России, а также международные рейсы средней и большой протяженности в страны Европы, Азии, Северной и Латинской Америки. Флот авиакомпании составляет свыше ста воздушных судов. Авиакомпания является второй в стране по годовому пассажирообороту после Аэрофлота. За 2013 год авиакомпания на своих авиарейсах перевезла около 12,5 миллиона человек. Операционная прибыль компании за этот же год составила 10,5 млрд рублей. Штаб-квартира компании расположена в Санкт-Петербурге на Литейном проспекте. Генеральным директором авиакомпании является Ольга Плешакова.

авиа перевозки

Трансаэро — крупнейшая частная российская авиакомпания. Базируется в московских аэропортах Внуково и Домодедово, формируя также дополнительный хаб в петербургском аэропорту Пулково. Выполняет пассажирские и грузовые рейсы по России, а также международные рейсы средней и большой протяженности в страны Европы, Азии, Северной и Латинской Америки. Флот авиакомпании составляет свыше ста воздушных судов.

Авиакомпания является второй в стране по годовому пассажирообороту после Аэрофлота. За 2013 год авиакомпания на своих авиарейсах перевезла около 12,5 миллиона человек. Операционная прибыль компании за этот же год составила 10,5 млрд рублей.

Штаб-квартира компании расположена в Санкт-Петербурге на Литейном проспекте. Генеральным директором авиакомпании является Ольга Плешакова.

«ТРАНСАЭРО» – первая частная авиакомпания в истории России. С самого начала она создавалась с опорой на лучшие традиции отечественной гражданской авиации и новейшие достижения мировой отрасли. День рождения авиакомпании – 5 ноября 1991 года. Сегодня является второй крупнейшей авиакомпанией России.

«Трансаэро» впервые в России оснастила свой парк современными самолетами иностранного производства, стала обслуживать пассажиров внутренних рейсов по международным стандартам, создала гибкую систему тарифов и скидок; разработала и первой в России внедрила программу поощрения постоянных клиентов «Трансаэро Привилегия». Также «Трансаэро» первой в нашей стране начала продажу электронных билетов и регистрацию на рейсы через Интернет. «Трансаэро» - первая авиакомпания в России, предоставившая пассажирам услугу высокоскоростного широкополосного доступа в Интернет и мобильной связи на борту. 

Качество продукта компании стало настоящим прорывом в будущее, и сегодня многие стандарты «Трансаэро» являются уникальными. Это единственная авиакомпания России, внедрившая на своих рейсах 5 классов обслуживания: Империал, Бизнес-класс, Премиальный, Экономический и Туристический класс. 

В рейтинге безопасности крупнейших мировых авиакомпаний, составленном агентством JACDEC, «Трансаэро» занимает 16-е место в мире и 6-е место в Европе. Она - единственная российская авиакомпания, которая входит в первую тридцатку этого рейтинга. В 2013 году «Трансаэро» стала победителем учрежденной агентством Skytrax премии World Airline Awards в глобальной номинации «Авиакомпания мира, добившаяся наибольшего прогресса». Она стала первой в истории российской авиакомпанией, получившей премию Skytrax в данной номинации. «Трансаэро» также первой из российских перевозчиков стала в 2013 году обладателем премии GlobeRunner Awards, учрежденной американским порталом Frequent Business Traveler, в номинации «Лучшая авиакомпания Европы, Ближнего Востока и Африки».

В рейтинге безопасности крупнейших мировых авиакомпаний, составленном агентством JACDEC, «Трансаэро» занимает 16-е место в мире и 6-е место в Европе. Она - единственная российская авиакомпания, которая входит в первую тридцатку этого рейтинга. В 2013 году «Трансаэро» стала победителем учрежденной агентством Skytrax премии World Airline Awards в глобальной номинации «Авиакомпания мира, добившаяся наибольшего прогресса». Она стала первой в истории российской авиакомпанией, получившей премию Skytrax в данной номинации. «Трансаэро» также первой из российских перевозчиков стала в 2013 году обладателем премии GlobeRunner Awards, учрежденной американским порталом Frequent Business Traveler, в номинации «Лучшая авиакомпания Европы, Ближнего Востока и Африки».

Согласно международному рейтингу туристического пассажиропотока, опубликованному британским изданием Airline Business, «Трансаэро» занимает шестое место в мире по числу пассажиров, перевезенных к местам отдыха.

«Трансаэро» обладает самым большим парком дальнемагистральных широкофюзеляжных воздушных судов в России, СНГ и Восточной Европе. Постоянно растущий и обновляющийся флот компании состоит из 102 самолетов.

Общая маршрутная сеть полетов составляет более 240 направлений по России и зарубежным странам Европы, Азии, Америки и Африки.

Основной составляющей успеха и надежности «Трансаэро» всегда был и остается ее высококвалифицированный персонал. Численность сотрудников компании более 10000 человек, и каждому из них предоставляются уникальные возможности профессионального и карьерного роста.

«Трансаэро» - единственная российская авиакомпания, которой присвоен наивысший рейтинг корпоративной социальной ответственности (AAAs) по версии рейтингового агентства «Репутация».

Отличительной особенностью «Трансаэро» является совмещение лучших практик и инноваций в программах подготовки персонала. Сотрудники авиакомпании проходят обучение и переподготовку на базе собственного Авиационного учебного центра и в специализированных учебных заведениях в России и за рубежом. Авиакомпания уделяет большое внимание программам развития молодых специалистов.

Ежегодно проводятся профессиональные конкурсы «Лучший по профессии», «Лучший сотрудник года», выявляющие талантливых сотрудников. Поддерживая семейные ценности, компания организует культурные и творческие мероприятия для семей сотрудников. Доброй традицией в «Трансаэро» являются ознакомительные экскурсии в аэропорт «Домодедово» и на самолеты авиакомпании для сотрудников и членов их семей.

Грамотно выстроенная кадровая политика, основанная на принципах клиенториентированности и компетентности персонала, и корпоративная культура, в которой ценится результат каждого, позволяет авиакомпании успешно выполнять свои функции, предоставляя лучшее качество услуг своим пассажирам.

Лучший работодатель по версии премии «HR-бренд». Обладатель премии «Индекс лидерства. Лучшая компания для работы и карьеры 2013»  по версии газеты «Элитный персонал» и сайта Rabota.ru.

Компания «Трансаэро» ведет свой отчет с 5 ноября 1991 года, когда был осуществлен полет на взятом в аренду самолете под кодом UN. Авиапарк формировался постепенно и в настоящее время он насчитывает около ста различных моделей воздушных судов. У авиаперевозчика высокий уровень безопасности полетов. За все время существования компании не было ни одного крушения принадлежавшего ей самолета..

Отзывы сотрудников о работодателе

Итак, расскажу в этом отзыве свою историю. Я проработала 2 года в области гражданской авиации - бортпроводником в авиакомпании "Трансаэро" (ОАО АК Трансаэро). Как выяснилось на практике, работа оказалась не такой уж и "сказочной". Во-первых финансовый вопрос. Первый год мы получали около 35 тысяч рублей вместо обещанных 50 тысяч.

Проработав год нам полагался автоматический перерасчет заработной платы и ее увеличение на 15-20%. Перерасчет был. Вот только на 9 месяцев позже положенной даты.

Также в нашей компании существовало такое понятие как "дедовщина". Это значит, что когда приходит новичок, первые полтора года ему приходится выполнять самую неприятную работу. Приходилось по 2-3 часа стоять под бортом самолета в -40 градусов для того, чтобы посчитать количество багажа. При этом, дресс код авиакомпании не позволял одевать девушкам головные уборы, а также утепленные колготки под форменную юбку. Если кто-то увидит - до увольнения рукой подать.

Я уже не говорю о "небесной романтике"... Порой приходилось кушать в малюсенькой кухне, заставленной мусорными мешками и постоянно терпеть похабные выходки со стороны озабоченных пассажиров и пилотов.

Поэтому, милые девушки, мой вам совет: прежде чем устраиваться на работу стюардессой, пожалуйста, не думайте, что все так красиво, как об этом показывают в фильмах. А если вы все таки на это отважились, то хорошо изучите разные авиакомпании и условия работы, для того, чтобы не попасть в неприятную ситуацию.

Отзыв от 16 июня 2013

Бортпроводники бегут из компании! Зарплата 40 тысяч, работа без выходных на износ, абсолютное неуважение к работникам.

Эта компания настолько мне вытрепала нервы, что сейчас после увольнения собираюсь в отпуск и тур-оператору сказал, чтобы трансаэро даже не рассматривал для авиаперелетов. На что меня так удивленно спросили почему. Сказал что там работал и не собираюсь переплачивать за обслуживание, которого нет, вместе с сервисом и т.д. Надеюсь, нормальные люди уволятся оттуда и не будут трепать там свои нервы и тратить свое здоровье.

(Сфера деятельности: Прочие компании)

Отзыв от 16 июня 2013

Бортпроводники бегут из компании! Зарплата 40 тысяч, работа без выходных на износ, абсолютное неуважение к работникам.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Трансаэро

Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Трансаэро?

Мнение сотрудников и клиентов компании: Трансаэро 7 рекомендуют компанию, 100 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества

Какая репутация компании Трансаэро?

107 пользователей Трансаэро оценили компанию на 2.1 из 5

Как сотрудники Трансаэро оценивают начальство компании?

107 сотрудников компании Трансаэро оценили работу начальства на 2.1 из 5

Как сотрудники Трансаэро оценивают карьерный рост в компании?

107 сотрудников компании Трансаэро оценили карьерный рост в компании на 2.1 из 5

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Точилин Виктор Васильевич (англ.Viktor Tochilin)

Дата рождения 23.09.1984
Место рождения - Архангельская область
Адрес проживания: г.Санкт-Петербург, Загребский бульвар, дом 21, 2 этаж, квартира № 5, снимает комнату в бывшем общежитии (удобства и душ на этаже).
Средства связи и ссылки на социальные страницы:
Телефон: 8-911-777-72-70
e-mail: [email protected]
Facebook: Victor Tochilin
...
Отрицательные стороны
Воронков Дмитрий Валентинович,
дата рождения - 20.09.1983, место рождения Омская область;

Мобильный телефон: +7-911-971-53-36;

Адрес электронной почты: [email protected];

Есть брат Алексей Воронков, проживающий в городе Омск,
cсылка на его страницу Вконтакте: http://vk.com/id290437008;

Женат на Воронцовой (Воронковой) Юлии Александровне,
дата рождения - 26.08.1980, мобильный телефон: +7-981-815-72-21;
Её страница...
Отрицательные стороны
Отдали Аэрофлоту, а не Fly Ermireits... Подают напитки в одноразовых стаканчиках, в чем сложность дать бутылку виски?...
Положительные стороны
Слава Богу нашу контору прикрыли!...
Отрицательные стороны
стюардессы ходят в коротких юбках,видны ноги,это непристойно,лучше б штаны надевали,даже летом,это практичней и солидней.Непременный пучок на голове это нехорошо выглядит и вредно для волос.Дайте своим сотрудницам носить любую причёску,в т.ч.распущенные волосы.(но не длинней чем до пояса).Не душите свободу личности.Шейный платок тоже убрать надо,это как удавка,он энергетически сковывает,а летом с ним...
Положительные стороны
много направлений по всему миру,вежливые люди в самолёте....
Отрицательные стороны
После последних событий в компании, которые негативно сказались для ВСЕХ сотрудников. Недостатков не нахожу. Я работала в хорошей компании, и зарплата у меня была нормальная....
Положительные стороны
Белая зарплата, бесплатный перелет, хороший коллектив....
Отзыв о компании
Ужасная компания, ужасный персонал, ужасное обслуживание.
Рейс Калининград-Москва UN156 - туалеты грязный, рядом со мной пьяный "в стельку" мужик (Как его пустили на борт???)Персонал грубый и наглый!
Ограничение багажа по весу 10 кг - это свинство, особенно когда остальное Вы можете взять на борт, как ручную кладь. Куча народа с сумчищами тащатся...
Отзыв о компании
Ничего не меняется. З/п задерживается, отпускные не начисляются. Ай-на-нэ, цыганский табор. Ну, если есть в характере черты мазохизма - вэлкам!!!)))...
Отрицательные стороны
Каждый человек выбирает сам свою работу.
Эта работа не для семейного человека.
Ночные рейсы.
Нет развития в личном и профессиональном плане.(тупеешь)
Долгий процесс трудоустройства....
Положительные стороны

Летал из ДМЕ и Шереметьево.
Начальство адекват, если ты работаешь а не страдаешь ерундой.
Отпуск два раза в год почти по 30 дней.
З.п. белая.
Максимальная з.п. была почти в 90 т.р.(при интенсивных полетах)

...
Отрицательные стороны
Руководство Трансаэро прошу Вас обратить внимание и безусловно принять меры к некорректным лицам которых Вы принимаете на работу!!! Не первый год летала этими авиалиниями, всякое бывало экраны не работали, грязные сиденья, зловонный запах из туалета....на все это постоянно закрывала глаза дабы никому не портить настроение. Но так уж довелось, что...
Положительные стороны
Некорректное поведение стюарда Дмитрия, что же здесь положительного?...
Отрицательные стороны
Руководство Трансаэро прошу Вас обратить внимание и безусловно принять меры к некорректным лицам которых Вы принимаете на работу!!! Не первый год летала этими авиалиниями, всякое бывало экраны не работали, грязные сиденья, зловонный запах из туалета....на все это постоянно закрывала глаза дабы никому не портить настроение. Но так уж довелось, что...
Положительные стороны
Некорректное поведение стюарда Дмитрия, что же здесь положительного?...
Отрицательные стороны
1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Переработки, зарплату не повышали 4 года, потом повысили на 5%(смешно), премий нет, есть переработки, автоматизации маловато, нет четких инструкций и ясности в работе ( все на бегу, и постоянно меняется), А.П. Плешаков - генератор идей, так нагенерил, что дальше некуда, Р.А. Вдовенко всех выживает, кто работал под его началом хоть каким...
Положительные стороны
Зарплату не задерживают, белая, на карточку, хороший офис, оборудованное место, корпоративный журнал, встречаются неплохие люди, соц пакет в вакансиях публикуемых на НН - вранье. Только сервисные перелеты, и то в низкий сезон и если повезет, при том, что в других авиакомпаниях можно будет найти билет дешевле....
Отрицательные стороны
Переработки, зарплату не повышали 4 года, потом повысили на 5%(смешно), премий нет, есть переработки, автоматизации маловато, нет четких инструкций и ясности в работе ( все на бегу, и постоянно меняется), А.П. Плешаков - генератор идей, так нагенерил, что дальше некуда, Р.А. Вдовенко всех выживает, кто работал под его началом хоть каким...
Положительные стороны
Зарплату не задерживают, белая, на карточку, хороший офис, оборудованное место, корпоративный журнал, встречаются неплохие люди, соц пакет в вакансиях публикуемых на НН - вранье. Только сервисные перелеты, и то в низкий сезон и если повезет, при том, что в других авиакомпаниях можно будет найти билет дешевле....
Отрицательные стороны
27 февраля 2014 в АУЦ г. Минеральные Воды Авиакомпанией Трансаэро проводился первый этап дистанционного собеседования по Skype для кандидатов с последующим гарантированным трудоустройством в службу бортпроводников АК Трансаэро. В результате собеседования было отобрано 11 кандитов. Все были направлены для прохождения ВЛЭК и "сели" на обучение 7 апреля 2014.

...
Положительные стороны
нету вообще...
Отрицательные стороны
27 февраля 2014 в АУЦ г. Минеральные Воды Авиакомпанией Трансаэро проводился первый этап дистанционного собеседования по Skype для кандидатов с последующим гарантированным трудоустройством в службу бортпроводников АК Трансаэро. В результате собеседования было отобрано 11 кандитов. Все были направлены для прохождения ВЛЭК и "сели" на обучение 7 апреля 2014.
2...
Положительные стороны
нету вообще...
Отрицательные стороны
Как я счастлив, что не работаю больше в этом гадюшнике!

Мой отзыв есть еще ниже. Но просто наболело и хочу огородить как можно больше людей от работы в этой конторке, поэтому пишу еще.

Суть работы компании ясна из интервью Клигермана (руководителя департамента персонала).


...
Положительные стороны
их нет....
Отрицательные стороны
Как я счастлив, что не работаю больше в этом гадюшнике!
Мой отзыв есть еще ниже. Но просто наболело и хочу огородить как можно больше людей от работы в этой конторке, поэтому пишу еще.
Суть работы компании ясна из интервью Клигермана (руководителя департамента персонала).
Доберман (Клигерман) - главный по персоналу - в своем...
Положительные стороны
их нет....
Отрицательные стороны
Здесь много отзывов от технического персонала, я же являлся административным, как говорится "офисный планктон".

Работал в центральном офисе Трансаэро в финансовом департаменте. За 2,5 года зарплата поднялась всего лишь с 39000 до 53000 (что для Москвы - не деньги). Самый главный минус - отсутствие всякого рода мотивации (если конечно, семья...
Положительные стороны
10 метров от метро Парку Культуры....
Отрицательные стороны
Здесь много отзывов от технического персонала, я же являлся административным, как говорится "офисный планктон".
Работал в центральном офисе Трансаэро в финансовом департаменте. За 2,5 года зарплата поднялась всего лишь с 39000 до 53000 (что для Москвы - не деньги). Самый главный минус - отсутствие всякого рода мотивации (если конечно, семья Плешаковых не...
Положительные стороны
10 метров от метро Парку Культуры....
Отрицательные стороны
не бывает идеальной работы, где нет минусов и будет легко. Как говорится, хорошо там, где нас нет....
Положительные стороны
Как сотрудник данной компании, хочу сказать, что эта работа не для всех. Поэтому как я заметила, очень много плохих отзывов и много недовольных. Многие, приходя на собеседование, ожидают, что все пройдет быстро и легко, но на самом деле это не так! До учебы еще много чего нужно пройти)на собеседование могут...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Летал из ДМЕ и Шереметьево. Начальство адекват, если ты работаешь а не страдаешь ерундой. Отпуск два раза в год почти по 30 дней. З.п. белая. Максимальная з.п. была почти в 90 т.р.(при интенсивных полетах)...
Отрицательные стороны
Каждый человек выбирает сам свою работу. Эта работа не для семейного человека. Ночные рейсы. Нет развития в личном и профессиональном плане.(тупеешь) Долгий процесс трудоустройства....
Положительные стороны
пока не отдам кредиты, хотя с такими задержками бегаю и занимаю....
Отрицательные стороны
переработки неоплачиваются согласно КЗоТ, график работы не соответствует КЗоТ, задержка отпускных и зарплаты не соответствуют КЗоТ....
Положительные стороны
Ну вроде нормальная компания,правда турбулентностей слишком много,а в целом всё было хорошо.Вот недавно летали Из Москвы в Тайланд,лететь долго но детям давали там развлекалки разные,вообщем В ЦЕЛОМ ВСЁ БЫЛО НОРМАЛЬНО:)...
Отрицательные стороны
Туалеты постоянно заняты зайти невозможно,кресла твёрдые очень.И расстояние кресло на котором сижу от соседнего кресла,очень маленькое.Откинуть невозможно ругаются........
Положительные стороны
пилоты отлично справились со своим заданием...
Отрицательные стороны
грубили стюардессы и стюарды! трансаэро любит кидать и деньги;)...
Положительные стороны
Приглашают техником. Как в этой службе дела? Какая зарплата? И есть ли должностная инструкция?...
Отрицательные стороны
Или как у бортпроводников? Одни педерасты и деревенские зазнобы....
Отзыв о компании
Опоздал на регистрацию на 5 мин. Рейс Актау - Москва. 19.03.12. Оператор был готов принять багаж и меня, но представитель компании Трансаэро (Александр Юрьевич) в резкой форме заявил, что регистрация закончена и он ничем помочь не может. Я понимаю, что нужно приезжать в аэропорт заранее. Не первый раз лечу, но ведь...
Положительные стороны
для пассажиров более надежная компания, соблюдаются все условия безопасности полетов....
Отрицательные стороны
постоянная задержка зарплаты и очень большая задержка в выплате командировочных более чем на 3 месяца...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Новые отзывы
  • Отзыв: Як казав мій улюблений письменник ЛеМаркш, «trovare profitto con uno stupido è peggio cheperdere soldi con uno intelligente», що приблизно означає «краще з розумною людиною втратити, ніж з дурнем знайти».

    Минусы: Описані

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Якщо вам запропонували працювати в Українських вертольотах — подумайте 10 разів, а потім відмовтеся.Воно вам не треба. Правда. Рік тому я так само читав негативні відгуки, але обіцянки високої ЗП

    Минусы: Все інше

    Плюсы: Відносно висока ЗП

  • Отзыв: Максимально унылая и безперспективная контора. Постоянные задержки зп, (на момент этой публикации задерживают на 45 дней). Руководство - сборище снобов и бездарей. Линейный персонал заставляют заниматся всем, чем только можно, для

    Минусы: Задержка зп, стуочных;Затягивание или полное отсутсвие ротации (люди в пустыне сидят больше года);Отсутсвие коммуникации руководства и подчиненных;Постоянное делегирование доп задач от руководства;

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Просто была шокирована эти «сервисом» этих работников авиакомпании. Сегодня должна была лететь из Валенсии во Франкфурт, мой рюкзак не поместился в рамку контроля габарита ручной клади и тут.. сотрудники авиакомпании

    Минусы: Издевательство и вымогательство со стороны работников авиакомпании.

  • Отзыв: Самая ужасная авиакомпания. Больше, по возможности конечно, не буду пользоваться, этой АК Победа. По цене аэрофлота, получаешь, по мне, так один негатив. Зарегистрироваться на рейс на сайте проблема, в аэропорту

    Минусы: Вся АК большой минус

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Для человека без протекции понятие, испытательный срок существует всегда и всё может закончится одним днем.

    Минусы: Если нет протекции, нет перспектив.

    Плюсы: Удобное расположение от метро, переработка оплачивается.