Приват Трэйд (KupiVip) - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

Компания не заинтересована в развитии сотрудников. Когда поднял вопрос о дальнейшем развитии, то мне был дан ответ, что нет денег или поговорим через год. Парень, что работал на моей позиции до меня - прождал 3 года долгожданное повышение и то благодаря уже новому руководителю с которым были дружеские отношения. Забавно, что двигаться по карьерной лестнице он стал невероятно быстро. Интересно, от куда деньги? Когда вызвал руководителя на разговор о повышении (на тот момент я уже автоматизировал какие-то бизнес процессы, написал документацию, которой у нас не было совершенно, это не входило в мои обязанности), то тот неуверенно пробубнил, что нет денег. Но друга своего он двигал. Дальше самое интересное, вечером того же дня, когда рабочий день закончился, то он стал написывать мне в скайпе, что мне не за что повышать и там уже пошли наезды. В лицо он так и не сказал мне этого. Никаких бонусов по кварталам нет, хотя в вакансии указано, что есть. Руководитель просто редкостный долбоёб (Артёмов Сергей). Унижает и смеётся над собственными коллегами у них же за спиной. Если выходит ситуация, что кто-то ошибся в отчете или прочем, то бежал, как ребенок жаловаться выше стоящим (до него был крутой руководитель, хоть и проработал с ним 2 недели, но в таких ситуациях он отстаивал своих ребят и не давал в обиду).

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Успешно прошёл собеседование, пригласили на стажировку, стажировался два полных дня, все хорошо. Стажировку обещали оплатить. Однако после стажировки руководитель не перезвонила , стал сам ей Звонить, сначала говорила, перезвонит позже, а потом и вовсе перестала отвечать на звонки. Вот такое отношение в этой компании. Любят видимо бесплатную рабочую силу

Отрицательные стороны

Склад очень грязный, зп не платят, если заболеешь или что то случиться никого не волнует даже если предупреждаешь тебе ставят штрафы за невыходы, мне заплатили только за стажеровку из 10 смен только потому что я легла в больницу с ребенком , и директор Анна сказала что не заплатит пока я не отработаю еще 4 смены. На складах очень много черных , везде плюют на полы на вещи, условий нет ТСД вечно поломаные , телег не хватает, вкалываешь как конь там. В общем не советую) еще и директор овца наглая оскорбила меня и ребенка моего

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Эта контора делиться на интернет магаз. и розница. Интернер ещё норм работает, но вот с розницей проблемы колоссальных масштабов, даже "хозяин" немецкий евреюшка не смог вытянуть таких безмозглых руководителей, и начал ТУПО барыжыть машинами. Директор розницы абсолютный неадекват, как минимум с умственным недостатком, отсутствием способностей к мышлению, и ОГРОМНЫМ талантом облизывать у белорусского гастара. И вот только этим одним талантом обладают все кто работают в руководстве данного заведения. Эти руководящие существа настолько привыкли запугивать работников предприятия, что когда их ставишь на место и определяешь их место в пищевой цепочке. у них дар речи сразу пропадает и они пытаются с тобой больше не разговаривать!

Отрицательные стороны

Плохое помещение в котором вечно душно, нет окон. По факту это клетка подвешенная на складе. Работал не долго, но за это время понял, что кроме названия должности ничего интересного. Карьерный рост есть, но только у любимчиков. Купивип вообще хитрая компания, устраиваешься на график 2/2 и при собеседовании тебе о нем говорят, а по факту хрен пойми что и в договоре написано гибкий график и начальство тебя как собаченку в это вечно тычет, на работу вызывают чуть ли не ночью, руководство говно, в договоре прописано, что оповещение о работе минимум за два дня, но такого нет, реально ночью вызывают. Вечные оры на сотрудников, как-будто люди не умеют норм общаться. От руководства то и дело слышишь нецензурную брань и никакого уважения к таким людям нет(РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ) В общем зп выше 28т вы не получите и то при условии вечно без отдыха там батрачить. Много слышал от старых сотрудников, ну что держитесь, то что описал здесь с этим я сам столкнулся.

Отрицательные стороны

- если хотите устроиться ассистентом с надеждой на дальнейшее повышение - забудьте. фотографы либо прочно сидят на своих местах годами, либо набираются по знакомым.
- отсутствие оформление по ТК. Хоть вам и будут его обещать, но больше чем оформление по договору подряда вам не дадут.
- как вывод: отсутствие оплачиваемых больничных, отпусков, соцпакеты, двойная ставка в праздничные дни. всего этого вам не видать.
- вечные задержки и неразбериха с зарплатой. всегда будут пытаться обмануть и не доплатить приличные суммы.
- полная неадекватность и некомпетентность начальства. Если услышите имена Гуля и Ира Калинина - бегите сразу оттуда
- душное помещение, без окон и дверей. вентиляции нет никакой. летом температура воздуха достигает 40 градусов. и вам работать в таком помещении по 12 часов!
- кроме как на служебной развозке, которая ходит два раза в день (по будням три), вам не добраться до места работы. общ транспорта там нет.
- графика работы никакого нет. вы можете работать по пять дней подряд, а можете неделю дома сидеть. так как оплата сдельная, вам оплачивать простои никто не будет. месячная зп может варьироваться от 3 до 15 тыс руб. не выше.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

\"Сезонность\" ряда вакансий, таких как водители-экспедиторы, работники склада, работающие по схеме аутстаффинга.
На момент моего увольнения в Компании был самый пакостный HR-отдел(в Центрофисе only), с которым я когда-либо сталкивался, допускавший и прикрывавший непозволительные нарушения в кадровом делопроизводстве. С изобильно набранными в своё время кадрами(особенно молодыми) вопрос сокращения решался быстро и чётко(это, скорее, реплика к тому, насколько \"белая\" Компания лишена подобных недостатков).
Кадровая политика по топ-ам (да и менеджерам среднего звена) долгое время у меня тоже вызывала крайнее недоумение, но в последнее время я узнал о разумной оптимизации в Компании в виде множественного слива ненужного управленческого балласта (типа Сигаева и Ко) , так что надежды на движение ПТ к возможному прибыльному будущему все ещё есть.

Отрицательные стороны

"Сезонность" ряда вакансий, таких как водители-экспедиторы, работники склада, работающие по схеме аутстаффинга.
На момент моего увольнения в Компании был самый пакостный HR-отдел(в Центрофисе only), с которым я когда-либо сталкивался, допускавший и прикрывавший непозволительные нарушения в кадровом делопроизводстве. С изобильно набранными в своё время кадрами(особенно молодыми) вопрос сокращения решался быстро и чётко(это, скорее, реплика к тому, насколько "белая" Компания лишена подобных недостатков).
Кадровая политика по топ-ам (да и менеджерам среднего звена) долгое время у меня тоже вызывала крайнее недоумение, но в последнее время я узнал о разумной оптимизации в Компании в виде множественного слива ненужного управленческого балласта (типа Сигаева и Ко) , так что надежды на движение ПТ к возможному прибыльному будущему все ещё есть.

Отрицательные стороны

Зарплаты небольшие совсем, персонала нет, на смене в магазине 1100 метров квадратных в зале 2 человека, на кассе стоят даже кладовщики и директор - когда ей скучно.Обязанностей - миллион, кладовщик-грузчик - постоянно напрягают выходить в зал и на кассу. Выдаем интернет заказы и сами же их рассчитываем, менеджера склада нет, на обед и перерыв порой нет возможности выйти, директор постоянно неправильно ставит часы. У кладовщиков материальная ответственность за товар в зале!!! В котором на смене один два продавца, один из которых кассир!!! Представляете сколько украдут в магазине площадью 1100 метров?! За примерочными никто не следит!!! В месяц при графике 2/2 с 9 до 22 не больше 30 т.р.

Отрицательные стороны

Пригласили на собес в магазин.Собеседование прошел успешно.Сказали,что в течение 3-4 дней позвонят и скажут решение.Прошло 2недели,до сих пор никто не позвонил.Отвратительная организация.Надо звонить людям и говорить даже об отрицательном решение.А так попросту тратят время ваше.

Отрицательные стороны

Нужно поработать по договору на три месяца и они сами выкинут вас сами.уроды кассиры полные дуры логисты это просто %удалено%

Отрицательные стороны

Не попала на собеседование даже после минуты разговора с этой женщиной!(я просто повесила трубку)В отделе кадров сидит напущенная зажравшаяся Ирина!хамка,некомпетентна,корона в небо упирается,такое противное ощущение после этого разговора,будто ты уроки не выучила,тебя учитель отругал и два поставил.фу!вы же лицо компании...стыдоба!менять нужно кадровый состав...руководители обратите внимание на своих сотрудников!

Отрицательные стороны

зарплата не соответствует действительности. пишут на сайтах от 33000. на самом деле 21000 + бонусы. но в бонусы мало вериться.

Отрицательные стороны

Работала в Приват Трэйде больше года,коллектив никакой,компания сама по себе не дружная.Руководители ходят и собирают сплетни.Секретари злые.Никаких мероприятий и корпоративов нет.Как только сменили директора так вместо того что выполнять свою работу ходил и делал замечания всем руководителям о сотрудниках,как кто то ему не улыбнулся/не поздоровался.Директор по персоналу заплывшая лицемером женщина,следила и узнавала кто что о ней говорит,и после этого сразу увольняла таких!!рекомендации дает поршивые будь то хороший или плохой сотрудник!!Вообщем тяжелая атмосфера с таким руководством!

Отрицательные стороны

Был на собеседовании на неруководящую должность, должен был общаться с двумя руководителями. Один из них не смог - договорились, что он выберет время и я приеду ещё раз. Прошёл месяц, вакансия обновлялась на hh.ru, со мной так никто не вышел на связь. Повторный отклик на вакансию, письма специалисту по подбору персонала плодов не принесли. Наверное, здесь не слышали о том, что отдел кадров это лицо компании, ибо лицо у них крайне несимпатичное.

Отрицательные стороны

Была на собеседовании в октябре на руководящую должность. Менеджер по персоналу только описывал какая у них прекрасная компания. Током ничего не сказав. Отношение к кандидатам никакое. Вопросов касающихся опыта работы практически не было. Зато гоупыми вопросами закидали: а где вы себя видите через 10 лет в нашей компании,кем хотите быть и сколько зарабатывать. Так и хотелось ответить: да мне по барабану ваша компания,деньги кто платит,там и работаю. Да,указанные деньги в вакансии не соответствуют действительности. Шарашкина контора,не тратьте свое время для приезда на собеседовании. Офис находится очень далеко,добираться не удобно.

Отрицательные стороны

Иногда с сотрудниками поступают не очень хорошо.Отработал свое пиннок под задницу и досвидание.Ищут новые трудовые ресурсы.

З/п по рынку немного меньше,но можно зарабатывать за счет бонусов.

Отрицательные стороны

Политика такая: \"Не устраивают те условия, что есть - уходи\". Отдел HR вообще все ненавидят в компании. Как с ним вообще можно работать. Начальство не уважает своих сотрудников.

Отрицательные стороны

К слову про работу супервайзеров - действительно, относятся к своим подчиненным по хамски, ответа не всегда можно получить адекватного. Не буду сейчас называть имен, но девочки, если вы это читаете - пожалуйста задумайтесь, ведь не так сложно по-человечески относится к нам, все совершают ошибки, и для исключения - мы спрашивем у вас, а в ответ можем получить хамство...

При приеме на работу - меня собеседовали на первом этаже сначала - пришла девочка - очень грубая, я даже не хотела подниматся на следующий этап, но пошла. И там, я встретила Марию - она рассеяла все негативные эмоции - и я сразу поняла - это мое. Никакого дресс-кода. Но вот начальный этап - как то нужно исправлять.

Стресс сильный получила в течении месяца, сидела на валерьянке.

Так же создается впечатление, что никому ничего не нужно. И мы, как операторы, принимаем удар на себя, со своей стороны пытаемся что-то сделать или передать информацию - в редких случаях реагируют, к сожалению, и толькое сли начнешь звонить, ругатся и добиватс ярешения вопроса клиента, начинают шевелится.


Собственно - про перерывы сказали, но спустя 5 месяцев - я привыкла, а шарится на рабочем месте по курилкам и пить чай весь день, болтая о том, что не относится к работе - идите работать продавцами в магазин, где маленькая проходимость - и будет Вам счастье.