TECHPORT.RU(Интернет-магазин Техпорт) - отзывы сотрудников и клиентов
Техпорт Тех порт Тех Порт
Россия, Москва, Олеко Дундича ул., 21, корп. 2.
Россия, Москва, Олеко Дундича ул., д. 21, корп. 2
Телефоны: 8(800)555-87-78; +7(495)660-56-87; 8(495)228-66-69; +7(495)228-66-69
Email: zakaz@techport.ru; info@techport.ru
Сайт: techport.ru
? Techport.ru - Интернет-магазин товаров для всей семьи, работающий на российском рынке с 2004 года. Компания специализируется на продаже товаров лучших в своем сегменте брендов. Техпорт является официальным дилером ведущих мировых производителей. Благодаря прямой работе с поставщиками, мы торгуем по очень низким ценам. Наш интернет-магазин предлагает широкий ассортимент следующих товарных категорий: отдельно стоящая и встраиваемая бытовая техника, аудио- и видеотехника, компьютерная техника, мелкая бытовая техника, цифровая техника, сантехника, детские товары, спортивные товары и оборудование, электроинструмент и садовая техника, посуда, подарки, все для туризма и отдыха, а также для красоты и здоровья.? ? На сегодняшний день - это динамично развивающийся холдинг с численностью персонала более 400 человек, имеющий несколько филиалов по России, занимающийся оптово-розничной и производственной деятельностью. Корпоративная культура компании - это слаженная работа подразделений, высокий профессионализм сотрудников, демократичная рабочая атмосфера и позитивный настрой. Что мы продаем. 1) Бытовую (КБТ, МБТ), цифровую технику, электронику, AV/TV технику, компьютерные комплектующие 2) Спортивные товары (тренажеры, инвентарь, экипировку, сезонные товары, велосипеды и пр.) 3) Садовую технику, ручной инструмент, электроинструмент, дачные товары 4) Сантехнику и все комплектующие этой категории 5) Товары для активного отдыха и туризма 6) Мебель для всех 7) Посуду, свет, текстиль 8) Детские товары (игрушки, игры, коляски, кровати, товары для новорожденных и пр.) 9) Автотовары (от электроники до аксесуаров) Что значит работать у нас. Профессиональное развитие с первого рабочего дня. Регулярные тренинги и обучающие программы от производителей и официальных дистрибьюторов продукции, от руководителей соответствующих направлений в нашей компании. Возможность зарабатывать больше, чем обычно в продажах. Карьерный рост для тех, кто к этому стремится. Большой коллектив самых сильных профессионалов Москвы из ведущих компаний.
26 отзыва
Отзыв о работе компании
После того как заказал сплит систему мне очень долго везли товар. Привезли только часть внешний блок внутренний не привезли. Общение и связь ужаснейшая никто ничего не отвечал.
Пришлось связываться в споре только через АлиЭкспресс техподдержку в личном общении с продавцом никто почти не отвечал и ничего не предпринимал. Ужасное обслуживание ничего хуже ещё не видел. Отправил обратно им сам сплит-систему часть. В итоге не подтвердили приход системы и уже 6 января и они сказали что подтвердят только после 10 числа. Мало того что ужасное отношение к клиентам но еще и нормально спор не хотят завершать и издеваются. Думаю судиться за кучу потраченного времени. Надеюсь что никто не купит у них ничего потому как никому не желаю такого отношения. Получу деньги спустя 2 месяца после заказа. Потратил ужасную кучу времени и так и не получил то что хотел. Продавец отказался отправлять остальную часть сплит системы и я провел больше месяца в спорах и ожидании возврата денег. Ужасное чувство сожаления что вообще воспользовался этим магазином. Не совершайте моих ошибок
Отрицательные стороны
Огромное количество. Некомпетентны ни в логистике ни в техподдержке ни в чем.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Компания не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес - тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны. Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места. Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из-за отсутствия товара на складе, 85%-90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки. Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2-3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката, по этой причине большинство из них игнорирует выполнение поставленных задач, за невыполнение плана руководство никого не штрафует. Пару слов, о руководстве, владелец А...... Э..... очень неспокойный человек, обожает оскорблять и унижать сотрудников, вне зависимости от должности и пола, видимо от этого он получает истинное наслаждение, постоянно угрожает увольнением и предлагает в грубой матерной форме всем кому не нравится покинуть компанию. Его партнёр и идейный вдохновитель всего IT отдела И.... А..... или просто Андрюша, вместо своевременного выполнения задач в Redmine, которых у него более чем достаточно, устранения вечных лагов — зависаний программы prices, лучше потратит своё рабочее время на ухаживания за очаровательной мадмуазель Ч....... Т....... пара совершенно не скрывает своих чувств. Постоянная смена юридических лиц даёт право владельцам компании безнаказанно вести коммерческую деятельность. Фиктивная налоговая отчётность, серая заработная плата, трудовые мигранты на центральном складе, бесконечное множество номинальных ген директоров и фиктивных учредителей. Это только вершина айсберга называемого Техпорт, что скрывается под водой остаётся только догадываться.
Положительные стороны
Новогодний корпоратив на территории офиса который похож на сельскую дискотеку в Доме Культуры
Отрицательные стороны
Позвали на собеседование, всё прошло хорошо. Назначили через выходные ещё одно собеседование - на этот раз с директором. В понедельник с ним пообщались, задавал довольно много непонятных вопросов а-ля "Кем работают родители мужа". Не знаю, что именно он этими вопросами проверял, мб ясность речи и память, больше никак оправдать не могу. Интересовался, не смущает ли серость зарплаты. Ясное дело, не смущает, если я уже пообщалась тремя руководителями до него. К слову, я прошла через ШЕСТЬ человек, будучи у них на собеседовании. Директор сказал, что вероятнее всего возьмут на работу. Но тут начинается самое интересное. HR Елена (та, что постарше) обещала, что позвонит в этот же день (пн) и сообщит результаты решения. И тут по классике жанра: "Мы Вам перезвоним". В этот день она не перезвонила. Как и на следующий. Во вторник я сама пыталась дозвониться, но не вышло - никто не отвечал. Следующий день, среда. Тут все мои представления о хорошей работе недалеко от дома начали осыпаться как осенние листья. Снова позвонила по тому же номеру. Звонок сбросился, прилетает смс "Я перезвоню". Как думаете, за несколько часов мне перезвонили? Ближе к их рабочему дню я решила позвонить другой Елене, на что та ответила, что вакансию они в принципе закрывают, якобы передумали. И что мои силы им не понадобятся. Всё бы ничего, но вакансия так и осталась висеть активной вот уже неделю. Вопрос: HR-ы, зачем вы сливаетесь? Причём так нагло. Окей, я могла вам не подойти, но почему бы не сказать об этом прямо и сразу? Я была просто в шоке от такой безответственности. Мне ещё в этом звонке сказали "Вам должны были написать письмо по почте"... До сих пор это письмо мне всё не дойдёт. А потому что никто его и не посылал. Думайте сами, решайте сами. Но будьте готовы, что к вам с порога начнут относиться НЕ как к человеку в эру цифровых технологий.
Положительные стороны
Обещали СРАЗУ нормальную энную сумму с первого дня работы без увеличения после испытательного срока.
Отрицательные стороны
Перестаньте врать соискателям на собеседовании, что они будут зарабатывать в среднем 50-70 тысяч и получать полную оплату отпуска и больничного. Новенькие каждый раз задают одни и теже вопросы, правда что обещают или нет, конечно НЕТ. Убрать систему по переориентированию покупателей на маржинальный товар, продавцы для получения нормальной зарплаты вынуждены обманывать покупателей, впаривая вкякую всячину сомнительного качества с наценкой 30-50%, запомните на чужом несчастье счастья не построишь. Прекратить повышать голос на сотрудников и тем более оскорблять, это манеры недостойные должности руководитель. Отменить обязанность продавать уценку, ни кто её продавать не будет до тех пор, пока фирма не будет за неё достойно платить. Начните наконец платить в белую, официальная зарплата 16800 рублей, это просто унизительно для нашего времени, ни один нормальный банк не даст ни какого кредита при такой зарплате, а для молодых семей это очень важно. Многие бывшие коллеги ниже написали много отрицательных отзывов, скажу исключительно за себя, практически всё, что написано за редким исключением чистая правда. Лично для меня, Techport навсегда останется таким, каким я его запомнил ещё много лет назад. Да и чуть не забыл, директор супермаркета "Пятерочка", отзыв которого написан ниже, очень милая ну прям душка, так сочинять может далеко не каждая, аплодирую ей стоя. что можно улучшить : Перестаньте врать соискателям на собеседовании, что они будут зарабатывать в среднем 50-70 тысяч и получать полную оплату отпуска и больничного. Новенькие каждый раз задают одни и теже вопросы, правда что обещают или нет, конечно НЕТ. Убрать систему по переориентированию покупателей на маржинальный товар, продавцы для получения нормальной зарплаты вынуждены обманывать покупателей, впаривая вкякую всячину сомнительного качества с наценкой 30-50%, запомните на чужом несчастье счастья не построишь. Прекратить повышать голос на сотрудников и тем более оскорблять, это манеры недостойные должности руководитель. Отменить обязанность продавать уценку, ни кто её продавать не будет до тех пор, пока фирма не будет за неё достойно платить. Начните наконец платить в белую, официальная зарплата 16800 рублей, это просто унизительно для нашего времени, ни один нормальный банк не даст ни какого кредита при такой зарплате, а для молодых семей это очень важно. Многие бывшие коллеги ниже написали много отрицательных отзывов, скажу исключительно за себя, практически всё, что написано за редким исключением чистая правда. Лично для меня, Techport навсегда останется таким, каким я его запомнил ещё много лет назад. Да и чуть не забыл, директор супермаркета "Пятерочка", отзыв которого написан ниже, очень милая ну прям душка, так сочинять может далеко не каждая, аплодирую ей стоя.
Положительные стороны
Шикарный офис на 7 этаже в бизнес-центре "Комплект", бесплатные обеды, ежемесячные премии, отзывчивое и чуткое руководство
Отрицательные стороны
Прошёл собеседование на позицию Менеджер по продажам интернет-магазина. Проводила собеседование HR-менеджер Елена. В начале общения, была очень приветлива, доброжелательна и часто мило так улыбалась. Рассказывала, что компания очень хорошая, стабильная, много лет на рынке, ну не компания, а просто мечта. Но улыбка и тактичность быстро слетели с её лица после двух заданных вопросов, а оплате труда и социальном пакете. Во-первых, оклад не соответствует заявленному в вакансии, указан доход от 35000 + мотивация, а договор по трудоустройству всего на 20000 рублей и на этом всё. По мотивации вопрос остался открытым, объяснить как начисляется бонус и из чего он складывается она так и не смогла. По своему опыту я точно знаю, что чем больше критериев расчёта, тем меньше шансов рассчитать конечный результат. Во-вторых, в вакансии указано официальное оформление согласно ТК РФ, но оформляют в штат только после прохождения испытательного срока 1 месяц, это нарушение ТК РФ. В заключении нашего разговора, Елена сказала, что больничные и отпускные платят из оклада 20000 и они включены в расчёт зарплаты из того заработка который я получу. В общем, если человек заболел или уходит в отпуск, то в этой прекрасной компании он ничего не получает, так как он не работает. Зря только потратил своё время на собеседование.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Осторожно !!!!! На территории офиса очень злое начальство. День начинался с того, что прям с утра начинаешь решать проблемы с заказами. Дошло до того, что за день количество проблемных заказов в несколько раз превосходило количество оформленных. Большая часть покупателей не довольны происходящим, вечные переносы заказов, повышение стоимости товара, отсутствие на складе после его подтверждения и всё это по кругу каждый день. По этим причинам крик, мат, оскорбления, угрозы от покупателей, но руководство гордо смотрит на происходящие в розовые очки. В офисе крики на продавцов с утра до вечера, начиная от начальства отдела продаж и заканчивая руководством магазина. Такого унижения как здесь я не испытывал за всю свою жизнь ни в одной из компаний, где мне приходилось работать. Если вы уважаете и цените свой труд, то даже не думайте сюда приходить работать. Но если вам на себя наплевать, тогда ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ТЕХПОРТ.
Положительные стороны
Мне повезло, выбрался от туда живым
Отрицательные стороны
Уволился по причине скотского отношения руководителя (ФИО), видимо у неё окончательно сорвало крышу. Каждый день так кричать это явно не нормально. Кто и зачем её оставил без присмотра врача психиатра остаётся только догадываться. Совершенно некомпетентна в решении множества рабочих вопросов, объясняет почти всегда на повышенных тонах. В глаза руководству всегда льстит и произносит комплементы, а за спиной про Эльчина говорит одни лишь только гадости. Очень лживая и неприятная женщина. Большинство продавцов, а ней именно этого мнения. Очень печально, что в компании работают такие умалишенные начальники.
Положительные стороны
Коллектив,которого практически уже не осталось
Отрицательные стороны
У руководства кампании полное отсутствие понимания складского остатка как такового, весь товар идёт от поставщика, вследствие чего ежедневные переносы заказов по датам получения, повышение его стоимости или в крайнем случае отмены, при условии отсутствия товара на складе поставщика. По этим причинам ежедневные выяснения отношений с покупателями, проблем столько, что не успеваешь заниматься основной своей обязанностью — продавать, а просто тупо сидишь и выслушиваешь негатив лично в свой адрес. Даже при таких условиях труда по старой мотивации можно было закрыть рот и терпеть, так как зарплату платили в среднем 70 тысяч, но сейчас всё изменилось. На какой помойке нашли (ФИО) остаётся только догадываться, видимо при трудоустройстве он наобещал золотых гор Эльчину и началось. По новой мотивации для продавцов все товары разделили на 6 категорий, каждая категория имеет свою звездность и чем больше звёзд, тем выше зарплата, всего 1-2-3-4-5-6 звёзд соответственно. В итоге для получения зарплаты в размере 50-60 тысяч в конверте, приходится впаривать всякую дичь, попросту обманывать при подборе товара и у продавцов это хорошо получается в момент общения с покупателем, так как на внутренней версии сайта все продавцы видят количество звёзд на товар, а покупатель соответственно нет, вот такая хитрость и бессовестное отношение к людям. Нормальные продавцы начали увольняться пачками, но свято место пусто не бывает и вместо опытных и умных начали приходить все кому не лень. При мне пришли стажёры, которые были с ужасным акцентом и без опыта работы и их взяли на работу, а куда ещё деваться начальству, станок по обману не может простаивать.
Положительные стороны
официальная зарплата до вычета налога 13500 рублей, отличное убежище для алиментщиков
Отрицательные стороны
Наконец-то я уволился и могу рассказать всю правду, что происходит на самом деле в отделе продаж. Техпорт изменился в худшую сторону, работать стало просто не интересно. При этом ещё и зарплата снизилась примерно на треть. Нет больше тех эмоциональных собраний от (ФИО) и (ФИО), после которых хотелось всегда идти и брать высоту. Нет больше их наставничества и по настоящему человеческого отношения к персоналу. Нет больше помощи в решение многих проблем, которых с каждым днём становится всё больше. Руководитель отдела продаж (ФИО) совершенно ни за что не отвечает. Продавцы для него просто мусор, мешающий ему под ногами. Просьба предоставить расчёт заработной платы принимается в штыки, детализацию по начислению предоставлять отказывается. Раньше по желанию всегда предоставлялась детализация, в которой всё было указано, сколько и за что начислено. Буду писать обращение в "гит" по факту нарушения трудовых прав.
Положительные стороны
офис рядом со станцией метро Кантемировская 7-10 минут пешком, вкусная кафешка на первом этаже
Отрицательные стороны
После смены руководства отдела продаж работать стало не выносимо. Огромное количество проблемных заказов, они летают по отделу от одного продавца к другому и всем наплевать, так как половина отдела продаж это новенькие сотрудники которые работают по скрипту. Ежедневный стресс, крики от покупателей, где мой товар и нагоняй от руководства, это просто концлагерь 21 века. Новое руководство в лице (ФИО) и его заместителя (ФИО) творят, что хотят. Эти двое из ларца разогнали за 3 месяца своего управления самых квалифицированных продавцов, которые могли оказать профессиональною консультацию по подбору товара, но им такие умники не нужны вот и устроили проходной двор. Уклоняются от конфликтных разговоров с покупателями по телефону перекладывая свои обязанности на плечи продавцов. Абсолютно не понятная, я бы даже назвал мутная система «новой» мотивации, вообще не понятно как считается зарплата. Всем новеньким сотрудникам на собеседовании (ФИО) обещает высокий уровень дохода как указывают в вакансии до 165000 рублей и тем самым заманивает в свои сети, конечно это обман. Готовьтесь к тому, что вам придётся сутки на пролёт обманывать покупателей продавая хлам, условия работы вас просто вынуждают это делать. Если вы цените себя и уважаете свой труд, то проходите мимо, не тратьте своё время.
Положительные стороны
бесплатный чай в пакетиках.
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование, обещали скинуть схему проезда. В день собеседования не схемы, ни звонка. Общался с некой скользкой Еленой. На собеседовании выяснилось, что официальная зарплата 20 000 рублей! Договор только на 20 000 р. и никакие бонусы и премии не прописываются в нем. То есть обещают доплаты в конверте, возможно доплаты при выполнении плана, но что из себя представляет план и как его выполнить имея только входящие звонки не понятно. На вопрос - как , если не указана в договоре сумма, можно быть уверенным, что получу зарплату не 20 000р., как подпишу по договору, собеседовшая Елена сказала, что " вам остаётся только верить на слово". Такого безобразия и обмана, да еще и зарплаты в конвертах давно не встречал.
Положительные стороны
нет достоинств
Отрицательные стороны
Нет достоинств Не работайте с ними/не заказывайте ничего Кивалово
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Я работал на Луначарского 18, г. Тверь. Директор Курочкин И. А. , бухгалтер Курочкина Л. В. (жена) и зам. директора Курочкин А. И. (сын). Все они сидят на нескольких вакансиях. Нет не какой дисциплины!!! Происходят кражи!!!! которые не кто не хочет решать, их просто вешают на сотрудников. На всех, кроме выше указанных лиц. Охраны просто тупо нет. Зарплата выдается на руки, без всякой ведомости. Отпуска оплачивать отказываются! Да и пускать в них не особо хотят.
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Банда мошейников в службе доставки.Накручивают километраж.Лишь вытянуть деньги со стариков.Нельзя верить тому что написано на сайте относительно доставки по области. Доставка увеличивпется в 3-4 раза.Как не стыдно.Никогда не буду заказывать в вашей компании.Есть очень достойные компании.Теперь понимаю что заманиваете низкими ценами и при этом мошейничаете с доставкой.Все уважающие себя компании ценят не только покупателей но и сотрудников.Здесь нет ни того ни другого.Браво.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Руководители отдела не занимаются обучением, халатное отношение к новым сотрудникам, говорят что не впаривают товар на деле все впаривают то что им выгодно, очень много менеджеров около 100 чел, все сидят в душном и ванючем офисе где даже кандея нет, еще на собеседовании нач. Вадим говорит что вкладывают все деньги в менеджеров)))) на деле все забирают себе методом штрафов, общее впечатление оставляет желать лучшего, хотят выдеть в своей команде только регионы, короч рабство еще не отменили)))) Если вы жополиз и хотите все дни на работе лизать жопу начальству и быть у них рабом, то это ваша вакансия. Москвичей там не любят)))
Положительные стороны
нет!!!
Отрицательные стороны
Странная контора, пришла на собеседование прождала 40 минут пока за мной соизволят спуститься. Затем поднялись наверх еще 15 мин ждала. После чего кадровик соизволил со мной переговорить. Пришла устраиваться на одну вакансию в итоге стали уговаривать рассмотреть другую вакансию, бред какой то, я отказалась, после чего последовало я сейчас схожу за начальником отдела, чтоб он с вами переговорил, ушла прошло еще 15 мин. В итоге приходит кадровик один ничего не объясняя говорит, давайте я вам дверь открою. Наверное начальник решил, что ниже его достоинства выйти к кандидату, не отвечая на вопросы в чем причина мне открыли дверь. Все сразу стало понятно о конторе!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Несколько слов о попытке рабства в 21 веке под названием \"Техпорт\":
Гендир товарищ Эльчин (чьи корни откуда-то из Азербайджана, а норов горяч, так что готовьтесь к частым воплям на ровном месте) мало того, что разузнает все о вашей жизни на собеседовании, так еще и будет регулярно заходить, глядеть через плечо, пытаясь всяческим образом контролировать вашу деятельность. Такая ситуация в отделе рекламы. Если б мог, Эльчин и к каждому продажнику такое внимание оказывал, только их до хрена, да и постоянная текучка кадров делает свое дело.
Любят обманывать с зарплатой. Обещают одно, а потом при помощи кучи отмазок стараются заплатить вдвое меньше. Мне, например, за месяц и неделю работы заплатили только за месяц. Неделю, считайте, проработал бесплатно. Повышать оклад не захотели, типа, оставайся-ка ты, дружок, на этих копейках до конца дней своих. Ну-ну, не на того напали.
Начал узнавать \"где мои деньги\", на что получил расплывчато-идиотский ответ \"у нас коммерческая структура с оплатой за результат, бла-бла-бла\", хотя на собеседовании ясно оговаривали фиксированный оклад без всяких \"результатов\". Позже выяснилось, что начальство обмануло сотрудников моего отдела и всем было сказано, будто бы меня вызвали и уволили, хотя на самом деле я на час после работы задержался, чтобы поговорить о прохождении испытательного срока, а узнав о невеселом раскладе, сам помахал ручкой. И смех, и грех, ей-Богу.
Начальство, по сути, хочет все, но платить как-то совсем не хочет. Излагаясь еще яснее: работы много, денег мало.
\"Единения с коллективом\" особого нет, т.к. все постоянно меняются, уходят, приходят, а начальство все ставит и ставит сроки. Вы будете жить тут от одного срока к другому, а за несоблюдение очередного нереального плана обязаны выслушивать моралистские речи от Ионова или Эльчина. Двое из ларца, которые вполне возможно будут вам в кошмарах сниться со своими чертовыми сроками и недоверием к сотрудникам.
Короче, черт с ними. Ушел при первой возможности. Ни одному уважающему себя адекватному человеку данную фирму в качестве места работы не советую.
Положительные стороны
Узнал много нового о бытовой технике.
Отрицательные стороны
Прочитала отзывы о компании, теперь понятно почему у них так менеджеры плохо работают. Все идет от руководства. Заказывала в их интернет магазине тренажер, впечатления остались ужасные, всюду обманывают. Им главное деньги за товар получить, договоренности не выполняют. За доставку их курьер (не русский)взял с пенсионера и ветерана в два раза больше, чем договаривались(ничем не гнушаются, совести хватает обманывать детей и стариков), привезли тренажер в разобранном виде, за сборку попросили (после того как оплатили за тренажер)в три раза больше, чем договоривались изначально.Теперь тренажер стоит в разобранном виде.
Положительные стороны
Положительных сторон нет
Отрицательные стороны
мошенники и жулики. набирают молодежь сначала тренинг 2 недели- за него оплата 4000 руб. потом обещают первый месяц 35000 оклад. потом оклад должен складываться из количества продаж. причем не процент от продаж, а за каждый товар менеджеру якобы начислятся соответствующие товару суммы. формулу по которой высчитывается зарплата понимает и знает только начальство. самому примерно подсчитать свой доход нереально. на тренингах очень умный их преподаватель, явно владеющий техниками НЛП рассказывает как тут все смогут стать миллионерами. за два месяца (!) работы там денег заплатили 11000 руб. хотя 4000 руб обучение плюс 35000 руб первый месяц обещали на голубом глазу. 11 тыс делим на два месяца- 5500 руб в месяц зп вышла..никаких договоров не оформляют. два месяца народ сидит иждем обещанного, потом увольняется. набирают новых. так и работают.
Положительные стороны
молодой коллектив.
Отрицательные стороны
Хочу пояснить. Искал отзывы о компании Премьер-Ритейл с трудом понял что это и есть ТехПорт, пригласили на собеседование, но теперь уж не поеду, теперь понятно почему компания шифрует истинное название, из-за отзывов.
Положительные стороны
не в курсе
Отрицательные стороны
А по поводу планов что вы пишете они есть везде в любой компании ( и не только там ).......Учите матчасть!
Положительные стороны
Только положительные.кто пишет эти отзывы просто лентяи которые не хотят работать!!!
Отзыв о работе компании
Магазин просто -хлам !!! Все хорошие отзывы написаны продавцами,под страхом ШТРАФА.Работал я там не долго ,всего 6 месяцев и за это время познал все вранье этого магазина.Этот магазин-перекупщик,свой склад у него один единственный на кантемировской.На этот склад свозится техника от крупных поставщиков,поэтому будте готовы к тому,что через день Вам позвонят и скажут,что цена изменилась.Постоянно выше стоящее руководство навязывает впаривать покупателю средство по уходу за техникой(по завышенным ценам).Ну а уж если Вы при покупке не осмотрели свой товар,а потом увидели дефект - этот товар вам не обменяют!Вы потратите свои нервы и время.Все приобретения по безналичному расчету - полный развод!Товар после оплаты отгружают в лучшем случае через 10 дней.(пока прокручивают эти деньги)Так что сотрудникам то же там не сладко работать (зарплату они получают ,только через 2месяца)По этому продавцы ценящие себя и уважающие свой труд - уволились!Так что если Вам нужны проблемы-вам Сюда